勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本注意事項(xiàng)

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，按照甲方的要求完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要加班，按照甲方的規(guī)定享受加班工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有帶薪年休假，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前__天書(shū)面通知對(duì)方，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門(mén)查處。6.3本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，則自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息清單7.甲方解除合同通知書(shū)8.乙方違約行為證明文件9.爭(zhēng)議解決法院管轄權(quán)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，或工作業(yè)績(jī)未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門(mén)查處。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原勞動(dòng)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和完善的協(xié)議。3.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作崗位進(jìn)行工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照甲方規(guī)定所獲得的工資和獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.保密條款：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息。7.違約行為：乙方違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作業(yè)績(jī)未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如經(jīng)培訓(xùn)后仍未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。3.乙方違反公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如停職、降薪、解除合同等。4.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被查處：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)情況報(bào)告相關(guān)部門(mén)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者就原勞動(dòng)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和完善的場(chǎng)景。2.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的場(chǎng)景。3.用人單位與勞動(dòng)者因工作業(yè)績(jī)、保密條款、規(guī)章制度等產(chǎn)生爭(zhēng)議的場(chǎng)景。4.