2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)師基本信息2.2培訓(xùn)師所在單位信息2.3培訓(xùn)單位信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)課程設(shè)置4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)方式與形式5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)形式5.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)師資審核與選拔7.1師資審核7.2師資選拔7.3師資培訓(xùn)8.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督8.1培訓(xùn)實(shí)施8.2培訓(xùn)監(jiān)督8.3培訓(xùn)效果評估9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除后的責(zé)任與義務(wù)10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決10.3爭議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律適用與管轄12.3合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“培訓(xùn)師”指具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，愿意為企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)的人員。1.1.2“培訓(xùn)單位”指委托培訓(xùn)師進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)。1.1.3“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)師為培訓(xùn)單位提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。1.1.4“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)師為培訓(xùn)單位設(shè)計(jì)的具體培訓(xùn)項(xiàng)目。1.2合同解釋1.2.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.2.2本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)師基本信息2.1.1培訓(xùn)師姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4電子郵箱：2.2培訓(xùn)師所在單位信息2.2.1單位名稱：2.2.2單位地址：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4電子郵箱：2.3培訓(xùn)單位信息2.3.1單位名稱：2.3.2單位地址：2.3.3聯(lián)系電話：2.3.4電子郵箱：3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高培訓(xùn)師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。3.1.2滿足培訓(xùn)單位內(nèi)部培訓(xùn)需求，提升員工綜合素質(zhì)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)師的專業(yè)知識和技能。3.2.2教學(xué)方法和技巧。3.2.3培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)。3.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.3.1培訓(xùn)課程名稱：3.3.2培訓(xùn)課程課時(shí)：3.3.3培訓(xùn)課程時(shí)間：3.3.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)：4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開始時(shí)間：4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：4.3培訓(xùn)周期：4.3.1培訓(xùn)周期為：4.3.2培訓(xùn)周期單位：5.培訓(xùn)方式與形式5.1培訓(xùn)方式5.1.1面授培訓(xùn)5.1.2線上培訓(xùn)5.2培訓(xùn)形式5.2.1理論講解5.2.2案例分析5.2.3小組討論5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：5.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)地址：6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：6.2支付方式6.2.1預(yù)付款：6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付尾款6.3付款時(shí)間6.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：6.3.2尾款支付時(shí)間：7.培訓(xùn)師資審核與選拔7.1師資審核7.1.1培訓(xùn)師需具備相關(guān)專業(yè)資格和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。7.1.2培訓(xùn)師需通過培訓(xùn)單位審核。7.2師資選拔7.2.1培訓(xùn)單位根據(jù)培訓(xùn)需求，向培訓(xùn)師發(fā)出邀請。7.2.2培訓(xùn)師接受邀請后，與培訓(xùn)單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議。7.3師資培訓(xùn)7.3.1培訓(xùn)師需接受培訓(xùn)單位組織的師資培訓(xùn)。7.3.2師資培訓(xùn)內(nèi)容：7.3.3師資培訓(xùn)時(shí)間：8.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督8.1培訓(xùn)實(shí)施8.1.1培訓(xùn)師應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。8.1.2培訓(xùn)師需確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證學(xué)員能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。8.1.3培訓(xùn)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備。8.2培訓(xùn)監(jiān)督8.2.1培訓(xùn)單位指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)監(jiān)督工作。8.2.2監(jiān)督內(nèi)容包括培訓(xùn)師授課質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等。8.2.3監(jiān)督結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給培訓(xùn)師。8.3培訓(xùn)效果評估8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)單位對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。8.3.2評估方式包括學(xué)員滿意度調(diào)查、考試成績等。8.3.3評估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方。9.2合同解除9.2.1.1培訓(xùn)師嚴(yán)重違反合同約定，影響培訓(xùn)質(zhì)量。9.2.2.2培訓(xùn)單位未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。9.2.3.3培訓(xùn)師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。9.3解除后的責(zé)任與義務(wù)9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。9.3.2培訓(xùn)單位應(yīng)支付已完成的培訓(xùn)費(fèi)用。9.3.3培訓(xùn)師應(yīng)退還已收取的預(yù)付款。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決方式10.3.1爭議解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁、訴訟等。11.合同生效及終止11.1合同生效11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或培訓(xùn)期限屆滿，合同終止。11.2.2合同解除，合同終止。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理剩余事項(xiàng)。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.2法律適用與管轄12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2.2爭議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.1.1雙方應(yīng)在本合同上簽字蓋章，合同方為有效。13.2合同生效13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息。14.2培訓(xùn)師資名單14.2.1列出參與培訓(xùn)的師資名單及其相關(guān)信息。14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.3.1列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成及支付方式。14.4其他相關(guān)文件14.4.1與本合同相關(guān)的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供輔助、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立主體，不包括甲乙雙方的員工、代理人或合同另一方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，或?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)支持。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢。15.3.1.2作為中介方協(xié)助合同履行。15.3.1.3參與合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督和評估。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任包括但不限于：16.1.2.1按時(shí)、按質(zhì)完成所提供的服務(wù)。16.1.2.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。16.3.2第三方與培訓(xùn)師之間的關(guān)系由第三方與培訓(xùn)師所在單位或個(gè)人之間的合同約定。16.3.3第三方與培訓(xùn)單位之間的關(guān)系由第三方與培訓(xùn)單位之間的合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2.1按照第三方提供的服務(wù)類型和合同金額的一定比例確定。17.1.2.2由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除19.1.1第三方介入不符合合同約定，或第三方存在重大違約行為的，甲乙雙方有權(quán)解除合同。19.1.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止21.1.1第三方介入合同履行完畢，或第三方介入的原因消失，合同終止。21.1.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，處理剩余事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息。包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程大綱、教學(xué)方法等。由培訓(xùn)單位與培訓(xùn)師共同制定。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求和說明：列出參與培訓(xùn)的師資名單，包括姓名、職稱、專業(yè)領(lǐng)域等。提供師資的個(gè)人簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明。由培訓(xùn)單位審核后確定。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地費(fèi)用等。明確各項(xiàng)費(fèi)用的金額和支付方式。由培訓(xùn)單位與培訓(xùn)師協(xié)商確定。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：確定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用。明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。由甲乙雙方與第三方協(xié)商簽訂。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。明確爭議解決的程序和期限。由甲乙雙方協(xié)商確定。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定合同變更的流程和條件。明確合同變更后的條款和責(zé)任。由甲乙雙方協(xié)商確定。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定合同解除的條件和程序。明確合同解除后的責(zé)任承擔(dān)。由甲乙雙方協(xié)商確定。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：根據(jù)合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如會議紀(jì)要、報(bào)告、評估報(bào)告等。確保文件的真實(shí)性和完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為培訓(xùn)師未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)師未達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量要求。培訓(xùn)單位未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按約定提供或完成服務(wù)。任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：是否違反合同約定。違約行為對合同履行的影響程度。違約行為造成的損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任的認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額可根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度和損失大小確定。示例說明：培訓(xùn)師未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，學(xué)員未能按時(shí)完成學(xué)習(xí)。培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)延誤培訓(xùn)進(jìn)度造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資要求3.1師資背景3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)資料及設(shè)備5.1資料提供5.2設(shè)備提供5.3使用要求6.培訓(xùn)考核及評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3成績公布7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)7.2應(yīng)用措施7.3效果跟蹤8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同生效及變更11.1生效條件11.2變更程序11.3生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2解除合同12.3合同解除后的責(zé)任13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師資簡歷13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：企業(yè)1.1.2培訓(xùn)服務(wù)接受方：公司1.2法定代表人1.2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：1.2.2培訓(xùn)服務(wù)接受方：1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)技能和授課能力2.1.2培養(yǎng)具備企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求的優(yōu)秀培訓(xùn)師2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)師角色認(rèn)知2.2.2課程設(shè)計(jì)與開發(fā)2.2.3演講技巧與溝通能力提升2.2.4培訓(xùn)方法與技術(shù)2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3.1總計(jì)：4周，每周2天2.3.2具體安排：詳見培訓(xùn)計(jì)劃2.3.3培訓(xùn)時(shí)間表：附件12.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1企業(yè)培訓(xùn)中心2.4.2地址：市區(qū)路號3.培訓(xùn)師資要求3.1師資背景3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.2.1具備至少3年的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)3.2.2參與過至少10個(gè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目3.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1教學(xué)能力3.3.2專業(yè)知識3.3.3溝通與表達(dá)能力4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1總費(fèi)用：人民幣萬元整4.2費(fèi)用支付方式4.2.1付款方式：分階段支付4.2.2付款比例：首付款%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余%4.3付款時(shí)間4.3.1首付款：合同簽訂后天內(nèi)支付4.3.2剩余款項(xiàng)：培訓(xùn)結(jié)束后天內(nèi)支付5.培訓(xùn)資料及設(shè)備5.1資料提供5.1.2資料內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范5.2設(shè)備提供5.2.1提供培訓(xùn)場地、投影儀、音響設(shè)備等5.2.2確保設(shè)備正常使用，滿足培訓(xùn)需求5.3使用要求5.3.1培訓(xùn)資料及設(shè)備僅供本次培訓(xùn)使用5.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)資料及設(shè)備應(yīng)歸培訓(xùn)服務(wù)提供方所有6.培訓(xùn)考核及評估6.1考核方式6.1.1理論考核：書面考試、案例分析6.1.2實(shí)踐考核：授課模擬、教學(xué)設(shè)計(jì)6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3成績公布6.3.1考核結(jié)束后，將成績公布于培訓(xùn)場地6.3.2成績合格者可獲得培訓(xùn)證書8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為12個(gè)月。8.1.2培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)在合同生效之日起6個(gè)月內(nèi)完成。8.2終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2培訓(xùn)服務(wù)提供方未按時(shí)提供合格師資或培訓(xùn)資料，經(jīng)培訓(xùn)服務(wù)接受方書面通知后仍不改正的。8.2.3培訓(xùn)服務(wù)接受方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)培訓(xùn)服務(wù)提供方書面通知后仍不支付的。8.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3終止程序8.3.1任何一方要求終止合同時(shí)，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。8.3.2雙方應(yīng)就終止合同后的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1培訓(xùn)服務(wù)提供方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)服務(wù)接受方因此遭受的損失。9.1.2培訓(xùn)服務(wù)接受方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3訴訟管轄9.3.1本合同項(xiàng)下一切爭議，均由合同簽訂地人民法院管轄。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。11.合同生效及變更11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更程序11.2.1合同任何內(nèi)容的變更，均需雙方書面同意并簽署書面協(xié)議。11.3生效日期11.3.1合同生效日期以雙方簽署的書面協(xié)議日期為準(zhǔn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2解除合同12.2.1因不可抗力或其他法定原因，任何一方有權(quán)解除合同。12.3合同解除后的責(zé)任12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1附件1：培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師資簡歷13.2.1附件2：培訓(xùn)師資簡歷13.3其他相關(guān)文件13.3.1附件3：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1.1提供培訓(xùn)場地租賃、設(shè)備租賃等后勤保障服務(wù)。15.2.1.2提供專業(yè)培訓(xùn)咨詢、市場調(diào)研等服務(wù)。15.2.1.3承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的部分實(shí)施工作。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定。15.3.2甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并確保第三方按照協(xié)議要求提供服務(wù)。16.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方負(fù)責(zé)與第三方溝通，明確培訓(xùn)需求和目標(biāo)。16.2.2乙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定或法律規(guī)定為限。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同爭議解決。18.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。19.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情況，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。21.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、師資安排、考核方式等詳細(xì)信息。計(jì)劃應(yīng)與合同內(nèi)容一致，并在合同簽訂前提交甲方審核。計(jì)劃應(yīng)包含應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。2.附件2：培訓(xùn)師資簡歷詳細(xì)要求和說明：簡歷應(yīng)包含師資的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等。簡歷中應(yīng)突出師資的專業(yè)技能和授課能力。簡歷應(yīng)在合同簽訂前提交甲方審核。3.附件3：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包含但不限于：培訓(xùn)場地租賃協(xié)議、設(shè)備租賃協(xié)議、第三方服務(wù)協(xié)議等。相關(guān)文件應(yīng)合法有效，并在合同履行過程中嚴(yán)格遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為培訓(xùn)服務(wù)提供方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)服務(wù)接受方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：賠償對方損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例培訓(xùn)服務(wù)提供方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無法按期完成，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。培訓(xùn)服務(wù)接受方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.3培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排3.培訓(xùn)師職責(zé)3.1培訓(xùn)師資格要求3.2培訓(xùn)師工作內(nèi)容3.3培訓(xùn)師工作標(biāo)準(zhǔn)3.4培訓(xùn)師考核評估4.培訓(xùn)課程安排4.1課程設(shè)置4.2課程時(shí)間安排4.3課程地點(diǎn)安排4.4課程資料提供5.培訓(xùn)師培養(yǎng)方案5.1培養(yǎng)計(jì)劃5.2培養(yǎng)方式5.3培養(yǎng)內(nèi)容5.4培養(yǎng)考核6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.4費(fèi)用支付憑證7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3合同解除及終止后的責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序11.3爭議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)師名單12.2附件二：培訓(xùn)課程表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同其他約定14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：__________（2）乙方法定代表人：__________1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話：__________，郵箱：__________（2）乙方聯(lián)系方式：電話：__________，郵箱：__________1.4合同雙方住所地（1）甲方住所地：__________（2）乙方住所地：__________2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱“2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目”2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)（1）提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)能力；（2）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系；（3）提高員工培訓(xùn)效果。2.3培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容（1）培訓(xùn)師資格認(rèn)證；（2）培訓(xùn)師專業(yè)技能提升；（3）培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開發(fā)；（4）培訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)。2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排（1）培訓(xùn)周期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；（2）具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行安排。3.培訓(xùn)師職責(zé)3.1培訓(xùn)師資格要求（1）具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（2）持有相關(guān)資格證書；3.2培訓(xùn)師工作內(nèi)容（1）參與培訓(xùn)師資格認(rèn)證；（2）參與培訓(xùn)師專業(yè)技能提升；（3）參與培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開發(fā)；（4）參與培訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)師工作標(biāo)準(zhǔn)（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員滿意度；（3）積極參與項(xiàng)目溝通與反饋。3.4培訓(xùn)師考核評估（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；（2）考核內(nèi)容包括培訓(xùn)師專業(yè)知識、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度等；（3）考核結(jié)果作為培訓(xùn)師續(xù)聘、晉升的依據(jù)。4.培訓(xùn)課程安排4.1課程設(shè)置（1）培訓(xùn)師資格認(rèn)證課程；（2）培訓(xùn)師專業(yè)技能提升課程；（3）培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開發(fā)課程；（4）培訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)課程。4.2課程時(shí)間安排（1）培訓(xùn)周期內(nèi)每月至少安排2次培訓(xùn)；（2）具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行安排。4.3課程地點(diǎn)安排（1）培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定場所；（2）如需外聘場地，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。4.4課程資料提供（1）乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程所需資料；5.培訓(xùn)師培養(yǎng)方案5.1培養(yǎng)計(jì)劃（1）制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等；（2）根據(jù)培訓(xùn)師實(shí)際情況，制定個(gè)性化培養(yǎng)方案。5.2培養(yǎng)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（3）實(shí)踐鍛煉。5.3培養(yǎng)內(nèi)容（1）專業(yè)知識與技能；（2）教學(xué)設(shè)計(jì)與開發(fā)；（3）授課技巧與溝通能力。5.4培養(yǎng)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；（2）考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度等；（3）考核結(jié)果作為培訓(xùn)師晉升、續(xù)聘的依據(jù)。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額__________元整。6.2費(fèi)用支付方式（1）甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款；（3）培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；（2）剩余費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)。6.4費(fèi)用支付憑證（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方收到支付憑證后，應(yīng)及時(shí)確認(rèn)并出具收據(jù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的；（2）乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；（3）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五每日計(jì)算；（2）乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供培訓(xùn)服務(wù)部分費(fèi)用的百分之二十；（3）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，整改不成的，乙方應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用；（4）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償（1）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及的商業(yè)秘密；（2）甲方和乙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）與合同履行相關(guān)的其他保密信息。9.2保密期限（1）自本合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密責(zé)任（1）雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同；10.3合同解除及終止后的責(zé)任（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還；（3）未支付的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)按合同約定繼續(xù)支付。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑（1）雙方友好協(xié)商；（2）提交仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行友好協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟；（3）仲裁或訴訟應(yīng)在本合同簽訂地所在地的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行。11.3爭議解決費(fèi)用（1）仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）協(xié)商解決爭議的費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)師名單12.2附件二：培訓(xùn)課程表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2合同生效日期（1）自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同其他約定（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期（1）____年____月____日14.2合同生效日期（1）自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指非甲方和乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)性和有效性。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方簽訂、履行合同；（2）提供技術(shù)支持，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資培訓(xùn)等；（3）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于合同解釋、法律咨詢等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何直接或間接損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%；（2）第三方因違反法律法規(guī)或合同約定而給甲方或乙方造成的損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%；（3）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，超過部分由其自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容保密；（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方處理合同履行過程中的問題。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)；（3）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)；（3）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.3甲方與乙方（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定；（2）甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其服務(wù)職責(zé)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更（1）如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行相應(yīng)變更；（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.2合同變更程序（1）甲方和乙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行書面協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決（1）第三方介入后的爭議，仍按本合同第11條“爭議解決方式”執(zhí)行；（2）爭議解決過程中，第三方應(yīng)作為相關(guān)方參與。21.2爭議解決費(fèi)用（1）第三方介入后的爭議解決費(fèi)用，由爭議各方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)；（2）如爭議涉及第三方責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)師名單詳細(xì)要求：列出所有參與培訓(xùn)的培訓(xùn)師姓名、資格、專業(yè)領(lǐng)域等基本信息。說明：此附件用于確認(rèn)培訓(xùn)師的資格和背景，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.附件二：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包括每門課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。說明：此附件用于安排和監(jiān)督培訓(xùn)課程的實(shí)施。3.附件三：培訓(xùn)師培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)師的培養(yǎng)過程。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付細(xì)節(jié)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄任何合同條款的變更，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同執(zhí)行過程中的任何變更。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭議的起因、雙方溝通情況、解決方案等。說明：此附件用于跟蹤和解決合同執(zhí)行過程中的爭議。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：如第三方介入，此附件應(yīng)包含第三方服務(wù)的具體條款。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的范圍和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任何一方違反保密條款。任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五每日計(jì)算。乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供培訓(xùn)服務(wù)部分費(fèi)用的百分之二十。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，整改不成的，乙方應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，若逾期支付，則每日按未支付金額的千分之五支付違約金。乙方未按約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)中斷而產(chǎn)生的實(shí)際損失。乙方提供的培訓(xùn)材料泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露行為、賠償損失等。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)合同范本3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方名稱及聯(lián)系方式2.定義與解釋2.1定義2.2術(shù)語解釋3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.2培訓(xùn)目標(biāo)評估4.培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)課程安排4.2培訓(xùn)教材與資料4.3培訓(xùn)方式與方法5.培訓(xùn)師選拔與配備5.1培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)師配備流程5.3培訓(xùn)師考核與評估6.培訓(xùn)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)開始時(shí)間6.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間6.3培訓(xùn)課時(shí)安排7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.培訓(xùn)場地及設(shè)施8.1培訓(xùn)場地要求8.2培訓(xùn)設(shè)施要求8.3場地及設(shè)施租賃費(fèi)用9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更流程9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號____大廈____層1.5合同雙方名稱及聯(lián)系方式1.5.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：名稱：______有限公司聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______電子郵箱：______1.5.2培訓(xùn)服務(wù)需求方：名稱：______企業(yè)聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______電子郵箱：______第二條定義與解釋2.1定義2.1.1“培訓(xùn)師”指由培訓(xùn)服務(wù)提供方選拔、配備并負(fù)責(zé)培養(yǎng)的，具備一定教學(xué)能力和專業(yè)知識的員工。2.1.2“培訓(xùn)課程”指為滿足培訓(xùn)需求方內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)需求而設(shè)計(jì)的課程體系。2.1.3“培訓(xùn)資料”指用于培訓(xùn)過程中的教材、講義、課件等教學(xué)材料。2.2術(shù)語解釋2.2.1“內(nèi)部培訓(xùn)師”指在企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任培訓(xùn)工作，具備一定教學(xué)能力和專業(yè)知識的員工。第三條培訓(xùn)目標(biāo)3.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.1.1提高培訓(xùn)師的教學(xué)能力，使其能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)。3.1.2培養(yǎng)培訓(xùn)師的專業(yè)知識，使其能夠滿足企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求。3.2培訓(xùn)目標(biāo)評估3.2.1通過培訓(xùn)師考核、培訓(xùn)效果評估等方式對培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行評估。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)課程安排4.1.1培訓(xùn)課程包括：教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、專業(yè)領(lǐng)域知識等。4.1.2培訓(xùn)課程設(shè)置不少于____課時(shí)，具體安排見附件。4.2培訓(xùn)教材與資料4.2.1培訓(xùn)教材由培訓(xùn)服務(wù)提供方提供，包括但不限于講義、課件等。4.2.2培訓(xùn)資料包括但不限于行業(yè)動態(tài)、案例分析等。4.3培訓(xùn)方式與方法4.3.1培訓(xùn)方式包括：集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。4.3.2培訓(xùn)方法包括：講授、討論、案例分析、角色扮演等。第五條培訓(xùn)師選拔與配備5.1培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.1具備一定的教學(xué)能力和專業(yè)知識。5.1.3具備一定的企業(yè)內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)。5.2培訓(xùn)師配備流程5.2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)師選拔。5.2.2培訓(xùn)服務(wù)提供方將選拔結(jié)果通知培訓(xùn)需求方。5.2.3培訓(xùn)需求方對培訓(xùn)師進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后簽訂合同。5.3培訓(xùn)師考核與評估5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、專業(yè)知識等。5.3.2培訓(xùn)服務(wù)提供方對培訓(xùn)師進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等。第六條培訓(xùn)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)開始時(shí)間：____年____月____日6.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日6.3培訓(xùn)課時(shí)安排：每天____課時(shí)，共計(jì)____課時(shí)第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：____萬元整7.2費(fèi)用支付方式：7.2.1需求方在合同簽訂后支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%作為預(yù)付款。7.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的____%培訓(xùn)費(fèi)用。7.3費(fèi)用支付時(shí)間：7.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：____年____月____日7.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：____年____月____日第八條培訓(xùn)場地及設(shè)施8.1培訓(xùn)場地要求8.1.2培訓(xùn)場地需提供足夠的學(xué)習(xí)桌椅，確保每位學(xué)員有充足的空間。8.1.3培訓(xùn)場地需保證通風(fēng)良好，光線充足。8.2培訓(xùn)設(shè)施要求8.2.1培訓(xùn)設(shè)施包括但不限于白板、投影儀、筆記本電腦等。8.2.2培訓(xùn)服務(wù)提供方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教具和輔助材料。8.3場地及設(shè)施租賃費(fèi)用8.3.1場地及設(shè)施租賃費(fèi)用為____元/天。8.3.2需求方需在培訓(xùn)開始前支付場地及設(shè)施租賃費(fèi)用。第九條合同履行與變更9.1合同履行期限9.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。9.2合同變更流程9.2.1雙方協(xié)商一致后，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。9.3合同解除條件9.3.1出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.3.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未予改正。9.3.3合同約定的其他解除條件。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)資料。10.1.2未按合同約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。10.1.3一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.2.2違約金數(shù)額為____元/天，自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。11.2保密期限11.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起____年。11.3違約責(zé)任11.3.1一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議通知。12.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同約定的解除條件成就。13.1.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，以書面形式解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并妥善處理剩余事項(xiàng)。13.3合同解除后果13.3.1合同解除后，雙方互不承擔(dān)繼續(xù)履行合同的義務(wù)。第十四條其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排表、培訓(xùn)師名單、培訓(xùn)場地及設(shè)施清單等。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同未盡事宜14.4.1本合同未盡事宜，按法律規(guī)定和雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”是指在合同履行過程中，因特殊需求或約定，被甲乙雙方邀請或引入，以提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方的類型包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性及流程2.1第三方介入的必要性2.1.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.1.2解決甲乙雙方在合同履行過程中無法獨(dú)立解決的問題。2.1.3為合同履行提供專業(yè)意見或技術(shù)支持。2.2第三方介入的流程2.2.2雙方共同與第三方協(xié)商，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。2.2.3簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，作為本合同的附件。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。3.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)過程中的任何損害或損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便履行其職責(zé)。3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供場地、設(shè)備等。3.3義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。3.3.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問題。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需的服務(wù)，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。4.1.2第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需的服務(wù)，乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。4.2.2第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任4.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保服務(wù)符合合同約定。4.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，不得超過服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2若第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，超過責(zé)任限額部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第六條第三方的變更與退出6.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方。6.2第三方的變更或退出，不影響本合同的履行。第七條第三方的服務(wù)協(xié)議7.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.2第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行和解除，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第八條第三方的爭議解決8.1第三方在履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。8.2若第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件說明：培訓(xùn)課程安排表是培訓(xùn)計(jì)劃的具體體現(xiàn)，有助于甲乙雙方和第三方了解培訓(xùn)的具體安排。2.培訓(xùn)師名單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)師姓名、職稱、專業(yè)領(lǐng)域、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等信息。附件說明：培訓(xùn)師名單是培訓(xùn)服務(wù)提供方的重要資源，有助于甲乙雙方了解培訓(xùn)師的資質(zhì)。3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場地名稱、地址、可容納人數(shù)、設(shè)備清單、租賃費(fèi)用等信息。附件說明：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，有助于甲乙雙方和第三方了解培訓(xùn)環(huán)境。4.培訓(xùn)教材與資料詳細(xì)要求：列出教材名稱、作者、出版社、版本、數(shù)量等信息。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等信息。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利的依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等信息。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的依據(jù)。7.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)效果、第三方服務(wù)情況等信息。附件說明：合同履行情況報(bào)告是甲乙雙方了解合同履行情況的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2培訓(xùn)服務(wù)提供方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)資料。1.3第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。1.4甲乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。1.5任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.2違約金數(shù)額為____元/天，自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。2.3違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。3.違約責(zé)任示例3.1若甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____元違約金。3.2若培訓(xùn)服務(wù)提供方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償因培訓(xùn)服務(wù)中斷造成的損失。3.3若第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求賠償因服務(wù)中斷造成的損失。3.4若甲乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)合同范本4本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)師資格和要求3.1資格要求3.2專業(yè)知識3.3經(jīng)驗(yàn)要求4.培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2時(shí)間表4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)課程安排5.1課程內(nèi)容5.2課程安排5.3課程考核6.培訓(xùn)師責(zé)任和義務(wù)6.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)6.2提供必要資料6.3確保培訓(xùn)效果7.培訓(xùn)參與者的責(zé)任和義務(wù)7.1參與培訓(xùn)7.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律7.3完成培訓(xùn)任務(wù)8.培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2支付方式8.3付款時(shí)間9.合同期限和終止條件9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.法律適用和管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.2不可抗力14.3合同的修改和補(bǔ)充14.4合同的簽署和生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“企業(yè)”指本合同的甲方，即委托進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)的單位。1.1.2“培訓(xùn)師”指本合同的乙方，即接受委托進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.3“培訓(xùn)服務(wù)”指乙方根據(jù)本合同約定，為企業(yè)內(nèi)部員工提供培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)的總稱。1.1.4“培訓(xùn)內(nèi)容”指乙方為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師提供的培訓(xùn)科目、課程設(shè)置和教學(xué)材料。1.1.5“培訓(xùn)目標(biāo)”指乙方通過培訓(xùn)服務(wù)，幫助甲方內(nèi)部員工提升專業(yè)技能和教學(xué)能力的目標(biāo)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)大綱、教材、課件等。2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋但不限于教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、培訓(xùn)評估等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提升甲方內(nèi)部員工的培訓(xùn)師專業(yè)技能。2.2.2增強(qiáng)甲方內(nèi)部員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧。2.2.3提高甲方內(nèi)部員工的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)師資格和要求3.1資格要求3.1.1乙方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.1.2乙方應(yīng)持有相關(guān)資格證書或具有同等專業(yè)水平。3.2專業(yè)知識3.2.1乙方應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)技巧。3.2.2乙方應(yīng)熟悉培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢和最新動態(tài)。3.3經(jīng)驗(yàn)要求4.培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)科目、課程安排、師資力量等。4.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、頻率和時(shí)長。4.2時(shí)間表4.2.1培訓(xùn)時(shí)間表應(yīng)提前一個(gè)月提交給甲方審核。4.2.2培訓(xùn)時(shí)間表應(yīng)包括培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)和課程內(nèi)容。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，并得到甲方的確認(rèn)。5.培訓(xùn)課程安排5.1課程內(nèi)容5.1.1課程內(nèi)容應(yīng)包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作兩部分。5.1.2理論教學(xué)部分應(yīng)涵蓋培訓(xùn)師所需的專業(yè)知識和技能。5.1.3實(shí)踐操作部分應(yīng)包括模擬教學(xué)、案例分析、小組討論等環(huán)節(jié)。5.2課程安排5.2.1課程安排應(yīng)合理，確保培訓(xùn)效果。5.2.2課程安排應(yīng)充分考慮甲方的需求和時(shí)間安排。5.3課程考核5.3.1乙方應(yīng)對培訓(xùn)課程進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于筆試、口試、實(shí)操等。5.3.2考核結(jié)果應(yīng)作為評估培訓(xùn)師能力和培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.培訓(xùn)師責(zé)任和義務(wù)6.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)6.1.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)課程的講授和輔導(dǎo)。6.1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。6.2提供必要資料6.2.2乙方應(yīng)確保提供的資料質(zhì)量，符合培訓(xùn)要求。6.3確保培訓(xùn)效果6.3.1乙方應(yīng)通過考核等方式，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。6.3.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋培訓(xùn)效果，并提出改進(jìn)建議。8.培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。8.1.2具體費(fèi)用明細(xì)將在附件中列明。8.2支付方式8.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用作為預(yù)付款。8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。8.3付款時(shí)間8.3.1預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付。8.3.2剩余費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。9.合同期限和終止條件9.1合同期限9.1.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。9.1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。9.2終止條件9.2.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的；9.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；9.3終止程序9.3.1一方提出終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知另一方。9.3.2雙方應(yīng)協(xié)商確定終止后的善后事宜。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1一方未按照本合同約定履行義務(wù)的；11.1.2一方故意或過失造成對方損失的；11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。11.2.2違約責(zé)任的具體計(jì)算方式將在附件中列明。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點(diǎn)12.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.法律適用和管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.1.1任何一方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定地址。14.2不可抗力14.2.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.3合同的修改和補(bǔ)充14.3.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本合同之外，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方，并共同商定第三方介入的具體事宜。16.2雙方應(yīng)在收到通知后的15個(gè)工作日內(nèi)，共同確定第三方的資質(zhì)、責(zé)任和權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)共同商定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為本合同的一部分。17.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲方或乙方違約導(dǎo)致的損失。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方或乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與乙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。19.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間存在服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付費(fèi)用。19.2.2第三方對乙方的責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1第三方對合同履行過程中因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。19.3.2甲方或乙方因自身原因造成的損失，由各自承擔(dān)。20.第三方變更和替換20.1如需變更或替換第三方，雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2變更或替換第三方后，原合同條款中對第三方的約定仍有效。21.第三方介入的終止21.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照本合同第12條的爭議解決方式解決。22.2第三方介入引起的爭議，如涉及第三方責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的記錄和報(bào)告23.1第三方應(yīng)定期向甲方和乙方提供工作進(jìn)展報(bào)告和評估結(jié)果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間表、地點(diǎn)、考核方式等。說明：本附件為培訓(xùn)實(shí)施的詳細(xì)指導(dǎo)文件，由乙方提供。2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明要求：包括學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。說明：本附件用于證明培訓(xùn)師具備履行培訓(xùn)職責(zé)的資質(zhì)。3.培訓(xùn)課程資料說明：本附件為培訓(xùn)師授課所需的教學(xué)材料。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和構(gòu)成。說明：本附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和各方的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議要求：明確雙方保密內(nèi)容和保密義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。8.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：包括合同變更、補(bǔ)充、終止等相關(guān)事宜。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的任何變更或補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的1%作為違約金。1.2未按約定提供培訓(xùn)所需資料的，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)提供，逾期不提供的，乙方有權(quán)終止合同。1.3違反保密協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。2.2未按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定履行職責(zé)的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償損失。3.2第三方違反保密協(xié)議的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，如逾期30日，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用3%的違約金。若乙方未按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金作為賠償。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)合同范本5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)師培養(yǎng)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排3.培訓(xùn)師選拔及資格要求3.1培訓(xùn)師選拔流程3.2培訓(xùn)師資格要求3.3培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)實(shí)施及管理4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.2培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)過程監(jiān)督4.4培訓(xùn)效果評估5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算方法8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.法律適用及管轄10.1合同適用法律10.2合同管轄法院11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知送達(dá)方式12.3合同修訂程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_______________________乙方：_______________________1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：_______________________乙方法定代表人：_______________________1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：_______________________；郵箱：_______________________乙方聯(lián)系方式：電話：_______________________；郵箱：_______________________第二條合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)師培養(yǎng)目標(biāo)（1）熟悉公司業(yè)務(wù)及行業(yè)知識；（3）能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)及實(shí)施培訓(xùn)課程。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置（1）公司業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（2）授課技巧及溝通能力培訓(xùn)；（3）培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排培訓(xùn)方式包括面授、線上培訓(xùn)及遠(yuǎn)程指導(dǎo)等，具體時(shí)間安排如下：（1）面授培訓(xùn)：每月2次，每次2天；（2）線上培訓(xùn)：每周1次，每次2小時(shí)；（3）遠(yuǎn)程指導(dǎo)：根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行安排。第三條培訓(xùn)師選拔及資格要求3.1培訓(xùn)師選拔流程（1）發(fā)布招聘信息，收集報(bào)名資料；（2）組織面試，評估候選人能力；（3）確定培訓(xùn)師名單。3.2培訓(xùn)師資格要求3.3培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括培訓(xùn)師的教學(xué)能力、溝通能力、課程開發(fā)能力等，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定。第四條培訓(xùn)實(shí)施及管理4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。4.2培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）公司業(yè)務(wù)知識；（2）授課技巧；（3）溝通能力提升；（4）培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)。4.3培訓(xùn)過程監(jiān)督甲方將指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.4培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織評估，評估內(nèi)容包括培訓(xùn)師的教學(xué)能力、學(xué)員滿意度等。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_______________________元。5.2費(fèi)用支付方式（1）甲方在簽訂合同時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的30%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)師選拔完成后，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的40%；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的30%。5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）預(yù)付款：簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)；（2）選拔完成款：培訓(xùn)師選拔完成后5個(gè)工作日內(nèi)；（3）培訓(xùn)結(jié)束后款：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。第六條合同期限及終止條件6.1合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6