下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
皮革制品公司員工宿舍管理規(guī)定合同編號:__________甲方:皮革制品公司地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________乙方:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事皮革制品生產(chǎn)的企業(yè),為規(guī)范員工宿舍的管理,提高員工的生活質(zhì)量,保障員工的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本管理規(guī)定,以便共同遵守。第一章總則第一條本規(guī)定旨在加強員工宿舍的管理,維護宿舍秩序,保障員工身心健康,創(chuàng)造一個文明、和諧、安全、舒適的居住環(huán)境。第二條本規(guī)定適用于甲方所有員工宿舍的管理工作。第三條甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī),尊重社會公德,履行合同義務(wù),共同維護員工宿舍的和諧穩(wěn)定。第二章宿舍管理第四條宿舍分配1.甲方根據(jù)員工入職時間、崗位及個人需求等因素,合理分配宿舍。2.甲方有權(quán)根據(jù)宿舍實際情況調(diào)整宿舍分配方案,確保宿舍資源合理利用。第五條宿舍設(shè)施1.甲方應(yīng)保證宿舍基礎(chǔ)設(shè)施的正常運行,包括住宿、供暖、供水、供電等。2.乙方應(yīng)合理使用宿舍設(shè)施,不得私自拆改、破壞,造成損壞的,應(yīng)按價賠償。第六條宿舍衛(wèi)生1.乙方應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生,按照甲方制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)定期打掃。2.甲方有權(quán)對宿舍衛(wèi)生進行檢查,對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍進行整改。第七條宿舍安全1.乙方應(yīng)遵守宿舍安全管理規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器。2.乙方不得擅自留宿非本宿舍人員,不得在宿舍內(nèi)進行營利性活動。3.甲方應(yīng)加強宿舍安全管理,定期進行安全檢查,確保宿舍安全。第八條宿舍紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守宿舍紀(jì)律,不得大聲喧嘩、夜間擾民。2.乙方應(yīng)按時作息,不得熬夜、賭博、吸毒、飲酒過量等影響身體健康的行為。第三章違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條甲方違反本規(guī)定的,乙方有權(quán)要求甲方改正,造成乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條乙方違反本規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并根據(jù)實際情況給予警告、罰款等處罰。第四章爭議解決第十二條本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五章附則第十三條本規(guī)定自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.皮革制品公司員工宿舍管理規(guī)定2.宿舍分配方案3.宿舍設(shè)施清單4.宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5.宿舍安全管理規(guī)定6.宿舍紀(jì)律規(guī)定7.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反宿舍分配方案,未按約定時間、崗位及個人需求等因素合理分配宿舍。2.甲方未保證宿舍基礎(chǔ)設(shè)施的正常運行,如住宿、供暖、供水、供電等。3.乙方未保持宿舍衛(wèi)生,未按照甲方制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)定期打掃。4.乙方違反宿舍安全管理規(guī)定,私拉亂接電線、使用大功率電器。5.乙方擅自留宿非本宿舍人員,或進行營利性活動。6.乙方違反宿舍紀(jì)律,大聲喧嘩、夜間擾民。三、法律名詞及解釋:1.違約行為:指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。2.賠償責(zé)任:指違約方因違約行為給守約方造成損失,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.宿舍分配不滿意:雙方協(xié)商調(diào)整,確保宿舍分配符合員工需求。2.宿舍設(shè)施損壞:及時報修,必要時更換,確保宿舍基礎(chǔ)設(shè)施正常運行。3.宿舍衛(wèi)生問題:加強衛(wèi)生檢查,對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍進行整改。4.宿舍安全問題:加強安全管理,定期檢查,確保宿舍安全。5.宿舍紀(jì)律糾紛:明確宿舍紀(jì)律規(guī)定,對違反紀(jì)律的乙方進行警告或罰款。五、所有應(yīng)用場景:1.皮革制品公司員工宿舍分配與管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長沙理工大學(xué)城南學(xué)院《民法(2)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 云南經(jīng)貿(mào)外事職業(yè)學(xué)院《和聲學(xué)(一)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作小組成立
- 谷雨節(jié)氣氣象解讀模板
- 三年級上冊數(shù)學(xué)應(yīng)用題100道(含答案)
- 保險銷售培訓(xùn)課程模板
- 業(yè)務(wù)操作-房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《業(yè)務(wù)操作》真題匯編2
- 房地產(chǎn)交易制度政策-《房地產(chǎn)基本制度與政策》真題匯編2
- 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告
- 2024-2025學(xué)年江蘇省連云港市高二上學(xué)期期末調(diào)研考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- TCACM 1603-2024 手法通乳中醫(yī)技術(shù)操作規(guī)范
- 廣東省潮州市潮安區(qū)2023-2024學(xué)年五年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題
- 醫(yī)療科研倫理審核制度
- 市政道路及設(shè)施零星養(yǎng)護服務(wù)技術(shù)方案(技術(shù)標(biāo))
- 鉆機操作規(guī)程專項培訓(xùn)考試題及答案
- 2024助貸委托服務(wù)協(xié)議合同模板
- 工程款結(jié)算協(xié)議書-景觀綠化結(jié)算
- 成人教育培訓(xùn)方案
- 王者榮耀各英雄各項初始、滿級屬性-成長值
- 飲食春節(jié)健康宣教課件
- 光伏項目安全專項施工方案
評論
0/150
提交評論