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文檔簡介
2023-2024年度甘肅省考評員考試練習題(一)及答案
一單選題(共60題)
1、職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價系統(tǒng)中試題糾錯和優(yōu)化模塊:〔〕調(diào)整試題參數(shù)。
A廿算機自動
B.命題專家
C.出題專家
D.人工
試題答案:A
2、職業(yè)技能鑒定命題理論是以(A)為基礎(chǔ)。
A、測量學
B、考試學
C、工程學
D、統(tǒng)計學
3、特有職業(yè)考評人員證卡由(B)頒發(fā)。
A.省級職業(yè)技能鑒定指導中心
B.市.級職業(yè)技能鑒定指導中心
C.行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心
D.企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心
4、職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的(]0
A.命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其規(guī)律程序
B.鑒定要素和考核執(zhí)行標準
C.試卷摸板和組卷模型
D.鑒定要素和組卷模型
試題答案:A
5、(B)是指深入研究本職業(yè)技術(shù)知識和操作技能。
A、愛崗敬業(yè)
B、鉆研技術(shù)
C、公平公正
D、盡職盡責
6、(A)屬二標準參照性考試°
A、職業(yè)技能鑒定
B、中考
C、高考
D、招聘公務(wù)員考試
7、高水平的技能需要在有意識的(A)也經(jīng)過反復訐練才能鞏固和提高。
A、實踐和培訓|
B、實踐
C、培訓
D、血本
8、國家職業(yè)標準制定的原則不包括(C)。
A、整體性原則
B、等級性原則
C、國際性原則
D、貶范性原則
9、(A)承擔全國工作網(wǎng)的貶劃、協(xié)調(diào)、指導及國家級工作網(wǎng)建設(shè)的組細實施和運行管
理。
A、勞勵和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心
B、省級勞勵保障部門
C、國家科學技術(shù)部門
D、國務(wù)院
13、職業(yè)技能鑒定理論知識部分采用(C)的執(zhí)行標準進行評判。
A、常用
B、適用
C、通用
D、實用
14、以下哪一?項不是職業(yè)所具有的特點(B)。
A、社會性
B、個休性
C、貶范性
D、目的性
15、工作業(yè)績內(nèi)容評審成績占綜合評審工程成績的。。
A占,20%
B.占,30%
C.占,40%
D.占,50%,
試題答案:C
16、口是依據(jù)考試的目的制作測量工具的活動。
A.確定考試的目標
B.命題
C.考評
D.實施考試
試題答案:B
17、(B)是職業(yè)技能鑒定工作的核心,是國家職業(yè)資格證件制度的牛.命線,
A、組細管理系統(tǒng)
R、質(zhì)量保證系統(tǒng)
C、管理實施系統(tǒng)
D、法律法貶系統(tǒng)
18、職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定過程中,承擔考評伏務(wù)的政師應(yīng)經(jīng)過考評人員資格培訓,
需要取得(A)。
A、考評人員資格證卡
B、考評人員夾批卡
C、考評人員培訓卡
D、考評人員準入資質(zhì)
19、經(jīng)過高級技師資格考評合格者,都可獲得國家職業(yè)資格(D)證此。
A、四級
B、三級
C、事級
D、-?級
20、(C)是國家職業(yè)資格證件制度的基本出發(fā)點和最織歸宿。
A、完善機制
B、提高質(zhì)量
C、面向市場
D、擴大范圍
21、我國職業(yè)分類基本原則中的技術(shù)原則指的是(A)。
A、工作性質(zhì)的同一性
B、工作標準的貶范性
C、工作特征的多樣性
D、工作內(nèi)容的單一性
22、我國職業(yè)技能鑒定的認證原則是(C)。
A、需求方認證
B、供給方認證
C、第三方認證
D、多方認證
23、以下哪項(C)是建立職業(yè)資格證件制度的社會基礎(chǔ)。
A、勞勵力市場快速運行的需要
B、企業(yè)生產(chǎn)資源配置追求公平的需要
C、職業(yè)培訓成果質(zhì)量棚驗的需要
D、人力資源回收獲得社會訃可的需要
24、試卷正文中各題型的順序結(jié)構(gòu)是按(A)的順序排列。
A.填空-選擇一判斷一簡答一計算一論述一繪圖
B.判斷一填空一選擇一簡答一計算一論述一繪圖
C.判斷一選擇一填空一簡答一計算一論述一繪圖
D.填空一選擇一判斷一簡答一計算一繪圖一論述
25、職業(yè)技能鑒定的實施步驟和程序是。。
A.結(jié)果處理、組織預備、技術(shù)預備、鑒定實施
B.組織預備、技術(shù)預備、鑒定實施、結(jié)果處理
C.鑒定實施、組織預備、技術(shù)預備、結(jié)果處理
D.鑒定實施、結(jié)果處理、組織預備、技術(shù)預備
試題答案:B
26、老年人運動要遵循的原則是:口
A.要選擇適宜的運開工程如閑逛、慢跑等
B.要循序漸進:有目的、有打算、有步驟地進展
C.運動要持之以恒要學會自我監(jiān)控
D.以上都是
試題答案:D
27、試卷難度反映的是在試卷中試題的總體平均難度水平,試卷應(yīng)做到難易適中,難度系數(shù)
應(yīng)學插在(C)之問。
A、
B、
C、
D、
28、交通運輸部負責0達標企業(yè)的考評工作。
A.一級
B.二級
C.三級
D.一、二、三級
試題答案:A
29、以下選項中不屬二職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價的目的的是(B)。
A、對試題和試卷進行定性和定量的分析
B、確定試題和試卷質(zhì)量
C、為試題的修改不更新提供科學依據(jù)
D、促進職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展
30、屬二職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準備工作是(D)。
A、制定計劃
B、發(fā)布公告
C、組細報名
D、考場準備
31、國家一類競賽前0名被授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號。
A.1
B.3
C.4
D.5
試題答案:B
32、考評人員資格培訓時間不低于口學時。
A.56
B.65
C.50
D.60
試題答案:A
33、(D)是國家職業(yè)標準的核心組成部分。
A、比重表
B、職業(yè)概況
C、基本要求
D、工作要求49.職業(yè)概況是對本職業(yè)的基本情況的描述,包括(A)項內(nèi)容。
A、7
B、8
C、9
D、10
34、下列關(guān)二愛崗敬業(yè)的說法中,你訃為正確的是(B)。(A)市場經(jīng)濟鼓勵人才流勵,再提
但愛崗敬業(yè)不合時宜(B)即便在市場經(jīng)濟時代,也要提倡“干一行、愛-行、與一行,,(Q要做
到爰崗敬業(yè)就應(yīng)一-輩子在同一崗位上無私奉獻(D)在現(xiàn)實中,我們不得不承訃,“爰崗敬業(yè)”的
觀念阻礙了人們的擇業(yè)自i
35、職業(yè)技能鑒定以(C)為基礎(chǔ)。
A.第一方認證
B.第事方認證
C.第三方認證
D.雙方認證
36、以下選項不屬二職業(yè)概況內(nèi)容的是(B)。
A、職業(yè)名稱
B、職業(yè)道德
C、職業(yè)定義
D、職業(yè)等級
37、技師、高級技師是80年代國家在高級技術(shù)工人中設(shè)置的(C),是選拔高技能人才的一
種制度。
A、等級
B、技術(shù)職稱
C、技術(shù)職務(wù)
D、榮譽15.推行職業(yè)資格證件制度必須堅持(A)基本原則
A、社會故益第一、質(zhì)量第一
B、經(jīng)濟戰(zhàn)益和社會占支益優(yōu)先
C、社會故益優(yōu)先,經(jīng)濟故益兼頊
D、質(zhì)量第一,經(jīng)濟社會戰(zhàn)益并存
38、〔〕是指對職業(yè)技能鑒定試題和試卷進展科學的定性和定量分析的全過程。
A.職業(yè)技能鑒定命題標準評價
B.職業(yè)技能鑒定考試標準評價
C.職業(yè)技能鑒定考試質(zhì)陸評價
D.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價
試題答案:D
39、操作技能考核試卷內(nèi)容不包括〔〕o
A.操作技能鑒定要素細目表
B.操作技能考核試卷正文
C.操作技能考核評分記錄表
D.操作技能考核預備通知單
試題答案:A
40、鑒定比重主要反映口在試卷中所占分值比例。
A.鑒定點代碼
B.鑒定要素
C.鑒定細目表
D.鑒定試題
試題答案:B
41、試題的層次參數(shù)使試題具有了(A),提高了試題資源的有戰(zhàn)價值
A、可復用性
B、可參照性
C、可對比性
D、可實踐性
42、評價層面中內(nèi)容層面的人員構(gòu)成主要是0o
A.考生
B.培訓教師
C.命題專家
D.工作人員
試題答案:C
43、商人、朋務(wù)業(yè)人員屬二職業(yè)分類中的(D)。
A、第一大類
B、第事大類
C、第三大類
D、第四大類
44、國家職業(yè)技能鑒定與家委員會實行(B)制。
A、世襲制
B、聘任制
C、選舉制
D、聘用制
45、鑒定實施過程治理包括三個環(huán)節(jié)口o
A.結(jié)果處理、組織預備、筌定實施
B.鑒定預備、組織預備、鑒定結(jié)果
C.組織預備、鑒定實施、鑒定結(jié)果
D.鑒定預備、考試過程、鑒定結(jié)果
試題答案:D
46、職業(yè)技能鑒定(C)系統(tǒng)是我國職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證件制度的兩大支柱
和組細保障。
A、監(jiān)督棚查
B、質(zhì)量保證
C、組細實施
D、政策法貶
47、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定寵觀性、真實性和有故性,通過對鑒定
要素和(A)進行有故控制和組細管理的工作。
A、相關(guān)活動
B、考場
C、閱卷評分
D、證件核發(fā)
48、以下(B)特征不屬二操作技能的基本特征。
A、形式多樣化
B、內(nèi)容的豐富化
C、要求的勵態(tài)性
D、觀測的關(guān)聯(lián)性
49、以下不屬二職業(yè)資格工作網(wǎng)的建設(shè)目標的是(D)。
A、建立工作網(wǎng)技術(shù)標準體系
B、建立國家職業(yè)資格數(shù)據(jù)庫
C、支持數(shù)據(jù)化決策
D、支持考場實地考試
50、職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的(A)。
A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其逡輯程序
B、鑒定要素和考核執(zhí)行標準
C、試卷摸板和組卷模型
D、鑒定要素和組卷模型
51、航運企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進展職業(yè)安康宣傳和培訓|:使其了解把握其〔〕,,存在的危急因
素和職業(yè)危害、防范措施及應(yīng)急處理措施:降低或消退危害后果的事項。
A.A,作業(yè)場所和工作崗位,
B.B,生活環(huán)境,
CC工作場所,
D.D,生活場所和工作場所
試題答案:A
52、職業(yè)紳類下所列的工種名稱和序號是不(A)中的工種名稱和序號相一致的,體現(xiàn)了
工種分類不職業(yè)分類的銜接。
A、《中華人民共和國工種分類目錄》
B、《中華人民共和國崗位分類目錄》
C、《中華人民共和國工種分類大典》
D、《中華人民共和國崗位分類大典》
53、目前國家題庫層次結(jié)構(gòu)設(shè)計為最多(D)級。
A、三級
B、四級
C、五級
D、六級
54、加強基礎(chǔ)管理,確保鑒定質(zhì)量要求要加強標準、畋材、題庫等職業(yè)技能鑒定的(A)
工作。
A、基礎(chǔ)性
B、復雜性
C、綜合性
D、重要性
55、口是職業(yè)活動內(nèi)容的定量化表述。
A.考核試題庫
B.鑒定點庫
C.職業(yè)鑒定構(gòu)造表
D.考核內(nèi)容構(gòu)造表
試題答案:B
56、職業(yè)資格證件制度的建立發(fā)生在我國職業(yè)技能鑒定發(fā)展歷程中的(A)階段。
A、轉(zhuǎn)軌
B、恢復
C、調(diào)整
D、初創(chuàng)
57、強化職業(yè)責任是U職業(yè)道德標準的具體要求
A.團結(jié)協(xié)作
B.誠懇守信
C.勤勞節(jié)省
D.愛崗敬業(yè)
試題答案:D
58、(B)負責實施社會通用工種的鑒定活動。
A、職業(yè)技能鑒定指導中心
B、國家職業(yè)技能鑒定所
C、勞勵保障行政部門
D、國家科學技術(shù)部
59、考評人員的權(quán)益發(fā)到侵害時,可向(D)提出申訴。
A、法院
B、質(zhì)榴機構(gòu)
C、紈棚機構(gòu)
D、鑒定機構(gòu)
60、以卜.哪個選項是建立職業(yè)技能鑒定所的條件(B)。
A、具有不所鑒定職業(yè),工種,相適應(yīng)的考場設(shè)備
B、具有符合所鑒定職業(yè),工種,標準要求的管理貶章和制度
C、具有組細管理人員和考評人員
D、具備計算機管理的條件
二多選題(共20題)
1、國家職業(yè)資格中心數(shù)據(jù)庫包括UO
A.技能人才和專家?guī)?/p>
B.職業(yè)資格證書信息庫
C.培訓教材庫
D.職業(yè)資格考試題庫
試題答案:A,BCD
2、鑒定點是操作技能各個具體要素口表述。
A.可考核性
B.可測量性
C.可實踐性
D.可操作性,
試題答案:B,D
3、開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的重要意義包括。o
A.落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的必要途徑
B.強化企業(yè)安全生產(chǎn)根底工作的長效制度
C.是政府實施安全生產(chǎn)分類指導、分類監(jiān)管的重要依據(jù)
D.是有效防范事故發(fā)生的重要手段
試題答案:A,B,D
4、以下選項屬于評價基元種類的是〔〕o
A.理論模型基元
B.試題分布基元
C.操作模型基元
D.統(tǒng)計分析基元
試題答案:A,B,D
5、國家職業(yè)資格工作網(wǎng)的效勞對象包括0o
A.職業(yè)技能鑒定機構(gòu)
B.職業(yè)培訓機構(gòu)
C勞動者
D.畢業(yè)生
試題答案:A,B,C
6、考評員有以下口行為將被撤銷考評員資格:終身不得從事考評工作。
A.隱瞞企業(yè)重大安全問題的
B.考評工作中弄虛作假的
C.泄露企業(yè)技術(shù)和商業(yè)隱秘的
D.收受企業(yè)財物或者為企業(yè)謀取不正值利益的
試題答案:A,BCD
7、為了保證試卷內(nèi)容質(zhì)量:編制試卷時:應(yīng)遵循0的根本原則。
A.水平原則
B.層次原則
C.距離原則
D.分布原則
試題答案:A,B,D
8、考評人員實施閱卷評分前:考評組長〔首席考評員〕應(yīng)當做以下哪些預備工作?!病?/p>
A.需召集全體考評人員對標準答案、考評方法和評分進展認真研讀:對評分尺度進展充分爭
論
B.確保評分標準、工作程序和計算方法的統(tǒng)一
C.依據(jù)考評工作的實際需要組織好考評人員的分工
D.當覺察裝訂不標準的試卷或試題、
參考答案有誤等特別狀況應(yīng)準時向考評組長〔首席考評員〕報告:不得擅自處理
E.按流水作業(yè)方式分工進展評閱
試題答案:A,B,C
9、為了標準考評過程:對考評人員建立并實行〔〕制度,
A.集訓
B.回避
C.評議
D.年度考核
試題答案:A,BCD
10、鑒定內(nèi)容目標體系是職業(yè)對從業(yè)人員所要求內(nèi)容的口描述。
A.清楚化
B.構(gòu)造化
C.具體化
D.水平化
試題答案:B,C
11、操作技能的可觀測性依靠于操作技能表現(xiàn)時與。、乃至程序的關(guān)聯(lián)性。
A.操作對象
B.操作工具
C.操作環(huán)境
D.操作習慣
試題答案:A,B,C
12、統(tǒng)計分析基元包含了哪些構(gòu)成要素〔)o
A.推測分析
B.結(jié)果分析
C.試題分析
D.試卷分析
試題答案:A,BCD
13、題庫的技術(shù)要素包括〔〕0
A.測量模型
B試題
C.組卷模型
D.計算機軟件
試題答案:A,B,C
14、確立命題步
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