2024年度二零二四企業(yè)員工信息化技能培訓(xùn)費用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度二零二四企業(yè)員工信息化技能培訓(xùn)費用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4合同簽訂地點2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)對象和范圍3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)范圍3.3參訓(xùn)人員資格要求4.培訓(xùn)師資和授課方式4.1培訓(xùn)師資4.2授課方式4.3培訓(xùn)教材和資料5.培訓(xùn)時間和地點5.1培訓(xùn)時間安排5.2培訓(xùn)地點5.3交通和住宿安排6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付方式和時間7.合同履行及變更7.1合同履行7.2合同變更7.3合同解除8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.其他條款11.1法律適用11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同生效13.合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：科技有限公司1.1.2培訓(xùn)接受方：企業(yè)1.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同有效期限：自2024年3月15日至2024年12月31日1.4合同簽訂地點：科技有限公司總部2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提升員工信息化技能水平2.1.2增強企業(yè)競爭力2.1.3適應(yīng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2.1信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)2.2.2辦公軟件高級應(yīng)用2.2.3數(shù)據(jù)分析與處理2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.3.1課程名稱：信息化技能培訓(xùn)2.3.2課程時長：共120學(xué)時2.3.3課程內(nèi)容詳見表附13.培訓(xùn)對象和范圍3.1培訓(xùn)對象3.1.1企業(yè)全體員工3.1.2特定崗位或部門員工3.2培訓(xùn)范圍3.2.1國內(nèi)培訓(xùn)市場3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋各類信息化軟件3.3參訓(xùn)人員資格要求3.3.1具備基本計算機操作能力4.培訓(xùn)師資和授課方式4.1培訓(xùn)師資4.1.1具備豐富教學(xué)經(jīng)驗的IT專家4.1.2擁有行業(yè)實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員4.2授課方式4.2.1理論授課4.2.2實操演練4.2.3案例分析4.3培訓(xùn)教材和資料4.3.1培訓(xùn)教材詳見表附24.3.2提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和資源5.培訓(xùn)時間和地點5.1培訓(xùn)時間安排5.1.1每周兩個工作日5.1.2每日培訓(xùn)時間為9:0017:005.1.3具體培訓(xùn)時間表詳見表附35.2培訓(xùn)地點5.2.1科技有限公司培訓(xùn)教室5.2.2企業(yè)內(nèi)部會議室5.3交通和住宿安排5.3.1提供免費培訓(xùn)期間的交通補貼5.3.2需住宿的參訓(xùn)人員，由培訓(xùn)方安排住宿6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額：人民幣萬元整6.2費用構(gòu)成6.2.1師資費用6.2.2場地費用6.2.3教材和資料費用6.2.4其他相關(guān)費用6.3支付方式和時間6.3.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的30%6.3.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余的70%8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、教材和資料8.1.2培訓(xùn)方和接受方的商業(yè)秘密8.1.3培訓(xùn)過程中的技術(shù)秘密8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3違約責(zé)任8.3.1如違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2接受方未按約定支付費用10.1.3任何一方違反保密條款10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.3違約賠償10.3.1賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定11.其他條款11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2合同附件11.2.1培訓(xùn)課程表（附1）11.2.2培訓(xùn)教材清單（附2）11.2.3培訓(xùn)時間表（附3）11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同簽署13.1培訓(xùn)方代表：[培訓(xùn)方代表姓名]13.2接受方代表：[接受方代表姓名]13.3簽署日期：2024年3月15日14.合同附件14.1培訓(xùn)課程表（附1）14.2培訓(xùn)教材清單（附2）14.3培訓(xùn)時間表（附3）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。1.2.1培訓(xùn)師資推薦與聘請1.2.2培訓(xùn)場地租賃與維護1.2.3培訓(xùn)資料與設(shè)備采購1.2.4培訓(xùn)效果評估與反饋2.第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方在介入本合同時，應(yīng)取得甲乙雙方的書面授權(quán)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。3.2.1收取其提供服務(wù)的合理費用3.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助3.2.3依法維護自身合法權(quán)益4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同時，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額如下：4.2.1對于因第三方過錯導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)賠償不超過其收取費用的兩倍。4.2.2對于因第三方過錯導(dǎo)致的其他損失，第三方應(yīng)賠償不超過其收取費用的50%。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同第9條“爭議解決”條款處理。6.第三方的違約責(zé)任6.1如第三方違反合作協(xié)議或本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任包括但不限于：6.2.1累計賠償金額不超過其收取費用的兩倍6.2.2恢復(fù)甲乙雙方因違約造成的損失6.2.3支付因違約產(chǎn)生的合理費用7.第三方的退出機制7.1如第三方因故無法繼續(xù)履行本合同約定的職責(zé)，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。7.2第三方的退出不影響本合同其他條款的效力。8.第三方的變更通知8.1第三方如需變更其負責(zé)人或聯(lián)系方式，應(yīng)提前5個工作日通知甲乙雙方。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.第三方的法律地位10.1第三方在本合同中不享有甲方或乙方地位，其行為僅代表其自身，不構(gòu)成甲方或乙方的行為。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表（附1）詳細要求：列出所有培訓(xùn)課程名稱、課程時長、授課日期和地點。附件說明：此表格為培訓(xùn)安排的具體細節(jié)，用于確保培訓(xùn)計劃的實施。2.培訓(xùn)教材清單（附2）詳細要求：包括每門課程的教材名稱、作者、出版社、版本等信息。附件說明：此清單用于記錄所有培訓(xùn)所需的教材，確保教材的采購和分發(fā)。3.培訓(xùn)時間表（附3）詳細要求：列出每月的培訓(xùn)安排，包括課程名稱、授課時間、地點等。附件說明：此時間表為參訓(xùn)人員提供培訓(xùn)時間安排，方便他們進行時間管理。4.培訓(xùn)費用明細表（附4）詳細要求：詳細列出各項費用的構(gòu)成，包括師資費、場地費、教材費等。附件說明：此表格用于記錄和證明培訓(xùn)費用的合理性。5.培訓(xùn)合同變更記錄（附5）詳細要求：記錄任何合同變更的內(nèi)容、日期、原因和雙方簽字。附件說明：此記錄表用于跟蹤合同變更情況，確保變更的合法性和有效性。6.培訓(xùn)效果評估報告（附6）詳細要求：包括培訓(xùn)前后的評估數(shù)據(jù)、評估方法和評估結(jié)果。附件說明：此報告用于評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。7.第三方合作協(xié)議（附7）詳細要求：明確第三方在合同中的角色、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。8.保密協(xié)議（附8）詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資。責(zé)任認定：賠償接受方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用和機會成本。示例說明：若培訓(xùn)方未能按照合同提供合格的師資，導(dǎo)致接受方培訓(xùn)效果不佳，培訓(xùn)方應(yīng)賠償接受方因重新培訓(xùn)而產(chǎn)生的費用。2.接受方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認定：支付滯納金，并承擔(dān)因此給培訓(xùn)方造成的損失。示例說明：若接受方未按時支付培訓(xùn)費用，培訓(xùn)方有權(quán)收取滯納金，并要求接受方承擔(dān)因此產(chǎn)生的利息和律師費。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于合同費用和直接經(jīng)濟損失。示例說明：若第三方未能按時提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)進度延誤，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認定違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認定：承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和承擔(dān)刑事責(zé)任。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的經(jīng)濟損失，并可能面臨刑事責(zé)任。全文完。2024年度二零二四企業(yè)員工信息化技能培訓(xùn)費用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的及要求2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)要求3.培訓(xùn)對象及范圍3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目4.2培訓(xùn)課時4.3培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)時間及地點5.1培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)師資及安排6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)師資安排7.培訓(xùn)費用7.1費用總額7.2費用構(gòu)成7.3付款方式及時間8.合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行8.2違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭議解決方式10.1爭議解決10.2爭議解決地點11.其他約定11.1合同生效11.2合同修改11.3合同附件12.合同簽署及生效12.1合同簽署12.2合同生效13.合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.2培訓(xùn)師資簡歷13.3其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱企業(yè)甲方：科技有限公司企業(yè)乙方：信息技術(shù)有限公司1.2合同雙方地址企業(yè)甲方地址：省市區(qū)路號企業(yè)乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式企業(yè)甲方聯(lián)系人：企業(yè)甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678企業(yè)乙方聯(lián)系人：企業(yè)乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)目的及要求2.1培訓(xùn)目的提高公司員工的信息化技能，提升工作效率，增強企業(yè)競爭力。2.2培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容需與公司業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，確保培訓(xùn)效果，提高員工實際操作能力。3.培訓(xùn)對象及范圍3.1培訓(xùn)對象科技有限公司全體員工，共計100人。3.2培訓(xùn)范圍培訓(xùn)內(nèi)容包括辦公軟件、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)安全等信息化技能。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）數(shù)據(jù)庫管理（MySQL、Oracle）網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻配置、入侵檢測）項目管理（敏捷開發(fā)、項目管理工具）4.2培訓(xùn)課時每個科目培訓(xùn)課時為10小時，共計50小時。4.3培訓(xùn)教材采用出版社出版的《信息化技能培訓(xùn)教程》。5.培訓(xùn)時間及地點5.1培訓(xùn)時間2024年3月1日至2024年5月31日。5.2培訓(xùn)地點科技有限公司培訓(xùn)室。6.培訓(xùn)師資及安排6.1培訓(xùn)師資甲方指定具有豐富信息化教學(xué)經(jīng)驗的張老師擔(dān)任主講。6.2培訓(xùn)師資安排張老師每周一至周五進行授課，每天授課時間為9:0012:00，14:0018:00。7.培訓(xùn)費用7.1費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣10萬元整。7.2費用構(gòu)成培訓(xùn)師資費用：人民幣5萬元培訓(xùn)教材費用：人民幣2萬元培訓(xùn)場地及設(shè)備費用：人民幣3萬元7.3付款方式及時間甲方于2024年2月28日前支付培訓(xùn)費用總額的50%，即人民幣5萬元；剩余50%的培訓(xùn)費用于培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。8.合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行乙方應(yīng)按照本合同約定的時間、地點、內(nèi)容和要求完成培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付培訓(xùn)費用。8.2違約責(zé)任若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的培訓(xùn)費用。若甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。9.合同解除及終止9.1合同解除在合同履行過程中，任何一方如因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可以解除合同，并書面通知對方。9.2合同終止合同履行完畢或雙方協(xié)商一致后，合同自行終止。10.爭議解決方式10.1爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點爭議解決地點為省市區(qū)人民法院。11.其他約定11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改本合同如有修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。11.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)師資簡歷、培訓(xùn)場地及設(shè)備清單等。12.合同簽署及生效12.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細列出培訓(xùn)科目、課時、師資、時間安排等。13.2培訓(xùn)師資簡歷培訓(xùn)師資簡歷應(yīng)包括姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、培訓(xùn)成果等。13.3其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于培訓(xùn)場地租賃協(xié)議、設(shè)備租賃協(xié)議等。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如有遺失，應(yīng)及時書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、場地租賃、設(shè)備租賃等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.2引入程序甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲方和乙方各自承擔(dān)的部分。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整若第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方因第三方原因產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定劃分責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)。甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更第三方介入合同的內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2解除第三方介入合同在履行過程中，任何一方均可因第三方違約或不可抗力等原因，提出解除合同，并書面通知對方。21.第三方介入合同的法律效力21.1法律效力第三方介入合同是本合同的重要組成部分，具有同等法律效力。21.2爭議解決第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)科目、課時、師資、時間安排等，確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司需求相符。說明：培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)實施的重要依據(jù)，需提前提交甲方審核。2.培訓(xùn)師資簡歷要求：包括姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、培訓(xùn)成果等，確保師資具備相應(yīng)資質(zhì)。3.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單要求：列明培訓(xùn)場地、設(shè)備名稱、數(shù)量、功能等，確保培訓(xùn)環(huán)境滿足需求。說明：場地及設(shè)備清單是甲方確認培訓(xùn)實施條件的重要文件。4.付款憑證要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等，證明甲方已按合同約定支付培訓(xùn)費用。說明：付款憑證是甲方履行付款義務(wù)的證明，需妥善保管。5.培訓(xùn)考核評估報告要求：包括培訓(xùn)效果評估、學(xué)員滿意度調(diào)查等，評估培訓(xùn)成果。說明：培訓(xùn)考核評估報告是評估培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。6.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方協(xié)議是第三方介入合同的重要組成部分。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、地點、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付培訓(xùn)費用的千分之五計算。示例：甲方應(yīng)于2024年3月1日前支付5萬元，未按時支付，應(yīng)支付違約金500元。1.2甲方未按時提交培訓(xùn)場地及設(shè)備清單責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按培訓(xùn)費用的千分之五計算。示例：甲方應(yīng)于2024年2月15日前提交場地及設(shè)備清單，未按時提交，應(yīng)支付違約金500元。2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1乙方未按時完成培訓(xùn)責(zé)任認定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金按培訓(xùn)費用的千分之五計算。示例：乙方應(yīng)于2024年5月31日前完成培訓(xùn)，未按時完成，應(yīng)支付違約金500元。2.2乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認定：乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用，并支付違約金，違約金按培訓(xùn)費用的千分之五計算。示例：乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求退還已支付的費用，并支付違約金500元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)費用，并支付違約金，違約金按費用的千分之五計算。示例：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求退還費用，并支付違約金500元。全文完。2024年度二零二四企業(yè)員工信息化技能培訓(xùn)費用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2企業(yè)地址1.3聯(lián)系人姓名1.4聯(lián)系人電話1.5聯(lián)系人郵箱2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程列表2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用支付憑證4.培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場地地址4.2培訓(xùn)場地設(shè)施4.3場地租賃費用4.4場地使用時間5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資費用5.3師資合同5.4師資考核6.培訓(xùn)學(xué)員6.1學(xué)員名單6.2學(xué)員資格6.3學(xué)員報名6.4學(xué)員簽到7.培訓(xùn)實施與監(jiān)督7.1培訓(xùn)實施計劃7.2培訓(xùn)實施進度7.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督7.4培訓(xùn)效果評估8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止8.4合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點9.4爭議解決費用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約處理11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序11.4合同解除后的處理12.其他約定事項12.1其他約定條款12.2保密條款12.3通知條款12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員13.4簽署印章14.合同附件14.1培訓(xùn)課程詳細內(nèi)容14.2師資力量詳細介紹14.3學(xué)員報名表14.4合同簽訂證明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系人姓名：1.4聯(lián)系人電話：138xxxx56782.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程列表：2.1.1信息技術(shù)基礎(chǔ)培訓(xùn)2.1.2辦公軟件高級應(yīng)用培訓(xùn)2.1.3項目管理培訓(xùn)2.1.4數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)：2.2.1提升員工信息技術(shù)應(yīng)用能力2.2.2增強員工辦公效率2.2.3提高員工項目管理和數(shù)據(jù)分析能力2.3培訓(xùn)方式：2.3.1面授課程2.3.2在線直播課程2.3.3案例分析2.4培訓(xùn)時間安排：2.4.1培訓(xùn)周期：3個月2.4.2每周培訓(xùn)時間：2天2.4.3具體培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況調(diào)整3.培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）3.2費用支付方式：3.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的30%3.2.2分期支付：培訓(xùn)結(jié)束后，每完成一個階段支付該階段費用的40%3.2.3尾款：培訓(xùn)結(jié)束后，支付剩余的30%作為尾款3.3費用支付時間：3.3.1預(yù)付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)3.3.2分期支付時間：每個階段培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)3.3.3尾款支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)3.4費用支付憑證：3.4.1預(yù)付款支付憑證：銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)3.4.2分期支付憑證：銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)3.4.3尾款支付憑證：銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)4.培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場地地址：市區(qū)路號4.2培訓(xùn)場地設(shè)施：4.2.1多媒體教室4.2.2電腦設(shè)備4.2.3會議室4.2.4茶歇區(qū)4.3場地租賃費用：人民幣貳萬元整（￥20,000.00）4.4場地使用時間：4.4.1培訓(xùn)時間：每周二、四全天4.4.2案例分析時間：每周一、三下午5.培訓(xùn)師資5.1師資力量：5.1.1擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗的IT講師5.1.2具備高級辦公軟件應(yīng)用能力的講師5.1.3專業(yè)項目管理講師5.1.4精通數(shù)據(jù)分析的講師5.2師資費用：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）5.3師資合同：雙方另行簽訂師資合同，明確師資責(zé)任和義務(wù)5.4師資考核：5.4.1師資授課質(zhì)量考核5.4.2學(xué)員滿意度調(diào)查5.4.3教學(xué)成果評估6.培訓(xùn)學(xué)員6.1學(xué)員名單：由企業(yè)提供，包括學(xué)員姓名、部門、職位等信息6.2學(xué)員資格：具備參加培訓(xùn)的基本條件，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等6.3學(xué)員報名：企業(yè)負責(zé)組織學(xué)員報名，并收集學(xué)員個人信息6.4學(xué)員簽到：培訓(xùn)當(dāng)天，學(xué)員需準(zhǔn)時到場并簽到7.培訓(xùn)實施與監(jiān)督7.1培訓(xùn)實施計劃：詳細列出培訓(xùn)課程、時間、師資、場地等信息7.2培訓(xùn)實施進度：定期向企業(yè)匯報培訓(xùn)進度，確保培訓(xùn)按計劃進行7.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督：對培訓(xùn)過程進行監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量7.4培訓(xùn)效果評估：培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進行考核，評估培訓(xùn)效果8.合同變更與解除8.1合同變更：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定8.1.3變更內(nèi)容應(yīng)包括變更事項、變更原因、變更時間等8.2合同解除：8.2.1出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行8.2.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方通知后30日內(nèi)未采取補救措施8.2.3合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同8.3合同終止：8.3.1培訓(xùn)完成，達到合同約定的目標(biāo)8.3.2合同解除后，合同自然終止8.4合同解除后的處理：8.4.1雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)8.4.2雙方應(yīng)相互返還已支付的款項8.4.3雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)成果9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請9.2.2仲裁委員會受理后，應(yīng)在3個月內(nèi)作出仲裁裁決9.3爭議解決地點：9.3.1市仲裁委員會9.4爭議解決費用：9.4.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁庭另有裁定的除外10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1未按約定時間支付培訓(xùn)費用的10.1.2未按約定提供培訓(xùn)師資的10.1.3培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1應(yīng)支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%10.2.2應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的實際損失10.3違約賠償：10.3.1賠償金額由雙方協(xié)商確定10.3.2協(xié)商不成的，由仲裁庭裁決10.4違約處理：10.4.1違約方應(yīng)在接到違約通知后15日內(nèi)采取補救措施10.4.2未采取補救措施或補救措施不力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.合同生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2預(yù)付款已支付11.2合同解除條件：11.2.1出現(xiàn)本合同第8.2條所述情形11.3合同解除程序：11.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方11.3.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在3日內(nèi)確認11.4合同解除后的處理：11.4.1雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)11.4.2雙方應(yīng)相互返還已支付的款項12.其他約定事項12.1其他約定條款：12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效12.2保密條款：12.2.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)12.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容12.3通知條款：12.3.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送12.3.2通知送達時間為送達之日起生效12.4合同附件：12.4.1培訓(xùn)課程詳細內(nèi)容12.4.2師資力量詳細介紹12.4.3學(xué)員報名表12.4.4合同簽訂證明13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月1日13.2簽署地點：科技有限公司13.3簽署人員：13.3.1企業(yè)代表：13.3.2培訓(xùn)機構(gòu)代表：13.4簽署印章：13.4.1企業(yè)印章：科技有限公司公章13.4.2培訓(xùn)機構(gòu)印章：培訓(xùn)機構(gòu)公章14.合同附件14.1培訓(xùn)課程詳細內(nèi)容：信息技術(shù)基礎(chǔ)培訓(xùn)課程大綱辦公軟件高級應(yīng)用培訓(xùn)課程大綱項目管理培訓(xùn)課程大綱數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)課程大綱14.2師資力量詳細介紹：師資團隊名單及簡介師資授課經(jīng)驗及成果展示14.3學(xué)員報名表：學(xué)員個人信息表學(xué)員報名確認單14.4合同簽訂證明：雙方簽字蓋章的合同副本預(yù)付款支付憑證復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指除合同雙方（甲方：科技有限公司，乙方：培訓(xùn)機構(gòu)）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢服務(wù)提供者等。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高培訓(xùn)效果，保障培訓(xùn)質(zhì)量，或為了解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、中介服務(wù)、第三方評估等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、合同金額等因素協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認。3.3若第三方責(zé)任限額未在合同中明確，則默認為合同總金額的10%。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并提交第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等相關(guān)材料。4.2雙方應(yīng)共同對第三方進行評估，確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和條件。4.3雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不得超越其服務(wù)范圍承擔(dān)責(zé)任。5.2甲方與乙方之間的合同責(zé)任不得因第三方介入而免除或減輕。5.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由各自的服務(wù)協(xié)議或合同約定。6.第三方責(zé)任與違約6.1第三方在履行合同過程中若發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方或乙方因第三方違約而遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。6.3第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：