員工法律援助服務(wù)手冊(cè)

員工法律援助服務(wù)手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方作為雇主，乙方作為員工，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方愿意為乙方提供法律援助服務(wù)，乙方愿意接受甲方的法律援助服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條法律援助服務(wù)內(nèi)容（1）為乙方提供勞動(dòng)法律、法規(guī)咨詢；（2）為乙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；（3）為乙方提供勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等方面的法律幫助；（4）為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等方面的法律咨詢；（5）為乙方提供其他與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的法律幫助。1.2甲方應(yīng)在接到乙方法律援助請(qǐng)求后，盡快給予答復(fù)，并在雙方協(xié)商確定的時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)的法律援助服務(wù)。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與法律援助有關(guān)的全部材料，并積極配合甲方的法律援助工作。2.2乙方在享有甲方提供的法律援助服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益以及他人合法權(quán)益。第三條保密條款3.1甲方在提供法律援助服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息及案件材料予以保密，不得泄露給第三方。3.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的法律援助服務(wù)過(guò)程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第四條費(fèi)用4.1甲方提供法律援助服務(wù)不收取乙方任何費(fèi)用。4.2如在法律援助過(guò)程中產(chǎn)生必要的費(fèi)用（如訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等），由乙方承擔(dān)。乙方同意在收到甲方發(fā)出的費(fèi)用通知后，按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未按照本協(xié)議約定提供法律援助服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣【數(shù)額】。5.2如乙方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣【數(shù)額】。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【期限】。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.員工法律援助服務(wù)手冊(cè)2.勞動(dòng)法律、法規(guī)相關(guān)文件3.勞動(dòng)合同范本4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)政策5.法律援助費(fèi)用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供法律援助服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間答復(fù)乙方法律援助請(qǐng)求，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未如實(shí)提供與法律援助有關(guān)的全部材料，認(rèn)定為違約行為。5.甲方泄露乙方提供的個(gè)人信息及案件材料，認(rèn)定為違約行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.雇主（Employer）：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)或個(gè)體工商戶。2.員工（Employee）：指在雇主處從事勞動(dòng)工作并接受報(bào)酬的個(gè)人。3.法律援助（LegalAid）：指依法為經(jīng)濟(jì)困難或特殊群體的個(gè)人提供的免費(fèi)或優(yōu)惠的法律服務(wù)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議（LaborDispute）：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。5.社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間提供法律援助服務(wù)。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求甲方盡快提供法律援助服務(wù)，并在協(xié)商確定的時(shí)間內(nèi)完成。2.問(wèn)題：乙方提供的材料不齊全，導(dǎo)致法律援助工作無(wú)法進(jìn)行。解決辦法：乙方應(yīng)積極配合甲方，如實(shí)提供相關(guān)材料，以便甲方順利提供法律援助服務(wù)。3.問(wèn)題：甲方泄露乙方個(gè)人信息或案件材料。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)乙方提供的個(gè)人信息及案件材料予以嚴(yán)格保密，一旦發(fā)生泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，一旦發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：甲方未按照本協(xié)議約定支付違約金。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)法律、法規(guī)咨詢。2.甲方為乙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。3.甲方為乙方提供勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等方面的法律幫助。4.