技術(shù)崗位解除聘用合同模板

技術(shù)崗位解除聘用合同模板合同編號：__________技術(shù)崗位解除聘用合同模板甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方擬解除與乙方的聘用合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本解除聘用合同協(xié)議書。一、解除合同原因1.1乙方因個人原因向甲方提出辭職申請；1.2乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行勞動合同；1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立；1.4其他原因：__________二、解除合同時間2.1雙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起，解除雙方之間的聘用合同關(guān)系；2.2解除合同的具體日期為：__________三、解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)正常運行；3.2甲方應(yīng)依法支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補償金，計算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；3.3乙方應(yīng)放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補償金以外的其他賠償金、違約金等；3.4雙方應(yīng)共同辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止；3.5其他權(quán)益處理：__________四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，違者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.2保密期限自本協(xié)議書簽訂之日起算，至：__________五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方協(xié)商確定的金額計算；5.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費用，包括但不限于律師費、訴訟費等；5.3其他違約責(zé)任：__________六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟；6.3訴訟期間，本協(xié)議書繼續(xù)履行，除非雙方另有約定。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效；7.4其他約定：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.雙方簽訂的勞動合同原件6.雙方簽訂的保密協(xié)議原件7.解除聘用合同協(xié)議書原件8.經(jīng)濟(jì)補償金計算依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)文件9.社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止證明文件10.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間辦理工作交接手續(xù)，延遲甲方業(yè)務(wù)運行。2.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.雙方未按約定時間共同辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止。5.雙方未按約定解決爭議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商不成。6.其他違約行為：__________三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘請乙方擔(dān)任技術(shù)崗位，乙方同意接受甲方聘請，并明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償金：指甲方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因解除合同而支付給乙方的補償。3.保密義務(wù)：指乙方在合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的責(zé)任。4.違約金：指違約方按照雙方約定支付給守約方的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.其他法律名詞及解釋：__________四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作交接緩慢，影響甲方業(yè)務(wù)運行。解決辦法：甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行工作交接，明確交接內(nèi)容和期限，確保業(yè)務(wù)正常運行。2.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補償金。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時間和金額支付經(jīng)濟(jì)補償金，如有延遲，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索要違約金。4.雙方在辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)時發(fā)生困難。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，提供所需材料，配合相關(guān)部門完成手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止。5.雙方在解決爭議過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解或仲裁機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、仲裁，也可直接向法院提起訴訟。6.其他執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：__________五、所有應(yīng)用場景：1