研究院高管聘用合同

研究院高管聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方各項管理工作，提出合理化建議，促進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面協(xié)商一致。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受甲方規(guī)定的節(jié)假日福利、帶薪年假等福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方依法享有休息休假權(quán)利，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利待遇規(guī)定6.社會保險繳納證明7.乙方保密協(xié)議8.合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未按甲方規(guī)定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除合同，但未提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定提前通知或支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。3.乙方未按甲方規(guī)定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方可以對乙方進(jìn)行警告、記過等紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資及福利待遇，并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方依法繳納社會保險，并向社會保險監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及相應(yīng)待遇。2.乙方在甲方任職期間，履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度