勞動人工合同范例

勞動人工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需招聘乙方從事____________________崗位工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的____________________工作地點，從事____________________崗位工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行____________________工作制度。

2.2乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

2.4乙方在法定休假日和公休日工作的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定支付加班費。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和____________________標準，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

3.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月____________________日，逾期支付的，應(yīng)當按照國家規(guī)定支付滯納金。

3.3乙方在試用期內(nèi)，甲方支付的勞動報酬不得低于____________________元/月。

第四條社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.2甲方依法為乙方支付以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)當對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

5.3乙方應(yīng)當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

第六條違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任。

6.3雙方違約，應(yīng)當根據(jù)違約情況，承擔相應(yīng)的責(zé)任。

第七條合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

7.4本合同解除或終止后，雙方應(yīng)當妥善處理有關(guān)事宜。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會申請仲裁。

8.3仲裁裁決為終局裁決。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需招聘乙方從事____________________崗位工作，為確保乙方工作能力及服務(wù)質(zhì)量，特引入丙方作為第三方參與，共同保障甲方的權(quán)益。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的____________________工作地點，從事____________________崗位工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.3丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行____________________工作制度。

2.2乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

2.4乙方在法定休假日和公休日工作的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定支付加班費。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和____________________標準，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

3.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月____________________日，逾期支付的，應(yīng)當按照國家規(guī)定支付滯納金。

3.3乙方在試用期內(nèi)，甲方支付的勞動報酬不得低于____________________元/月。

第四條社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.2甲方依法為乙方支付以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對乙方的工作質(zhì)量負責(zé)。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督，并提出改進意見。

5.3丙方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

5.4丙方不得以任何形式干預(yù)甲方對乙方的管理。

第六條甲方的權(quán)益與利益

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督，并提出改進意見。

6.3甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

6.4甲方有權(quán)要求乙方保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

7.3乙方不得兼職其他單位或個人，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

7.4乙方因自身原因離職，應(yīng)提前____________________日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理交接手續(xù)。

第八條合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會申請仲裁。

9.3仲裁裁決為終局裁決。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)機構(gòu)對乙方進行培訓(xùn)和監(jiān)督，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，同時提高乙方的工作質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方獲得良好的工作成果，實現(xiàn)甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事____________________崗位工作，為保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，引入丙方作為第三方參與，提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的____________________工作地點，從事____________________崗位工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.3丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行____________________工作制度。

2.2乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

2.4乙方在法定休假日和公休日工作的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定支付加班費。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和____________________標準，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

3.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月____________________日，逾期支付的，應(yīng)當按照國家規(guī)定支付滯納金。

3.3乙方在試用期內(nèi)，甲方支付的勞動報酬不得低于____________________元/月。

第四條社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.2甲方依法為乙方支付以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，保障乙方的職業(yè)發(fā)展。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作情況進行評估，并提出改進建議。

5.3丙方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。

5.4丙方不得以任何形式干預(yù)甲方對乙方的日常管理。

第六條乙方的權(quán)益與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動報酬。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。

6.3乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個人發(fā)展需要，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作內(nèi)容的要求。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反本合同的約定，未按期支付勞動報酬的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的違約金。

7.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方不得因乙方參與丙方的培訓(xùn)和服務(wù)而降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。

第八條合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）___________