2024年度石料行業(yè)人力資源共享與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度石料行業(yè)人力資源共享與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式第二條人力資源共享范圍2.1人力資源類型2.2人力資源數(shù)量2.3人力資源專業(yè)領(lǐng)域2.4人力資源共享方式第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資3.3培訓(xùn)教材及資料3.4培訓(xùn)時(shí)間安排第四條培訓(xùn)方式4.1面授培訓(xùn)4.2在線培訓(xùn)4.3實(shí)地操作培訓(xùn)4.4其他培訓(xùn)方式第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間第六條人力資源共享及培訓(xùn)期限6.1人力資源共享期限6.2培訓(xùn)期限6.3合同續(xù)簽第七條人力資源共享及培訓(xùn)地點(diǎn)7.1人力資源共享地點(diǎn)7.2培訓(xùn)地點(diǎn)第八條人力資源共享及培訓(xùn)成果8.1人力資源共享成果8.2培訓(xùn)成果8.3成果評(píng)估及考核第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1人力資源共享違約責(zé)任10.2培訓(xùn)違約責(zé)任10.3其他違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2解除合同程序12.3解除合同后果第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止條件13.4合同終止日期第十四條合同附件14.1附件一：人力資源共享及培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)課程大綱14.3附件三：人力資源共享協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：石料行業(yè)人力資源共享與培訓(xùn)服務(wù)中心乙方：石料行業(yè)相關(guān)企業(yè)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3住所地甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式第二條人力資源共享范圍2.1人力資源類型2.1.1管理類2.1.2技術(shù)類2.1.3操作類2.2人力資源數(shù)量2.2.1管理類：5人2.2.2技術(shù)類：10人2.2.3操作類：15人2.3人力資源專業(yè)領(lǐng)域2.3.1管理類：人力資源管理、行政管理2.3.2技術(shù)類：采礦工程、地質(zhì)工程2.3.3操作類：石料開(kāi)采、石料加工2.4人力資源共享方式2.4.1甲方負(fù)責(zé)人力資源的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作2.4.2乙方提供人力資源的使用及反饋意見(jiàn)第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1管理類：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)3.1.2技術(shù)類：新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、工藝改進(jìn)培訓(xùn)3.1.3操作類：安全生產(chǎn)培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)3.2培訓(xùn)師資3.2.1甲方負(fù)責(zé)邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家和講師3.2.2乙方提供內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工作為輔助講師3.3培訓(xùn)教材及資料3.3.2乙方提供實(shí)際操作案例及經(jīng)驗(yàn)分享3.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.4.1每季度舉辦一次管理類培訓(xùn)3.4.2每半年舉辦一次技術(shù)類培訓(xùn)3.4.3每季度舉辦一次操作類培訓(xùn)第四條培訓(xùn)方式4.1面授培訓(xùn)4.1.1在甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行4.1.2每次培訓(xùn)時(shí)間為2天4.2在線培訓(xùn)4.2.1通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行4.2.2任何時(shí)候均可參與4.3實(shí)地操作培訓(xùn)4.3.1在乙方企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行4.3.2由甲方組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)4.4其他培訓(xùn)方式4.4.1根據(jù)實(shí)際情況，可增加其他培訓(xùn)方式第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1管理類：每人1000元5.1.2技術(shù)類：每人1500元5.1.3操作類：每人1200元5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方在培訓(xùn)前支付50%費(fèi)用5.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%費(fèi)用5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1每次培訓(xùn)前10個(gè)工作日內(nèi)支付5.3.2培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付第六條人力資源共享及培訓(xùn)期限6.1人力資源共享期限6.1.1自合同簽訂之日起至2025年12月31日6.2培訓(xùn)期限6.2.1自合同簽訂之日起至2025年12月31日6.3合同續(xù)簽6.3.1雙方可在合同到期前30個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽第七條人力資源共享及培訓(xùn)地點(diǎn)7.1人力資源共享地點(diǎn)7.1.1甲方所在地：省市區(qū)路號(hào)7.1.2乙方所在地：省市區(qū)路號(hào)7.2培訓(xùn)地點(diǎn)7.2.1甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)地7.2.2乙方企業(yè)內(nèi)部第八條人力資源共享及培訓(xùn)成果8.1人力資源共享成果8.1.1甲方為乙方提供符合要求的人力資源，確保人力資源的穩(wěn)定性和專業(yè)性。8.1.2乙方需對(duì)共享人力資源進(jìn)行有效管理和使用，提高人力資源的利用效率。8.2培訓(xùn)成果8.2.1乙方員工通過(guò)培訓(xùn)提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2.2甲方需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。8.3成果評(píng)估及考核8.3.1甲方每月對(duì)人力資源共享情況進(jìn)行評(píng)估，包括人員到崗率、工作滿意度等。8.3.2乙方每季度對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，包括員工技能提升、工作績(jī)效等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2合同內(nèi)容、履行情況及雙方約定的事項(xiàng)。9.2保密期限9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1人力資源共享違約責(zé)任10.1.1甲方未能按約定提供人力資源，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。10.1.2乙方未能按約定使用人力資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2培訓(xùn)違約責(zé)任10.2.1甲方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。10.2.2乙方未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.3其他違約責(zé)任10.3.1雙方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。11.3.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除合同程序12.2.1解除合同需提前30日書(shū)面通知對(duì)方。12.3解除合同后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同，并按約定履行相關(guān)手續(xù)。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同終止條件13.3.1合同履行完畢。13.3.2合同解除。第十四條合同附件14.1附件一：人力資源共享及培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)課程大綱14.3附件三：人力資源共享協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在人力資源共享與培訓(xùn)合同中，由甲方或乙方引入的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、負(fù)責(zé)人、員工。第二條第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，因特殊原因需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并在合同中明確約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2.1以合同總金額的百分比確定，如5%。3.2.2以具體金額確定，如100萬(wàn)元。3.3第三方責(zé)任限額不可免除或降低。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3第三方責(zé)任4.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3.2第三方責(zé)任不因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)而免除。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方的劃分5.1.1第三方與甲方、乙方之間不存在股權(quán)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系或隸屬關(guān)系。5.1.2第三方與甲方、乙方之間不存在利益關(guān)聯(lián)。5.2第三方與合同雙方的權(quán)益5.2.1第三方享有合同約定的權(quán)利。5.2.2第三方承擔(dān)合同約定的義務(wù)。5.3第三方與其他方的責(zé)任5.3.1第三方對(duì)甲方或乙方的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3.2第三方對(duì)其他方的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方提出引入第三方的申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。6.3第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用在補(bǔ)充協(xié)議中約定。7.2第三方介入的費(fèi)用不得影響合同雙方履行合同的能力。第八條第三方介入的終止8.1.1合同履行完畢。8.1.2雙方協(xié)商一致。8.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同。8.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，處理剩余事項(xiàng)。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序與合同爭(zhēng)議解決程序相同。第十條第三方介入的其他約定10.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在補(bǔ)充協(xié)議中增加其他關(guān)于第三方介入的約定。10.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不得違反合同約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源共享及培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資力量、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排和目標(biāo)。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出每門課程的名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)課程的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。3.附件三：人力資源共享協(xié)議詳細(xì)要求：明確人力資源共享的范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于詳細(xì)說(shuō)明人力資源共享的具體條款。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確解決途徑。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于在合同履行過(guò)程中，明確解除合同的條件和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按約定提供人力資源或培訓(xùn)服務(wù)。乙方未能按約定使用人力資源或參加培訓(xùn)。第三方未能按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約：賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約：賠償甲方或乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未能按約定在培訓(xùn)開(kāi)始前10個(gè)工作日內(nèi)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方損失5000元，甲方應(yīng)賠償乙方5000元。乙方未能按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)資源浪費(fèi)，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)按合同約定賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度石料行業(yè)人力資源共享與培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊(cè)地址2.合同簽訂背景2.1行業(yè)現(xiàn)狀及需求分析2.2雙方合作意愿及目的3.人力資源共享范圍3.1共享崗位及職責(zé)3.2共享人員數(shù)量及資格要求3.3共享期限4.人力資源共享方式4.1共享人員調(diào)配機(jī)制4.2共享人員考核與評(píng)價(jià)4.3共享人員薪酬及福利待遇5.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)5.3培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期效果6.培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.1培訓(xùn)時(shí)間安排6.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施6.3培訓(xùn)師資及教材7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.3付款憑證及審核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理事宜10.違約責(zé)任10.1違約情形及認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約賠償計(jì)算方法11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.3合同變更及解除14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字及蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱石料行業(yè)人力資源共享與培訓(xùn)甲方：石料有限公司石料行業(yè)人力資源共享與培訓(xùn)乙方：人力資源管理有限公司1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543211.4雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：上海市浦東新區(qū)某路某號(hào)乙方注冊(cè)地址：上海市普陀區(qū)某路某號(hào)2.合同簽訂背景2.1行業(yè)現(xiàn)狀及需求分析石料行業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速，對(duì)人力資源的需求日益增長(zhǎng)，尤其在技術(shù)和管理人才方面。2.2雙方合作意愿及目的甲方希望通過(guò)乙方的人力資源共享與培訓(xùn)服務(wù)，提升員工素質(zhì)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。乙方希望通過(guò)為甲方提供服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提升公司品牌影響力。3.人力資源共享范圍3.1共享崗位及職責(zé)共享崗位包括：技術(shù)工程師、管理人員、銷售代表等。各崗位具體職責(zé)詳見(jiàn)附件《人力資源共享崗位及職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。3.2共享人員數(shù)量及資格要求共享人員數(shù)量：10名共享人員資格要求：具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)資格證書(shū)。3.3共享期限共享期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.人力資源共享方式4.1共享人員調(diào)配機(jī)制甲方根據(jù)工作需要，向乙方提出人員調(diào)配申請(qǐng)，乙方在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)完成人員調(diào)配。4.2共享人員考核與評(píng)價(jià)乙方對(duì)共享人員進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。4.3共享人員薪酬及福利待遇共享人員薪酬及福利待遇按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行，并參照甲方同崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。5.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)5.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括：行業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。具體課程設(shè)置詳見(jiàn)附件《培訓(xùn)課程安排表》。5.2培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)培訓(xùn)對(duì)象為甲方全體共享人員，預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)為10人。5.3培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期效果提升員工專業(yè)技能和管理能力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。6.培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年度，具體時(shí)間安排詳見(jiàn)附件《培訓(xùn)時(shí)間表》。6.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在乙方公司培訓(xùn)中心，設(shè)施齊全，包括教室、會(huì)議室、休息區(qū)等。6.3培訓(xùn)師資及教材培訓(xùn)師資由乙方公司專業(yè)培訓(xùn)師擔(dān)任，教材采用國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教材及案例。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。7.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)甲方分兩次支付培訓(xùn)費(fèi)用，第一次支付50%，第二次支付50%。第一次支付時(shí)間：合同簽訂后30日內(nèi)第二次支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)7.3付款憑證及審核乙方需向甲方提供發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)付款憑證，甲方在收到憑證后3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未糾正的；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；9.1.3法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)效的。9.2合同終止條件9.2.1共享期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致決定終止合同；9.2.3合同約定的其他終止條件。9.3解除或終止后的處理事宜9.3.1雙方應(yīng)立即停止共享人員調(diào)配和培訓(xùn)活動(dòng)；9.3.3雙方應(yīng)相互歸還已提供的資料和物品。10.違約責(zé)任10.1違約情形及認(rèn)定10.1.1一方未按約定履行人力資源共享或培訓(xùn)義務(wù)的；10.1.2一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；10.1.3一方違反保密條款的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償計(jì)算方法10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和合理預(yù)期損失；10.3.2如無(wú)實(shí)際損失，違約賠償金額按違約金的比例計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；11.2.2爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章；12.1.2雙方完成合同約定的其他生效條件。12.2合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同終止條件12.3.1共享期限屆滿；12.3.2合同解除；12.3.3合同約定的其他終止條件。12.4合同終止日期合同終止日期為共享期限屆滿或合同解除之日起。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；13.1.2雙方應(yīng)相互配合，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更及解除合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為合同簽訂地。14.3簽署人簽字及蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽署日期：________________簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于人力資源招聘、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意16.1.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)。16.2第三方選擇16.2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定。16.2.2第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)應(yīng)符合甲乙雙方的要求。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1如第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生違約，其賠償責(zé)任不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。18.2.2超出責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)合同外的其他第三方承擔(dān)責(zé)任。19.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行。19.2信息共享19.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以便其履行職責(zé)。19.2.2第三方應(yīng)僅將必要的信息用于履行合同。20.第三方的變更與替換20.1變更與替換的條件20.1.1如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可同意變更或替換第三方。20.1.2變更或替換第三方應(yīng)滿足合同約定和甲乙雙方的要求。20.2變更與替換的程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方關(guān)于變更或替換的決定。20.2.2新第三方應(yīng)滿足合同約定的條件和甲乙雙方的要求。21.第三方的退出機(jī)制21.1退出條件21.1.1第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的；21.1.2甲乙雙方同意第三方退出的；21.1.3合同終止或解除的。21.2退出程序21.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，妥善處理合同履行過(guò)程中的事務(wù)。21.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源共享崗位及職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確列出共享崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作要求等。附件說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方對(duì)共享人員的管理。2.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)師資等。附件說(shuō)明：本安排表作為合同附件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施。3.培訓(xùn)師資及教材詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓(xùn)課程等。附件說(shuō)明：本列表作為合同附件，用于確保培訓(xùn)師資的資質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。附件說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的具體條款。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償計(jì)算方法等。附件說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于指導(dǎo)違約行為的處理。7.爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：本流程作為合同附件，用于指導(dǎo)爭(zhēng)議的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定履行人力資源共享義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。示例說(shuō)明：甲方未按約定提供共享人員，乙方損失人民幣萬(wàn)元，甲方應(yīng)賠償乙方。2.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的責(zé)任限額計(jì)算賠償金額。示例說(shuō)明：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，造成乙方損失人民幣萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償乙方。3.甲乙雙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的違約責(zé)任計(jì)算違約金。示例說(shuō)明：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金人民幣萬(wàn)元。4.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。示例說(shuō)明：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失人民幣萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方。5.合同解除或終止后，未妥善處理相關(guān)事務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。示例說(shuō)明：合同解除后，第三方未妥善處理培訓(xùn)事務(wù)，造成甲方損失人民幣萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方。全文完。2024年度石料行業(yè)人力資源共享與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1行業(yè)背景2.2合同目的3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源共享范圍3.2人力資源共享方式3.3人力資源共享時(shí)間3.4人力資源共享責(zé)任4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間4.5培訓(xùn)地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用及管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同解釋12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署代表13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更及解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X石料有限公司乙方：X人力資源管理有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：13956782.合同背景及目的2.1行業(yè)背景石料行業(yè)近年來(lái)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要角色，為了提高行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，甲方希望通過(guò)人力資源共享和培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的人力資源共享與培訓(xùn)合作事宜，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高員工培訓(xùn)效果，促進(jìn)甲方企業(yè)發(fā)展。3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源共享范圍乙方將為甲方提供包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等在內(nèi)的人力資源共享服務(wù)。3.2人力資源共享方式人力資源共享方式包括但不限于遠(yuǎn)程協(xié)作、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、在線培訓(xùn)等。3.3人力資源共享時(shí)間人力資源共享服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.4人力資源共享責(zé)任乙方負(fù)責(zé)人力資源共享服務(wù)的實(shí)施，甲方負(fù)責(zé)提供必要的支持與配合。4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置乙方將為甲方提供涵蓋石料行業(yè)管理、技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)課程。4.2培訓(xùn)師資乙方將聘請(qǐng)具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師為甲方提供培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。4.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年度內(nèi)，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定場(chǎng)地或乙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括人力資源共享費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月底前。6.合同期限及終止6.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3合同終止程序8.保密條款8.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均為保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)9.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力在30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.法律適用及管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任等適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于人力資源共享服務(wù)清單、培訓(xùn)課程表、費(fèi)用明細(xì)表等。11.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解釋對(duì)本合同的解釋，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。12.合同簽署12.1合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。12.3合同簽署代表甲方簽署代表：乙方簽署代表：13.合同變更及解除13.1合同變更條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更。13.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除。13.3合同變更及解除程序（1）合同變更需雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議；（2）合同解除需提前30日通知對(duì)方，并簽署書(shū)面解除協(xié)議。14.合同附件14.1人力資源共享服務(wù)清單14.2培訓(xùn)課程表14.3費(fèi)用明細(xì)表14.4其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、供應(yīng)商等。15.2第三方介入情形（1）根據(jù)本合同的約定或雙方協(xié)商一致，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行本合同；（2）為提高合同履行效率或解決合同履行中的特定問(wèn)題，甲方或乙方邀請(qǐng)第三方介入。15.3第三方選擇與授權(quán)（1）甲方或乙方有權(quán)自主選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（2）第三方接受委托后，甲方或乙方應(yīng)向其授權(quán)，明確其在本合同中的職責(zé)和權(quán)限。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在本合同中明確承擔(dān)的職責(zé)和范圍，不包括因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)或違約行為導(dǎo)致的損失。16.2責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的直接損失、間接損失、預(yù)期利潤(rùn)損失等。16.3責(zé)任承擔(dān)（1）第