2024年人才儲(chǔ)備定向委培合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才儲(chǔ)備定向委培合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.雙方基本信息2.1委培單位基本信息2.2委培生基本信息2.3委培生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人基本信息3.委培目標(biāo)與培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.3培養(yǎng)期限4.委培內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2實(shí)習(xí)安排4.3培訓(xùn)方式5.學(xué)費(fèi)及費(fèi)用承擔(dān)5.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用承擔(dān)方式5.3退費(fèi)規(guī)定6.委培生權(quán)利與義務(wù)6.1委培生權(quán)利6.2委培生義務(wù)7.委培單位權(quán)利與義務(wù)7.1委培單位權(quán)利7.2委培單位義務(wù)8.考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同附件12.1培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容12.2考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.3其他附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署單位蓋章14.合同生效與備案14.1生效條件14.2備案要求第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年人才儲(chǔ)備定向委培合同1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：自雙方簽署之日起生效1.4合同終止條件：1.4.1委培生完成培養(yǎng)計(jì)劃并取得相應(yīng)資格證書；1.4.2委培生因故提前終止委培關(guān)系；1.4.3委培單位因故終止委培計(jì)劃。第二條雙方基本信息2.1委培單位基本信息：2.1.1單位名稱：2.1.2單位地址：2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2委培生基本信息：2.2.1姓名：2.2.2性別：2.2.3身份證號(hào)碼：2.2.4出生年月：2.2.5學(xué)歷：2.2.6專業(yè)：2.3委培生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人基本信息：2.3.1姓名：2.3.2關(guān)系：2.3.3聯(lián)系電話：第三條委培目標(biāo)與培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)：3.1.1提升委培生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；3.1.2培養(yǎng)委培生具備實(shí)際工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.1.3為委培單位儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。3.2培養(yǎng)計(jì)劃：3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：3.2.1.1專業(yè)課程；3.2.1.2實(shí)踐操作課程；3.2.1.3綜合素質(zhì)提升課程。3.2.2實(shí)習(xí)安排：3.2.2.1實(shí)習(xí)單位；3.2.2.2實(shí)習(xí)時(shí)間；3.2.2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容。3.3培養(yǎng)期限：3.3.1培養(yǎng)期限為__年__個(gè)月。第四條委培內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置：4.1.1專業(yè)課程：4.1.1.1課程名稱；4.1.1.2學(xué)時(shí)；4.1.1.3任課教師。4.1.2實(shí)踐操作課程：4.1.2.1課程名稱；4.1.2.2學(xué)時(shí)；4.1.2.3任課教師。4.1.3綜合素質(zhì)提升課程：4.1.3.1課程名稱；4.1.3.2學(xué)時(shí)；4.1.3.3任課教師。4.2實(shí)習(xí)安排：4.2.1實(shí)習(xí)單位：____4.2.2實(shí)習(xí)時(shí)間：__年__月__日至__年__月__日4.2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容：根據(jù)委培生所學(xué)專業(yè)，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)際操作和項(xiàng)目實(shí)踐。4.3培訓(xùn)方式：4.3.1理論授課；4.3.2案例分析；4.3.3實(shí)地考察；4.3.4實(shí)踐操作。第五條學(xué)費(fèi)及費(fèi)用承擔(dān)5.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1學(xué)費(fèi)總額：人民幣_(tái)_元整。5.1.2分期繳納方式：5.1.2.1第一次繳納：人民幣_(tái)_元整；5.1.2.2第二次繳納：人民幣_(tái)_元整；5.1.2.3第三次繳納：人民幣_(tái)_元整。5.2費(fèi)用承擔(dān)方式：5.2.1委培生承擔(dān)學(xué)費(fèi)；5.2.2委培單位承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用。5.3退費(fèi)規(guī)定：5.3.1在培養(yǎng)期限內(nèi)，因故退學(xué)的委培生，按照剩余培養(yǎng)期限的比例退還學(xué)費(fèi)；5.3.2在培養(yǎng)期限內(nèi)，因故退學(xué)的委培生，未參加培訓(xùn)的課程，不予退還學(xué)費(fèi)。第六條委培生權(quán)利與義務(wù)6.1委培生權(quán)利：6.1.1參加委培單位提供的培訓(xùn)課程和實(shí)習(xí)安排；6.1.2在培訓(xùn)期間，享有合法權(quán)益，如人身安全、心理健康等；6.1.3完成培養(yǎng)計(jì)劃后，取得相應(yīng)資格證書。6.2委培生義務(wù)：6.2.1遵守委培單位的規(guī)章制度和培養(yǎng)計(jì)劃；6.2.2積極參加培訓(xùn)課程和實(shí)習(xí)活動(dòng)；第七條委培單位權(quán)利與義務(wù)7.1委培單位權(quán)利：7.1.1按照培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)委培生進(jìn)行培訓(xùn)和管理；7.1.2對(duì)委培生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核和評(píng)估；7.1.3在委培生完成培養(yǎng)計(jì)劃后，優(yōu)先考慮錄用。7.2委培單位義務(wù)：7.2.2安排合格的師資力量和實(shí)習(xí)單位；7.2.3對(duì)委培生的學(xué)習(xí)和生活給予關(guān)心和幫助。第八條考核與評(píng)估8.1考核方式：8.1.1理論考核：通過筆試、口試等方式，對(duì)委培生的理論知識(shí)進(jìn)行考核；8.1.2實(shí)踐考核：通過實(shí)際操作、項(xiàng)目答辯等方式，對(duì)委培生的實(shí)踐能力進(jìn)行考核；8.1.3綜合素質(zhì)考核：通過團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)估。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1理論考核：以課程學(xué)習(xí)內(nèi)容為基礎(chǔ)，考核委培生的知識(shí)掌握程度；8.2.2實(shí)踐考核：以實(shí)際操作技能和項(xiàng)目完成情況為依據(jù)，評(píng)估委培生的實(shí)踐能力；8.3考核結(jié)果處理：8.3.1考核成績(jī)作為委培生培訓(xùn)成果的重要依據(jù)；8.3.2考核不合格的委培生，應(yīng)參加補(bǔ)考，直至合格；8.3.3考核不合格的委培生，委培單位有權(quán)終止委培合同。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1委培生因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2委培單位因委培生嚴(yán)重違反合同約定解除合同；9.1.3委培生因身體原因無法繼續(xù)參加委培；9.1.4委培單位因不可抗力因素導(dǎo)致委培計(jì)劃無法繼續(xù)。9.2合同終止條件：9.2.1委培生完成培養(yǎng)計(jì)劃；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3委培生死亡或失蹤；9.2.4委培單位破產(chǎn)或解散。9.3解除或終止程序：9.3.1提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前__日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；9.3.2雙方應(yīng)就解除或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；9.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1委培單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；10.1.2委培生在委培過程中知悉的委培單位商業(yè)信息；10.1.3雙方約定需保密的其他信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起__年；10.2.2保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，但不再承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任：10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一、十二條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律：11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.1.2合同內(nèi)容如涉及國(guó)際法律問題，適用國(guó)際慣例。12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同附件13.1培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容13.2考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.3其他附件第十四條合同簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署人姓名：14.3簽署單位蓋章：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方參與合同的部分或全部?jī)?nèi)容，以協(xié)助、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)等方式介入合同關(guān)系。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的同意與選擇2.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方介入，以促進(jìn)合同的履行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方在合同中的職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，提供專業(yè)建議或服務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以履行其職責(zé)。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2若第三方介入導(dǎo)致合同成本增加，增加部分由責(zé)任方承擔(dān)。5.第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限于其介入范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方介入導(dǎo)致的損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，以第三方介入服務(wù)費(fèi)用的一定比例為限。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同解除7.1若第三方介入違反合同約定或因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任。8.第三方介入的其他條款8.1第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。8.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整后續(xù)合作策略。9.第三方介入與其他各方的劃分說明9.1第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，承擔(dān)各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的地位和權(quán)利，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。9.3第三方介入的介入范圍和權(quán)限僅限于合同約定，第三方不得超越其職責(zé)范圍，干涉甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.4第三方介入期間，如需甲乙雙方提供協(xié)助，第三方應(yīng)事先與甲乙雙方協(xié)商，并取得書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在培訓(xùn)過程中的具體安排和要求。2.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評(píng)估的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括理論考核、實(shí)踐考核和綜合素質(zhì)考核的評(píng)分細(xì)則。說明：本附件作為合同附件，用于確保考核評(píng)估的客觀性和公正性。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，保障各方的權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：用于記錄合同履行過程中的任何變更、補(bǔ)充或修正。說明：本附件作為合同附件，用于確保合同的完整性。6.甲方單位介紹要求：提供甲方單位的背景、資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等信息。說明：本附件作為合同附件，用于了解甲方的相關(guān)情況。7.乙方個(gè)人信息證明要求：提供乙方的身份證明、學(xué)歷證明、專業(yè)技能證明等。說明：本附件作為合同附件，用于驗(yàn)證乙方的身份和資質(zhì)。8.甲方培訓(xùn)師資介紹要求：介紹甲方培訓(xùn)師資的背景、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力等。說明：本附件作為合同附件，用于了解甲方師資力量。9.乙方實(shí)習(xí)單位介紹要求：提供乙方實(shí)習(xí)單位的背景、業(yè)務(wù)范圍、實(shí)習(xí)環(huán)境等信息。說明：本附件作為合同附件，用于了解乙方實(shí)習(xí)單位的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)提供培訓(xùn)課程或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)。1.2提供的培訓(xùn)課程或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)不符合合同約定。1.3未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)參加培訓(xùn)課程或?qū)嵙?xí)。2.2違反培訓(xùn)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)規(guī)定。2.3未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行其在合同中的職責(zé)。3.2第三方違反保密協(xié)議。3.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)課程，影響培訓(xùn)進(jìn)度。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)、師資費(fèi)等。全文完。2024年人才儲(chǔ)備定向委培合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委培單位名稱1.2委培單位地址1.3委培單位法定代表人1.4委培單位聯(lián)系方式1.5培訓(xùn)單位名稱1.6培訓(xùn)單位地址1.7培訓(xùn)單位法定代表人1.8培訓(xùn)單位聯(lián)系方式2.委培人員基本信息2.1委培人員姓名2.2委培人員性別2.3委培人員身份證號(hào)碼2.4委培人員聯(lián)系方式3.委培專業(yè)及課程設(shè)置3.1委培專業(yè)名稱3.2委培課程設(shè)置3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間4.委培費(fèi)用及支付方式4.1委培費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)5.委培人員選拔及錄取5.1選拔條件5.2錄取流程5.3錄取結(jié)果通知6.委培期間的待遇及權(quán)益6.1委培期間工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3假期及休假待遇6.4職業(yè)健康檢查7.委培期間的管理與考核7.1委培人員考勤管理7.2委培人員學(xué)業(yè)考核7.3委培人員行為規(guī)范8.委培期間的紀(jì)律及責(zé)任8.1委培人員遵守紀(jì)律8.2違反紀(jì)律的處理8.3責(zé)任追究9.委培期間的違約責(zé)任9.1委培人員違約責(zé)任9.2委培單位違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同附件12.1委培人員名單12.2委培課程表12.3其他相關(guān)文件13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委培單位名稱：科技有限公司1.2委培單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3委培單位法定代表人：1.5培訓(xùn)單位名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.6培訓(xùn)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.7培訓(xùn)單位法定代表人：2.委培人員基本信息2.1委培人員姓名：2.2委培人員性別：男2.3委培人員身份證號(hào)碼：56199001013.委培專業(yè)及課程設(shè)置3.1委培專業(yè)名稱：軟件開發(fā)3.2委培課程設(shè)置：3.2.1計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)3.2.2數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3.2.3算法設(shè)計(jì)與分析3.2.4軟件工程3.2.5編程語言（Java/C++）3.2.6數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用3.2.7項(xiàng)目實(shí)踐3.3培訓(xùn)方式：全日制脫產(chǎn)培訓(xùn)3.4培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日4.委培費(fèi)用及支付方式4.1委培費(fèi)用總額：人民幣50,000元4.2費(fèi)用支付方式：分期支付4.2.1入學(xué)時(shí)支付20%費(fèi)用4.2.2每學(xué)期末支付30%費(fèi)用4.2.3畢業(yè)前支付50%費(fèi)用4.3支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)：按上述支付方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付5.委培人員選拔及錄取5.1選拔條件：5.1.3通過委培單位的面試及筆試5.2錄取流程：5.2.1提交報(bào)名材料5.2.2參加面試及筆試5.2.3等待錄取通知5.3錄取結(jié)果通知：錄取結(jié)果將在面試及筆試結(jié)束后一周內(nèi)通知6.委培期間的待遇及權(quán)益6.1委培期間工資待遇：人民幣8,000元/月6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納6.3假期及休假待遇：享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假6.4職業(yè)健康檢查：每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查7.委培期間的管理與考核7.1委培人員考勤管理：實(shí)行打卡制度，每天上下班需打卡7.2委培人員學(xué)業(yè)考核：7.2.1定期進(jìn)行課程考核7.2.2項(xiàng)目實(shí)踐考核7.2.3畢業(yè)答辯7.3委培人員行為規(guī)范：遵守委培單位及培訓(xùn)單位的相關(guān)規(guī)章制度8.委培期間的違約責(zé)任8.1委培人員違約責(zé)任8.1.1若委培人員未按合同規(guī)定完成委培課程，導(dǎo)致培訓(xùn)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2委培人員在委培期間因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)退還已支付的委培費(fèi)用，并承擔(dān)違約金，違約金為已支付委培費(fèi)用的10%。8.1.3委培人員違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)教育無效的，培訓(xùn)單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.2委培單位違約責(zé)任8.2.1若培訓(xùn)單位未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致委培人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2培訓(xùn)單位因故提前終止委培，未能按合同規(guī)定完成委培課程，應(yīng)退還剩余委培費(fèi)用，并承擔(dān)違約金，違約金為剩余委培費(fèi)用的10%。8.3第三方違約責(zé)任8.3.1若委培期間涉及第三方責(zé)任，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、合作伙伴等，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致同意解除合同。9.1.2委培人員因故無法繼續(xù)參加委培，提出解除合同申請(qǐng)。9.2合同終止條件9.2.1委培人員完成委培課程，合同自然終止。9.2.2培訓(xùn)單位完成委培任務(wù)，合同自然終止。9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。9.3.2單方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括已支付費(fèi)用和剩余費(fèi)用的退還。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)協(xié)商解決。10.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。11.合同附件11.1委培人員名單11.2委培課程表11.3委培費(fèi)用支付計(jì)劃表11.4培訓(xùn)單位及委培單位相關(guān)規(guī)章制度12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)培訓(xùn)單位及委培單位法定代表人簽字蓋章后生效。12.2合同期限12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至委培人員完成委培課程之日止。12.3合同續(xù)簽12.3.1若雙方同意，可簽訂續(xù)簽合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1委培單位（蓋章）：科技有限公司14.2委培人員（簽名）：14.3培訓(xùn)單位（蓋章）：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校14.4簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在委培過程中，由委培單位或培訓(xùn)單位邀請(qǐng)或選定的，為委培項(xiàng)目提供特定服務(wù)或資源的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括委培單位、培訓(xùn)單位和委培人員。15.2第三方介入的類型15.2.1教學(xué)服務(wù)提供方：負(fù)責(zé)委培課程的具體教學(xué)任務(wù)。15.2.2實(shí)踐基地：提供委培人員實(shí)踐操作的平臺(tái)。15.2.3資金支持方：為委培項(xiàng)目提供資金支持。15.2.4人才推薦方：為委培單位推薦合適的委培人員。15.3第三方介入的程序15.3.1委培單位或培訓(xùn)單位應(yīng)提前與第三方協(xié)商并達(dá)成一致意見。15.3.2雙方應(yīng)簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3合作協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方對(duì)因其疏忽或故意行為造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求委培單位和培訓(xùn)單位按照合作協(xié)議支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求委培單位和培訓(xùn)單位提供必要的工作條件和信息。16.2.3第三方有權(quán)在合作協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)使用委培單位和培訓(xùn)單位提供的信息和資源。17.甲乙雙方與第三方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1委培單位和培訓(xùn)單位對(duì)本合同項(xiàng)下的委培項(xiàng)目承擔(dān)主體責(zé)任。17.1.2第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的具體服務(wù)或資源承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.3若第三方服務(wù)或資源存在問題，委培單位和培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，然后向第三方追償。17.2權(quán)利劃分17.2.1委培單位和培訓(xùn)單位有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)要求委培單位和培訓(xùn)單位按照合作協(xié)議支付相關(guān)費(fèi)用。17.2.3委培人員有權(quán)要求第三方提供符合要求的培訓(xùn)和服務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，其賠償總額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。18.1.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定金額，委培單位和培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1若雙方同意調(diào)整責(zé)任限額，應(yīng)書面確認(rèn)并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額不得低于原協(xié)議約定的金額。18.3責(zé)任限額的生效18.3.1調(diào)整后的責(zé)任限額自補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.委培人員名單詳細(xì)要求：包含委培人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、入學(xué)時(shí)間等信息。附件說明：作為委培人員的基本信息清單，用于記錄和管理委培人員。2.委培課程表詳細(xì)要求：列出委培期間的所有課程名稱、授課時(shí)間、授課教師、課程學(xué)分等信息。附件說明：作為委培人員學(xué)習(xí)計(jì)劃的依據(jù)，用于安排和監(jiān)督委培課程。3.委培費(fèi)用支付計(jì)劃表詳細(xì)要求：明確委培費(fèi)用的總額、分期支付金額、支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)等信息。附件說明：作為委培費(fèi)用支付的具體安排，用于確保費(fèi)用按時(shí)足額支付。4.委培人員考勤記錄詳細(xì)要求：記錄委培人員每天的出勤情況，包括打卡時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。附件說明：作為委培人員考勤管理的依據(jù)，用于監(jiān)督委培人員的出勤情況。5.委培人員學(xué)業(yè)考核成績(jī)單詳細(xì)要求：記錄委培人員參加的各科目考核成績(jī)，包括平時(shí)成績(jī)、考試成績(jī)等。附件說明：作為委培人員學(xué)業(yè)考核的記錄，用于評(píng)估委培人員的學(xué)習(xí)成果。6.委培人員畢業(yè)證書詳細(xì)要求：委培人員完成委培課程并合格后，由培訓(xùn)單位頒發(fā)的畢業(yè)證書。附件說明：作為委培人員完成委培課程的證明，用于證明委培人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等信息。附件說明：作為委培項(xiàng)目中第三方參與的依據(jù)，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、訴訟文件等。附件說明：作為爭(zhēng)議解決過程的記錄，用于證明爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1委培人員未按時(shí)支付委培費(fèi)用。1.2委培人員未按規(guī)定完成委培課程。1.3培訓(xùn)單位未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。1.5委培單位或培訓(xùn)單位未按合同規(guī)定提供必要的工作條件和信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和事實(shí)情況，確定是否存在違約行為。2.2責(zé)任的承擔(dān)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1委培人員未按時(shí)支付委培費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)單位支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。3.2培訓(xùn)單位未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還委培人員已支付的委培費(fèi)用，并承擔(dān)違約金，違約金為已支付委培費(fèi)用的10%。3.3第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際損失確定。全文完。2024年人才儲(chǔ)備定向委培合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1委培單位信息2.2委培人員信息3.委培目的與內(nèi)容3.1委培目的3.2委培內(nèi)容4.委培時(shí)間安排4.1委培期限4.2委培階段劃分5.委培費(fèi)用及支付方式5.1委培費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.委培人員權(quán)益6.1培訓(xùn)期間待遇6.2轉(zhuǎn)正及就業(yè)保障6.3保險(xiǎn)及福利待遇7.委培單位責(zé)任7.1提供培訓(xùn)資源7.2組織培訓(xùn)活動(dòng)7.3考核與評(píng)價(jià)8.委培人員責(zé)任8.1參加培訓(xùn)8.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律8.3完成培訓(xùn)任務(wù)9.違約責(zé)任9.1委培單位違約責(zé)任9.2委培人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)協(xié)議13.合同簽訂與備案13.1合同簽訂13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指委培單位與委培人員之間就委培人員的培訓(xùn)、使用及權(quán)益保障等事項(xiàng)所簽訂的書面協(xié)議。1.2術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語如下：（1）委培單位：指提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)并支付相應(yīng)費(fèi)用的單位。（2）委培人員：指經(jīng)委培單位選拔并簽訂本合同的培訓(xùn)對(duì)象。（3）培訓(xùn)：指委培單位為委培人員提供的專業(yè)技能、知識(shí)、素質(zhì)等方面的培養(yǎng)活動(dòng)。（4）培訓(xùn)期限：指委培人員接受培訓(xùn)的時(shí)間范圍。（5）培訓(xùn)費(fèi)用：指委培單位支付給委培人員的培訓(xùn)費(fèi)用總額。2.雙方基本信息2.1委培單位信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________2.2委培人員信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________學(xué)歷：________________________專業(yè)：________________________3.委培目的與內(nèi)容3.1委培目的本合同的目的是為了提高委培人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能夠勝任委培單位的工作需求。3.2委培內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)（2）專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)（3）綜合素質(zhì)提升（4）實(shí)習(xí)實(shí)踐4.委培時(shí)間安排4.1委培期限本合同約定的委培期限為______年。4.2委培階段劃分（1）第一階段：______年，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。（2）第二階段：______年，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。（3）第三階段：______年，進(jìn)行綜合素質(zhì)提升和實(shí)習(xí)實(shí)踐。5.委培費(fèi)用及支付方式5.1委培費(fèi)用總額本合同約定的委培費(fèi)用總額為______元。5.2費(fèi)用支付方式（1）委培人員應(yīng)在合同簽訂后______日內(nèi)，向委培單位支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的______%。（2）委培單位應(yīng)在委培人員完成培訓(xùn)后______日內(nèi)，向委培人員支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的______%。6.委培人員權(quán)益6.1培訓(xùn)期間待遇（1）委培人員享有培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼，每月為______元。（2）委培人員享有培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)待遇，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.2轉(zhuǎn)正及就業(yè)保障（1）委培人員在培訓(xùn)期滿后，經(jīng)委培單位考核合格，可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正。（2）委培人員轉(zhuǎn)正后，享有與委培單位正式員工相同的待遇和權(quán)益。8.委培單位責(zé)任8.1提供培訓(xùn)資源委培單位應(yīng)確保委培人員接受培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、教材等資源，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。8.2組織培訓(xùn)活動(dòng)委培單位應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排委培人員參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于講座、研討會(huì)、實(shí)操演練等。8.3考核與評(píng)價(jià)委培單位應(yīng)對(duì)委培人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果提供必要的輔導(dǎo)和改進(jìn)建議。9.委培人員責(zé)任9.1參加培訓(xùn)委培人員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加所有培訓(xùn)活動(dòng)，不得無故缺席或遲到。9.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律委培人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)秩序，尊重培訓(xùn)講師和其他學(xué)員。9.3完成培訓(xùn)任務(wù)委培人員應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參加各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，努力提升自身能力。10.違約責(zé)任10.1委培單位違約責(zé)任如委培單位未按合同約定提供培訓(xùn)資源或組織培訓(xùn)活動(dòng)，或未按期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向委培人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的______%。10.2委培人員違約責(zé)任如委培人員未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，委培單位有權(quán)解除合同，并要求委培人員退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，違約金為已收取費(fèi)用總額的______%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)進(jìn)行書面協(xié)商。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）委培期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（4）一方違約，另一方依法解除合同。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。13.2附件二：培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)包含培訓(xùn)人員的基本信息、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)待遇等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除委培單位和委培人員以外的，為履行本合同提供服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助委培單位選拔和確定委培人員；（2）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和師資；（3）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（4）進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。15.3第三方介入程序（1）委培單位在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議。（2）委培單位應(yīng)將第三方介入的情況通知委培人員，并征得其同意。16.甲乙方額外條款16.1第三方服務(wù)協(xié)議（1）第三方服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）服務(wù)質(zhì)量要求；（5）違約責(zé)任。16.2第三方責(zé)任劃分（1）委培單位對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任，確保其履行服務(wù)協(xié)議。（2）委培人員對(duì)第三方的服務(wù)有評(píng)價(jià)和建議的權(quán)利，但不得因此免除委培單位的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定