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《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理》試卷2含答案
第一篇:《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理》試卷2含答案
一、名詞解釋(15分)1."五保"老人2.功能性護(hù)理3.全額預(yù)算
管理4.服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)管理5.標(biāo)準(zhǔn)化管理
二、單項(xiàng)選擇題(在下列每小題四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答
案,并將其字母標(biāo)號(hào)填入題干的括號(hào)內(nèi),每小題2分,共18分)
1.中華醫(yī)學(xué)會(huì)老年學(xué)會(huì)根據(jù)我國(guó)情況研究那個(gè)年齡段劃分為老年
期()A.45?59歲
B.50~69歲
C.55~74歲
D.60~89歲
2.專為接待介助老人安度晚年而設(shè)置的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),設(shè)有
生活起居、文化娛樂、康復(fù)訓(xùn)練、醫(yī)療保健等多項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的機(jī)構(gòu)稱
為()
A.養(yǎng)老院或者老人院
B.老人公寓
C.護(hù)老院
D.護(hù)理院
3.老年人使用的步行道路應(yīng)做成無障礙通道系統(tǒng),道路的有效寬
度不應(yīng)小于()A.0.90m
B.lm
C.l.lm
D.1.2m4.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃扶手的高度應(yīng)為()AO70m
B.0.9m
C.l.lm
D.1.2m5.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃陽臺(tái)欄桿的高度不應(yīng)低于()
A.0.90m
B.lm
C.l.lm
D.1.2m6.通過計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)和管理科學(xué)在機(jī)構(gòu)管理中的
應(yīng)用,是計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)機(jī)構(gòu)管理的影響、滲透以及相互結(jié)合的產(chǎn)物稱
為()
A.信息化管理
B.制度化管理
C.標(biāo)準(zhǔn)化管理
D.目標(biāo)化管理7參與機(jī)構(gòu)內(nèi)各類物資的監(jiān)管是哪個(gè)部門的職責(zé)()
A.辦公室
B.人事教育科
C.財(cái)務(wù)部門
D.后勤部門
8.建立健全各類安全防范組織網(wǎng)絡(luò)并組織各類培訓(xùn)工作是哪個(gè)部
門的職責(zé)()A.辦公室
B.人事教育科
C.財(cái)務(wù)部門
D.后勤部門9.目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)中的最大風(fēng)險(xiǎn)是()A.入住老人
續(xù)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)
B.意外傷害風(fēng)險(xiǎn)
C.入住老人收費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)
D.入住率不高,處于虧損狀態(tài)
三、填空題(每空L5分,共30分)
L目前我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投資主體包括國(guó)家、集體和民間,大致可
劃分為、、三種類型。
2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)的原則主要有
、、和全面設(shè)計(jì)原則。
3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理原則有
、、。4.護(hù)理管理依據(jù)臨床護(hù)理任務(wù)的比重,劃分為、、四種護(hù)
理類型。
5.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理的5S方法主要是指、、清掃、、教育。
6.影響老年人安全的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)在原因包括
、和。
7.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理應(yīng)當(dāng)包括兩個(gè)層面,即
和。
四、問答題(共25分)
1、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理包括哪些內(nèi)容?
2、制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)遵循什么樣的原則?
3、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)、裝修應(yīng)遵循什么樣的原則?
4、假如你是T立辦公室主任,你的崗位職責(zé)是什么?
5、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各種服務(wù)管理表格有何作用?
五、論述題(12分)
1、假如有一所占地約1畝,有一棟五層樓,總建筑面積1600平
方米的幼兒園欲改造成社區(qū)集中養(yǎng)老機(jī)構(gòu),你該如何改造?
參考答案:
1,〃五保"老人:保吃、保穿、保住、保醫(yī)、保葬老人
2.功能性護(hù)理:是將護(hù)理工作進(jìn)行分類,形成不同的功能性、專
業(yè)性較強(qiáng)的工作崗位,如臨床護(hù)理崗位、生活護(hù)理崗位、心理護(hù)理崗
位和清潔衛(wèi)生崗位等,針對(duì)每一位老人,護(hù)理人員交叉進(jìn)行照料和護(hù)
理工作。
3.全額預(yù)算管理:是指單位的收入和支出全部納入預(yù)算,機(jī)構(gòu)支
出仝部由上級(jí)撥款,收入除預(yù)算收入外,仝部上繳上級(jí)主管部分或財(cái)
務(wù)部門,不實(shí)行以收抵支。
4.服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)管理:是指各業(yè)務(wù)、職能科室,甚至是班組,都
有明確的質(zhì)量管理目標(biāo),并且在一定的時(shí)間內(nèi)(一般為一年)必須達(dá)
到和實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量目標(biāo)。
5.標(biāo)準(zhǔn)化管理:是在企業(yè)管理中,針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過
程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位,以人本為核心,制定
細(xì)而又細(xì)的科學(xué)化、量化的標(biāo)準(zhǔn),并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。
二、選擇題
DCABCACDD
三、填空題
L(福利性、非營(yíng)利性、營(yíng)利性)
2、(以人為本的原則、前瞻性設(shè)計(jì)的原則、科學(xué)管理的原則)
3、(依法管理的原則、以服務(wù)為中心的原則、科學(xué)管理的原則)
4、(臨床護(hù)理管理、非臨床護(hù)理管理、混合型護(hù)理管理)
5、(整理、整頓、清潔)
6、(硬件設(shè)施落后、人員素質(zhì)低下、管理上漏洞)
7、(政府對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理)
四、問答題
1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理應(yīng)當(dāng)包括兩個(gè)層面:即政府對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理和
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理,政府對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理主要通過政府職能部門
的行政監(jiān)督來強(qiáng)化對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作涉及
方方面面,其中,主要涉及的部門有:民政、衛(wèi)生消防、環(huán)保、工商
和稅務(wù)等政府職能部門,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理主要包括人、財(cái)、物的管理。2.
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)制度建設(shè)制定應(yīng)遵循以下原則:
(-)服務(wù)性原則
(二)目的性原則
(三)標(biāo)準(zhǔn)化原則
(四)可操作性原則
(五)穩(wěn)定性原則
3.(-)以人為本的原則
(二)前瞻性設(shè)計(jì)的原則
(三)無障礙設(shè)計(jì)的原則
(四)全面設(shè)計(jì)原則
4.辦公室職責(zé)
(1)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)好原則參謀、秘書,協(xié)助行政管理工作。
(2)協(xié)助院長(zhǎng)檢查,督促各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施。(3)組織安排各種行
政會(huì)議。
(4)負(fù)責(zé)院內(nèi)選出、院志,防風(fēng)防汛,安全保衛(wèi)工作等行政事務(wù)
的政策進(jìn)行,并督促檢查工作情況。
(5)負(fù)責(zé)信息收集分析(行政管理信息及業(yè)務(wù)管理信息)(6)
做好來信來訪和來源參觀的處理接待工作。
(7)代理院長(zhǎng)處理臨時(shí)事宜,做好院長(zhǎng)臨時(shí)交辦事宜或指令性事
宜,并及時(shí)匯報(bào)。5.在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)使用的表格的作用有:
(1)記錄(如會(huì)議記錄、行政查房記錄、診療記錄、會(huì)診記錄、
護(hù)理記錄、急救記錄、培訓(xùn)記錄等)這種形式的表格在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中最
常見;
(2)評(píng)估(如健康評(píng)估、護(hù)理評(píng)估、康復(fù)評(píng)定、心理測(cè)量以及各
種服務(wù)質(zhì)量評(píng)估等)(3)登記(如出入院登記、財(cái)產(chǎn)物品登記等)
(4)申請(qǐng)(如外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)申請(qǐng)、職稱晉升申請(qǐng)、住房申請(qǐng)、老
人入住申請(qǐng)等)(5)考核(如員工考核、班組考核、可是考核等)
(6)統(tǒng)計(jì)(如財(cái)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)收支統(tǒng)計(jì)、臨床醫(yī)療護(hù)理統(tǒng)計(jì)等)
(7)報(bào)告(如差錯(cuò)事故報(bào)告)
(8)報(bào)表(如月度、季度、年度報(bào)表、年審報(bào)表)
第二篇:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
32634233養(yǎng)老院、福利院常見消防問題及處理對(duì)策
臨猗縣公安消防大隊(duì)
當(dāng)前,人口老齡化的加速發(fā)展勢(shì)必引起養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的需求大大增加,
與此同時(shí)這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)又存在著諸多消防隱患,如建筑防火、滅火條件
差,消防安全管理不到位,老年人自我防范意識(shí)弱等,一旦發(fā)生火災(zāi)易造成
老年人傷亡。為此,需采取必要措施,制定專門針對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安仝的
對(duì)策,以創(chuàng)建和諧生活環(huán)境,讓老年人能夠在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中頤養(yǎng)天年。
一、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全現(xiàn)狀
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大致可以分為靠政府資源經(jīng)辦的公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、公辦民
營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與完全靠自身力量經(jīng)辦的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。不管是何種形式
的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),都存在著一些火災(zāi)隱患,只是隱患多少及嚴(yán)重程度的區(qū)
別。
首先,先天火災(zāi)隱患多。除了少數(shù)公辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是特別選址規(guī)
劃建造的,大多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的使用房屋多半為后期改造的。這些房屋
有新村里老式的居民房、限制的辦公用房、廠房、倉庫等,這些建筑
原本并不是按照養(yǎng)老機(jī)構(gòu)用房來規(guī)劃設(shè)計(jì)的,自然存在著一些先天隱
患,比如耐火等級(jí)低,缺少疏散通道、沒有設(shè)計(jì)消防用水等。而這些
問題有的后天很難改正。
其次,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)人員、工作人員消防安全意識(shí)淡薄。養(yǎng)老服
務(wù)機(jī)構(gòu)是一個(gè)微利行業(yè),但有些人卻急功近利,把經(jīng)濟(jì)效益擺到首當(dāng)
其沖的位貉,忽視了安全效益。在他們看來養(yǎng)老機(jī)構(gòu)沒什么火災(zāi)隱患,
總是抱著僥幸心理,覺得火災(zāi)不會(huì)發(fā)生,只要配點(diǎn)滅火器應(yīng)付應(yīng)付檢
查就可以了。至于滅火器材怎么操作、遇到火災(zāi)怎么引導(dǎo)老人疏散就
不清楚了。消防機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的一些問題,涉及到需要大改動(dòng)的,往往因
為資金的問題不愿意整改。對(duì)于他們來說,將投資放在改造消防方面
無疑是打水漂。另外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員專業(yè)技能水平不高,不懂得
基本的消防安全技能。為了節(jié)約成本護(hù)理人員的人手較少,尤其是晚
上住宿的護(hù)理人員更少。一旦發(fā)生火災(zāi),少數(shù)的護(hù)理人員根本來不及
疏散幾倍于他們?nèi)藬?shù)的老人,有的甚至都不知道怎么疏散,自己的責(zé)
任是什么。
再次,客觀上說老年人比平常人更可能成為火災(zāi)的犧牲者。據(jù)不
完全統(tǒng)計(jì),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人平均年齡在80歲左右,最大的還有百歲老
人。大多數(shù)老年人雖生活能自理但應(yīng)變能力變差,行動(dòng)相對(duì)來說遲緩,
因此他們既缺乏火災(zāi)防范能力,又缺乏火場(chǎng)逃生能力。尤其是體弱多
病,甚至中風(fēng)、癱患、殘疾等高齡老人,缺乏應(yīng)有的自救和逃生本領(lǐng),
在大火面前手足無措,不知道如何進(jìn)行臼我保護(hù)和有效逃生,最終造
成重大人員傷亡。在火災(zāi)發(fā)生時(shí),有的臥床不能行走;有的行動(dòng)不方
便,反應(yīng)遲鈍;有的面對(duì)煙霧不懂做必要的呼吸防護(hù);有的因驚慌恐
懼,甚至選擇跳樓等自殺性逃生手段等等。
最后,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全監(jiān)管不力。消防部門在檢查中往往圍繞
公共娛樂場(chǎng)所開展,對(duì)養(yǎng)老院的檢查較少。而目前公安派出所普遍存
在警力不足的現(xiàn)象,大多消防民警都身兼多職,未能充分行使其消防
監(jiān)督職能,對(duì)本轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全檢查較少,另一方面即使
開展檢查也因?yàn)樽陨硐罉I(yè)務(wù)水平有限,發(fā)現(xiàn)不了一些火災(zāi)隱患。民
政局及社區(qū)及街道辦事處人員對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的檢查側(cè)重面不在消防,加
之他們又缺少專業(yè)的消防安全知識(shí),使得消防安全檢查作用不大。
二、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的火災(zāi)特點(diǎn)
首先,火災(zāi)的發(fā)生有季節(jié)性特點(diǎn),冬季較多。因?yàn)樘鞖夂?,養(yǎng)
老機(jī)構(gòu)的老年人為了取暖室內(nèi)用火用電量較多,取暖用的設(shè)備多是電
熱毯、電暖氣和電爐、電熱油汀等,這些使用不當(dāng)都極易造成火災(zāi)。
其次,火災(zāi)發(fā)生的原因集中在用火用電不慎、臥床吸煙。據(jù)火災(zāi)
數(shù)據(jù)分析老年人的火災(zāi)死亡原因多數(shù)可歸類為這兩種。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老
年人因?yàn)槭侨壕?,火?zāi)容易被發(fā)現(xiàn),發(fā)生這種火災(zāi)后,如發(fā)現(xiàn)及時(shí)可
以得到有效控制。但是一旦火災(zāi)蔓延開,也因?yàn)槭侨壕?,?huì)造成群死
群傷的惡性事故。另外,養(yǎng)老院本身的電氣線路老化也極易引起火災(zāi)。
再次,發(fā)生火災(zāi)疏散困難,易造成群死群傷。因?yàn)槔夏耆讼捞?/p>
生技能不了解,本身活動(dòng)不便,應(yīng)變能力差,因而發(fā)生火災(zāi)后逃生的
難度系數(shù)增加。另外,有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)存在著耐火等級(jí)差、缺少消防設(shè)
施、疏散通道設(shè)貉不符合要求等問題,也為逃生和撲救火災(zāi)造成了難
度。另外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人數(shù)較多,缺乏護(hù)理人員正確疏散引導(dǎo),極易引發(fā)
群死群傷事故。由此可見,火災(zāi)的發(fā)生既然有其特點(diǎn),我們就應(yīng)當(dāng)針
對(duì)要害出擊。
三、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理對(duì)策
首先,依靠政府的主導(dǎo)力量。第一,對(duì)于新建的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。將今
后養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)納入整體規(guī)劃體系,為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)預(yù)留用地。可以選
擇一些新建的小區(qū)或者是一些閑貉不用的學(xué)校等。使之在建設(shè)開始之
前按照程序申報(bào)消防審核,建筑施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),建成
開業(yè)后嚴(yán)格遵守消防安全管理制度。第二,對(duì)于已存在隱患通過努力
可以整改的現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老事業(yè)畢竟是一項(xiàng)福利事業(yè),作為歸
口管理部門的民政部門,應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)其進(jìn)行政策和資金上的扶持。不但
要逐年加大各級(jí)財(cái)政定社會(huì)力量舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)性補(bǔ)貼份額,
而且要對(duì)建成的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)視服務(wù)開展情況給予適當(dāng)?shù)倪\(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)
貼。這樣一來,消防的整改資金就可以得到落實(shí)。一些需要較多資金
整改的消防隱患可以有效改正。另外,護(hù)理人員數(shù)量可以增加酌情增
加,這對(duì)消防安全服務(wù)有益處。第三,對(duì)于存在先天隱患而后天無法
整改到合乎消防要求的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。這些單位應(yīng)當(dāng)要取締。但是這是一
項(xiàng)社會(huì)事業(yè),取締后會(huì)有一些列社會(huì)問題,單單依靠消防部門的力量
很難圓滿處理好,要依靠政府出面協(xié)調(diào)解決。其次,要加強(qiáng)各部門的
互動(dòng)。第一要加強(qiáng)對(duì)派出所、街道社區(qū)、民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),使他
們的消防安全檢查真正發(fā)揮作用。第二,對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,相
互通知,各部門合力一同督促整改,使得整改的效力增強(qiáng)。第三,必
要時(shí)可以聯(lián)合檢查。在檢查中要注意對(duì)于火災(zāi)多發(fā)的時(shí)節(jié)要增加檢查
的頻次,檢查與宣傳教育相結(jié)合。再次,進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全宣傳及
培訓(xùn)。第一,對(duì)監(jiān)管部門的培訓(xùn)。第二,對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人的培訓(xùn)。
消防部門或其它監(jiān)管部門要主動(dòng)深入養(yǎng)老機(jī)構(gòu),對(duì)老年人進(jìn)行耐心細(xì)
致的宣傳教育,最好采取老年人喜聞樂見的形式,使他們易于接受。
第三,對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)人員、工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)
人員應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)灌輸消防安全重要性,使其不放松消防安全這根弦,能
夠主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)本單位的消防安全管理,制定行之有效的消防安全管理
制度并付諸于實(shí)施。比如說在管理老年人方面,要提醒他們用火用電
要注意,不能臥床吸煙等等。要將消防安全巡查納入日常管理,及時(shí)
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。對(duì)于消防設(shè)施要常檢查常保養(yǎng),對(duì)于疏散通道要
經(jīng)常檢查確保一直暢通。對(duì)于聘請(qǐng)的護(hù)理人員,要對(duì)他們進(jìn)行上崗培
訓(xùn),做到會(huì)報(bào)火警,會(huì)使用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員
疏散。
總之:每個(gè)人都有衰老的一天,關(guān)心老年人其實(shí)也是關(guān)注我們的
未來。在老齡化的今天,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康運(yùn)作對(duì)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展至關(guān)
重要,也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要素之一。關(guān)心養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全,
給老年人創(chuàng)造一個(gè)安全的養(yǎng)老環(huán)境,是有著深遠(yuǎn)意義的大事。
第三篇:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)注冊(cè)流程及管理暫行辦法
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)注冊(cè)及管理暫行辦法
一.如何開一家養(yǎng)老院的注冊(cè)申請(qǐng)流程資料條件和相關(guān)注意事項(xiàng)
申請(qǐng)籌辦社會(huì)福利服務(wù)機(jī)構(gòu):60張床位以上的由市民政局審批,
60張床位以下的由所在縣(市)區(qū)民政局審批,報(bào)市民政局備案。申
請(qǐng)領(lǐng)取《社會(huì)福利機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》:由受理民政部門進(jìn)行實(shí)地審驗(yàn),
符合執(zhí)業(yè)申請(qǐng)條件的,發(fā)給《社會(huì)福利機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》;不符合執(zhí)業(yè)
申請(qǐng)條件的,發(fā)給申請(qǐng)人書面整改通知書,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限
內(nèi)完成整改,并重新提出執(zhí)業(yè)申請(qǐng)。
辦養(yǎng)老院首先需要經(jīng)辦人填寫申請(qǐng)書、可行性研究報(bào)告,還得有
審辦資格證明文件、費(fèi)金來源證明和固定場(chǎng)所證明文件,以及章程草
案,有以上6項(xiàng)條件后就可以到所在轄區(qū)的民政部門辦理手續(xù)。辦理
程序
第一步:興辦企業(yè)所在區(qū)(市)縣民政部門向市政務(wù)服務(wù)中心民
政局窗口交申請(qǐng)材料,由窗口工作人員進(jìn)行初審后受理;第二步:市
民政局在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)派人對(duì)新辦企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí),符合條件
的,在審批表上簽字蓋章;
第三步:市民政局將相關(guān)資料移交市稅務(wù)部門審核簽章后上報(bào)省
民政廳;第四步:經(jīng)省民政廳、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局審批辦證后
返回市民政局,由市民政局轉(zhuǎn)交區(qū)(市)縣民政部門發(fā)給新辦企業(yè)。
------------補(bǔ)充說明:
現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)民間投資做福利事業(yè),你要先到當(dāng)?shù)孛裾块T咨詢,
具體要問:用地,貸款,稅務(wù),工商,國(guó)家有什么補(bǔ)貼政策等,這些都
是民間投資者應(yīng)該享有的優(yōu)惠政策.
國(guó)家現(xiàn)在已經(jīng)頒布了這方面的政策,但跟當(dāng)?shù)氐牡胤截?cái)政有
關(guān).總的說國(guó)家,地方是鼓勵(lì),支持民間投資興辦養(yǎng)老院的!!------
-還需要說明的就是:所謂資質(zhì)證明就是說你必須具備辦理養(yǎng)老院的
條件,硬件軟件缺一不可!主要表現(xiàn)在以下方面:1)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范。
目前我國(guó)已有的大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一般都能按照建設(shè)部、民政部聯(lián)合
頒布的《老年人建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》進(jìn)行設(shè)計(jì)和施工,較為科學(xué)合理的考
慮了消防、通風(fēng)、內(nèi)部無障礙交通等問題,以及臥具、飲食、娛樂、
醫(yī)療等功能配套。
2)醫(yī)療護(hù)理上的優(yōu)勢(shì)較為明顯。由于大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)具有規(guī)模優(yōu)勢(shì),
較為容易吸引一些有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療人員加盟,從而提高了醫(yī)
療護(hù)理的服務(wù)水準(zhǔn)。特別是對(duì)那些有多種疾病的高齡老年人,可以使
之有醫(yī)療保障的安全感。
3)休閑環(huán)境較好。大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),一般都會(huì)結(jié)合自
有土地、空間的實(shí)際情況,建設(shè)一些適合老年人活動(dòng)的場(chǎng)所,種植一
些花草樹木,以營(yíng)造一個(gè)幽雅休閑的環(huán)境。而這一切又都是老年人,
特別城市中生活的老年人和子女最為關(guān)注的。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配套功能完善的重點(diǎn)在兩個(gè)方面:
(1)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的配套。民政部門規(guī)定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要配套設(shè)立醫(yī)
療室,但醫(yī)療室能真正滿足老年人的疾病治療和特殊護(hù)理要求嗎?顯
然是不夠的。就大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)而言,入住的大都是在70歲以上的高齡
老年人。為什么會(huì)出現(xiàn)高齡老年人居多的現(xiàn)象呢?一般是由家庭護(hù)理
的成本和照顧難度決定的。只有家庭護(hù)理成本與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)相當(dāng)時(shí),
或由于老年人身體狀況需要醫(yī)療護(hù)理時(shí),子女才會(huì)送老人入住養(yǎng)老機(jī)
構(gòu)。這就對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)療護(hù)理提出了更高的要求,簡(jiǎn)單的醫(yī)療室是
無法滿足需要的。試想500多名70歲以上的老年人,至少有50%的
身體都有一些疾病,需要吃藥、打針;至少有25%的老年人需要進(jìn)行
留醫(yī)觀察治療,這樣的病患者就診和住院規(guī)模,應(yīng)有一級(jí)甲等以上醫(yī)
院與配套。因此,大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)必須通過合作,或獨(dú)立申辦老年病醫(yī)
院的方式,才能達(dá)到醫(yī)療護(hù)理功能上的配套和完善。
(2)飲食的科學(xué)合理套配。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的食堂首先必須按照衛(wèi)生防疫部門的規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)和裝
修,滿足基本的衛(wèi)生要求和操作流程。其次,要針對(duì)老年人常見病、
多發(fā)病,如高血壓、糖尿病等的特殊要求,科學(xué)制定營(yíng)養(yǎng)食譜,合理
控制飲食數(shù)量和種類。天津市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法
二.天津市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法
第一條為促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展,規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)行為,保障老年人
的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本
辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的設(shè)置、服務(wù)與監(jiān)督管理適用本
辦法。
本辦法所稱養(yǎng)老機(jī)構(gòu),是指為老年人提供住養(yǎng)、生活護(hù)理等綜合
性服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
第三條發(fā)展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持政府投入、扶持與社會(huì)支持、參與
相結(jié)合的原則。鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦多種形式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),捐資、捐助
支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展。
第四條市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口老齡化
和養(yǎng)老服務(wù)的需求狀況,制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,并納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)
展規(guī)劃。
第五條市民政部門是本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的行政主管部門。各區(qū)、縣民
政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。
發(fā)展和改革、城市規(guī)劃、機(jī)構(gòu)編制、建設(shè)、財(cái)政、稅務(wù)、價(jià)格、
工商、公安、衛(wèi)生、勞動(dòng)保障等行政部門按照各自職責(zé),共同做好養(yǎng)
老機(jī)構(gòu)的發(fā)展和管理工作。
第六條市和區(qū)、縣人民政府對(duì)扶持與發(fā)展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作做出突出
貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,并履行
下列職責(zé):
(-)建立養(yǎng)老服務(wù)業(yè)自律機(jī)制,制訂并組織實(shí)施本行業(yè)的
行規(guī)行約,對(duì)違反協(xié)會(huì)章程或者行規(guī)行約、損害行業(yè)整體利益的
會(huì)員,采取相應(yīng)的行業(yè)自律措施;
(二)代表本行業(yè)向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)反映涉及本行業(yè)利益的事項(xiàng),
提出有關(guān)建議,參與有關(guān)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
(三)開展行業(yè)統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)和咨詢,出具行業(yè)證明文件,促進(jìn)國(guó)
內(nèi)外的交流與合作;
(四)協(xié)調(diào)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議;
(五)其他行業(yè)自律、服務(wù)、協(xié)調(diào)等活動(dòng)。
第八條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定,依法保障
收住老年人的合法權(quán)益。
第九條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)申辦人是單位的,應(yīng)當(dāng)具備法人資格,申辦人是個(gè)人的,
應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力;
(二)符合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的設(shè)置規(guī)劃;
(三)有與其收住規(guī)模相適應(yīng)的資產(chǎn);
(四)有與其收住規(guī)模相適應(yīng)的固定場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施,并符合
《老年人建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》(建標(biāo)(1999)131號(hào))及消防、衛(wèi)生防病、
供熱、防暑降溫等要求;
(五)有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和
護(hù)理人員。
第十條申請(qǐng)?jiān)O(shè)置養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù):
(-)利用非國(guó)有資產(chǎn)開辦的非營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu),申辦人取得民
政部門的批準(zhǔn)文件后,到開辦地的民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理
登記手續(xù);
(二)利用國(guó)有資產(chǎn)開辦的非營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu),申辦人按事業(yè)單
位登記管理的規(guī)定到事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù);
(三)開辦營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu),申辦人到工商行政管理部門和稅務(wù)
部門辦理登記手續(xù)。與境外組織或個(gè)人合資、合作開辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的,
在辦理登記手續(xù)前,申辦人應(yīng)當(dāng)經(jīng)市民政部門、市商務(wù)行政部門審核
同意。
第十一條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)變更登記事項(xiàng)、申請(qǐng)注銷登記的,應(yīng)當(dāng)按照有
關(guān)規(guī)定辦理變更登記、注銷登記手續(xù)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)解散申請(qǐng)注銷登記的,
應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)原有資產(chǎn)進(jìn)行清算處理,并妥善安置收住的
老年人。
第十二條開辦營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、利用國(guó)有資產(chǎn)開辦的非營(yíng)利性養(yǎng)
老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在開業(yè)后10日內(nèi)將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的章程、管理制度以及機(jī)構(gòu)管
理人員、專業(yè)技術(shù)人員和護(hù)理人員的基本情況報(bào)所在地區(qū)縣民政部門
備案。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)備案后,按照本辦法第十一條的規(guī)定需要辦理變更、
注銷登記手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)重新備案。
第十三條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市規(guī)定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理規(guī)范,
為收住的老年人提供膳食、生活護(hù)理、心理康復(fù)等服務(wù)。
第十四條入住老年人應(yīng)當(dāng)遵守所住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)制定的各項(xiàng)管理制度。
第十五條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與老年人及其托養(yǎng)親屬或者托養(yǎng)單位(以
下簡(jiǎn)稱托養(yǎng)人)簽訂入住協(xié)議。協(xié)議一般包括以下內(nèi)容:
(一)雙方當(dāng)事人、托養(yǎng)人的姓名(名稱)和地址;
(二)服務(wù)內(nèi)容和方式;
(三)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付方式和預(yù)付款數(shù)額;
(四)服務(wù)期限和地點(diǎn);
(五)雙方當(dāng)事人、托養(yǎng)人的權(quán)利和義務(wù);
(六)協(xié)議變更、解除與終止的條件;
(七)違約責(zé)任;
(八)雙方當(dāng)事人、托養(yǎng)人約定的其他事項(xiàng)。
第十六條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)收住老年人的自理能力和護(hù)理的等級(jí)
標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施分級(jí)護(hù)理服務(wù)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的每名工作人員護(hù)理能夠自理的
老人不得超過8人;護(hù)理不能自理的老人不得超過4人。
第十七條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定老年人營(yíng)養(yǎng)平衡的食譜,合理配置適
宜老年人食用的膳食。老年人的膳食制做和用餐應(yīng)當(dāng)與工作人員膳食
制做和用餐分開。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)老年人膳食經(jīng)費(fèi)建立專門賬戶,并
定期向老年人及其家屬公開賬目。
第十八條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為收住的老年人建立健康檔案,定期檢查
身體,做好疾病預(yù)防工作。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不得接納患傳染病、精神病的老
年人。對(duì)入住后患傳染病或精神病的老年人,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定
及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,采取必要的隔離措施,并通知其托養(yǎng)人或親屬
轉(zhuǎn)送專門的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人的衛(wèi)生服
務(wù)納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
第十九條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)開展適合老年人特點(diǎn)的康復(fù)活動(dòng)。配置符
合老年人特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)設(shè)施,組織有益于老年人身心健康的文
化體育活動(dòng)。
第二十條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生消毒制度,定期消毒老年人使用
的餐具,定期清洗老年人的被褥和衣服,保持室內(nèi)外的環(huán)境整潔。
第二十一條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立夜間值班制度,做好老年人夜間監(jiān)
護(hù)工作。
第二十二條非營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)實(shí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià),
營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)實(shí)行自主定價(jià)。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,定期制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,公
示各類服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第二十三條非營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)憑民政部門或機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)的
證明,可以按有關(guān)規(guī)定享受扶持優(yōu)惠政策。
第二十四條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不得改變其房屋、設(shè)施的用途。
第二十五條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定接受捐贈(zèng)、資
助,并按照章程的規(guī)定和與捐贈(zèng)人、資助人的約定使用。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)
當(dāng)向民政部門報(bào)告接受、使用捐贈(zèng)、資助的有關(guān)情況,并接受有關(guān)部
門的監(jiān)督。
第二十六條市和區(qū)、縣民政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、服
務(wù)范圍以及服務(wù)費(fèi)用的收支情況等進(jìn)行監(jiān)督和檢杳。
第二十七條違反本辦法規(guī)定,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有下列行為之一,未從事
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,由民政部門處1000元以下罰款;在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有違法所
得的,由民政部門處1萬元以上3萬元以下罰款;在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中無違
法所得的,由民政部門處1000元以上1萬元以下罰款:
(-)擅自改變其房屋、場(chǎng)地、設(shè)施的用途從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;
(二)擅自轉(zhuǎn)讓、出租、出借養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的房屋、設(shè)施的;
(三)未按本辦法的規(guī)定向老年人提供服務(wù),當(dāng)事人之間又沒有
其他特殊約定的;
(四)非營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;
(五)不向所在地區(qū)縣民政部門備案的。
有前款規(guī)定行為之一的,有關(guān)部門還應(yīng)當(dāng)取消給予的扶持優(yōu)惠措
施,并追繳違法行為存續(xù)期間已減免的相關(guān)費(fèi)用。
第二十八條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的活動(dòng)違反其他法律、法規(guī)規(guī)定的,由有關(guān)
行政部門依法處理。
第二十九條本辦法自2007年3月1日起施行。
第四篇:加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理
加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理
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用具不僅配置齊全,而且應(yīng)從減少設(shè)施對(duì)老人創(chuàng)傷的角度出發(fā),
最大限度按照老年人生理特點(diǎn)及需求設(shè)計(jì)并合理擺放。而且除了為老
人準(zhǔn)備必須的生活設(shè)施外,還應(yīng)為老人配備一些娛樂的設(shè)施。如圖書
室、書畫室、電腦室、球類室、棋牌室及康復(fù)健身室等,為老人提供
自娛自樂的空間,使他們能夠陶冶情操,愉悅身心。
另外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的安全設(shè)施也不容忽視,如老人房間內(nèi)需配置有
完善的應(yīng)急呼叫系統(tǒng)和安全監(jiān)護(hù)保障體系及滅火用具等,這些都應(yīng)是
必不可少的設(shè)施。
2、軟件建設(shè)
如果說硬件建設(shè)代表了一個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展實(shí)力,能夠吸引老人
的眼,那么軟件建設(shè)就是要抓住老人的心,讓老人在機(jī)構(gòu)內(nèi)生活得順
心、稱心、舒心、開心、溫馨。以上〃幾心〃的實(shí)現(xiàn)取決于制度,取
決于服務(wù)。
(1)確定制度是單位發(fā)展的保障。
〃國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī);沒有規(guī)矩不成方圓〃這些都是人們對(duì)制
度最簡(jiǎn)單、通俗的解釋。制度可以制約人的行為,更是單位管理的依
據(jù)。它的的嚴(yán)謹(jǐn)性、明確性直接影響到管理標(biāo)準(zhǔn)的高低,以及單位的
發(fā)展。作為供養(yǎng)老年弱勢(shì)群體的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)必須制定出實(shí)效性強(qiáng)、可操
作的制度,而且應(yīng)涉及到管理和服務(wù)等多個(gè)方面。
制度確立后,不能將制度與人的行為分裂隔離開,而是要抓好落
實(shí)。而且制度還應(yīng)隨著社會(huì)、單位的發(fā)展變化而不斷完善。在這方面,
我院多年來根據(jù)工作實(shí)際對(duì)那些與現(xiàn)實(shí)工作不相適應(yīng)的制度和職責(zé)進(jìn)
行了不斷的修改,同時(shí)結(jié)合工作的需要重點(diǎn)加強(qiáng)了院內(nèi)規(guī)章制度及各
崗工作職責(zé)和醫(yī)療護(hù)理、病案質(zhì)量、藥品管理、醫(yī)保工作等制度的健
全和完善。100余項(xiàng)制度的確定完善使各項(xiàng)工作有章可循,為單位的
發(fā)展提高起到了保駕護(hù)航的重要作用。各項(xiàng)制度出臺(tái)后,為了幫助職
工消化吸收,各科室在日常堅(jiān)持組織職工對(duì)院和本科、本崗的制度進(jìn)
行了學(xué)習(xí)討論提問;同時(shí)還認(rèn)真抓好制度落實(shí)的監(jiān)督檢查環(huán)節(jié),可以
說養(yǎng)老院嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫葹閱挝坏陌l(fā)展和進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(2)加
強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是單位提高的途徑
職工素質(zhì)的高低影響著單位的內(nèi)在形象;職工的專業(yè)技能影響著
對(duì)老人的服務(wù)質(zhì)量。職工的服務(wù)水平影響著老人的生活質(zhì)量。因此應(yīng)
不斷的在以下幾方面進(jìn)行提高。
一要提高職工的素質(zhì)。一方面在錄用、聘用時(shí)做到優(yōu)中選優(yōu);另
一方面還應(yīng)堅(jiān)持在工作中加強(qiáng)教育與培訓(xùn)I。既要有政治理論的武裝,
又要有職業(yè)道德素養(yǎng)的訓(xùn)練,還要有專業(yè)知識(shí)技能的練習(xí)與提高。如
我院把〃學(xué)習(xí)型〃職工隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,堅(jiān)持常年抓不
懈。院內(nèi)分領(lǐng)導(dǎo)班子、中層骨干、職工三個(gè)層次有計(jì)劃的開展學(xué)習(xí)活
動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及政治時(shí)事、管理知識(shí)、禮儀服務(wù)、典型經(jīng)驗(yàn)等;
學(xué)習(xí)的形式也是多種多樣,集中學(xué)習(xí)、講座研討、觀看光盤、征文演
講、辯論討論、案例分析、外出參觀、技能比武、知識(shí)競(jìng)賽等相結(jié)合
極大的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)的積極性,達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí),
職工的職業(yè)道德得以升華,工作熱情得到了激發(fā),主人翁精神和愛崗
敬業(yè)精神的增強(qiáng)在每名職工的身上得以體現(xiàn)。中層們自主管理、嚴(yán)格
管理的意識(shí)明顯提高,中間作用得到了很好的發(fā)揮,而且大家在發(fā)現(xiàn)
問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力上也有了新的突破。
二要提高職工的專業(yè)技能?,F(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)老人的護(hù)理不單純是
擦桌、掃地、洗衣、做飯、喂飯等簡(jiǎn)單的生活護(hù)理,而是需要大批懂
得專業(yè)醫(yī)療護(hù)理知識(shí)的人員進(jìn)行專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。因此在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)
要引進(jìn)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的人才,即便是個(gè)人辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也應(yīng)加強(qiáng)人員
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與普及,掌握必須的專業(yè)技能,方便對(duì)老人的護(hù)理,
可以采取請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式進(jìn)行。在這方面國(guó)辦單位應(yīng)很好的發(fā)揮
出示范、指導(dǎo)和輻射的作用。
如我院在堅(jiān)持開展院內(nèi)技能訓(xùn)練的同時(shí),還發(fā)揮專業(yè)人員技能過
硬的優(yōu)勢(shì)開辦了護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,為本市有志從事護(hù)理工作的人員
進(jìn)行專業(yè)的輔導(dǎo),使她們順利通過技能考核都能持證上崗。今年以來,
我院還擴(kuò)大了培訓(xùn)的范圍,走出本市到外省市開展培訓(xùn)工作,從而帶
動(dòng)了各省市護(hù)理水平的提高。
三要提高服務(wù)水平。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)應(yīng)向多元化發(fā)展,不能只滿
足于老人身上無便溺、無異味,儀表著裝整齊這些基礎(chǔ)的護(hù)理服務(wù),
而是應(yīng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)、膳食服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、精神服務(wù)、善后服務(wù)等更
深層次的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行挖掘,使老人在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、
老有所醫(yī)、老有所樂、老有所教、老有所學(xué)、老有所為。
;近年來我院在為老人服務(wù)上積極探索,并形成了醫(yī)療護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)
膳食、康復(fù)娛樂等服務(wù)特色。
首先為了讓在院老人們享受到我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們開展了以老
人(病人)為中心的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。無論是老人咨詢、就診、入院直
至出院或病逝的大循環(huán)過程;還是從老人早晨起床至次日起床24小時(shí)
的小循環(huán)過程,我們都會(huì)依據(jù)老人的情況相對(duì)應(yīng)地實(shí)施人性化的服務(wù)
標(biāo)準(zhǔn)。為了達(dá)到全院、全員、全部工作、工作的全過程均實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服
務(wù),各部門相繼開辟了八條綠色通道,即醫(yī)技科室(化驗(yàn)室、心電圖、
B超等)隨叫隨到,以最快的速度到臨床,以最短時(shí)間出結(jié)果的醫(yī)技綠
色通道;膳食科定飯、送飯到床前的飲食綠色通道;藥房實(shí)行下收處
方配藥,送熬好的湯藥到臨床的藥房綠色通道;收費(fèi)處實(shí)行下病室收
費(fèi);圖書室送書到老人床前"共應(yīng)室下收下送服務(wù)到一線;政工科解
決問題到一線;洗衣房實(shí)行全天候下收下送服務(wù)的綠色通道;行政科
維修到一線等綠色通道,確保了全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全方位實(shí)現(xiàn)。全院上
下圍繞著〃一切為老人〃這個(gè)中心,后勤科室主動(dòng)為前勤服務(wù),職能
科室主動(dòng)為一線科室服務(wù)。綠色通道的開辟,使仝程優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)容
得到了保證與深化。
其次我們不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容,施行了人性化的服務(wù)。
醫(yī)療護(hù)理服務(wù):我們利用我院的醫(yī)療資源,通過中醫(yī)針灸使老年
患者得到了較好的治療效果,同時(shí)開展普遍的健康教育,從預(yù)防和控
制老年慢性病入手,制定了健康處方(心梗、高血壓、糖尿病、老年
慢性氣管炎、心衰等)及健康指導(dǎo),使老人們了解疾病,認(rèn)識(shí)疾病,
從而糾正自己不良的生活習(xí)慣及行為,促進(jìn)機(jī)體的康健。與此同時(shí)對(duì)
老人的護(hù)理康復(fù)工作有不同的側(cè)重點(diǎn)。
對(duì)于生活能自理老人,注重精神健康養(yǎng)老;對(duì)于介助老人,注重
心理及肢體康復(fù),提高其生活自理能力。這部分老人每天堅(jiān)持做自編
的"老年人康復(fù)保健操",同時(shí)還開展了靈活多樣的智力鍛煉,來減
慢小腦萎縮的進(jìn)程。為了調(diào)動(dòng)老人的積極性,不斷增加新的內(nèi)容,如
讀背唐詩,使用各種卡片進(jìn)行趣味活動(dòng),組織老人聊天回憶過去的往
事,聽京劇、民歌等鍛煉了老人的聽、說、讀、記的能力。對(duì)于半護(hù)
理老人的康復(fù),首先進(jìn)行內(nèi)容全面的康復(fù)評(píng)價(jià),而后制定康復(fù)實(shí)施方
案,并由康復(fù)師進(jìn)行一對(duì)一的個(gè)別指導(dǎo),隨老人的身體恢復(fù)情況進(jìn)行
階段評(píng)價(jià),隨時(shí)調(diào)整康復(fù)計(jì)劃。經(jīng)過努力,個(gè)案康復(fù)的覆蓋率達(dá)14%,
有效率達(dá)100%。針對(duì)部分全護(hù)老人可以獨(dú)立坐起的情況,院里開展
了群體鍛煉。目的是通過鍛煉,恢復(fù)和增強(qiáng)老人的上肢功能,讓老人
具備吃飯、喝水等基本日常生活自理能力。對(duì)于全護(hù)理老人,進(jìn)行
〃預(yù)防新發(fā)臥床老人肢體攣縮"的課題研究。經(jīng)鍛煉,課題組所選的
老人無一人發(fā)生肢體攣縮,使臥床老人享受到個(gè)性化的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。
飲食服務(wù):堅(jiān)持飲食營(yíng)養(yǎng)特色化,滿足老人的不同飲食需求。隨
著生活水平的提高,老人對(duì)飲食的要求不再是吃好了,而是如何吃得
營(yíng)養(yǎng)、吃得科學(xué),因此我們?cè)陲嬍彻?yīng)上由高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師為老人們配制
營(yíng)養(yǎng)均衡的膳食。食物種類多樣,粗細(xì)搭配、葷素搭配,而且每日的
食物種類都在10種以上。為了提高老人的滿意度,擴(kuò)大老人選擇的自
由度,養(yǎng)老院為每頓飯?jiān)O(shè)置了A、B兩套菜,供老人自由選擇。同時(shí)從
備料到烹調(diào)方式都精心設(shè)計(jì),每日三餐都提供各類湯、粥以適應(yīng)老人
的飲食特點(diǎn)。
在保證搭配合理的普通飲食的基礎(chǔ)上,根據(jù)在院老人的需求,我
們還提供軟飯、流質(zhì)、半流質(zhì)、鼻飼飲食、素食、治療飲食和高齡老
人的飲食,并根據(jù)老人疾病狀況制作了糖尿病膳食、腎病膳食、腎透
析膳食、低鹽膳食、潛血膳食等。對(duì)植物人或無咀嚼能力的、靠胃管
以流質(zhì)飲食維持生命的老人,我門根據(jù)個(gè)體的差異和需求,調(diào)制成營(yíng)
養(yǎng)均衡的個(gè)性化勻漿膳供老人服用,達(dá)到治療疾病與延長(zhǎng)老人生命的
目的。對(duì)于危重病人,專職營(yíng)養(yǎng)師每日查房,親自配膳,為其建立營(yíng)
養(yǎng)病歷,與臨床醫(yī)師不斷加強(qiáng)溝通,共同商討治療措施。對(duì)于能自行
到餐廳就餐的老人,則開設(shè)定餐及點(diǎn)餐窗口,并由專人送餐到老人餐
桌前。設(shè)立了素食、清真飲食、特殊禁忌飲食等專座及發(fā)燒、拔牙后
等臨時(shí)需求專座。老人在院內(nèi)可以包伙,也可以定餐,自由選擇,而
且還能隨時(shí)對(duì)院內(nèi)的飲食提出自己的意見和建議,膳食科會(huì)及時(shí)改進(jìn)
老人們提出的各種膳食問題,達(dá)到老人們的
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