2024年度企業(yè)實習(xí)生聘用與實習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)實習(xí)生聘用與實習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2聘用企業(yè)基本信息2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位要求3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2工作時間4.3休息時間4.4福利待遇5.實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實習(xí)內(nèi)容概述5.2實習(xí)任務(wù)明細5.3實習(xí)成果預(yù)期6.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.2成果轉(zhuǎn)化期限6.3成果轉(zhuǎn)化獎勵7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果反饋8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生基本信息表14.2附件二：實習(xí)崗位描述表14.3附件三：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：[姓名]1.1.2實習(xí)生性別：[性別]1.1.3實習(xí)生身份證號碼：[身份證號碼]1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]/[電子郵箱]1.2聘用企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：[企業(yè)名稱]1.2.2企業(yè)地址：[企業(yè)地址]1.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]/[電子郵箱]2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位名稱2.1.1崗位名稱：[崗位名稱]2.2實習(xí)崗位描述2.2.1工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容描述]2.2.2工作目標(biāo)：[工作目標(biāo)描述]2.3實習(xí)崗位要求2.3.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]2.3.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]2.3.3技能要求：[技能要求]3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：[年]年[月]月[日]3.2實習(xí)結(jié)束時間：[年]年[月]月[日]4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資：[金額]元/月4.1.2額外補貼：[金額]元/月（如適用）4.2工作時間4.2.1工作時間：[工作日]天/周，[工作小時]小時/天4.2.2休息時間：[休息日]天/周，[休息小時]小時/天4.3休息時間4.3.1國家法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行4.3.2休息日：[休息日安排]4.4福利待遇4.4.1社會保險：[企業(yè)承擔(dān)部分]/[實習(xí)生承擔(dān)部分]4.4.2住房公積金：[企業(yè)承擔(dān)部分]/[實習(xí)生承擔(dān)部分]4.4.3其他福利：[具體福利項目]5.實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實習(xí)內(nèi)容概述5.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)參與[崗位名稱]的各項工作，包括但不限于：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]5.2實習(xí)任務(wù)明細5.2.1任務(wù)一：[任務(wù)描述]5.2.2任務(wù)二：[任務(wù)描述]5.2.3任務(wù)三：[任務(wù)描述]5.3實習(xí)成果預(yù)期5.3.1預(yù)期成果一：[成果描述]5.3.2預(yù)期成果二：[成果描述]5.3.3預(yù)期成果三：[成果描述]6.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.1.1成果轉(zhuǎn)化方式一：[轉(zhuǎn)化方式描述]6.1.2成果轉(zhuǎn)化方式二：[轉(zhuǎn)化方式描述]6.2成果轉(zhuǎn)化期限6.2.1成果轉(zhuǎn)化期限：[時間范圍]6.2.2超過期限的處理：[處理方式]6.3成果轉(zhuǎn)化獎勵6.3.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)：[獎勵標(biāo)準(zhǔn)描述]6.3.2獎勵發(fā)放：[發(fā)放方式描述]7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.1.1考核方式一：[考核方式描述]7.1.2考核方式二：[考核方式描述]7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)一：[評價標(biāo)準(zhǔn)描述]7.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)二：[評價標(biāo)準(zhǔn)描述]7.3考核結(jié)果反饋7.3.1考核結(jié)果反饋時間：[反饋時間]7.3.2反饋方式：[反饋方式描述]8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息等，均屬保密范圍。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至[保密期限]年。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1實習(xí)生未按合同規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)或違反公司規(guī)章制度；9.1.2聘用企業(yè)未按時支付實習(xí)工資或提供實習(xí)崗位；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行相關(guān)義務(wù)；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；9.2.2違約金金額為[金額]元；9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失計算，最高不超過[金額]元。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]；10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按[仲裁機構(gòu)名稱]的規(guī)則進行。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知聘用企業(yè)；11.1.2聘用企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同或公司規(guī)章制度，可單方面解除合同；11.2合同解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因；11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[日期]起生效；12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3合同終止程序12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并相互確認。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.3其他約定事項三13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生基本信息表14.2附件二：實習(xí)崗位描述表14.3附件三：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（聘用企業(yè)）和乙方（實習(xí)生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同，是指合同中約定第三方作為輔助或監(jiān)督角色，參與合同履行的行為。16.第三方介入方式16.1.1中介方：為甲方提供實習(xí)生招聘、篩選、推薦等服務(wù)；16.1.2擔(dān)保方：為甲方提供實習(xí)生的信用擔(dān)保服務(wù)；16.1.3評估方：對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評估；16.1.4監(jiān)督方：對實習(xí)過程進行監(jiān)督，確保實習(xí)任務(wù)的完成。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方介入合同中，第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定；17.1.2若合同中未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利包括但不限于：18.1.1中介方：收取中介服務(wù)費用；18.1.2擔(dān)保方：在實習(xí)生違約時，有權(quán)向甲方追償；18.1.3評估方：有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評估；18.1.4監(jiān)督方：有權(quán)監(jiān)督實習(xí)過程，確保實習(xí)任務(wù)的完成。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方進行相關(guān)服務(wù)；19.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，履行合同約定的義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間為輔助或監(jiān)督關(guān)系，第三方協(xié)助或監(jiān)督乙方完成實習(xí)任務(wù)；19.2.2乙方應(yīng)遵守合同約定，配合第三方的工作。20.第三方介入合同的附加條款20.1第三方介入合同的附加條款包括但不限于：20.1.1第三方介入合同的有效期與主合同的生效、終止同步；20.1.2第三方介入合同的內(nèi)容、變更、解除等，均應(yīng)通知甲方和乙方；20.1.3第三方介入合同中約定的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。21.第三方介入合同的特殊規(guī)定21.1若第三方介入合同中涉及的特殊規(guī)定，如保密條款、爭議解決等，應(yīng)參照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。22.第三方介入合同的其他事項22.1第三方介入合同中，如涉及稅費、保險等事項，由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。23.第三方介入合同的終止23.1第三方介入合同終止的情形包括：23.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同；23.1.2實習(xí)期限屆滿；23.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。24.第三方介入合同的相關(guān)法律責(zé)任24.1第三方在介入合同中違反法律法規(guī)或合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生基本信息表詳細要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息；信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。2.附件二：實習(xí)崗位描述表詳細要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、任職要求、薪資待遇、工作時間、福利待遇等信息；信息應(yīng)具體、明確、可操作。3.附件三：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議詳細要求：包含成果轉(zhuǎn)化方式、轉(zhuǎn)化期限、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、獎勵發(fā)放方式等信息；信息應(yīng)詳細、明確、具有可操作性。4.附件四：第三方介入合同詳細要求：包含第三方介入方式、責(zé)任限額、權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容；信息應(yīng)詳細、明確、符合法律規(guī)定。5.附件五：實習(xí)考核與評價表詳細要求：包含考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息；信息應(yīng)具體、客觀、公正。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容；信息應(yīng)明確、具體、具有法律效力。7.附件七：合同解除通知書詳細要求：包含解除合同的原因、時間、程序等信息；信息應(yīng)完整、準(zhǔn)確、具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)；違反公司規(guī)章制度；泄露公司商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反合同約定。責(zé)任認定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金金額為[金額]元。2.聘用企業(yè)違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付實習(xí)工資；未提供實習(xí)崗位；嚴(yán)重違反合同約定。責(zé)任認定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金金額為[金額]元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行合同約定；提供虛假信息；嚴(yán)重違反合同約定。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金金額為[金額]元。4.其他違約行為及責(zé)任認定違約行為：任何一方未按合同約定履行義務(wù)；任何一方故意或過失導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金金額根據(jù)實際損失計算，最高不超過[金額]元。全文完。2024年度企業(yè)實習(xí)生聘用與實習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生身份確認1.2實習(xí)生年齡要求1.3實習(xí)生學(xué)歷要求1.4實習(xí)生專業(yè)知識要求1.5實習(xí)生健康要求2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位設(shè)置2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)項目內(nèi)容2.4實習(xí)工作地點2.5實習(xí)工作時間3.實習(xí)協(xié)議簽訂3.1實習(xí)協(xié)議簽訂時間3.2實習(xí)協(xié)議簽訂主體3.3實習(xí)協(xié)議簽訂流程3.4實習(xí)協(xié)議簽訂內(nèi)容3.5實習(xí)協(xié)議簽訂文本4.實習(xí)待遇與保障4.1實習(xí)工資待遇4.2實習(xí)期間福利4.3實習(xí)期間保險4.4實習(xí)期間安全防護4.5實習(xí)期間紀(jì)律要求5.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化5.1實習(xí)成果定義5.2實習(xí)成果轉(zhuǎn)化途徑5.3實習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配5.4實習(xí)成果轉(zhuǎn)化期限5.5實習(xí)成果轉(zhuǎn)化責(zé)任6.實習(xí)期間管理6.1實習(xí)生管理職責(zé)6.2實習(xí)生工作考核6.3實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.4實習(xí)生交流與分享6.5實習(xí)生權(quán)益保障7.實習(xí)協(xié)議解除與終止7.1實習(xí)協(xié)議解除條件7.2實習(xí)協(xié)議解除流程7.3實習(xí)協(xié)議終止條件7.4實習(xí)協(xié)議終止流程7.5實習(xí)協(xié)議解除與終止后的處理8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任爭議解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用9.5爭議解決期限10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除流程10.4合同解除后的處理11.其他約定11.1保密條款11.2法律適用11.3合同附件11.4合同份數(shù)12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點14.簽字蓋章第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生身份確認實習(xí)生身份應(yīng)通過身份證、學(xué)生證等有效證件進行核實，并確保其真實、準(zhǔn)確。1.2實習(xí)生年齡要求實習(xí)生應(yīng)年滿18周歲，且不超過25周歲。1.3實習(xí)生學(xué)歷要求1.4實習(xí)生專業(yè)知識要求實習(xí)生應(yīng)具備與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識，并通過企業(yè)組織的面試。1.5實習(xí)生健康要求實習(xí)生應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，并持有近期體檢報告。2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位設(shè)置根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景和實際需求，設(shè)置相應(yīng)的實習(xí)崗位。2.2實習(xí)崗位職責(zé)明確實習(xí)崗位職責(zé)，包括但不限于參與項目、協(xié)助完成工作任務(wù)、學(xué)習(xí)相關(guān)技能等。2.3實習(xí)項目內(nèi)容實習(xí)項目應(yīng)具有實際應(yīng)用價值，實習(xí)生需在項目中進行實際操作，提升自身能力。2.4實習(xí)工作地點實習(xí)工作地點為甲方公司所在地。2.5實習(xí)工作時間實習(xí)時間為每周五天，每天工作8小時。3.實習(xí)協(xié)議簽訂3.1實習(xí)協(xié)議簽訂時間實習(xí)協(xié)議應(yīng)在實習(xí)生報到后一個月內(nèi)簽訂。3.2實習(xí)協(xié)議簽訂主體實習(xí)協(xié)議由甲方公司代表與實習(xí)生本人簽訂。3.3實習(xí)協(xié)議簽訂流程雙方確認實習(xí)意向后，甲方公司向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)協(xié)議文本，實習(xí)生簽署后，雙方簽字蓋章。3.4實習(xí)協(xié)議簽訂內(nèi)容實習(xí)協(xié)議內(nèi)容包括實習(xí)崗位、工作時間、實習(xí)待遇、保密條款、違約責(zé)任等。3.5實習(xí)協(xié)議簽訂文本實習(xí)協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.實習(xí)待遇與保障4.1實習(xí)工資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，每月發(fā)放實習(xí)工資人民幣元。4.2實習(xí)期間福利實習(xí)生在實習(xí)期間，享有帶薪休假、節(jié)日福利等。4.3實習(xí)期間保險實習(xí)生在實習(xí)期間，由甲方公司為其購買意外傷害保險。4.4實習(xí)期間安全防護甲方公司應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全防護措施。4.5實習(xí)期間紀(jì)律要求實習(xí)生應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。5.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化5.1實習(xí)成果定義5.2實習(xí)成果轉(zhuǎn)化途徑5.3實習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配實習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益按照甲方公司相關(guān)規(guī)定進行分配。5.4實習(xí)成果轉(zhuǎn)化期限實習(xí)成果轉(zhuǎn)化期限為實習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)。5.5實習(xí)成果轉(zhuǎn)化責(zé)任實習(xí)生對實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化負主要責(zé)任，甲方公司提供必要的支持和協(xié)助。6.實習(xí)期間管理6.1實習(xí)生管理職責(zé)甲方公司設(shè)立實習(xí)生管理崗位，負責(zé)實習(xí)生在實習(xí)期間的日常管理。6.2實習(xí)生工作考核甲方公司對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)待遇調(diào)整的依據(jù)。6.3實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方公司為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提升專業(yè)技能。6.4實習(xí)生交流與分享甲方公司鼓勵實習(xí)生之間進行交流與分享，促進團隊協(xié)作。6.5實習(xí)生權(quán)益保障甲方公司保障實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益，及時解決實習(xí)生提出的問題。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任若實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，擅自離職或未履行保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方公司因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2企業(yè)違約責(zé)任若甲方公司未履行實習(xí)協(xié)議，未按時支付實習(xí)工資或提供實習(xí)待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟賠償、書面道歉、恢復(fù)原狀等。8.4違約責(zé)任爭議解決違約責(zé)任爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。8.5違約責(zé)任爭議解決期限違約責(zé)任爭議應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起三個月內(nèi)提出。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商和調(diào)解可向甲方公司或?qū)嵙?xí)生所在地的相關(guān)行業(yè)協(xié)會、調(diào)解機構(gòu)申請。9.3爭議解決程序協(xié)商和調(diào)解程序應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則。9.4爭議解決費用協(xié)商和調(diào)解費用由爭議雙方協(xié)商承擔(dān)，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。9.5爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于實習(xí)生離職、實習(xí)崗位取消、雙方協(xié)商一致等。10.3合同解除流程10.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余工作、財產(chǎn)、費用等事宜。11.其他約定11.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)協(xié)議文本、實習(xí)生個人信息表等。11.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.合同簽訂日期合同簽訂日期為年月日。13.合同簽訂地點合同簽訂地點為甲方公司所在地。14.簽字蓋章甲方公司（蓋章）：代表（簽字）：實習(xí)生（蓋章）：代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指除甲乙雙方以外的任何參與合同履行或提供服務(wù)的組織或個人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式1.中介方協(xié)助合同簽訂、履行監(jiān)督和爭議解決；2.擔(dān)保方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同義務(wù)的履行；3.咨詢機構(gòu)提供專業(yè)咨詢和建議；4.技術(shù)服務(wù)提供方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額，即第三方因履行合同過程中的疏忽或違約行為導(dǎo)致的損失，其賠償金額不超過該限額。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過程中發(fā)生違約或疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.3第三方責(zé)任認定第三方責(zé)任的認定應(yīng)依據(jù)合同約定、相關(guān)法律法規(guī)以及第三方履行合同過程中的實際情況。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利獲取第三方在介入合同履行過程中，有權(quán)獲取合同履行所需的信息和資料，但應(yīng)遵守保密義務(wù)。15.5.2第三方權(quán)利行使第三方在合同履行過程中，有權(quán)行使合同賦予的權(quán)利，包括但不限于監(jiān)督、建議、協(xié)調(diào)等。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或合作關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。15.6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。其他各方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，共同保障合同的有效履行。16.第三方變更16.1第三方變更條件甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以經(jīng)協(xié)商一致，對第三方進行變更。16.2第三方變更程序第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。16.3第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)第三方變更后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的合同條款補充17.1第三方介入的合同條款應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方介入的合同條款應(yīng)包括第三方的保密義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等內(nèi)容。17.3第三方介入的合同條款應(yīng)與其他合同條款相協(xié)調(diào)，確保合同的整體性和一致性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等基本信息。說明：此附件用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于甲乙雙方進行管理。2.實習(xí)協(xié)議文本要求：完整、準(zhǔn)確地反映甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括實習(xí)崗位、工作時間、實習(xí)待遇、保密條款、違約責(zé)任等。說明：此附件為合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細閱讀并簽字蓋章。3.實習(xí)生工作考核表要求：記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。說明：此附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)待遇調(diào)整提供依據(jù)。4.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議要求：明確實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化方式、收益分配、期限等。說明：此附件用于規(guī)范實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化過程，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系，確保合同的有效履行。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決過程，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。7.合同附件清單要求：列出所有合同附件的名稱、數(shù)量和說明。說明：此附件用于確認合同附件的完整性，便于雙方核對。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為擅自離職：實習(xí)生未履行合同約定，未提前通知甲方公司即擅自離職。保密義務(wù)違反：實習(xí)生泄露甲方公司的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生應(yīng)賠償甲方公司因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間泄露甲方公司的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方公司損失人民幣10萬元，實習(xí)生應(yīng)賠償甲方公司損失并承擔(dān)法律責(zé)任。2.甲方公司違約行為未按時支付實習(xí)工資：甲方公司未按照合同約定的時間支付實習(xí)生工資。未提供實習(xí)待遇：甲方公司未按照合同約定提供實習(xí)期間的福利和保險。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方公司應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方公司未按照合同約定支付實習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣5000元。3.第三方違約行為未履行合同約定：第三方未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或履行相關(guān)義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方公司損失人民幣5萬元，第三方應(yīng)賠償甲方公司損失。全文完。2024年度企業(yè)實習(xí)生聘用與實習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)目的與崗位安排2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)崗位及職責(zé)3.實習(xí)期限與工作時間3.1實習(xí)期限3.2工作時間及休息休假4.實習(xí)待遇與薪酬4.1實習(xí)生待遇4.2薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式4.3社會保險及公積金5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化方式7.2成果歸屬及權(quán)益8.實習(xí)期間管理與考核8.1實習(xí)生管理8.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果9.實習(xí)違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2其他特殊約定14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)計劃與目標(biāo)14.3附件三：實習(xí)考核評價表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：________1.1.2性別：________1.1.3出生日期：________1.1.4身份證號碼：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.1.6電子郵箱：________1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊地址：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________2.實習(xí)目的與崗位安排2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)生實際操作能力2.1.2培養(yǎng)實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)2.1.3促進實習(xí)生對行業(yè)及企業(yè)文化的了解2.2實習(xí)崗位及職責(zé)2.2.1實習(xí)崗位：________2.2.2崗位職責(zé)：（1）________（2）________（3）________3.實習(xí)期限與工作時間3.1實習(xí)期限3.1.1實習(xí)期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。3.2工作時間及休息休假3.2.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時。3.2.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休假。4.實習(xí)待遇與薪酬4.1實習(xí)生待遇4.1.1提供實習(xí)期間必要的辦公設(shè)備和設(shè)施。4.1.2提供實習(xí)期間的午餐補貼。4.1.3提供實習(xí)期間的交通補貼。4.2薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式4.2.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+績效獎金4.2.2基本工資：________元/月4.2.3崗位津貼：________元/月4.2.4績效獎金：________元/月4.2.5支付方式：每月底前支付上月薪酬。4.3社會保險及公積金4.3.1用人單位按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金。5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1參與實習(xí)期間的工作，享有合法權(quán)益。5.1.2獲得實習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.1.3享有休息休假的權(quán)利。5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。5.2.2積極完成實習(xí)任務(wù)，提高自身能力。5.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)。6.1.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核。6.1.3對實習(xí)生違反實習(xí)規(guī)定的行為進行處理。6.2用人單位義務(wù)6.2.1提供實習(xí)生必要的實習(xí)條件。6.2.2對實習(xí)生進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。6.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益。8.實習(xí)期間管理與考核8.1實習(xí)生管理8.1.1用人單位應(yīng)指定專人負責(zé)實習(xí)生的日常管理，包括實習(xí)計劃的制定、實習(xí)過程中的溝通與指導(dǎo)等。8.1.2實習(xí)生應(yīng)按時參加用人單位組織的實習(xí)活動，不得無故缺席。8.1.3用人單位應(yīng)定期對實習(xí)生的實習(xí)情況進行檢查，確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。8.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果8.2.1實習(xí)考核分為過程考核和結(jié)業(yè)考核兩部分。8.2.2過程考核：每月進行一次，主要考核實習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、技能掌握程度等。8.2.3結(jié)業(yè)考核：實習(xí)結(jié)束前進行，主要考核實習(xí)生的綜合能力、實習(xí)成果等。8.2.4考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)成果轉(zhuǎn)化的依據(jù)。9.實習(xí)違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，需提前一個月向用人單位提出書面申請，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。9.1.2實習(xí)生違反實習(xí)規(guī)定，用人單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按約定提供實習(xí)條件，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)，應(yīng)退還實習(xí)生的實習(xí)補貼。9.2.2用人單位提前終止實習(xí)協(xié)議，需按照實習(xí)生實際實習(xí)時間支付相應(yīng)補貼。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。10.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面記錄，并由雙方簽字或蓋章確認。10.2合同解除條件10.2.1實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，可解除本合同。10.2.2用人單位因特殊情況需要解除本合同，應(yīng)提前一個月通知實習(xí)生，并支付相應(yīng)補貼。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1若雙方約定仲裁，應(yīng)向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1實習(xí)生和用人單位對本合同內(nèi)容以及實習(xí)過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。13.2其他特殊約定13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)計劃與目標(biāo)14.3附件三：實習(xí)考核評價表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)本合同提供的服務(wù)或支持，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)或支持收取合理費用。15.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和協(xié)助。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方和乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.3.2第三方不參與本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)的履行，不承擔(dān)本合同項下的任何責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。16.1.2第三方介入的目的是為了提高實習(xí)效果、優(yōu)化實習(xí)流程或提供專業(yè)技術(shù)支持。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢?/p>