2024★汽車制造行業(yè)勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024★汽車制造行業(yè)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位3.2.職責(zé)描述3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息休假規(guī)定4.3.加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.薪酬支付方式5.4.薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.職業(yè)健康檢查7.3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密事項(xiàng)9.2.保密期限9.3.違反保密義務(wù)的處理10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除合同程序11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1.甲方提供培訓(xùn)12.2.乙方提供資料12.3.合同附件13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：汽車制造有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽一年，續(xù)簽條件如下：（1）乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；（2）甲方經(jīng)營狀況良好，無裁員計(jì)劃。3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位：生產(chǎn)車間操作工3.2.職責(zé)描述：（1）按照生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求，操作生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行汽車零部件的加工；（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生，確保生產(chǎn)環(huán)境的整潔；（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障，參與設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；（4）服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天；4.2.休息休假規(guī)定：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息，享受國家規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等；4.3.加班規(guī)定：加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.薪酬待遇5.1.基本工資：每月人民幣元；5.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)章制度，乙方有權(quán)獲得年終獎(jiǎng)、崗位津貼等；5.3.薪酬支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方銀行賬戶；5.4.薪酬調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策、公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2.公積金繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；7.2.職業(yè)健康檢查：甲方按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康；7.3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：甲方定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的50%的違約金；（2）若甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或職業(yè)健康檢查，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）若甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因乙方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）若乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.保密條款9.1.保密事項(xiàng)乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范疇；9.2.保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年；9.3.違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大失誤，按照國家法律規(guī)定解除合同；（4）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。10.2.合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。10.3.解除合同程序解除合同需提前30天書面通知對(duì)方，并按照國家法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1.爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1.甲方提供培訓(xùn)甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，提高乙方的工作能力；12.2.乙方提供資料乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)資料，協(xié)助甲方完成工作；12.3.合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、培訓(xùn)記錄等。13.合同生效及修改13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2.合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同附件14.1.乙方個(gè)人簡歷14.2.培訓(xùn)記錄14.3.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及劃分1.1.第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)以及合同簽訂前已存在的合作關(guān)系中的任何一方。2.第三方介入的目的及范圍2.1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。（1）為甲方提供產(chǎn)品或服務(wù)的采購、供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)戎薪榉?wù)；（2）為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證等培訓(xùn)服務(wù)；（3）對(duì)合同履行的過程進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；（4）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等。3.3.第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲取合理的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。4.第三方責(zé)任限額4.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.2.若第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。4.3.第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他違約責(zé)任承擔(dān)。5.第三方介入的程序5.1.甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)，并書面通知第三方；5.2.第三方收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否接受介入，并提供相關(guān)服務(wù)；5.3.第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)。6.第三方介入的變更及終止6.1.若甲乙雙方認(rèn)為第三方介入已不再必要，可協(xié)商一致終止第三方介入；6.2.第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1.第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；7.2.第三方介入合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；7.3.第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。8.第三方介入的法律適用及爭議解決8.1.第三方介入合同的法律適用，按照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；8.2.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1.第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；9.2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方個(gè)人簡歷是乙方入職的重要依據(jù)，甲方需在簽訂合同前審核乙方個(gè)人簡歷的真實(shí)性。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄是評(píng)估乙方工作能力和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用說明等。說明：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品是乙方在履行合同過程中的人身安全保障。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的約定，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.合同履行過程中的評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估合同履行的效果、存在的問題、改進(jìn)建議等。說明：評(píng)估報(bào)告是第三方介入合同履行過程中形成的，用于指導(dǎo)雙方改進(jìn)工作。6.爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括爭議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商文件、訴訟材料等。說明：爭議解決相關(guān)文件是解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的重要依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、生效時(shí)間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：合同解除協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過程中，解除合同關(guān)系的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的50%的違約金；（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違法解除勞動(dòng)合同：按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）泄露公司商業(yè)秘密：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未提前通知解除合同：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：（1）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的50%的違約金，例如，甲方應(yīng)支付乙方工資人民幣10000元，但未按時(shí)支付，則乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣5000元的違約金。（2）若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024★汽車制造行業(yè)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.職位及工作內(nèi)容2.1員工職位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班及加班費(fèi)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2安全生產(chǎn)6.3職業(yè)病防治7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：__________________1.1.2用人單位地址：__________________1.1.3用人單位法定代表人：__________________1.1.4員工姓名：__________________1.1.5員工身份證號(hào)碼：__________________1.1.6員工聯(lián)系電話：__________________1.2合同簽訂日期：__________________1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.職位及工作內(nèi)容2.1員工職位：__________________2.2工作內(nèi)容：__________________2.3工作地點(diǎn)：__________________3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。3.2休息休假：員工享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3加班及加班費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，員工加班應(yīng)支付加班費(fèi)。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及員工表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及津貼。4.3工資支付方式及時(shí)間：每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付員工工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納：用人單位依法為員工繳納住房公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2安全生產(chǎn)：用人單位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，確保員工人身安全。6.3職業(yè)病防治：用人單位按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病防治工作。7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：用人單位為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工技能。7.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：用人單位根據(jù)員工表現(xiàn)及需求，制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍：員工在離職后____年內(nèi)，不得在與原用人單位從事同類業(yè)務(wù)或相關(guān)行業(yè)的單位任職或從事業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制期限：自員工離職之日起計(jì)算，為期____年。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償：用人單位在員工離職時(shí)，一次性支付給員工人民幣_(tái)___元作為競業(yè)限制補(bǔ)償。9.違約責(zé)任員工違反合同約定，未履行工作職責(zé)；用人單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或津貼；員工違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議；用人單位違反合同約定，導(dǎo)致員工合法權(quán)益受損。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)；仲裁委員會(huì)指定的其他仲裁機(jī)構(gòu)。11.合同變更及解除11.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。員工提出書面辭職申請，經(jīng)用人單位同意；用人單位因法定原因解除勞動(dòng)合同；雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。11.3合同解除程序：任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知對(duì)方。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)：雙方在本合同中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.2其他約定事項(xiàng)：如遇國家政策調(diào)整，本合同條款與國家政策相抵觸時(shí)，以國家政策為準(zhǔn)。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同附件包括但不限于：員工入職登記表；員工勞動(dòng)合同；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明；其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。提供招聘、推薦服務(wù)；提供職業(yè)培訓(xùn)；提供技術(shù)咨詢；提供法律服務(wù)；提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過人民幣_(tái)___元。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；因甲乙雙方原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使：第三方在提供服務(wù)過程中，享有合法權(quán)利，包括但不限于：收取合理的服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；要求甲乙雙方遵守合同約定。17.2第三方權(quán)利限制：第三方在行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方不得要求第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方不得要求第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。18.3第三方與其他方的劃分：第三方與合同中未明確提及的其他方之間的關(guān)系，由相關(guān)方自行協(xié)商確定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請：甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的程序，包括申請方式、審批流程等。19.2第三方介入審批：甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入申請進(jìn)行審批，審批通過后方可進(jìn)行第三方介入。19.3第三方介入實(shí)施：第三方介入實(shí)施過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠順利履行服務(wù)職責(zé)。20.第三方介入的終止合同約定的服務(wù)期限屆滿；合同解除；第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)；其他合同約定的終止條件。20.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：詳細(xì)記錄員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)