2024年中學(xué)實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中學(xué)實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師出生年月1.4實(shí)習(xí)教師學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)教師專業(yè)1.6實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.7實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話1.8實(shí)習(xí)教師郵箱地址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1學(xué)校名稱2.2學(xué)校地址2.3學(xué)校聯(lián)系電話2.4學(xué)校郵箱地址3.實(shí)習(xí)目的與意義3.1提高實(shí)習(xí)教師教育教學(xué)能力3.2促進(jìn)實(shí)習(xí)教師對(duì)教育工作的認(rèn)識(shí)3.3加強(qiáng)學(xué)校與實(shí)習(xí)教師之間的交流與合作3.4促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.3實(shí)習(xí)期間住宿安排4.4實(shí)習(xí)期間交通安排5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1教學(xué)實(shí)踐5.1.1聽課、評(píng)課5.1.2教學(xué)設(shè)計(jì)5.1.3課堂教學(xué)5.1.4課后輔導(dǎo)5.2教育教學(xué)研究5.2.1參加教研活動(dòng)5.2.2參與課題研究5.3教師職業(yè)道德與紀(jì)律5.3.1遵守教師職業(yè)道德規(guī)范5.3.2嚴(yán)守教師紀(jì)律5.4其他實(shí)習(xí)任務(wù)6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師6.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)6.3實(shí)習(xí)考核6.3.1考核內(nèi)容6.3.2考核方式6.3.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)津貼7.2實(shí)習(xí)期間福利待遇7.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求8.1實(shí)習(xí)期間遵守學(xué)校規(guī)章制度8.2實(shí)習(xí)期間服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的安排8.3實(shí)習(xí)期間不得擅自離校8.4實(shí)習(xí)期間不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更9.2實(shí)習(xí)解除10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2實(shí)習(xí)考核表13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師出生年月：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)教師學(xué)歷：本科1.5實(shí)習(xí)教師專業(yè)：語文教育1.6實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：56199501011.7實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1學(xué)校名稱：中學(xué)2.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)2.3學(xué)校聯(lián)系電話：0571888888883.實(shí)習(xí)目的與意義3.1提高實(shí)習(xí)教師教育教學(xué)能力，通過實(shí)踐鍛煉，使實(shí)習(xí)教師能夠掌握基本的教學(xué)方法和技巧。3.2促進(jìn)實(shí)習(xí)教師對(duì)教育工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)實(shí)習(xí)教師的教育責(zé)任感和使命感。3.3加強(qiáng)學(xué)校與實(shí)習(xí)教師之間的交流與合作，共同推進(jìn)教育教學(xué)改革。3.4促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，為我國基礎(chǔ)教育培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間：2024年8月1日至2024年12月31日4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：中學(xué)4.3實(shí)習(xí)期間住宿安排：學(xué)校提供宿舍，費(fèi)用自理。4.4實(shí)習(xí)期間交通安排：實(shí)習(xí)教師自行負(fù)責(zé)往返實(shí)習(xí)地點(diǎn)的交通。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1教學(xué)實(shí)踐5.1.1聽課、評(píng)課：實(shí)習(xí)教師需參與學(xué)校組織的聽課活動(dòng)，并對(duì)所聽課程進(jìn)行評(píng)課。5.1.2教學(xué)設(shè)計(jì)：實(shí)習(xí)教師需完成至少10篇教學(xué)設(shè)計(jì)。5.1.3課堂教學(xué)：實(shí)習(xí)教師需完成至少10節(jié)課堂教學(xué)。5.1.4課后輔導(dǎo)：實(shí)習(xí)教師需對(duì)所教班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)。5.2教育教學(xué)研究5.2.1參加教研活動(dòng)：實(shí)習(xí)教師需積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)。5.2.2參與課題研究：實(shí)習(xí)教師需參與學(xué)校課題研究，完成相關(guān)研究任務(wù)。5.3教師職業(yè)道德與紀(jì)律5.3.1遵守教師職業(yè)道德規(guī)范：實(shí)習(xí)教師需遵守國家教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范。5.3.2嚴(yán)守教師紀(jì)律：實(shí)習(xí)教師需服從學(xué)校管理和安排，不得違反學(xué)校紀(jì)律。5.4其他實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)教師需完成學(xué)校布置的其他實(shí)習(xí)任務(wù)，包括但不限于：協(xié)助班主任開展班級(jí)管理工作、參與學(xué)校組織的志愿服務(wù)活動(dòng)等。6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：由學(xué)校指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。6.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)6.2.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，解答實(shí)習(xí)教師在教學(xué)過程中遇到的問題。6.2.2定期對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見。6.2.3負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的考核工作，確保考核公正、公平。6.3實(shí)習(xí)考核6.3.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力、教學(xué)成果、職業(yè)道德等方面。6.3.2考核方式：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的評(píng)估、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)成果展示等。6.3.3考核結(jié)果：實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求8.1實(shí)習(xí)教師需遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得違反校紀(jì)校規(guī)。8.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的安排，接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)。8.3實(shí)習(xí)教師應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，不得無故缺席。8.4實(shí)習(xí)教師應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不得私自使用或損壞。8.6實(shí)習(xí)教師應(yīng)尊重學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。8.7實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守保密制度，不得泄露實(shí)習(xí)單位的機(jī)密信息。8.8實(shí)習(xí)教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，展現(xiàn)實(shí)習(xí)教師風(fēng)采。9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況需變更實(shí)習(xí)時(shí)間或地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。9.2實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)教師因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一周書面通知實(shí)習(xí)單位，并說明原因。9.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前兩周書面通知實(shí)習(xí)教師，并說明原因。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)教師違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)教育不改的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.2實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或條件，實(shí)習(xí)教師有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.3實(shí)習(xí)教師擅自離?；蜻`反實(shí)習(xí)紀(jì)律，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.4實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議，給實(shí)習(xí)教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。12.合同生效與終止12.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2實(shí)習(xí)協(xié)議期滿后自動(dòng)終止，如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)重新簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2實(shí)習(xí)考核表13.3實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.4學(xué)校接收實(shí)習(xí)教師證明14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位對(duì)本實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。14.3合同解釋權(quán)：本實(shí)習(xí)協(xié)議的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。14.4合同附件清單：本實(shí)習(xí)協(xié)議附件清單如下：附件1：實(shí)習(xí)計(jì)劃附件2：實(shí)習(xí)考核表附件3：實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷附件4：學(xué)校接收實(shí)習(xí)教師證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲乙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)。2.第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.4第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行了解。3.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，行使相應(yīng)的權(quán)利。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方之間的關(guān)系是基于本實(shí)習(xí)協(xié)議產(chǎn)生的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，與甲乙方各司其職，相互配合。4.3第三方不承擔(dān)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不參與甲乙雙方的爭(zhēng)議解決。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額為本實(shí)習(xí)協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的50%。5.3如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙方遭受重大損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。6.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。6.3第三方介入期間，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本實(shí)習(xí)協(xié)議約定的義務(wù)。6.4第三方介入的期限不得超過本實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限。6.5第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)按照本實(shí)習(xí)協(xié)議約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入期間，如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。7.2第三方介入期間，如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.3第三方介入期間，如甲乙方認(rèn)為有必要解除第三方介入，應(yīng)提前書面通知第三方，并說明原因。7.4第三方介入解除后，甲乙方應(yīng)按照本實(shí)習(xí)協(xié)議約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。8.第三方介入爭(zhēng)議解決8.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方和第三方具有法律約束力。8.4第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響本實(shí)習(xí)協(xié)議的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)教師的具體實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容、教育教學(xué)研究任務(wù)等，由實(shí)習(xí)單位制定并提供給實(shí)習(xí)教師。2.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)考核表應(yīng)包含實(shí)習(xí)教師的基本信息、實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)價(jià)、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等內(nèi)容，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)填寫和評(píng)定。3.實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，由實(shí)習(xí)教師提供。4.學(xué)校接收實(shí)習(xí)教師證明詳細(xì)要求和說明：學(xué)校接收實(shí)習(xí)教師證明應(yīng)由學(xué)校出具，證明實(shí)習(xí)教師已被學(xué)校接收進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.實(shí)習(xí)津貼發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)津貼發(fā)放明細(xì)應(yīng)包括實(shí)習(xí)教師的姓名、實(shí)習(xí)期間、津貼金額、發(fā)放日期等，由實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)部門提供。6.實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)應(yīng)包括實(shí)習(xí)教師享受的福利項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等，由實(shí)習(xí)單位提供。7.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求通知詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求通知應(yīng)包括實(shí)習(xí)教師需遵守的紀(jì)律、要求、注意事項(xiàng)等，由實(shí)習(xí)單位發(fā)布。8.實(shí)習(xí)變更與解除通知詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)變更與解除通知應(yīng)包括變更或解除的原因、時(shí)間、影響等，由實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)教師發(fā)出。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，或擅自離校。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)提前一周書面通知實(shí)習(xí)單位，如未提前通知，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)教師需承擔(dān)實(shí)習(xí)津貼的相應(yīng)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或條件，或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于實(shí)習(xí)津貼的損失、違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、損失賠償?shù)取Ｊ纠f明：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，實(shí)習(xí)單位發(fā)現(xiàn)后，實(shí)習(xí)教師未能提供合理理由，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)教師需承擔(dān)已發(fā)放實(shí)習(xí)津貼的相應(yīng)損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)教師提出異議，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到異議后7日內(nèi)支付，否則實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)教師支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)教師因此遭受的其他損失。全文完。2024年中學(xué)實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師基本條件1.1實(shí)習(xí)教師資格要求1.2實(shí)習(xí)教師身份證明1.3實(shí)習(xí)教師學(xué)歷要求2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)科目2.2實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)3.2學(xué)生管理職責(zé)3.3教學(xué)資源準(zhǔn)備職責(zé)4.學(xué)校與實(shí)習(xí)教師權(quán)利義務(wù)4.1學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)4.2實(shí)習(xí)教師的權(quán)利和義務(wù)5.實(shí)習(xí)教師待遇5.1實(shí)習(xí)教師工資待遇5.2實(shí)習(xí)教師福利待遇5.3實(shí)習(xí)教師獎(jiǎng)勵(lì)制度6.實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)教師考核方式6.3實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)安排7.2實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)教師職責(zé)7.3實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)內(nèi)容8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的安全與保障8.1實(shí)習(xí)教師人身安全8.2實(shí)習(xí)教師財(cái)產(chǎn)安全8.3實(shí)習(xí)教師意外傷害處理9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的權(quán)利9.2實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的義務(wù)10.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與變更10.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂10.2實(shí)習(xí)協(xié)議的變更11.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議的解除與終止11.1實(shí)習(xí)協(xié)議的解除11.2實(shí)習(xí)協(xié)議的終止12.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與終止13.1實(shí)習(xí)協(xié)議的生效13.2實(shí)習(xí)協(xié)議的終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師基本條件1.1實(shí)習(xí)教師資格要求實(shí)習(xí)教師需持有中華人民共和國教育部頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。實(shí)習(xí)教師資格證書應(yīng)處于有效期內(nèi)，并在實(shí)習(xí)期間保持有效性。1.2實(shí)習(xí)教師身份證明實(shí)習(xí)教師需提供有效的身份證件，以證明其真實(shí)身份。實(shí)習(xí)教師需提供戶口本或居住證，以證明其居住地信息。1.3實(shí)習(xí)教師學(xué)歷要求實(shí)習(xí)教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)學(xué)科相匹配或相關(guān)。2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)科目實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)科目應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相符，且為學(xué)校開設(shè)的正式課程。實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)科目由學(xué)校根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要和實(shí)習(xí)教師專業(yè)背景確定。2.2實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)時(shí)間為一年，自合同簽訂之日起至次年的同一天止。實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)。2.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)地點(diǎn)為學(xué)校指定的一線教學(xué)班級(jí)。學(xué)校應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)施和資源，確保實(shí)習(xí)教師能夠順利進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。實(shí)習(xí)教師需參與備課、上課、課后輔導(dǎo)等工作。3.2學(xué)生管理職責(zé)實(shí)習(xí)教師需協(xié)助班主任處理學(xué)生紀(jì)律問題。3.3教學(xué)資源準(zhǔn)備職責(zé)實(shí)習(xí)教師需根據(jù)教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備相應(yīng)的教學(xué)資源。實(shí)習(xí)教師需積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)。4.學(xué)校與實(shí)習(xí)教師權(quán)利義務(wù)4.1學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)學(xué)校有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)提供實(shí)習(xí)教師必要的培訓(xùn)和支持。4.2實(shí)習(xí)教師的權(quán)利和義務(wù)實(shí)習(xí)教師有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的信息和資料。實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.實(shí)習(xí)教師待遇5.1實(shí)習(xí)教師工資待遇實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣元。實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日和帶薪休假。5.2實(shí)習(xí)教師福利待遇實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間享有學(xué)校提供的醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間享有學(xué)校提供的住宿條件。5.3實(shí)習(xí)教師獎(jiǎng)勵(lì)制度學(xué)校對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的實(shí)習(xí)教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。6.實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)能力、學(xué)生管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.2實(shí)習(xí)教師考核方式實(shí)習(xí)教師考核由學(xué)校組織，包括課堂觀察、學(xué)生評(píng)價(jià)、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)等。6.3實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)成績和畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)安排學(xué)校將為實(shí)習(xí)教師提供不少于學(xué)時(shí)的培訓(xùn)課程。實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)技巧、班級(jí)管理等方面。7.2實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)教師職責(zé)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。指導(dǎo)教師定期對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。7.3實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)資源應(yīng)用等。8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的安全與保障8.1實(shí)習(xí)教師人身安全學(xué)校應(yīng)確保實(shí)習(xí)教師在校期間的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。學(xué)校應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)。8.2實(shí)習(xí)教師財(cái)產(chǎn)安全學(xué)校應(yīng)確保實(shí)習(xí)教師的財(cái)產(chǎn)不受侵害，提供安全存放設(shè)施。學(xué)校應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)教師處理財(cái)產(chǎn)損失事件。8.3實(shí)習(xí)教師意外傷害處理實(shí)習(xí)教師在校期間發(fā)生意外傷害，學(xué)校應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。實(shí)習(xí)教師意外傷害的處理流程和責(zé)任歸屬由本協(xié)議約定。9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的權(quán)利實(shí)習(xí)教師有權(quán)獲得與其實(shí)習(xí)崗位相匹配的勞動(dòng)條件和待遇。實(shí)習(xí)教師有權(quán)參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，享受學(xué)校提供的設(shè)施和服務(wù)。9.2實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的義務(wù)實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。實(shí)習(xí)教師應(yīng)尊重學(xué)生和同事，維護(hù)學(xué)校形象。10.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與變更10.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂本協(xié)議由學(xué)校與實(shí)習(xí)教師雙方簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2實(shí)習(xí)協(xié)議的變更實(shí)習(xí)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議的解除與終止11.1實(shí)習(xí)協(xié)議的解除實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反協(xié)議或?qū)W校規(guī)章制度，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.2實(shí)習(xí)協(xié)議的終止實(shí)習(xí)協(xié)議期滿自然終止。在實(shí)習(xí)期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)，實(shí)習(xí)協(xié)議可提前終止。12.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校所在地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟，尊重法院判決。13.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與終止13.1實(shí)習(xí)協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2實(shí)習(xí)協(xié)議的終止實(shí)習(xí)協(xié)議期滿或因雙方協(xié)商一致解除后終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.3本協(xié)議自簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止之日止具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲方（學(xué)校）和乙方（實(shí)習(xí)教師）以外的任何個(gè)人或組織。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、教育服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的范圍第三方介入可以是提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、安排實(shí)習(xí)崗位、提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、提供實(shí)習(xí)保險(xiǎn)等服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序第三方介入需經(jīng)甲方同意，并由甲方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。乙方在實(shí)習(xí)過程中如需第三方介入，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并由甲方審核批準(zhǔn)。16.2第三方介入的條件第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足實(shí)習(xí)協(xié)議的要求。第三方需承諾遵守實(shí)習(xí)協(xié)議的相關(guān)條款，并對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，對(duì)乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。第三方在實(shí)習(xí)過程中如發(fā)生任何責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以保證乙方實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。18.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方的額外義務(wù)甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和安全性，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。甲方應(yīng)協(xié)助第三方解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，保障乙方的合法權(quán)益。18.2乙方的額外義務(wù)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議和第三方合作協(xié)議的約定，配合第三方的服務(wù)。乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方服務(wù)的使用情況和效果。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中，對(duì)乙方可能造成的損失所承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定，并在實(shí)習(xí)協(xié)議中予以明確。責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定。甲方對(duì)乙方的責(zé)任，由實(shí)習(xí)協(xié)議約定。20.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方對(duì)乙方的責(zé)任，由第三方合作協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議共同約定。乙方對(duì)甲方的責(zé)任，由實(shí)習(xí)協(xié)議約定。20.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分如有多個(gè)第三方介入，各方之間的責(zé)任劃分由各自之間的合作協(xié)議約定。21.第三方介入的變更與終止21.1第三方介入的變更任何第三方介入的變更，需經(jīng)甲方同意，并由甲方與第三方重新簽訂合作協(xié)議。21.2第三方介入的終止第三方介入的終止，需經(jīng)甲方同意，并由甲方與第三方協(xié)商一致。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議和第三方合作協(xié)議的約定，終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師資格證明文件要求：提供有效的教師資格證書副本。說明：證明實(shí)習(xí)教師具備開展實(shí)習(xí)教學(xué)的資格。2.實(shí)習(xí)教師身份證件要求：提供身份證正反面復(fù)印件。說明：用于核實(shí)實(shí)習(xí)教師的身份信息。3.實(shí)習(xí)教師戶口本或居住證要求：提供戶口本首頁和本人頁復(fù)印件，或居住證正反面復(fù)印件。說明：用于證明實(shí)習(xí)教師的居住地信息。4.實(shí)習(xí)教師學(xué)歷證明要求：提供畢業(yè)證書復(fù)印件。說明：證明實(shí)習(xí)教師具備相應(yīng)的學(xué)歷要求。5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的實(shí)習(xí)協(xié)議原件。說明：明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。6.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)記錄要求：培訓(xùn)記錄表、培訓(xùn)證書等。說明：證明實(shí)習(xí)教師接受了必要的培訓(xùn)。7.實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表要求：考核評(píng)價(jià)表、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：記錄實(shí)習(xí)教師的考核過程和結(jié)果。8.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)內(nèi)容大綱要求：培訓(xùn)內(nèi)容大綱、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：明確實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的安全防護(hù)措施要求：安全防護(hù)措施方案、應(yīng)急預(yù)案等。說明：確保實(shí)習(xí)教師在校期間的人身安全。10.第三方合作協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的合作協(xié)議原件。說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為要求：未經(jīng)甲方同意，私自變更實(shí)習(xí)地點(diǎn)或?qū)嵙?xí)科目。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。2.甲方違約行為要求：未按時(shí)提供實(shí)習(xí)教師應(yīng)有的培訓(xùn)和支持。責(zé)任認(rèn)定：甲方需對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行補(bǔ)償，并確保后續(xù)提供必要的培訓(xùn)和支持。3.第三方違約行為要求：未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。4.實(shí)習(xí)教師不遵守學(xué)校規(guī)章制度要求：違反學(xué)校規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師需接受學(xué)校的紀(jì)律處分，并可能面臨解除實(shí)習(xí)協(xié)議。5.實(shí)習(xí)教師侵犯學(xué)生權(quán)益要求：在實(shí)習(xí)過程中，侵犯學(xué)生的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能面臨解除實(shí)習(xí)協(xié)議。全文完。2024年中學(xué)實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)1.4實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校1.7實(shí)習(xí)教師專業(yè)2.實(shí)習(xí)學(xué)校的基本信息2.1學(xué)校名稱2.2學(xué)校地址2.3學(xué)校聯(lián)系方式2.4學(xué)校負(fù)責(zé)人2.5學(xué)校性質(zhì)3.實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.4實(shí)習(xí)周數(shù)4.實(shí)習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2班級(jí)管理職責(zé)4.3教學(xué)準(zhǔn)備與備課4.4實(shí)習(xí)教師與學(xué)校教師交流4.5實(shí)習(xí)教師與學(xué)生的交流4.6實(shí)習(xí)教師與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的交流4.7實(shí)習(xí)教師對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的參與5.實(shí)習(xí)教師的權(quán)益與待遇5.1實(shí)習(xí)教師的生活補(bǔ)助5.2實(shí)習(xí)教師的住宿安排5.3實(shí)習(xí)教師的交通補(bǔ)貼5.4實(shí)習(xí)教師的保險(xiǎn)5.5實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.6實(shí)習(xí)教師的考核與評(píng)價(jià)6.實(shí)習(xí)教師的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果的應(yīng)用6.5考核結(jié)果的處理7.實(shí)習(xí)教師的人事關(guān)系與合同7.1實(shí)習(xí)教師的人事關(guān)系7.2實(shí)習(xí)教師的合同類型7.3實(shí)習(xí)教師的合同期限7.4實(shí)習(xí)教師的合同解除8.實(shí)習(xí)教師的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.實(shí)習(xí)教師的法律責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師的違法責(zé)任9.2實(shí)習(xí)學(xué)校的法律責(zé)任9.3第三方的法律責(zé)任10.實(shí)習(xí)合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同的程序11.實(shí)習(xí)合同的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.實(shí)習(xí)合同的其他條款12.1合同生效12.2合同附件12.3合同的解釋12.4合同的終止12.5合同的終止條件12.6合同的終止程序13.實(shí)習(xí)合同的管理與監(jiān)督13.1實(shí)習(xí)合同的管理13.2實(shí)習(xí)合同的監(jiān)督13.3實(shí)習(xí)合同的管理機(jī)構(gòu)13.4實(shí)習(xí)合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu)14.實(shí)習(xí)合同的其他事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)教師的離職手續(xù)14.2實(shí)習(xí)教師的檔案管理14.3實(shí)習(xí)教師的考核檔案14.4實(shí)習(xí)教師的獎(jiǎng)懲記錄第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)：110101199003071.4實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式：139111111111.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校：某師范大學(xué)1.7實(shí)習(xí)教師專業(yè)：漢語言文學(xué)2.實(shí)習(xí)學(xué)校的基本信息2.1學(xué)校名稱：北京市某中學(xué)2.2學(xué)校地址：北京市區(qū)街道號(hào)2.3學(xué)校聯(lián)系方式：01056782.4學(xué)校負(fù)責(zé)人：2.5學(xué)校性質(zhì)：公立3.實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)崗位：初中語文教師3.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年8月1日3.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日3.4實(shí)習(xí)周數(shù)：20周4.實(shí)習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)：負(fù)責(zé)初中一年級(jí)語文教學(xué)工作，包括備課、授課、批改作業(yè)等。4.2班級(jí)管理職責(zé)：協(xié)助班主任管理班級(jí)，參與班級(jí)活動(dòng)組織。4.3教學(xué)準(zhǔn)備與備課：根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)校要求，制定教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備教學(xué)材料。4.4實(shí)習(xí)教師與學(xué)校教師交流：積極參與學(xué)校教師集體備課、教研活動(dòng)，與經(jīng)驗(yàn)豐富的教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.6實(shí)習(xí)教師與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的交流：定期與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，接受指導(dǎo)。4.7實(shí)習(xí)教師對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的參與：積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.實(shí)習(xí)教師的權(quán)益與待遇5.1實(shí)習(xí)教師的生活補(bǔ)助：每月人民幣2000元。5.2實(shí)習(xí)教師的住宿安排：學(xué)校提供免費(fèi)宿舍，住宿條件符合國家規(guī)定。5.3實(shí)習(xí)教師的交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元。5.4實(shí)習(xí)教師的保險(xiǎn)：學(xué)校為實(shí)習(xí)教師購買意外傷害保險(xiǎn)。5.5實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力。5.6實(shí)習(xí)教師的考核與評(píng)價(jià)：學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)。6.實(shí)習(xí)教師的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。6.2考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)材料、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、學(xué)生反饋等。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.4考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)，優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦就業(yè)。6.5考核結(jié)果的處理：實(shí)習(xí)教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴，學(xué)校應(yīng)在收到申訴后15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。7.實(shí)習(xí)教師的人事關(guān)系與合同7.1實(shí)習(xí)教師的人事關(guān)系：實(shí)習(xí)教師與學(xué)校不建立正式的人事關(guān)系。7.2實(shí)習(xí)教師的合同類型：實(shí)習(xí)協(xié)議。7.3實(shí)習(xí)教師的合同期限：自2024年8月1日至2024年12月31日。7.4實(shí)習(xí)教師的合同解除：實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)教師因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.實(shí)習(xí)教師的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守學(xué)校機(jī)密，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息、學(xué)校內(nèi)部管理信息等。8.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)教師均應(yīng)履行保密義務(wù)。8.3保密責(zé)任：實(shí)習(xí)教師違反保密義務(wù)，造成學(xué)?；蛩藫p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.實(shí)習(xí)教師的法律責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師的違法責(zé)任：實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間，如有違法行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)學(xué)校的法律責(zé)任：學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)教師的違法行為，負(fù)有教育、管理責(zé)任，如因?qū)W校管理不善導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師違法行為，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3第三方的法律責(zé)任：實(shí)習(xí)教師與第三方發(fā)生糾紛，由雙方自行解決，與學(xué)校無關(guān)。如第三方因?qū)嵙?xí)教師的行為遭受損失，實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實(shí)習(xí)合同的變更與解除10.1合同變更：如需變更本合同，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。10.2.1實(shí)習(xí)教師因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)；10.2.2學(xué)校因特殊原因需要提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)教師；10.2.3實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議，經(jīng)學(xué)校教育仍無改善；10.2.4學(xué)校發(fā)生重大變故，如破產(chǎn)、合并等，導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.3解除合同的程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.實(shí)習(xí)合同的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。12.實(shí)習(xí)合同的其他條款12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。12.3合同的解釋：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4合同的終止：本合同因解除或終止而失效。12.5合同的終止條件：如合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。13.實(shí)習(xí)合同的管理與監(jiān)督13.1實(shí)習(xí)合同的管理：學(xué)校設(shè)立實(shí)習(xí)管理辦公室，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)合同的管理工作。13.2實(shí)習(xí)合同的監(jiān)督：實(shí)習(xí)管理辦公室對(duì)實(shí)習(xí)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的履行。13.3實(shí)習(xí)合同的管理機(jī)構(gòu)：實(shí)習(xí)管理辦公室設(shè)主任一名，負(fù)責(zé)日常管理工作。13.4實(shí)習(xí)合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu)：學(xué)校設(shè)立監(jiān)督小組，對(duì)實(shí)習(xí)合同執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查。14.實(shí)習(xí)合同的其他事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)教師的離職手續(xù)：實(shí)習(xí)教師離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如歸還學(xué)校物品、結(jié)清費(fèi)用等。14.2實(shí)習(xí)教師的檔案管理：學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的檔案管理，包括實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、考核評(píng)價(jià)等。14.3實(shí)習(xí)教師的考核檔案：實(shí)習(xí)教師的考核檔案作為其今后就業(yè)的重要依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)學(xué)校）和乙方（實(shí)習(xí)教師）以外的任何自然人和法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入方式2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、教育咨詢服務(wù)等形式。2.2甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商，并取得另一方的同意。3.第三方責(zé)任界定3.1第三方介入后，其責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，具體如下：3.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等應(yīng)在合同中明確約定。3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.3第三方違反保密義務(wù)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等因素進(jìn)行確定，具體如下：4.1.1第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。4.1.2如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方或乙方