私立學校教職工招聘合同

私立學校教職工招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（私立學校全稱）地址：（學校詳細地址）聯(lián)系電話：（學校聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（學校聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（教職工姓名）性別：（教職工性別）身份證號碼：（教職工身份證號碼）聯(lián)系電話：（教職工聯(lián)系電話）住址：（教職工住址）第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則本合同不得提前終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行教師或其他教職工的職責。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學、科研、管理等各項工作。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，甲方依法按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有相應的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓、教育資助等。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件。2.甲方關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查，防治職業(yè)病。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學資源等，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學課件、論文、著作等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條合同解除和終止1.除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。2.合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商達成一致。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷、資格證書復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方教學資源使用協(xié)議7.社會保險參保證明8.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或教學資源，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動保護或職業(yè)健康保障，視為違約。5.甲方未按合同約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的、明確的終止時間。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位為勞動者繳納的保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：通過培訓、優(yōu)化工作流程等方式提高工作效率。2.乙方未按約定保守秘密：加強保密教育，違約者承擔相應法律責任。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時足額支付工資，否則乙方有權(quán)申請勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護：甲方應立即提供勞動保護，否則乙方有權(quán)拒絕工作。5.合同到期未續(xù)簽：提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜，達成一致則續(xù)簽，否則按解除合同處理。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或ongoing的私立學校招聘教職工。2.乙方為尋求教師或其他教職工職位的求職者。3.雙方就合