2024年度大學(xué)教師研究生指導(dǎo)與管理聘用合同下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)教師研究生指導(dǎo)與管理聘用合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1指導(dǎo)教師基本信息1.2研究生基本信息2.指導(dǎo)教師職責(zé)與權(quán)利2.1教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)2.2研究指導(dǎo)職責(zé)2.3學(xué)術(shù)交流與研討職責(zé)2.4職責(zé)履行要求2.5權(quán)利保障3.研究生職責(zé)與權(quán)利3.1學(xué)習(xí)與科研職責(zé)3.2學(xué)術(shù)道德與規(guī)范3.3權(quán)利保障4.指導(dǎo)與管理措施4.1指導(dǎo)教師工作考核4.2研究生學(xué)業(yè)考核4.3學(xué)術(shù)道德與規(guī)范教育4.4學(xué)術(shù)交流與研討活動4.5指導(dǎo)與管理制度5.指導(dǎo)與管理經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源與用途5.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算與審批5.3經(jīng)費(fèi)使用與監(jiān)督5.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算與報(bào)銷6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件與程序6.3合同解除與終止7.違約責(zé)任7.1指導(dǎo)教師違約責(zé)任7.2研究生違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定9.1合同生效與解釋9.2合同附件與補(bǔ)充9.3合同簽署與備案10.合同附件10.1指導(dǎo)教師工作考核細(xì)則10.2研究生學(xué)業(yè)考核細(xì)則10.3學(xué)術(shù)道德與規(guī)范教育方案10.4學(xué)術(shù)交流與研討活動安排11.合同簽署日期12.合同份數(shù)13.合同生效日期14.合同解除與終止條件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1指導(dǎo)教師基本信息姓名：職稱：所屬學(xué)院：1.2研究生基本信息姓名：學(xué)號：所屬專業(yè)：2.指導(dǎo)教師職責(zé)與權(quán)利2.1教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)2.1.1指導(dǎo)研究生完成課程學(xué)習(xí)，確保其掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能；2.1.2定期組織研究生參加學(xué)術(shù)講座和研討會，提高其學(xué)術(shù)素養(yǎng)；2.1.3對研究生的課程論文、畢業(yè)論文進(jìn)行指導(dǎo)，確保其質(zhì)量；2.2研究指導(dǎo)職責(zé)2.2.1指導(dǎo)研究生制定研究計(jì)劃，確保研究方向符合國家政策導(dǎo)向；2.2.2定期檢查研究生研究進(jìn)展，提供必要的學(xué)術(shù)支持和幫助；2.2.3引導(dǎo)研究生進(jìn)行科學(xué)研究，培養(yǎng)其獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力；2.3學(xué)術(shù)交流與研討職責(zé)2.3.1組織研究生參加學(xué)術(shù)交流活動，拓展其學(xué)術(shù)視野；2.3.2鼓勵(lì)研究生參與學(xué)術(shù)研討會，提高其學(xué)術(shù)表達(dá)能力；2.4職責(zé)履行要求2.4.1指導(dǎo)教師應(yīng)按時(shí)履行職責(zé)，不得無故拖延或推諉；2.4.2指導(dǎo)教師應(yīng)保持與研究生的良好溝通，及時(shí)了解其需求和困難；2.4.3指導(dǎo)教師應(yīng)尊重研究生的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，鼓勵(lì)其獨(dú)立思考；2.5權(quán)利保障2.5.1指導(dǎo)教師有權(quán)要求研究生按時(shí)完成學(xué)業(yè)任務(wù)；2.5.2指導(dǎo)教師有權(quán)對研究生進(jìn)行必要的學(xué)術(shù)評價(jià)和考核；2.5.3指導(dǎo)教師有權(quán)獲得相應(yīng)的指導(dǎo)和管理經(jīng)費(fèi)。3.研究生職責(zé)與權(quán)利3.1學(xué)習(xí)與科研職責(zé)3.1.1研究生應(yīng)按時(shí)完成課程學(xué)習(xí)，確保學(xué)業(yè)成績合格；3.1.2研究生應(yīng)積極參與導(dǎo)師安排的科研工作，提高科研能力；3.2學(xué)術(shù)道德與規(guī)范3.2.1研究生應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，不得抄襲、剽竊他人成果；3.2.2研究生應(yīng)尊重導(dǎo)師的意見，積極配合導(dǎo)師的工作；3.3權(quán)利保障3.3.1研究生有權(quán)獲得導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助；3.3.2研究生有權(quán)參加學(xué)術(shù)交流和研討會；3.3.3研究生有權(quán)對導(dǎo)師的工作提出意見和建議。4.指導(dǎo)與管理措施4.1指導(dǎo)教師工作考核4.1.1學(xué)院將定期對指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行考核；4.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、指導(dǎo)等方面；4.2研究生學(xué)業(yè)考核4.2.1研究生應(yīng)按時(shí)參加學(xué)業(yè)考核，考核結(jié)果將作為其畢業(yè)和學(xué)位授予的重要依據(jù)；4.2.2學(xué)院將定期對研究生的學(xué)業(yè)進(jìn)行考核；4.3學(xué)術(shù)道德與規(guī)范教育4.3.1學(xué)院將定期開展學(xué)術(shù)道德與規(guī)范教育，提高研究生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)；4.3.2指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)對研究生的學(xué)術(shù)道德教育；4.4學(xué)術(shù)交流與研討活動4.4.1學(xué)院將組織學(xué)術(shù)交流與研討活動，為研究生提供學(xué)術(shù)交流平臺；4.4.2指導(dǎo)教師應(yīng)鼓勵(lì)研究生參加學(xué)術(shù)交流活動；4.5指導(dǎo)與管理制度4.5.1學(xué)院將建立健全指導(dǎo)與管理制度，確保合同的履行；4.5.2指導(dǎo)教師和研究生的權(quán)利義務(wù)將嚴(yán)格按照合同執(zhí)行。5.指導(dǎo)與管理經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源與用途5.1.1經(jīng)費(fèi)來源于學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)和指導(dǎo)管理經(jīng)費(fèi)；5.1.2經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)術(shù)交流、研討會、研究生科研支持等；5.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算與審批5.2.1指導(dǎo)教師和研究生應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算；5.2.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算需經(jīng)學(xué)院審批后方可使用；5.3經(jīng)費(fèi)使用與監(jiān)督5.3.1經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行；5.3.2學(xué)院將對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督；5.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算與報(bào)銷5.4.1經(jīng)費(fèi)結(jié)算需按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.4.2研究生應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁；8.2爭議解決程序8.2.1爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嬷俨蒙暾垼?.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決；8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的仲裁委員會；8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.其他約定9.1合同生效與解釋9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；9.1.2本合同內(nèi)容如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)；9.2合同附件與補(bǔ)充9.2.1本合同附件為本合同的有效組成部分；9.2.2任何對本合同的補(bǔ)充協(xié)議均需經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效；9.3合同簽署與備案9.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；9.3.2本合同簽署后，雙方應(yīng)將合同副本送交各自所在單位的備案部門。10.合同附件10.1指導(dǎo)教師工作考核細(xì)則10.2研究生學(xué)業(yè)考核細(xì)則10.3學(xué)術(shù)道德與規(guī)范教育方案10.4學(xué)術(shù)交流與研討活動安排11.合同簽署日期11.1合同簽署日期為2024年月日。12.合同份數(shù)12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同生效日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除與終止條件14.1合同解除條件14.1.1指導(dǎo)教師或研究生因故無法繼續(xù)履行合同，可提出解除合同申請；14.1.2學(xué)院認(rèn)為有必要解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知指導(dǎo)教師或研究生；14.2合同終止條件14.2.1指導(dǎo)教師或研究生因違反合同規(guī)定被解除合同時(shí)，合同終止；14.2.2合同期滿，雙方無續(xù)約意愿時(shí)，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方介入指在本合同履行過程中，由合同當(dāng)事人以外的第三方提供的任何形式的協(xié)助、服務(wù)或介入，包括但不限于中介、咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)顧問、法律顧問等。15.2范圍1.提供合同履行所需的咨詢服務(wù)；2.協(xié)助合同當(dāng)事人進(jìn)行合同談判和簽訂；3.提供合同履行過程中的技術(shù)支持；4.協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；5.提供合同履行所需的財(cái)務(wù)或法律服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意任何第三方介入本合同前，必須經(jīng)合同當(dāng)事人雙方書面同意。16.2選擇合同當(dāng)事人有權(quán)選擇是否引入第三方介入，以及選擇哪一家第三方介入。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任1.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.誠實(shí)守信，保守商業(yè)秘密；3.提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合合同當(dāng)事人的合理需求；4.對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2義務(wù)1.主動了解合同當(dāng)事人的需求和期望；2.提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)確保合同當(dāng)事人的合法權(quán)益；3.及時(shí)向合同當(dāng)事人報(bào)告介入過程中的重要信息；4.按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方介入本合同，其責(zé)任限額由合同當(dāng)事人雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。18.2限額范圍1.第三方直接或間接造成的損失；2.第三方違反合同約定或法律法規(guī)造成的損失；3.第三方介入過程中出現(xiàn)的意外事故造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則第三方介入本合同后，其責(zé)任與義務(wù)應(yīng)與合同當(dāng)事人進(jìn)行明確劃分，確保各方權(quán)益得到保障。19.2劃分內(nèi)容1.第三方與合同當(dāng)事人之間的責(zé)任與義務(wù)劃分；2.第三方與其他合同當(dāng)事人的責(zé)任與義務(wù)劃分；3.第三方介入過程中出現(xiàn)爭議時(shí)的責(zé)任與義務(wù)劃分。20.第三方介入的合同條款20.1合同條款1.第三方的責(zé)任與義務(wù)；2.第三方的責(zé)任限額；3.第三方的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容；4.第三方的費(fèi)用及支付方式；5.第三方介入的期限；6.第三方介入的終止條件。21.第三方介入的監(jiān)督與評估21.1監(jiān)督合同當(dāng)事人應(yīng)監(jiān)督第三方介入本合同的過程，確保第三方履行合同約定和法律法規(guī)的要求。21.2評估合同當(dāng)事人應(yīng)定期對第三方介入的效果進(jìn)行評估，包括服務(wù)質(zhì)量、履行情況等，并及時(shí)調(diào)整第三方介入的方式和內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.指導(dǎo)教師工作考核細(xì)則要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：用于指導(dǎo)教師工作考核的具體依據(jù)。2.研究生學(xué)業(yè)考核細(xì)則要求：明確學(xué)業(yè)考核的內(nèi)容、形式、評分標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。說明：用于研究生學(xué)業(yè)考核的具體依據(jù)。3.學(xué)術(shù)道德與規(guī)范教育方案要求：包括教育內(nèi)容、教育形式、教育頻率等。說明：用于提高研究生的學(xué)術(shù)道德和規(guī)范意識。4.學(xué)術(shù)交流與研討活動安排要求：列出活動時(shí)間、地點(diǎn)、主題、參與人員等。說明：用于促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和研討活動的組織。5.第三方介入合同要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：用于明確第三方介入本合同的具體條款。6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用明細(xì)要求：列出經(jīng)費(fèi)預(yù)算的用途、金額、使用周期等。說明：用于監(jiān)督和管理經(jīng)費(fèi)的使用。7.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序、補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：用于規(guī)范合同解除和終止的行為。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.指導(dǎo)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致研究生學(xué)業(yè)受影響。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)指導(dǎo)教師工作考核細(xì)則，扣除相應(yīng)考核分?jǐn)?shù)，并給予警告或通報(bào)批評。2.研究生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成學(xué)業(yè)任務(wù)，抄襲、剽竊他人成果。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)研究生學(xué)業(yè)考核細(xì)則，扣除相應(yīng)成績，并給予警告或留校察看處分。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定，造成合同當(dāng)事人損失。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方介入合同，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同當(dāng)事人違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：指導(dǎo)教師未按時(shí)組織學(xué)術(shù)研討活動，導(dǎo)致研究生學(xué)術(shù)交流受限。根據(jù)指導(dǎo)教師工作考核細(xì)則，扣除2分，并給予口頭警告。研究生在課程論文中抄襲他人成果，根據(jù)研究生學(xué)業(yè)考核細(xì)則，扣除10分，并給予留校察看處分。全文完。2024年度大學(xué)教師研究生指導(dǎo)與管理聘用合同1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2合同雙方基本信息1.3指導(dǎo)教師的基本職責(zé)1.4指導(dǎo)教師的工作內(nèi)容1.5指導(dǎo)教師的工作時(shí)間與地點(diǎn)1.6研究生指導(dǎo)與管理的基本要求1.7研究生培養(yǎng)方案與教學(xué)計(jì)劃1.8研究生學(xué)術(shù)研究與成果要求1.9研究生學(xué)位授予與畢業(yè)要求1.10研究生學(xué)術(shù)道德與學(xué)風(fēng)要求1.11合同期限與續(xù)簽1.12薪酬待遇與福利1.13違約責(zé)任與爭議解決1.14合同解除與終止1.15合同生效與附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國學(xué)位條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同旨在明確2024年度大學(xué)教師研究生指導(dǎo)與管理聘用關(guān)系，保障指導(dǎo)教師與研究生雙方權(quán)益，促進(jìn)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高。第二條合同雙方基本信息2.1.1指導(dǎo)教師姓名：（姓名），性別：（性別），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。2.1.2研究生姓名：（姓名），性別：（性別），學(xué)號：（學(xué)號），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。第三條指導(dǎo)教師的基本職責(zé)3.1.1指導(dǎo)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，履行研究生培養(yǎng)工作職責(zé)。3.1.2指導(dǎo)教師應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識和科研能力，為研究生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。3.1.3指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)注研究生思想品德培養(yǎng)，引導(dǎo)研究生樹立正確的學(xué)術(shù)道德。第四條指導(dǎo)教師的工作內(nèi)容4.1.1指導(dǎo)研究生制定培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程學(xué)習(xí)、科研訓(xùn)練、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。4.1.2定期與研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)討論，指導(dǎo)研究生開展科研工作。第五條指導(dǎo)教師的工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1.1指導(dǎo)教師應(yīng)按時(shí)到崗，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.1.2指導(dǎo)教師應(yīng)在規(guī)定的工作地點(diǎn)進(jìn)行研究生指導(dǎo)與管理。第六條研究生指導(dǎo)與管理的基本要求6.1.1研究生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，積極參加學(xué)術(shù)活動。6.1.2研究生應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃，完成各項(xiàng)學(xué)業(yè)任務(wù)，努力提高自身綜合素質(zhì)。6.1.3研究生應(yīng)尊重指導(dǎo)教師，積極配合指導(dǎo)工作，完成指導(dǎo)教師布置的任務(wù)。第七條研究生培養(yǎng)方案與教學(xué)計(jì)劃7.1.1指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)研究生專業(yè)特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的培養(yǎng)方案。7.1.2指導(dǎo)教師應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，明確課程設(shè)置、科研訓(xùn)練、實(shí)踐環(huán)節(jié)等內(nèi)容。7.1.3指導(dǎo)教師應(yīng)定期檢查研究生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保培養(yǎng)方案的實(shí)施。第八條研究生學(xué)術(shù)研究與成果要求8.1.1研究生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目，開展學(xué)術(shù)研究。8.1.3研究生應(yīng)積極參加學(xué)術(shù)會議，提升自己的學(xué)術(shù)交流能力。第九條研究生學(xué)位授予與畢業(yè)要求9.1.1研究生應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃，完成規(guī)定的學(xué)分要求。9.1.3研究生學(xué)位論文應(yīng)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第十條研究生學(xué)術(shù)道德與學(xué)風(fēng)要求10.1.1研究生應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，不得抄襲剽竊。10.1.3研究生應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)討論，尊重他人意見，共同進(jìn)步。第十一條合同期限與續(xù)簽11.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。11.1.2在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同。第十二條薪酬待遇與福利12.1.1指導(dǎo)教師按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的薪酬待遇。12.1.2指導(dǎo)教師享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等。第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同解除與終止14.1.1在合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情況之一，任何一方可解除合同：1.1.1指導(dǎo)教師因健康原因無法履行合同；1.1.2研究生因個(gè)人原因無法繼續(xù)攻讀學(xué)位；1.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（指導(dǎo)教師）和乙方（研究生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同履行過程中，需第三方提供專業(yè)服務(wù)、評估、咨詢或保險(xiǎn)保障等情況。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，由雙方在合同中明確約定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體列出，包括但不限于賠償金額、責(zé)任期限、賠償責(zé)任等。4.第三方介入的審批程序4.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方書面同意。4.2甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。5.第三方介入后的合同權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。5.2第三方介入合同應(yīng)與本合同相互補(bǔ)充，不得與本合同內(nèi)容相抵觸。6.第三方介入合同的主要內(nèi)容6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；6.1.2第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限；6.1.3第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；6.1.4第三方責(zé)任限額及違約責(zé)任；6.1.5第三方介入合同的有效期限；6.1.6爭議解決方式。7.第三方介入合同的簽訂7.1第三方介入合同由甲乙雙方與第三方共同簽訂。7.2第三方介入合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。8.第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入合同的爭議解決9.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入合同的相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由提供服務(wù)的第三方承擔(dān)。10.2如有特殊約定，費(fèi)用承擔(dān)方式由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。11.第三方介入合同的其他約定11.1第三方介入合同的其他約定，由甲乙雙方與第三方在合同中協(xié)商確定，并納入本合同附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：指導(dǎo)教師個(gè)人簡歷要求：包含指導(dǎo)教師的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、社會兼職等信息。說明：用于甲方了解指導(dǎo)教師的基本情況和能力。2.附件二：研究生個(gè)人簡歷要求：包含研究生的教育背景、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果、社會實(shí)踐等信息。說明：用于甲方了解研究生的基本情況和發(fā)展?jié)摿Α?.附件三：研究生培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列出研究生的課程學(xué)習(xí)、科研訓(xùn)練、實(shí)踐環(huán)節(jié)等內(nèi)容。說明：用于指導(dǎo)教師和研究生的學(xué)術(shù)研究與發(fā)展。4.附件四：研究生教學(xué)計(jì)劃要求：明確課程設(shè)置、科研訓(xùn)練、實(shí)踐環(huán)節(jié)等教學(xué)安排。說明：用于指導(dǎo)教師和研究生的教學(xué)實(shí)施。5.附件五：研究生學(xué)術(shù)成果匯總要求：收集研究生的學(xué)術(shù)論文、專利、項(xiàng)目等學(xué)術(shù)成果。說明：用于評估研究生的學(xué)術(shù)水平和成果。6.附件六：第三方介入合同要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。7.附件七：違約行為記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為及處理結(jié)果。說明：用于監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)，維護(hù)合同效力。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：用于雙方在發(fā)生爭議時(shí)，能夠快速、有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1指導(dǎo)教師未按時(shí)履行指導(dǎo)職責(zé)，影響研究生學(xué)業(yè)發(fā)展。1.2研究生未按培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)任務(wù)，影響學(xué)位授予。1.3雙方未按照合同約定履行權(quán)利義務(wù)，損害對方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對對方造成的損失進(jìn)行賠償。2.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。2.3如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.示例說明：3.1指導(dǎo)教師未按時(shí)提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)，導(dǎo)致研究生學(xué)業(yè)受阻，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2研究生未按時(shí)完成學(xué)位論文，導(dǎo)致學(xué)位授予延遲，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如延長合同期限或支付違約金。全文完。2024年度大學(xué)教師研究生指導(dǎo)與管理聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4指導(dǎo)教師姓名1.5研究生姓名1.6指導(dǎo)教師所在學(xué)院1.7研究生所屬專業(yè)2.指導(dǎo)教師職責(zé)2.1指導(dǎo)內(nèi)容2.2指導(dǎo)方式2.3指導(dǎo)頻率2.4指導(dǎo)成果要求3.研究生職責(zé)3.1學(xué)習(xí)任務(wù)3.2研究任務(wù)3.3完成畢業(yè)論文的要求3.4參加學(xué)術(shù)活動的要求4.指導(dǎo)與管理4.1指導(dǎo)教師對研究生的指導(dǎo)與管理4.2學(xué)院對指導(dǎo)教師和研究生的管理4.3質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)5.指導(dǎo)費(fèi)用5.1指導(dǎo)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.指導(dǎo)成果權(quán)益6.1指導(dǎo)成果的歸屬6.2指導(dǎo)成果的發(fā)表與推廣6.3指導(dǎo)成果的知識產(chǎn)權(quán)7.指導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題處理7.1雙方協(xié)商解決7.2學(xué)院協(xié)調(diào)解決7.3仲裁或訴訟8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同終止的條件8.4合同終止的程序9.違約責(zé)任9.1指導(dǎo)教師的違約責(zé)任9.2研究生的違約責(zé)任9.3學(xué)院的違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.其他12.1合同附件12.2合同解釋權(quán)12.3合同生效條件13.合同簽訂雙方簽字13.1指導(dǎo)教師簽字13.2研究生簽字13.3學(xué)院蓋章14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024年教師研究生指導(dǎo)與管理聘用合同001號1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4指導(dǎo)教師姓名：1.5研究生姓名：1.6指導(dǎo)教師所在學(xué)院：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院1.7研究生所屬專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.指導(dǎo)教師職責(zé)2.2指導(dǎo)方式：定期舉行學(xué)術(shù)討論會、個(gè)別輔導(dǎo)、小組研討等多種形式。2.3指導(dǎo)頻率：每月至少進(jìn)行一次面對面指導(dǎo)，特殊情況可提前約定。2.4指導(dǎo)成果要求：指導(dǎo)研究生完成學(xué)位論文，并在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊或會議上發(fā)表相關(guān)研究成果。3.研究生職責(zé)3.1學(xué)習(xí)任務(wù)：完成研究生課程學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)專業(yè)知識，提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)。3.3完成畢業(yè)論文的要求：按照學(xué)校規(guī)定完成畢業(yè)論文，確保論文質(zhì)量。3.4參加學(xué)術(shù)活動的要求：積極參加學(xué)術(shù)會議、研討會等活動，拓寬學(xué)術(shù)視野。4.指導(dǎo)與管理4.1指導(dǎo)教師對研究生的指導(dǎo)與管理：負(fù)責(zé)研究生的學(xué)術(shù)指導(dǎo)、生活關(guān)懷，確保研究生順利畢業(yè)。4.2學(xué)院對指導(dǎo)教師和研究生的管理：定期對指導(dǎo)教師和研究生進(jìn)行考核，確保合同履行。4.3質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)：學(xué)院設(shè)立專門的考核小組，對研究生畢業(yè)論文進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和評價(jià)。5.指導(dǎo)費(fèi)用5.1指導(dǎo)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，指導(dǎo)教師每月獲得一定的指導(dǎo)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式：按月支付，由研究生所在學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付上一個(gè)月的指導(dǎo)費(fèi)用。6.指導(dǎo)成果權(quán)益6.1指導(dǎo)成果的歸屬：指導(dǎo)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸指導(dǎo)教師和研究生共同所有。6.2指導(dǎo)成果的發(fā)表與推廣：指導(dǎo)成果可由指導(dǎo)教師和研究生共同決定發(fā)表與推廣的方式。6.3指導(dǎo)成果的知識產(chǎn)權(quán)：雙方應(yīng)共同維護(hù)指導(dǎo)成果的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露。7.指導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題處理7.1雙方協(xié)商解決：如遇合同履行過程中的問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。7.2學(xué)院協(xié)調(diào)解決：如協(xié)商不成，可由所在學(xué)院進(jìn)行協(xié)調(diào)，提出解決方案。7.3仲裁或訴訟：如學(xué)院協(xié)調(diào)不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.1.1指導(dǎo)教師因健康原因無法履行指導(dǎo)職責(zé)；8.1.2研究生因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.3學(xué)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況認(rèn)為有必要解除合同；8.2合同解除的程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽署解除合同協(xié)議；8.2.2學(xué)院審批通過解除合同申請；8.3合同終止的條件8.3.1合同期滿自然終止；8.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.4合同終止的程序8.4.1雙方簽署終止合同協(xié)議；8.4.2學(xué)院審批通過終止合同申請；8.4.3學(xué)院對研究生的后續(xù)安排。9.違約責(zé)任9.1指導(dǎo)教師的違約責(zé)任9.1.1指導(dǎo)教師未履行指導(dǎo)職責(zé)，影響研究生學(xué)業(yè)或科研成果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.1.2指導(dǎo)教師泄露研究生隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2研究生的違約責(zé)任9.2.1研究生未按合同要求完成學(xué)業(yè)或研究任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.2研究生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.3學(xué)院的違約責(zé)任9.3.1學(xué)院未按規(guī)定提供必要的指導(dǎo)和資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.3.2學(xué)院未按合同規(guī)定支付指導(dǎo)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1研究生個(gè)人信息；10.1.2研究課題相關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)；10.1.3指導(dǎo)教師和研究生在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；10.2.2在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商；11.1.2學(xué)院調(diào)解；11.1.3仲裁；11.1.4訴訟；11.2爭議解決程序11.2.1雙方協(xié)商：自提出爭議之日起三十日內(nèi)解決；11.2.2學(xué)院調(diào)解：自提出爭議之日起六十日內(nèi)解決；11.2.3仲裁：自提出仲裁申請之日起六十日內(nèi)解決；11.2.4訴訟：自起訴之日起六十日內(nèi)解決；11.3爭議解決地點(diǎn)11.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在法院。12.其他12.1合同附件12.1.1研究生個(gè)人信息表；12.1.2研究課題協(xié)議書；12.1.3其他相關(guān)文件；12.2合同解釋權(quán)12.2.1合同解釋權(quán)歸學(xué)院所有；12.2.2學(xué)院有權(quán)對本合同進(jìn)行解釋和修改。13.合同簽訂雙方簽字13.1指導(dǎo)教師簽字：_________________13.2研究生簽字：_________________13.3學(xué)院蓋章：_________________14.合同附件清單14.1研究生個(gè)人信息表；14.2研究課題協(xié)議書；14.3其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指除合同甲乙雙方之外的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1在合同履行過程中，如需引入第三方進(jìn)行評估、咨詢、中介等，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；3.2雙方共同選擇合適的第三方；3.3雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；3.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。4.第三方介入的職責(zé)4.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，對合同履行情況進(jìn)行評估、咨詢或中介；4.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則，不得偏袒任何一方；4.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方反饋評估、咨詢或中介結(jié)果。5.第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，不得超過合同總金額的一定比例，如10%；5.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)在協(xié)議中明確。6.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和條件；6.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的評估、咨詢或中介結(jié)果提出異議，并要求第三方進(jìn)行解釋或修正；6.3甲乙雙方有權(quán)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行協(xié)議約定的職責(zé)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；7.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；7.3第三方不得利用甲乙雙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和價(jià)值進(jìn)行分?jǐn)偅?.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并在協(xié)議中約定支付方式和時(shí)間。9.第三方介入的合同變更9.1如需變更第三方介入的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂協(xié)議；9.2變更后的協(xié)議應(yīng)作為原合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。10.第三方介入的合同解除10.1如第三方在合同履行過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；10.2第三方協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括費(fèi)用結(jié)算和責(zé)任承擔(dān)。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.第三方介