2024年度環(huán)保行業(yè)實習生實習協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度環(huán)保行業(yè)實習生實習協(xié)議范本本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系電話1.5實習生電子郵箱1.6實習生住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話2.4實習單位法定代表人3.實習崗位及職責3.1實習崗位3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限變更5.實習地點及工作時間5.1實習地點5.2工作時間5.3休息時間6.實習待遇6.1工資及補貼6.2住宿及交通補貼6.3社會保險及公積金6.4假期及休假待遇7.實習生責任與義務7.1遵守實習單位規(guī)章制度7.2完成實習任務7.3保護實習單位秘密7.4維護實習單位形象8.實習單位責任與義務8.1提供實習崗位及工作條件8.2指導實習生工作8.3保障實習生權益8.4為實習生提供必要的培訓9.實習考核與評價9.1實習考核方式9.2實習考核內容9.3實習考核結果9.4實習評價及反饋10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約責任處理13.其他13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同生效日期14.合同簽署14.1實習生簽名14.2實習單位代表簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：56199001011.4實習生聯(lián)系電話：138001380001.6實習生住址：省市區(qū)路號2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：環(huán)?？萍加邢薰?.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系電話：02156782.4實習單位法定代表人：3.實習崗位及職責3.1實習崗位：環(huán)保技術助理3.2實習崗位職責3.2.1協(xié)助完成環(huán)保項目的前期調研和資料收集3.2.2參與編寫環(huán)保項目的可行性報告3.2.3協(xié)助工程師進行現(xiàn)場勘查和技術指導3.2.4跟進環(huán)保項目的實施進度3.2.5完成上級領導交辦的其他工作3.3實習崗位要求3.3.3熟練使用辦公軟件和繪圖軟件3.3.4對環(huán)保行業(yè)有一定了解4.實習期限4.1實習開始日期：2024年7月1日4.2實習結束日期：2024年9月30日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議5.實習地點及工作時間5.1實習地點：省市區(qū)路號5.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時5.3休息時間：每周休息兩天，具體時間根據國家法定節(jié)假日及單位規(guī)定進行調整6.實習待遇6.1工資及補貼：實習期間，實習生每月工資為人民幣2000元，另加餐補500元6.2住宿及交通補貼：提供公司宿舍，實習生每月可享受500元交通補貼6.3社會保險及公積金：實習期間，實習生按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金6.4假期及休假待遇：實習生享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假及調休制度7.實習生責任與義務7.1遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位管理7.2認真完成實習單位安排的各項工作任務7.3保守實習單位商業(yè)秘密，不得泄露或傳播7.4不得利用實習單位資源從事與實習無關的活動7.5在實習期間，如有違反國家法律法規(guī)或實習單位規(guī)章制度的行為，實習單位有權解除實習協(xié)議8.實習單位責任與義務8.1提供符合國家規(guī)定和實習崗位要求的實習條件和工作環(huán)境8.2為實習生提供必要的崗位培訓和指導，確保實習生能夠順利開展工作8.3保障實習生的合法權益，按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險和住房公積金8.4定期對實習生的工作表現(xiàn)進行評價和反饋，幫助實習生提升工作能力8.5在實習期間，如實習生因工作原因受傷，實習單位應依法承擔相應的責任9.實習考核與評價9.1實習考核方式：實習期間，實習單位將對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面9.2實習考核內容：考核內容包括但不限于實習生的專業(yè)知識掌握程度、實際操作能力、解決問題的能力等9.3實習考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果將作為實習生實習期滿后是否繼續(xù)留用的依據9.4實習評價及反饋：實習單位將對實習生的表現(xiàn)進行評價，并在實習期滿前一個月內向實習生提供書面評價和反饋10.合同解除與終止10.1合同解除條件：如實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度，或實習單位因業(yè)務調整等原因需要解除實習協(xié)議，應提前一個月書面通知實習生10.2合同終止條件：實習期滿，實習協(xié)議自然終止；如雙方協(xié)商一致，也可提前終止實習協(xié)議10.3合同解除與終止程序：解除或終止實習協(xié)議，雙方應簽署書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：爭議解決機構為實習單位所在地的人民法院11.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外12.違約責任12.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，均構成違約12.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方的損失、支付違約金等12.3違約責任處理：違約責任的承擔方式和具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟13.其他13.1合同附件：本實習協(xié)議的附件包括但不限于實習崗位說明書、實習單位規(guī)章制度等13.2合同份數(shù)：本實習協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.3合同生效日期：本實習協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同簽署14.1實習生簽名：[實習生簽名]14.2實習單位代表簽名：[實習單位代表簽名]14.3簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的，根據本合同約定提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的個人或機構。15.2.1提供實習崗位信息的第三方中介機構；15.2.2提供實習崗位技術支持的第三方服務機構；15.2.3提供實習崗位咨詢服務或管理的第三方專業(yè)機構；15.2.4其他經甲乙雙方同意的第三方介入情況。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任：16.1.1第三方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；16.1.2第三方應確保其提供的服務不侵犯甲方和乙方的合法權益；16.1.3第三方應在其職責范圍內，對甲方和乙方提供必要的服務和協(xié)助；16.1.4第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔相應的法律責任。16.2第三方的權利：16.2.1第三方有權根據本合同約定收取相應的服務費用；16.2.2第三方有權要求甲方和乙方配合其履行服務職責；16.2.3第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據；16.2.4第三方有權根據服務情況調整服務內容和方式。17.第三方介入的程序17.1第三方的選擇：甲方和乙方有權自行選擇第三方，或由第三方中介機構推薦。17.2第三方的介入：第三方介入前，甲方和乙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。17.3第三方的退出：如第三方無法履行服務職責，或甲方和乙方認為第三方不再適合提供服務的，雙方可協(xié)商一致，由第三方退出。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在簽訂服務協(xié)議時約定。18.2責任限額的計算方式：責任限額的計算方式可根據第三方提供服務的內容、費用等因素確定。18.3超過責任限額的處理：如第三方責任導致甲方或乙方損失超過責任限額的，超出部分由第三方另行賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關系由服務協(xié)議約定，第三方應向甲方提供必要的服務，甲方應支付相應的服務費用。19.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關系由服務協(xié)議約定，第三方應向乙方提供必要的服務，乙方應支付相應的服務費用。19.3第三方與甲乙雙方：第三方在提供服務的過過程中，應尊重甲乙雙方的權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。20.保密條款20.1第三方應遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方提供的信息和資料負有保密義務。20.2第三方未經甲方和乙方的書面同意，不得向任何第三方泄露或公開甲方和乙方的信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、技能要求、工作環(huán)境等。說明：本附件用于幫助實習生了解實習崗位的具體情況，以便更好地完成實習任務。2.實習單位規(guī)章制度要求：包括實習單位的作息時間、考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：本附件用于規(guī)范實習生的行為，確保實習工作的順利進行。3.實習協(xié)議附件要求：包括實習協(xié)議的具體條款、雙方簽字、日期等。說明：本附件是實習協(xié)議的補充，用于證明雙方對協(xié)議內容的認可。4.實習考核評價表要求：包括考核項目、考核標準、考核人簽字等。說明：本附件用于記錄實習生的考核結果，作為實習期滿后是否繼續(xù)留用的依據。5.第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方提供的服務內容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在實習過程中的職責和權利。6.社會保險和公積金繳納證明要求：包括社保繳納記錄、公積金繳納記錄等。說明：本附件用于證明實習生在實習期間已享受社會保險和公積金待遇。7.實習生工作日志要求：記錄實習生每日工作內容、工作成果等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1未按時完成實習任務，導致項目進度延誤責任認定：實習生應承擔相應的責任，包括但不限于延長實習期限或賠償損失。1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度責任認定：實習單位有權解除實習協(xié)議，實習生無權要求賠償。1.3泄露實習單位商業(yè)秘密責任認定：實習生應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位的損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1未按時支付實習生工資及補貼責任認定：實習單位應支付實習生相應的工資及補貼，并支付違約金。2.2未提供符合要求的實習條件責任認定：實習單位應承擔相應的責任，包括但不限于賠償實習生的損失。2.3未能為實習生提供必要的培訓和支持責任認定：實習單位應承擔相應的責任，包括但不限于賠償實習生的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務或服務不符合要求責任認定：第三方應承擔相應的責任，包括但不限于退還服務費用或賠償損失。3.2泄露甲方或乙方信息責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024年度環(huán)保行業(yè)實習生實習協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.實習生基本資料1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系電話1.5實習生電子郵箱1.6實習生所在學校及專業(yè)2.實習單位基本資料2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系電話2.4電子郵箱3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位所需技能及知識4.實習期限及時間安排4.1實習期限4.2實習起止日期4.3實習工作時間5.實習內容與任務5.1實習內容概述5.2實習任務分配5.3實習成果要求6.實習待遇及補貼6.1實習補貼標準6.2實習補貼發(fā)放方式6.3實習期間福利待遇7.實習生考核及評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核周期8.實習生權益保障8.1實習生權益保護8.2實習生隱私保護8.3實習生勞動權益保障9.實習生保密義務9.1保密內容9.2保密期限9.3保密措施10.實習生違約責任10.1實習生違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構12.3爭議解決期限13.其他約定事項13.1通知方式13.2修改及補充13.3合同生效14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.實習生基本資料1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系電話：138000000001.6實習生所在學校及專業(yè)：大學環(huán)境工程專業(yè)2.實習單位基本資料2.1單位名稱：環(huán)?？萍加邢薰?.2單位地址：市區(qū)路號2.3聯(lián)系電話：02156783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：環(huán)境監(jiān)測實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與環(huán)境監(jiān)測數(shù)據的收集、整理和分析3.2.2協(xié)助完成環(huán)境監(jiān)測設備的日常維護和保養(yǎng)3.2.3跟隨經驗豐富的同事進行現(xiàn)場監(jiān)測工作3.2.4參與編寫環(huán)境監(jiān)測報告3.3實習崗位所需技能及知識：3.3.1熟悉環(huán)境監(jiān)測的基本原理和方法3.3.2掌握相關監(jiān)測設備的操作技巧3.3.4了解環(huán)境保護相關政策法規(guī)4.實習期限及時間安排4.1實習期限：6個月4.2實習起止日期：2024年3月1日至2024年8月31日4.3實習工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小時5.實習內容與任務5.1實習內容概述：5.1.1了解環(huán)境監(jiān)測的基本流程和方法5.1.2參與實際環(huán)境監(jiān)測項目，包括水質、大氣、土壤等方面的監(jiān)測5.1.3協(xié)助編寫環(huán)境監(jiān)測報告5.1.4參與公司內部培訓和交流活動5.2實習任務分配：5.2.1第一周：熟悉公司環(huán)境、了解實習崗位職責5.2.2第二至第四周：跟隨導師進行水質監(jiān)測實習5.2.3第五至第八周：參與大氣監(jiān)測實習，編寫監(jiān)測報告5.3實習成果要求：5.3.1完成實習任務，達到實習目標5.3.3獲得實習導師的推薦信6.實習待遇及補貼6.1實習補貼標準：每月人民幣2000元6.2實習補貼發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉賬至實習生指定賬戶6.3實習期間福利待遇：6.3.1提供實習期間的午餐6.3.2提供實習期間的工作服6.3.3提供實習期間的意外傷害保險7.實習生考核及評價7.1考核方式：7.1.1定期考核：每月底前由實習導師對實習生進行考核7.1.2終期考核：實習結束后，由實習導師和人力資源部共同進行終期考核7.2評價標準：7.2.1工作態(tài)度：認真負責，積極主動7.2.2業(yè)務能力：熟練掌握實習內容，具備一定的分析解決問題能力7.3考核周期：7.3.1月度考核：每月底前完成7.3.2終期考核：實習結束后一周內完成8.實習生權益保障8.1實習生權益保護：8.1.1實習單位應保障實習生的人身安全，提供必要的安全防護措施8.1.2實習單位應尊重實習生的隱私權，未經實習生同意不得公開其個人信息8.1.3實習單位應保障實習生享有休息時間和法定節(jié)假日8.2實習生隱私保護：8.2.1實習單位不得非法收集、使用、加工、傳輸、擴散、出售或者非法向他人提供實習生的個人信息8.2.2實習單位應制定隱私保護措施，防止實習生個人信息泄露8.3實習生勞動權益保障：8.3.1實習單位應按照國家規(guī)定，為實習生提供符合勞動保護條件的實習環(huán)境8.3.2實習單位不得安排實習生從事與其健康狀況不相適應的勞動9.實習生保密義務9.1保密內容：9.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密、工作秘密等9.1.2實習單位客戶的信息、項目資料等9.2保密期限：9.2.1實習生在實習期間及實習結束后的一年內，對上述保密內容負有保密義務9.3保密措施：9.3.1實習生應妥善保管涉密資料，不得泄露給無關人員9.3.2實習生應遵守實習單位關于保密的規(guī)定和程序10.實習生違約責任10.1實習生違約情形：10.1.1未按照實習協(xié)議約定的期限完成實習任務10.1.2泄露實習單位保密信息10.1.3嚴重違反實習單位規(guī)章制度10.2違約責任承擔：10.2.1實習生應承擔相應的民事責任，賠償實習單位因此遭受的損失10.2.2實習單位有權解除實習協(xié)議，并要求實習生返還已發(fā)放的實習補貼10.3違約賠償標準：10.3.1實習生違約導致實習單位損失的，按照實際損失計算賠償金額11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1實習生提出解除實習協(xié)議11.1.2實習單位提出解除實習協(xié)議11.1.3因不可抗力導致實習協(xié)議無法履行11.2合同終止條件：11.2.1實習期限屆滿11.2.2實習生完成實習任務11.2.3實習單位因故終止實習項目11.3合同解除及終止程序：11.3.1實習生或實習單位提出解除實習協(xié)議，應提前一個月書面通知對方11.3.2雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議11.3.3因不可抗力導致實習協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決或依法解除12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2請求第三方調解12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構：12.2.1雙方協(xié)商解決的，可選擇任何一方所在地進行12.2.2請求第三方調解的，可選擇雙方共同認可的調解機構12.3爭議解決期限：12.3.1自爭議發(fā)生之日起60日內解決13.其他約定事項13.1通知方式：13.1.1雙方通過書面形式進行通知13.1.2通知送達即視為送達13.2修改及補充：13.2.1本合同如有修改或補充，應經雙方書面同意13.2.2修改或補充的內容與本合同具有同等法律效力13.3合同生效：13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入須征得甲方和乙方的書面同意。2.2第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率或降低風險。3.第三方介入的類型3.1中介服務：第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方進行合同簽訂、履行過程中的協(xié)調和溝通。3.2擔保服務：第三方為甲方或乙方提供擔保，確保合同一方能夠履行其義務。3.3咨詢服務：第三方提供專業(yè)咨詢，幫助甲方和乙方解決合同履行中的問題。4.第三方介入的職責4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的權利和義務。4.2第三方應保證其提供的服務不損害甲乙雙方的利益。4.3第三方應按照合同約定履行其職責，并對因其服務導致的問題承擔責任。5.第三方介入的權利5.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。5.2第三方有權根據合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。5.3第三方有權在合同履行過程中提出合理化建議。6.第三方責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確列出。6.2第三方的責任限額包括但不限于：6.2.1第三方因提供錯誤信息或不當建議導致甲乙雙方遭受的損失6.2.2第三方因違反合同約定導致甲乙雙方遭受的損失6.2.3第三方因自身過失導致合同無法履行7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商，對合同進行必要的修改，以適應第三方介入的需要。7.2修改后的合同仍需甲乙雙方和第三方的簽字（或蓋章）確認。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應按照修改后的合同繼續(xù)履行合同義務。8.2第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同，并監(jiān)督合同履行情況。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可按照合同約定的爭議解決方式解決爭議。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。10.2第三方介入后的合同解除，應通知第三方，并按照合同約定處理相關事宜。11.第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方與甲方、乙方之間的關系，由本合同和相關法律法規(guī)調整。11.2第三方對甲方和乙方的責任，由本合同和相關法律法規(guī)調整。11.3第三方與其他第三方之間的關系，由各自的合同和相關法律法規(guī)調整。12.第三方介入后的保密義務12.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。12.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。13.第三方介入后的終止13.1第三方介入