2024年度餐飲企業(yè)員工派遣及服務(wù)評(píng)價(jià)合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐飲企業(yè)員工派遣及服務(wù)評(píng)價(jià)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位法定代表人1.3派遣單位地址1.4服務(wù)單位名稱1.5服務(wù)單位法定代表人1.6服務(wù)單位地址2.派遣人員的基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員身份證號(hào)碼2.4派遣人員出生日期2.5派遣人員學(xué)歷2.6派遣人員聯(lián)系電話3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作時(shí)間及班次4.派遣人員待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3帶薪休假4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.派遣人員的培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果6.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境及安全6.2防護(hù)用品提供6.3緊急情況應(yīng)對(duì)措施7.派遣人員的解雇及違約責(zé)任7.1解雇條件7.2解雇程序7.3違約責(zé)任及賠償8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件及程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同份數(shù)及保管13.合同變更及補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：餐飲管理有限公司1.2派遣單位法定代表人：1.3派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.4服務(wù)單位名稱：YY酒店管理有限公司1.5服務(wù)單位法定代表人：1.6服務(wù)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.派遣人員的基本信息2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員性別：男2.3派遣人員身份證號(hào)碼：110101199003072.4派遣人員出生日期：1990年3月7日2.5派遣人員學(xué)歷：大專2.6派遣人員聯(lián)系電話：138001380003.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：餐廳服務(wù)員3.2工作內(nèi)容描述：a)負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔工作；b)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；c)協(xié)助廚師準(zhǔn)備及上菜；d)維護(hù)餐廳秩序，確保食品安全。3.3工作時(shí)間及班次：a)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；b)班次安排：輪班制，具體班次由服務(wù)單位根據(jù)實(shí)際情況安排。4.派遣人員待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：a)基本工資：每月人民幣3000元；b)工資支付方式：每月底前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：a)社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；b)福利待遇：按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.3帶薪休假：a)派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；b)根據(jù)工作表現(xiàn)，派遣人員可享受額外年假。4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：a)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；b)補(bǔ)貼：提供餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.派遣人員的培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：a)餐廳服務(wù)規(guī)范及禮儀；b)食品安全知識(shí)；c)餐廳設(shè)備操作培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式：a)理論培訓(xùn)；b)實(shí)操培訓(xùn)；c)在崗實(shí)習(xí)。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果：a)考核分為理論考核和實(shí)操考核；b)考核結(jié)果合格者方可上崗。6.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境及安全：a)服務(wù)單位應(yīng)保證工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；b)定期進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。6.2防護(hù)用品提供：a)服務(wù)單位為派遣人員提供必要的防護(hù)用品；b)派遣人員應(yīng)正確使用防護(hù)用品。6.3緊急情況應(yīng)對(duì)措施：a)服務(wù)單位應(yīng)制定緊急情況應(yīng)對(duì)預(yù)案；b)派遣人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并按照要求執(zhí)行。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2續(xù)簽條件及程序：合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過(guò)程中所了解到的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。9.2保密期限：本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起不少于三年。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d)違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于人員派遣計(jì)劃、工作職責(zé)描述、保密協(xié)議等。12.3合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同變更及補(bǔ)充13.1變更程序：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1人員派遣計(jì)劃14.2工作職責(zé)描述14.3保密協(xié)議14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除派遣單位、服務(wù)單位及派遣人員以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性。16.第三方介入的批準(zhǔn)與選擇16.1派遣單位和服務(wù)單位在考慮第三方介入時(shí)，應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。16.2第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：a)服務(wù)費(fèi)用；b)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；c)潛在的間接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：a)按照合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)；c)享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：a)嚴(yán)格遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量；b)對(duì)其在履行合同過(guò)程中知悉的任何信息，負(fù)有保密義務(wù)；c)對(duì)因其違約行為給甲方或乙方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與派遣單位的劃分：a)第三方應(yīng)向派遣單位提供中介、咨詢等服務(wù)，協(xié)助派遣單位完成派遣人員的招聘和管理工作；b)第三方對(duì)派遣人員的招聘和管理工作不承擔(dān)直接責(zé)任。19.2第三方與服務(wù)單位的劃分：a)第三方應(yīng)向服務(wù)單位提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助服務(wù)單位完成合同履行過(guò)程中的相關(guān)事務(wù)；b)第三方對(duì)服務(wù)單位履行合同的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。19.3第三方與派遣人員的劃分：a)第三方對(duì)派遣人員的個(gè)人行為不承擔(dān)直接責(zé)任；b)第三方應(yīng)協(xié)助派遣單位和服務(wù)單位處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)書(shū)面通知所有合同當(dāng)事人，并經(jīng)所有當(dāng)事人協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.2第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入合同在滿足本合同終止條件的情況下，應(yīng)按照本合同約定的終止程序進(jìn)行。22.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)向所有合同當(dāng)事人提供完整的履約報(bào)告。23.第三方介入的法律法規(guī)23.1第三方介入的行為應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并符合社會(huì)公共利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人員派遣計(jì)劃詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息、派遣崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的具體安排，確保合同的順利執(zhí)行。2.工作職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各崗位的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保派遣人員明確工作內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范派遣人員的工作行為，提高工作效率。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)保密信息的處理方式，包括保密期限、保密內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。4.服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定服務(wù)評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。說(shuō)明：此附件用于對(duì)派遣人員的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員已接受必要的培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。6.派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)，作為調(diào)整待遇和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.緊急情況應(yīng)對(duì)預(yù)案詳細(xì)要求：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況的預(yù)案，包括處理流程、責(zé)任分工等。說(shuō)明：此附件用于確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)，保障人員安全。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于證明合同變更的有效性，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于證明合同終止的有效性，確保合同終止的合法性和完整性。10.其他相關(guān)文件說(shuō)明：包括但不限于法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、雙方協(xié)商達(dá)成的其他協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按合同約定提供派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償服務(wù)單位因未提供派遣人員而造成的損失。示例說(shuō)明：如派遣單位未按合同約定提供派遣人員，導(dǎo)致服務(wù)單位業(yè)務(wù)受影響，派遣單位應(yīng)賠償服務(wù)單位因此遭受的損失。2.違約行為：服務(wù)單位未按合同約定支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付派遣人員應(yīng)得的工資，并支付違約金。示例說(shuō)明：如服務(wù)單位未按合同約定支付派遣人員工資，派遣人員有權(quán)要求服務(wù)單位支付工資及違約金。3.違約行為：派遣人員違反工作紀(jì)律，造成服務(wù)單位損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償服務(wù)單位因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如派遣人員在工作中違反紀(jì)律，造成服務(wù)單位財(cái)產(chǎn)損失，派遣人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題給甲方或乙方造成的損失。示例說(shuō)明：如第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致服務(wù)單位業(yè)務(wù)受影響，第三方應(yīng)賠償服務(wù)單位因此遭受的損失。全文完。2024年度餐飲企業(yè)員工派遣及服務(wù)評(píng)價(jià)合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2服務(wù)單位基本信息2.員工派遣及服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工的基本要求2.2服務(wù)單位對(duì)派遣員工的管理2.3派遣員工的工作職責(zé)3.服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.2評(píng)價(jià)方法3.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.3支付方式及手續(xù)費(fèi)5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限5.2終止條件5.3終止程序6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同生效與變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除程序9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款10.2通知條款10.3合同附件11.合同附件11.1員工派遣協(xié)議11.2服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署12.2合同生效日期13.合同附件13.1員工派遣名單13.2服務(wù)評(píng)價(jià)記錄13.3費(fèi)用支付憑證14.合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止14.2后續(xù)處理程序14.3返還保證金第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱1.1.2派遣單位法定代表人1.1.3派遣單位地址1.1.4派遣單位聯(lián)系電話1.1.5派遣單位開(kāi)戶銀行及賬號(hào)1.2服務(wù)單位基本信息1.2.1服務(wù)單位名稱1.2.2服務(wù)單位法定代表人1.2.3服務(wù)單位地址1.2.4服務(wù)單位聯(lián)系電話1.2.5服務(wù)單位開(kāi)戶銀行及賬號(hào)2.員工派遣及服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工的基本要求2.1.1派遣員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)2.1.2派遣員工應(yīng)具備的相關(guān)證書(shū)2.1.3派遣員工應(yīng)遵守的規(guī)章制度2.2服務(wù)單位對(duì)派遣員工的管理2.2.1服務(wù)單位對(duì)派遣員工的工作安排2.2.2服務(wù)單位對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與考核2.2.3服務(wù)單位對(duì)派遣員工的獎(jiǎng)懲措施2.3派遣員工的工作職責(zé)2.3.1派遣員工的工作內(nèi)容2.3.2派遣員工的工作時(shí)間2.3.3派遣員工的工作地點(diǎn)3.服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.1.2工作態(tài)度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.1.3工作效率評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.2評(píng)價(jià)方法3.2.1定期評(píng)價(jià)與不定期評(píng)價(jià)相結(jié)合3.2.2現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)與書(shū)面評(píng)價(jià)相結(jié)合3.2.3自我評(píng)價(jià)與同事評(píng)價(jià)相結(jié)合3.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用3.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果與薪酬待遇掛鉤3.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果與晉升機(jī)會(huì)掛鉤3.3.3評(píng)價(jià)結(jié)果與獎(jiǎng)懲措施掛鉤4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1基本服務(wù)費(fèi)用4.1.2附加服務(wù)費(fèi)用4.1.3其他費(fèi)用4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.2.1每月支付4.2.2每季度支付4.2.3每年支付4.3支付方式及手續(xù)費(fèi)4.3.1銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3.2現(xiàn)金支付4.3.3支付手續(xù)費(fèi)5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限5.1.1本合同服務(wù)期限為一年5.1.2合同期滿后，雙方可續(xù)簽合同5.2終止條件5.2.1合同期滿5.2.2一方違約5.2.3不可抗力因素5.3終止程序5.3.1雙方協(xié)商一致5.3.2書(shū)面通知對(duì)方5.3.3完成合同終止后的相關(guān)工作6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1派遣員工個(gè)人信息6.1.2服務(wù)單位商業(yè)秘密6.1.3合同內(nèi)容6.2保密期限6.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年6.2.2保密期限屆滿后，保密義務(wù)自動(dòng)解除6.3違約責(zé)任6.3.1違約方承擔(dān)違約責(zé)任6.3.2違約方賠償損失7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方協(xié)商解決7.1.2仲裁解決7.1.3法院訴訟7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1雙方協(xié)商7.2.2仲裁申請(qǐng)7.2.3法院訴訟7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.3.1雙方協(xié)商解決，費(fèi)用自理7.3.2仲裁解決，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)7.3.3法院訴訟，訴訟費(fèi)用按法律規(guī)定承擔(dān)8.合同生效與變更8.1合同生效條件8.1.1雙方簽署并加蓋公章8.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)8.1.3合同雙方確認(rèn)無(wú)誤8.2合同變更程序8.2.1雙方協(xié)商一致8.2.2以書(shū)面形式提出變更8.2.3變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽署并加蓋公章8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除8.3.2以書(shū)面形式提出解除8.3.3解除合同后完成相關(guān)手續(xù)9.法律適用及管轄9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.1.2如合同內(nèi)容與國(guó)際條約沖突，以國(guó)際條約為準(zhǔn)9.2管轄法院9.2.1雙方爭(zhēng)議由合同簽訂地法院管轄9.2.2如雙方另有約定，從其約定10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任10.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為等10.2通知條款10.2.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知10.2.2通知送達(dá)時(shí)間以對(duì)方簽收或?qū)嶋H收到為準(zhǔn)10.3合同附件10.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力11.合同附件11.1員工派遣協(xié)議11.1.1派遣員工的基本信息11.1.2派遣員工的工作內(nèi)容11.1.3派遣員工的薪酬待遇11.2服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2.1服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2.2工作態(tài)度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2.3工作效率評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3.1基本服務(wù)費(fèi)用11.3.2附加服務(wù)費(fèi)用11.3.3其他費(fèi)用12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署12.1.1雙方代表簽署本合同12.1.2簽署日期12.2合同生效日期12.2.1自合同簽署之日起生效12.2.2合同生效后雙方應(yīng)履行合同義務(wù)13.合同附件13.1員工派遣名單13.1.1派遣員工姓名13.1.2派遣員工崗位13.1.3派遣員工入職日期13.2服務(wù)評(píng)價(jià)記錄13.2.1服務(wù)評(píng)價(jià)時(shí)間13.2.2服務(wù)評(píng)價(jià)內(nèi)容13.2.3服務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果13.3費(fèi)用支付憑證13.3.1支付時(shí)間13.3.2支付金額13.3.3支付方式14.合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止14.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除14.1.2因違約或不可抗力導(dǎo)致合同終止14.2后續(xù)處理程序14.2.1雙方完成工作交接14.2.2雙方協(xié)商處理剩余費(fèi)用14.2.3雙方簽署合同終止確認(rèn)書(shū)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其在合同中的職責(zé)。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的公平性、透明度和效率，提高合同履行的質(zhì)量。15.2.2第三方介入可以協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題。16.第三方介入方式16.1第三方介入方式包括但不限于：16.1.1監(jiān)督合同履行過(guò)程16.1.2評(píng)估合同履行結(jié)果16.1.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)16.1.4協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過(guò)程中，第三方因自身原因造成合同一方損失的賠償責(zé)任上限。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1由甲乙雙方在合同中約定，通常以合同金額的一定比例確定。17.2.2第三方應(yīng)在合同中明確承諾其責(zé)任限額，并在合同簽訂時(shí)提交相關(guān)證明文件。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1根據(jù)合同約定，獲取必要的合同履行信息。18.1.2在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.1.3在必要時(shí)，向甲乙雙方提出建議和改進(jìn)措施。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1獨(dú)立、公正地履行其在合同中的職責(zé)。18.2.2保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。18.2.3按照合同約定的時(shí)間和方式提交評(píng)估報(bào)告或咨詢服務(wù)結(jié)果。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。19.1.2甲方有權(quán)要求第三方履行合同中的職責(zé)，并對(duì)第三方的違約行為追究責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的行為和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方履行合同中的職責(zé)，并對(duì)第三方的違約行為追究責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.2第三方的行為和結(jié)果對(duì)甲乙雙方均有約束力，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。20.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明20.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)范圍。20.1.2規(guī)定第三方介入的流程和程序。20.1.3約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式。20.1.4明確第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2.1雙方同意第三方介入并簽署相關(guān)協(xié)議。20.2.2雙方應(yīng)提供第三方履行職責(zé)所需的必要信息和條件。20.2.3雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包括派遣員工的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作地點(diǎn)、工作期限等。說(shuō)明：?jiǎn)T工派遣協(xié)議是合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了派遣員工的工作條件。2.服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)派遣員工工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本服務(wù)費(fèi)用、附加服務(wù)費(fèi)用、其他費(fèi)用的明細(xì)。說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表是計(jì)算服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。4.員工派遣名單詳細(xì)要求：包括派遣員工姓名、崗位、入職日期等。說(shuō)明：?jiǎn)T工派遣名單是跟蹤和管理派遣員工的重要資料。5.服務(wù)評(píng)價(jià)記錄詳細(xì)要求：包括評(píng)價(jià)時(shí)間、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說(shuō)明：服務(wù)評(píng)價(jià)記錄是評(píng)估派遣員工工作表現(xiàn)的歷史記錄。6.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：費(fèi)用支付憑證是證明服務(wù)費(fèi)用已支付的有效憑證。7.合同附件詳細(xì)要求：包括所有合同附件的匯總列表。說(shuō)明：合同附件是合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)派遣符合要求的員工，或派遣的員工不符合合同規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)單位因此遭受的損失。2.服務(wù)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成派遣員工的工作任務(wù)，或派遣的員工未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)，或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.不可抗力導(dǎo)致違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方在合同解除前未履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：派遣單位未按照合同約定派遣符合要求的員工，導(dǎo)致服務(wù)單位無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)，服務(wù)單位遭受了客戶投訴和損失。派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)單位因此遭受的損失。全文完。2024年度餐飲企業(yè)員工派遣及服務(wù)評(píng)價(jià)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同地點(diǎn)2.派遣員工的基本要求2.1員工派遣標(biāo)準(zhǔn)2.2員工派遣數(shù)量及崗位2.3員工派遣時(shí)間安排3.派遣員工的服務(wù)內(nèi)容3.1餐飲服務(wù)3.2清潔服務(wù)3.3后勤服務(wù)4.員工待遇及福利4.1基本工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3假期及休息時(shí)間4.4福利待遇5.派遣員工的管理與監(jiān)督5.1員工培訓(xùn)5.2員工考核5.3員工獎(jiǎng)懲5.4員工離職及續(xù)約6.服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)6.2服務(wù)態(tài)度評(píng)價(jià)6.3服務(wù)效率評(píng)價(jià)7.評(píng)價(jià)方法及結(jié)果7.1評(píng)價(jià)周期7.2評(píng)價(jià)方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽期限12.合同附件12.1員工派遣名單12.2服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同份數(shù)效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣方：[派遣方名稱]，住所地：[派遣方住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.1.2接受方：[接受方名稱]，住所地：[接受方住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]，即2004年[月]月[日]。1.3合同有效期：自2004年[月]月[日]起至2005年[月]月[日]止。1.4合同地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]。2.派遣員工的基本要求2.1員工派遣標(biāo)準(zhǔn)2.1.1派遣員工應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。2.1.2派遣員工應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病。2.2員工派遣數(shù)量及崗位2.2.1本合同派遣員工總數(shù)為[人數(shù)]人。2.2.2派遣員工崗位分布為：[具體崗位]。2.3員工派遣時(shí)間安排2.3.1員工派遣時(shí)間為2004年[月]月[日]至2005年[月]月[日]。2.3.2員工工作時(shí)間為每天[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[天數(shù)]天。3.派遣員工的服務(wù)內(nèi)容3.1餐飲服務(wù)3.1.1派遣員工負(fù)責(zé)餐廳的日常餐飲服務(wù)工作。3.1.2派遣員工應(yīng)按照餐廳規(guī)定提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)。3.2清潔服務(wù)3.2.1派遣員工負(fù)責(zé)餐廳及公共區(qū)域的日常清潔工作。3.2.2派遣員工應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。3.3后勤服務(wù)3.3.1派遣員工負(fù)責(zé)餐廳的后勤保障工作。3.3.2派遣員工應(yīng)協(xié)助餐廳管理其他后勤事務(wù)。4.員工待遇及福利4.1基本工資4.1.1派遣員工的基本工資為每月[金額]元。4.1.2基本工資按月支付，支付時(shí)間為每月[具體日期]。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.1派遣方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3假期及休息時(shí)間4.3.1派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假。4.3.2派遣員工每周享有[天數(shù)]天的休息時(shí)間。4.4福利待遇4.4.1派遣員工享有員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)金等福利待遇。4.4.2福利待遇的具體內(nèi)容按照派遣方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.派遣員工的管理與監(jiān)督5.1員工培訓(xùn)5.1.1派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)技能、職業(yè)道德、安全知識(shí)等。5.2員工考核5.2.1派遣方每月對(duì)派遣員工進(jìn)行考核。5.2.2考核結(jié)果作為員工獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)。5.3員工獎(jiǎng)懲5.3.1派遣員工表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.3.2派遣員工違反規(guī)定者，給予處罰。5.4員工離職及續(xù)約5.4.1派遣員工提出離職，需提前[天數(shù)]天向派遣方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.4.2派遣方與派遣員工協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。6.服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)6.1.1服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)以顧客滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2評(píng)價(jià)內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)技能等。6.2服務(wù)態(tài)度評(píng)價(jià)6.2.1服務(wù)態(tài)度評(píng)價(jià)以熱情、耐心、禮貌為標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2評(píng)價(jià)內(nèi)容包括員工對(duì)顧客的尊重、傾聽(tīng)、解決問(wèn)題的能力等。6.3服務(wù)效率評(píng)價(jià)6.3.1服務(wù)效率評(píng)價(jià)以完成任務(wù)的速度和質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)。6.3.2評(píng)價(jià)內(nèi)容包括員工完成工作的速度、準(zhǔn)確性、問(wèn)題解決能力等。7.評(píng)價(jià)方法及結(jié)果7.1評(píng)價(jià)周期7.1.1服務(wù)評(píng)價(jià)周期為每月一次。7.1.2評(píng)價(jià)周期結(jié)束后，派遣方將向接受方提供評(píng)價(jià)報(bào)告。7.2評(píng)價(jià)方式7.2.1評(píng)價(jià)方式采用顧客滿意度調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、同事互評(píng)等方法。7.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果以分?jǐn)?shù)或等級(jí)形式呈現(xiàn)。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為調(diào)整派遣員工工作安排、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.3.2派遣方將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)派遣員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1派遣方未按約定時(shí)間派遣員工。8.1.2接受方未按約定支付費(fèi)用。8.1.3派遣員工嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范或接受方規(guī)章制度。8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣方未按時(shí)派遣員工，每逾期一日，應(yīng)支付接受方[金額]元違約金。8.2.2接受方未按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付派遣方[金額]元違約金。8.2.3派遣員工嚴(yán)重違反規(guī)定，派遣方應(yīng)立即解除合同，并賠償接受方因此造成的損失。8.3違約處理程序8.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題。8.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起[天數(shù)]日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.合同解除10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理10.3.1雙方應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利義務(wù)。10.3.2派遣方應(yīng)將派遣員工撤回，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1雙方同意繼續(xù)合作。11.1.2合同履行情況良好。11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方在合同到期前[天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。11.2.2協(xié)商一致后，雙方簽署續(xù)簽協(xié)議。11.3續(xù)簽期限11.3.1續(xù)簽期限為[具體期限]。12.合同附件12.1員工派遣名單12.1.1列明派遣員工的姓名、崗位、入職時(shí)間等信息。12.2服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則12.2.1詳細(xì)規(guī)定服務(wù)評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則。12.3其他相關(guān)文件12.3.1雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知。14.1.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2不可抗力14.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，并采取合理措施減輕損失。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)效力14.4.1本合同各份效力相同，如有不一致之處，以最新簽署的合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的基本原則15.1第三方介入的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供中介、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2增強(qiáng)合同履行的透明度和公正性。15.2.3協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件16.1.1雙方同意引入第三方。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2引入方式16.2.1雙方共同協(xié)商確定第三方。16.2.2第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2.2第三方有權(quán)獲取與履行服務(wù)職責(zé)相關(guān)的信息。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的最大賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定。18.2.2責(zé)任限額不得低于服務(wù)協(xié)議約定的最低賠償金額。18.3責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場(chǎng)情況和服務(wù)協(xié)議的變更進(jìn)行調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙