企業(yè)感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案（2篇）

企業(yè)感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案【活動(dòng)名稱(chēng)】：感恩有你，共創(chuàng)未來(lái)【活動(dòng)宗旨】：1.強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)及團(tuán)隊(duì)的歸屬感與認(rèn)同感；2.提升員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，激發(fā)其積極向上的工作態(tài)度；3.促進(jìn)員工間的溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；4.表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的感激之情，提高員工的工作滿(mǎn)意度與幸福感。【活動(dòng)時(shí)間】：感恩節(jié)前后【活動(dòng)地點(diǎn)】：企業(yè)內(nèi)部或室外場(chǎng)地【活動(dòng)方案】：1.員工感恩聚餐為表達(dá)對(duì)員工辛勤工作的感激，特組織一場(chǎng)豐盛的員工感恩聚餐。精選優(yōu)質(zhì)餐廳作為聚餐場(chǎng)所，確保提供美食及舒適的用餐環(huán)境。聚餐期間，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將發(fā)表感謝致辭，以表達(dá)對(duì)員工的贊賞與感激。設(shè)置趣味互動(dòng)環(huán)節(jié)，增進(jìn)員工間的交流與互動(dòng)。2.感恩回饋福利感恩節(jié)期間，企業(yè)將向員工提供實(shí)際回饋福利，如感恩禮包、加班補(bǔ)助等。根據(jù)員工個(gè)人需求與愛(ài)好，制定多樣化回饋福利，以滿(mǎn)足員工的期望。3.團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)舉辦團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與凝聚力。可選擇室內(nèi)或室外的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)合作游戲、戶(hù)外拓展訓(xùn)練等。通過(guò)這些活動(dòng)，員工將充分參與、合作并共同完成任務(wù)，從而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與協(xié)作能力。4.互動(dòng)交流活動(dòng)組織互動(dòng)交流活動(dòng)，增進(jìn)員工間的心靈溝通與情感交流?？砂才艈T工主持的才藝表演、員工分享會(huì)等，讓員工展示個(gè)人才藝與經(jīng)驗(yàn)。組織員工間的團(tuán)建活動(dòng)，如足球、籃球比賽等，以增進(jìn)友誼與團(tuán)隊(duì)凝聚力。5.感謝信與獎(jiǎng)勵(lì)向員工頒發(fā)個(gè)人化的感謝信與獎(jiǎng)勵(lì)，以表達(dá)對(duì)其個(gè)人貢獻(xiàn)的認(rèn)可與感激。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯等形式，公開(kāi)表彰員工的辛勤付出與突出表現(xiàn)。在公司內(nèi)部的員工表彰墻上展示其成就與榮譽(yù)。6.員工心理關(guān)懷活動(dòng)期間，企業(yè)將組織心理健康講座或邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師為員工提供心理支持與關(guān)懷。通過(guò)這些活動(dòng)，為員工提供傾訴、釋放壓力、平衡工作與生活的機(jī)會(huì)，從而增強(qiáng)工作滿(mǎn)意度與幸福感。7.社會(huì)公益活動(dòng)感恩節(jié)是傳遞感恩之情的時(shí)刻，企業(yè)將組織員工參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。選擇與企業(yè)文化和價(jià)值觀相符的公益活動(dòng)，如植樹(shù)活動(dòng)、愛(ài)心捐贈(zèng)等。通過(guò)參與公益活動(dòng)，不僅增進(jìn)員工的社會(huì)責(zé)任感，也加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。【活動(dòng)效果評(píng)估】1.員工滿(mǎn)意度調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解員工對(duì)活動(dòng)的滿(mǎn)意度、期望，以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度與歸屬感。2.團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)估：通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)前后的團(tuán)隊(duì)合作能力與團(tuán)結(jié)合作意愿評(píng)估，衡量團(tuán)隊(duì)凝聚力的變化。3.員工工作態(tài)度評(píng)估：觀察員工的工作態(tài)度與行為變化，反映活動(dòng)對(duì)員工工作態(tài)度的影響。4.員工流失率評(píng)估：了解活動(dòng)后員工的流失情況，評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工離職率的影響?！净顒?dòng)預(yù)算】根據(jù)活動(dòng)規(guī)模與資源需求確定預(yù)算，預(yù)算包括活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)、餐飲費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)物品費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用?！净顒?dòng)宣傳】1.內(nèi)部宣傳：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部通知、企業(yè)微信公眾號(hào)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站等渠道，宣傳本活動(dòng)的目的、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。2.外部宣傳：通過(guò)企業(yè)官方微博、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號(hào)等渠道，宣傳企業(yè)舉辦的感恩活動(dòng)，向外界展示企業(yè)文化和企業(yè)形象。以上為感恩節(jié)企業(yè)活動(dòng)方案，望對(duì)您有所助益。企業(yè)感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案（二）【活動(dòng)主題】感恩有你，攜手共進(jìn)【活動(dòng)目標(biāo)】1.強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)的情感歸屬和團(tuán)隊(duì)凝聚力2.提升員工間的協(xié)作與溝通技巧3.增進(jìn)企業(yè)與員工間的相互理解與交流4.營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化環(huán)境5.對(duì)員工進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)與關(guān)懷【活動(dòng)時(shí)間】____年____月____日（感恩節(jié)當(dāng)日）下午2時(shí)至晚上8時(shí)【活動(dòng)地點(diǎn)】公司員工大禮堂【活動(dòng)流程】1.活動(dòng)啟幕（____分鐘）1.1活動(dòng)主持人登臺(tái)致辭，闡述活動(dòng)背景與宗旨，激勵(lì)員工積極參與并享受活動(dòng)。1.2首席執(zhí)行官發(fā)表講話(huà)，向員工表達(dá)感激之情，并分享公司未來(lái)的發(fā)展藍(lán)圖，鼓舞員工繼續(xù)奮斗。1.3全體員工共同演唱一首感恩節(jié)歌曲，彰顯團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與友愛(ài)。2.感恩午宴（____分鐘）2.1公司為員工準(zhǔn)備豐盛的感恩節(jié)午宴，包括傳統(tǒng)火雞及各式佳肴。2.2用餐期間，員工可自由交流，增進(jìn)相互了解。3.團(tuán)隊(duì)競(jìng)技（____分鐘）3.1將員工分成若干小組，每組接受一項(xiàng)挑戰(zhàn)任務(wù)。3.2挑戰(zhàn)任務(wù)包括團(tuán)隊(duì)合作游戲，如繩索行軍、解謎、趣味競(jìng)賽等。3.3各組完成任務(wù)后，由評(píng)委評(píng)分，選出優(yōu)勝隊(duì)伍并予以獎(jiǎng)勵(lì)。4.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（____分鐘）4.1設(shè)立抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，幸運(yùn)員工可獲得豐厚禮品或獎(jiǎng)金，感受公司的關(guān)懷與回饋。4.2獎(jiǎng)品包括公司產(chǎn)品及合作商家提供的優(yōu)惠券等。5.才藝展示（____分鐘）5.1為員工提供展示才藝的舞臺(tái)，讓有特長(zhǎng)的員工得以表現(xiàn)。5.2員工可自由選擇表演形式，如舞蹈、歌唱、小品、樂(lè)器演奏等。5.3觀眾投票選出最受歡迎的才藝表演，給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。6.特別禮物贈(zèng)送（____分鐘）6.1為每位員工準(zhǔn)備一份精心挑選的感恩節(jié)禮物，表達(dá)公司的感謝與祝福。6.2禮物包括實(shí)用小家電、優(yōu)惠券、健康禮品等，傳遞公司的關(guān)懷與愛(ài)護(hù)。7.活動(dòng)總結(jié)（____分鐘）7.1主持人總結(jié)活動(dòng)亮點(diǎn)與成果。7.2首席執(zhí)行官再次感謝員工的貢獻(xiàn)，并展望未來(lái)合作前景。7.3全體員工共同演唱感恩歌曲，以感恩之心圓滿(mǎn)結(jié)束活動(dòng)?！酒渌?xì)節(jié)考量】1.為特定群體設(shè)計(jì)特別環(huán)節(jié)，如員工子女的兒童樂(lè)園、老年員工的精神慰問(wèn)等，確保每位員工感受到關(guān)懷。2.配備專(zhuān)業(yè)攝影團(tuán)隊(duì)，記錄活動(dòng)精彩瞬間，并制作相冊(cè)贈(zèng)送員工留念。3.在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置感恩墻，鼓勵(lì)員工留下感恩話(huà)語(yǔ)，促進(jìn)員工間的互動(dòng)與溝通。4.提前在企業(yè)內(nèi)部公告板發(fā)布活動(dòng)信息，并通過(guò)郵件、公眾號(hào)等渠道宣傳，提高員工參與度和期待感。5.安排合理的休息時(shí)間，確保員工精力充沛，預(yù)防疲勞。6.鼓勵(lì)員工自愿參與志愿者