2024年企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.3定義和解釋的變更2.服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)目標(biāo)設(shè)定2.3服務(wù)成果預(yù)期3.服務(wù)提供方和需求方3.1服務(wù)提供方資質(zhì)要求3.2需求方資質(zhì)要求3.3雙方合作關(guān)系4.服務(wù)期限和進(jìn)度4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)進(jìn)度安排4.3服務(wù)延期5.服務(wù)費(fèi)用和支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)交付和驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3驗(yàn)收流程7.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同的變更和終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同解除10.合同的生效和通知10.1合同生效條件10.2通知方式10.3通知送達(dá)11.合同的附件和補(bǔ)充文件11.1附件11.2補(bǔ)充文件11.3附件和補(bǔ)充文件的效力12.合同的解除和終止條件12.1解除條件12.2終止條件12.3解除和終止的程序13.合同的不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理13.3不可抗力的通知14.合同的其他條款14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同解除和終止14.4合同的備案和登記第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.3定義和解釋的變更2.服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)目標(biāo)設(shè)定2.3服務(wù)成果預(yù)期3.服務(wù)提供方和需求方3.1服務(wù)提供方資質(zhì)要求3.2需求方資質(zhì)要求3.3雙方合作關(guān)系4.服務(wù)期限和進(jìn)度4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)進(jìn)度安排4.3服務(wù)延期5.服務(wù)費(fèi)用和支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)交付和驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3驗(yàn)收流程7.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同的變更和終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同解除10.合同的生效和通知10.1合同生效條件10.2通知方式10.3通知送達(dá)11.合同的附件和補(bǔ)充文件11.1附件11.2補(bǔ)充文件11.3附件和補(bǔ)充文件的效力12.合同的解除和終止條件12.1解除條件12.2終止條件12.3解除和終止的程序13.合同的不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理13.3不可抗力的通知14.合同的其他條款14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同解除和終止第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和資質(zhì)要求1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方資質(zhì)要求：1.1第三方應(yīng)為依法設(shè)立的企業(yè)或組織，具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。1.2第三方應(yīng)具有履行合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。1.3第三方應(yīng)承諾遵守本合同的相關(guān)條款，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.1.4第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。3.第三方介入的流程和條件3.1第三方介入的流程：3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)。3.1.2甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。3.1.3第三方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，介入合同關(guān)系。3.2第三方介入的條件：3.2.1合同履行過程中，甲乙雙方需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。3.2.2第三方具備履行合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。3.2.3第三方同意按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。4.1.2.1第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。4.1.2.2合同的標(biāo)的額。4.1.2.3行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供服務(wù)，并接受甲方監(jiān)督。5.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)資料和報(bào)告。5.1.3甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供服務(wù)，并接受乙方監(jiān)督。5.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)資料和報(bào)告。5.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：5.3.1在合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。5.3.2第三方承擔(dān)責(zé)任后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方進(jìn)行追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、預(yù)期成果、時(shí)間安排等具體細(xì)節(jié)。說明：本附件為合同的核心內(nèi)容，需甲乙雙方共同確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的資格證書等。說明：證明服務(wù)提供方具備提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)的資質(zhì)。3.附件三：需求方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、相關(guān)業(yè)務(wù)部門的設(shè)置文件等。說明：證明需求方具備接受人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)的條件。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體條款。說明：確保甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的商業(yè)秘密安全。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等具體信息。說明：明確雙方在合同履行過程中的費(fèi)用支付方式和金額。6.附件六：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、驗(yàn)收結(jié)論等具體內(nèi)容。說明：作為服務(wù)交付和驗(yàn)收的依據(jù)。7.附件七：合同變更記錄詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等具體信息。說明：記錄合同履行過程中的變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等具體條款。說明：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)提供方未按合同約定提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)。1.2需求方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.4合同履行過程中，因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.2違約方應(yīng)在接到通知后，按照合同約定采取補(bǔ)救措施。2.3若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1服務(wù)提供方未按合同約定提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)，導(dǎo)致需求方遭受損失，服務(wù)提供方應(yīng)賠償需求方因此遭受的損失。3.2需求方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求需求方支付欠款及違約金。3.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲乙雙方支付違約金。3.4合同履行過程中，因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.4合同生效條件1.5合同履行期限2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃具體要求2.3咨詢管理服務(wù)范圍2.4服務(wù)實(shí)施步驟及時(shí)間安排2.5服務(wù)成果交付形式及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.1雙方權(quán)利與義務(wù)3.2服務(wù)方權(quán)利3.3客戶權(quán)利3.4服務(wù)方義務(wù)3.5客戶義務(wù)4.1服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.2服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.3支付時(shí)間及方式4.4違約責(zé)任及賠償5.1保密條款5.2信息安全責(zé)任5.3保密期限5.4違約責(zé)任6.1合同解除與終止6.2合同解除條件6.3合同終止條件6.4合同解除與終止程序6.5合同解除與終止后的處理7.1爭(zhēng)議解決7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.4爭(zhēng)議解決期限7.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.1合同附件8.2附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃具體要求8.3附件二：咨詢管理服務(wù)范圍8.4附件三：服務(wù)實(shí)施步驟及時(shí)間安排8.5附件四：服務(wù)成果交付形式及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)9.1合同修改與補(bǔ)充9.2修改與補(bǔ)充程序9.3修改與補(bǔ)充效力10.1合同生效與解除10.2合同生效條件10.3合同解除條件10.4合同生效與解除程序11.1合同解除后的責(zé)任11.2違約責(zé)任及賠償11.3合同解除后的后續(xù)事宜處理12.1合同解除與終止后的保密條款12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.1合同爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件清單14.3合同簽署日期14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方當(dāng)事人的真實(shí)意愿，經(jīng)友好協(xié)商一致訂立。1.2合同雙方基本信息1.2.1服務(wù)方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2.2客戶方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____地簽訂。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同履行期限本合同自生效之日起至____年____月____日止。2.1服務(wù)內(nèi)容概述服務(wù)方受客戶方委托，提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)，協(xié)助客戶方優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升人力資源管理水平。2.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃具體要求2.2.1服務(wù)方根據(jù)客戶方實(shí)際情況，制定符合其發(fā)展需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.2.2服務(wù)方需對(duì)客戶方現(xiàn)有的人力資源狀況進(jìn)行全面分析，包括人員結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、薪酬福利等。2.2.3服務(wù)方需結(jié)合客戶方發(fā)展戰(zhàn)略，提出人力資源優(yōu)化方案。2.3咨詢管理服務(wù)范圍2.3.1服務(wù)方負(fù)責(zé)為客戶提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù)。2.3.2服務(wù)方協(xié)助客戶方制定人力資源管理制度。2.3.3服務(wù)方指導(dǎo)客戶方進(jìn)行人力資源招聘、培訓(xùn)、績效管理等具體工作。2.4服務(wù)實(shí)施步驟及時(shí)間安排2.4.1服務(wù)方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，提交人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃初稿。2.4.2客戶方在收到初稿后____個(gè)工作日內(nèi)，反饋修改意見。2.4.3服務(wù)方根據(jù)客戶方意見進(jìn)行修改，并在____個(gè)工作日內(nèi)提交最終方案。2.4.4服務(wù)方在合同履行期間，定期向客戶方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。2.5服務(wù)成果交付形式及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)2.5.1服務(wù)成果以書面報(bào)告形式交付，包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、管理制度文件等。（1）符合客戶方發(fā)展需求；（2）具有可操作性；（3）符合國家相關(guān)法律法規(guī)。3.1雙方權(quán)利與義務(wù)3.1.1服務(wù)方權(quán)利：（1）按照合同約定提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)；（2）要求客戶方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.1.2客戶權(quán)利：（1）要求服務(wù)方按照合同約定提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)；（2）對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（3）在合同履行過程中，有權(quán)提出合理意見或建議。3.1.3服務(wù)方義務(wù)：（1）按照合同約定提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)成果符合合同要求；（3）保守客戶商業(yè)秘密。3.1.4客戶義務(wù)：（1）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）提供必要的資料和協(xié)助；（3）對(duì)服務(wù)方提出的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.1服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.1服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整。4.1.2支付方式：客戶方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的____%作為預(yù)付款；合同履行結(jié)束后，支付剩余的____%。4.2服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制若國家相關(guān)政策法規(guī)調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的服務(wù)費(fèi)用。4.3支付時(shí)間及方式4.3.1預(yù)付款：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3.2剩余服務(wù)費(fèi)用：合同履行結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。4.4違約責(zé)任及賠償若任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.1保密條款5.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。5.2信息安全責(zé)任5.2.1服務(wù)方在合同履行過程中，應(yīng)采取必要措施，確保客戶方信息的安全。5.2.2若因服務(wù)方原因?qū)е驴蛻舴叫畔⑿孤叮?wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3保密期限5.3.1本合同約定的保密期限為____年。5.4違約責(zé)任若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.1合同解除與終止6.1.1合同解除條件：（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，仍不履行合同義務(wù)；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件合同履行完畢，或雙方協(xié)商一致終止合同。6.3合同解除與終止程序6.3.1一方要求解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知另一方。6.3.2另一方在收到解除合同通知后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。6.4合同解除與終止后的處理6.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。6.4.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.1爭(zhēng)議解決7.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1合同附件8.1.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告8.1.1.2人力資源管理制度文件8.1.1.3服務(wù)實(shí)施步驟及時(shí)間安排表8.1.1.4服務(wù)成果交付清單8.1.1.5雙方簽字蓋章的確認(rèn)書8.2附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃具體要求8.2.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明客戶方對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的具體要求，包括但不限于：8.2.1.1人力資源現(xiàn)狀分析8.2.1.2人力資源發(fā)展規(guī)劃8.2.1.3人力資源管理體系建設(shè)8.2.1.4人力資源招聘與配置8.2.1.5人力資源培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1.6人力資源績效管理8.2.1.7人力資源成本控制8.3附件二：咨詢管理服務(wù)范圍8.3.1附件二應(yīng)明確列出服務(wù)方提供的咨詢管理服務(wù)范圍，包括但不限于：8.3.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù)8.3.1.2人力資源管理制度制定與優(yōu)化8.3.1.3人力資源招聘與配置指導(dǎo)8.3.1.4人力資源培訓(xùn)與發(fā)展方案設(shè)計(jì)8.3.1.5績效管理體系構(gòu)建與實(shí)施8.3.1.6人力資源成本分析與控制8.4附件三：服務(wù)實(shí)施步驟及時(shí)間安排8.4.1附件三應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)實(shí)施的具體步驟及時(shí)間安排，包括但不限于：8.4.1.1需求調(diào)研與現(xiàn)狀分析8.4.1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定8.4.1.3管理制度文件起草8.4.1.4培訓(xùn)與發(fā)展方案實(shí)施8.4.1.5績效管理體系建立8.4.1.6成本分析與控制8.5附件四：服務(wù)成果交付形式及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.5.1附件四應(yīng)明確服務(wù)成果的交付形式及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：8.5.1.1服務(wù)成果以書面報(bào)告形式交付8.5.1.2報(bào)告應(yīng)包含服務(wù)實(shí)施過程、成果展示、建議與措施等內(nèi)容8.5.1.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括服務(wù)成果的完整性、準(zhǔn)確性、實(shí)用性等方面9.1合同修改與補(bǔ)充9.1.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2任何修改或補(bǔ)充均不得改變合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。9.2修改與補(bǔ)充效力9.2.1合同的修改與補(bǔ)充具有與原合同相同的法律效力。10.1合同生效與解除10.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，除非另有約定。10.1.2合同的解除依照合同約定或者法律規(guī)定進(jìn)行。10.2合同解除條件10.2.1出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行；10.2.2一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不履行；10.2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.1合同解除后的責(zé)任11.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，妥善處理合同解除后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。11.1.2一方違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1合同解除與終止后的保密條款12.1.1合同解除或終止后，雙方的保密義務(wù)仍然有效，直至保密期限屆滿。13.1合同爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.3爭(zhēng)議解決期限13.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同附件清單14.2.1本合同附件清單如下：附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃具體要求附件二：咨詢管理服務(wù)范圍附件三：服務(wù)實(shí)施步驟及時(shí)間安排附件四：服務(wù)成果交付形式及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)14.3合同簽署日期14.3.1本合同于____年____月____日在____市____地簽署。14.4合同份數(shù)及效力14.4.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1第三方是指本合同簽訂之外的，因合同履行需要介入合同履行過程中的個(gè)人或組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的引入方式15.2.1第三方介入的引入應(yīng)由甲方或乙方提出，并經(jīng)對(duì)方同意。15.2.2任何一方引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明引入第三方的目的、職責(zé)和預(yù)期效果。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.3.2第三方介入應(yīng)遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方介入的職責(zé)與權(quán)利15.4.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)包括但不限于：15.4.1.1對(duì)合同履行的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督和指導(dǎo)；15.4.1.2對(duì)合同履行的結(jié)果進(jìn)行審核和報(bào)告；15.4.1.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.4.2第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括但不限于：15.4.2.1收取合理的費(fèi)用；15.4.2.2要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；15.4.2.3要求甲方或乙方采取必要的措施確保合同履行。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.5.2第三方對(duì)合同履行的監(jiān)督和指導(dǎo)不替代甲方或乙方對(duì)合同履行的責(zé)任。16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1.1具有獨(dú)立法人資格或合法執(zhí)業(yè)資格；16.1.1.2具有完成合同履行所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)；16.1.1.3能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.1.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并協(xié)助第三方完成工作。16.2第三方的責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)水平確定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。16.2.3若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，其責(zé)任限額應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定執(zhí)行。16.2.4若第三方違約導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，直至達(dá)到第三方責(zé)任限額。16.3第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估16.3.1甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.3.2甲方或乙方應(yīng)定期向?qū)Ψ綀?bào)告第三方的工作進(jìn)展情況。16.3.3若第三方未能履行合同約定的職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.4第三方介入的變更與解除16.4.1第三方介入的變更或解除需經(jīng)甲方或乙方書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。16.4.2第三方介入的變更或解除不影響本合同的效力。16.5第三方介入的保密義務(wù)16.5.1第三方在合同履行過程中，對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.5.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告要求：詳細(xì)闡述人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的具體內(nèi)容，包括現(xiàn)狀分析、發(fā)展規(guī)劃、管理體系建設(shè)等。說明：本報(bào)告為服務(wù)成果的核心部分，需清晰、準(zhǔn)確地反映人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的全貌。2.附件二：人力資源管理制度文件要求：包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面的管理制度，確保制度內(nèi)容與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃相一致。說明：本文件為人力資源管理的規(guī)范性文件，需具備可操作性。3.附件三：服務(wù)實(shí)施步驟及時(shí)間安排表要求：詳細(xì)列出服務(wù)實(shí)施的各個(gè)階段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期目標(biāo)。說明：本表為服務(wù)實(shí)施的時(shí)間管理工具，有助于雙方監(jiān)督和評(píng)估服務(wù)進(jìn)度。4.附件四：服務(wù)成果交付清單要求：詳細(xì)列出服務(wù)成果的交付形式、內(nèi)容、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本清單為服務(wù)成果的驗(yàn)收依據(jù)，確保服務(wù)成果滿足雙方預(yù)期。5.附件五：雙方簽字蓋章的確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章確認(rèn)本合同的生效、履行和終止。說明：本確認(rèn)書為合同的生效證明，具有法律效力。6.附件六：第三方協(xié)議要求：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本協(xié)議為第三方介入合同的補(bǔ)充，需經(jīng)雙方同意。7.附件七：保密協(xié)議要求：雙方對(duì)合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說明：本協(xié)議為保密條款的具體化，保護(hù)雙方的商業(yè)利益。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限和費(fèi)用等。說明：本協(xié)議為爭(zhēng)議解決的具體安排，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按約定支付第一個(gè)月的費(fèi)用，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新提交報(bào)告，并支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。示例：若乙方在約定時(shí)間內(nèi)未能提交報(bào)告，應(yīng)支付違約金并重新提交。3.違約行為：第三方泄露客戶方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償客戶方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露客戶方商業(yè)秘密，客戶方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：甲方或乙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲方未履行保密義務(wù)，泄露客戶方信息，應(yīng)賠償客戶方損失。5.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方未能按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告，應(yīng)賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024年企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍2.2管理服務(wù)內(nèi)容2.3項(xiàng)目實(shí)施流程3.服務(wù)期限3.1咨詢服務(wù)期限3.2管理服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1咨詢服務(wù)費(fèi)用4.2管理服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式5.服務(wù)交付5.1咨詢服務(wù)交付5.2管理服務(wù)交付6.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1合作雙方的權(quán)利6.2合作雙方的義務(wù)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)方式14.其他條款14.1法律適用14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指雙方就2024年企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)所簽訂的合同。1.1.2“甲方”指委托提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.3“乙方”指提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)的起始日至終止日的期間。1.1.5“保密信息”指甲方在合同履行過程中向乙方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。1.2術(shù)語解釋1.2.1“人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃”指乙方根據(jù)甲方企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)制定的人力資源發(fā)展規(guī)劃。1.2.2“咨詢服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)咨詢和建議。1.2.3“管理服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過程中的管理服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍2.1.1對(duì)甲方企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估。2.1.2協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.1.3提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過程中的咨詢和建議。2.2管理服務(wù)內(nèi)容2.2.1監(jiān)督和指導(dǎo)甲方實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.2.2定期對(duì)甲方人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。2.2.3提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過程中的管理支持。2.3項(xiàng)目實(shí)施流程2.3.1乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。2.3.2甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，提供必要的資源和支持。2.3.3乙方按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，完成各項(xiàng)咨詢服務(wù)和管理服務(wù)。3.服務(wù)期限3.1咨詢服務(wù)期限3.1.1咨詢服務(wù)期限自合同簽訂之日起，至甲方人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施完畢之日止。3.2管理服務(wù)期限3.2.1管理服務(wù)期限自咨詢服務(wù)期限結(jié)束后，至甲方人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施效果顯著之日止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1咨詢服務(wù)費(fèi)用4.1.1咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。4.1.2咨詢服務(wù)費(fèi)用支付方式為：______。4.2管理服務(wù)費(fèi)用4.2.1管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。4.2.2管理服務(wù)費(fèi)用支付方式為：______。4.3費(fèi)用支付方式4.3.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后______日內(nèi)支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。4.3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后______日內(nèi)支付管理服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)交付5.1咨詢服務(wù)交付5.1.1乙方應(yīng)在咨詢服務(wù)期限結(jié)束前，向甲方提交人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告。5.2管理服務(wù)交付5.2.1乙方應(yīng)在管理服務(wù)期限結(jié)束前，向甲方提交人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施效果評(píng)估報(bào)告。6.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1合作雙方的權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)。6.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.2合作雙方的義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢管理服務(wù)。6.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況等。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。7.3保密責(zé)任7.3.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)的；8.1.2甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的；8.1.3雙方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息的；8.1.4雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或造成對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。8.2.3雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2.4因違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)進(jìn)行友好協(xié)商。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后______日內(nèi)仍未改正的；10.1.2甲方因故需要解除合同，且乙方同意的；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)通過書面形式通知對(duì)方解除合同。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3合同因違約等原因依法解除。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2出現(xiàn)不可抗力等因素需要變更的。12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更要求；12.2.2雙方應(yīng)在______日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致并簽署書面變更協(xié)議。13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.1.1通過書面形式送達(dá)；13.1.2通過電子郵件或其他雙方認(rèn)可的電子通訊方式送達(dá)。13.2送達(dá)方式13.2.1送達(dá)至雙方指定的地址；13.2.2送達(dá)至雙方指定的聯(lián)系人。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2不可抗力14.2.1不可抗力指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的因素導(dǎo)致合同無法履行。14.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取必要的措施減少損失。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，合同可部分或全部解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義1.1.1“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、專家、顧問等。1.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)的情形。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.第三方介入的同意2.1甲方和乙方同意，在合同履行過程中，可以邀請(qǐng)第三方介入，但需征得對(duì)方同意。2.2任何一方邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和預(yù)期效果。3.第三方責(zé)任和權(quán)利3.1第三方在合同中的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并對(duì)提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.2第三方在合同履行過程中的行為，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方在合同中的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息和資源。4.第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間及條件由合同約定。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方之間的劃分5.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)或協(xié)助。5.1.2第三方與甲方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系