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一單選題(共60題)

1、職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量保證體系主要包括(B)方面。

A、六個(gè)

B、五個(gè)

C、四個(gè)

D、三個(gè)

2、考評(píng)員人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員兩個(gè)等級(jí):考評(píng)員可擔(dān)當(dāng)〔〕的考核和評(píng)審。

A.初、中、技師級(jí)職業(yè)技能

B.初、中、高級(jí)技師級(jí)職業(yè)技能

C.初、中、高級(jí)職業(yè)技能

D.技師、高級(jí)技師級(jí)職業(yè)技能

試題答案:C

3、考評(píng)員應(yīng)具備0資格。

A.高級(jí)以上職業(yè)資格或初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

B.技師以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

C.中級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

D.高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

試題答案:D

4、通過(guò)考查一道試題的特征參數(shù),可以為試卷的編制提供了(D)基本的數(shù)據(jù)。

A、資源性

B、必要性

C、準(zhǔn)確性

D、測(cè)量學(xué)

5、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況、(A)四大部分。(A)基本要求、工作要求、比

重表(B)基礎(chǔ)知識(shí)、技能要求、要素紳目表(C)基本要求、技能要求、比重表(D)職業(yè)道德、

工作要求、要素紳目表74.國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)分為五級(jí)淇中高級(jí)技師為(A)。

A.一級(jí)

B.五級(jí)

C.三級(jí)

D.特級(jí)

6、通過(guò)考務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定管理(D),更好地控制職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。

A、管理貶范

B、高技簡(jiǎn)便

C、管理貶范、工作方便

D、管理貶范、高戰(zhàn)、簡(jiǎn)便

7、關(guān)于誠(chéng)懇與守信關(guān)系說(shuō)法正確的選項(xiàng)是[]。

A.誠(chéng)懇是守信的思想根底

B.守信是誠(chéng)懇的思想根底

C.守信是誠(chéng)懇的內(nèi)在內(nèi)容

D.誠(chéng)懇是守信的外在表現(xiàn)

試題答案:A

8、0考核內(nèi)容構(gòu)造表建立了具有層次構(gòu)造的考核范圍框架。

A.考核試題庫(kù)

B.鑒定點(diǎn)庫(kù)

C.職業(yè)鑒定構(gòu)造表

D.考核內(nèi)容構(gòu)造表

試題答案:D

9、以職業(yè)活動(dòng)的主要目標(biāo)為依據(jù):全面反映職業(yè)活動(dòng)的要求,同時(shí)符合職業(yè)教育培訓(xùn)I、職業(yè)

技能鑒定和人力資源治理的需要。這是屬于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。原則。

A.可操作

A.確定考試的目標(biāo)

B.命題

C.考評(píng)

D.實(shí)施考試

試題答案:B

13、鑒定范圍是指按職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域,將(C)按具體范疇劃分的集合。

A、考核目標(biāo)

B、鑒定模型

C、鑒定要素

D、試卷摸板

14、以靠政府權(quán)威力量推行的證件制度的國(guó)家右[B)0

A、美國(guó)

B、日本

C、英國(guó)

D、法國(guó)

15、考評(píng)人員鑒定政策、鑒定理論培訓(xùn)時(shí)間不應(yīng)少二(D)學(xué)時(shí)。

A、30

B、32

C、34

D、36

16、在每次考評(píng)中:0最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問(wèn)題,,

A.考評(píng)組全體成員

B.考評(píng)組三分之一成員

C.考評(píng)組長(zhǎng)

D.考評(píng)組三分之二成員

試題答案:C

17、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員實(shí)行聘任制:其聘期一?般為:〕。

A.一年

B.二年

C.三年

D.永久

試題答案:C

18、考評(píng)人員的閱卷評(píng)分過(guò)程必須接友(B)人員的監(jiān)督捆查。

A.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

B.質(zhì)量督導(dǎo)

C.鑒定機(jī)構(gòu)

D.考務(wù)管理

19、鑒定測(cè)評(píng)工具體系不包括(D)。

A、鑒定試題

B、鑒定試卷

C、試卷模板

D、操作模型

20、職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)在勞勵(lì)保障部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采?。ˋ)條塊結(jié)合的原貝以

A、地方和行業(yè)部門(mén)

B、國(guó)家和地方

C、國(guó)家和行業(yè)部門(mén)

D、行業(yè)部門(mén)和集團(tuán)公司

21、職業(yè)技能鑒定理論學(xué)問(wèn)局部承受口的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展評(píng)判。

A.常用

B.適用

C.通用

D.有用

試題答案:C

22、每(A)鑒定結(jié)束后,職業(yè)技能鑒定管理部門(mén)都應(yīng)對(duì)考試的結(jié)果進(jìn)行必要數(shù)據(jù)抽樣和分

析。

A、次

B、月

C、半年

D、年

23、鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系不包括(C)。

A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)

B、鑒定要索紳目表

C、操作模型

D、組卷模型

24、鑒定比重主要反映[)在試卷中所占分值比例。

A.鑒定點(diǎn)代碼

B.鑒定要素

C.鑒定細(xì)目表

D.鑒定試題

試題答案:B

25、(B)鑒定點(diǎn)庫(kù)建立了詳紳具體的定量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

A、考核試題庫(kù)

B、鑒定點(diǎn)庫(kù)

C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表

D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表

26、職業(yè)技能鑒定屬二(C)考試。

A.常模

B.常貶

C.標(biāo)準(zhǔn)參照性

D.標(biāo)準(zhǔn)性

27、考評(píng)人員資格培訓(xùn)時(shí)間不低二(A)學(xué)時(shí)。

A、56

B、65

C、50

D、60

28、國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行治理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成:其中的核心是〔〕。

A.勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫(kù)

B.省級(jí)地方分庫(kù)

C.地市級(jí)地方分庫(kù)

D.部級(jí)行業(yè)分庫(kù)

試題答案小

29、(C)是國(guó)家職業(yè)資格證件制度的基本出發(fā)點(diǎn)和最織歸宿。

A、完善機(jī)制

B、提高質(zhì)量

C、面向市場(chǎng)

D、擴(kuò)大范圍

30、生疏層次中的0是指人腦對(duì)過(guò)去所經(jīng)受的事物的反映。

A.應(yīng)知

B.記憶

C.理解

D應(yīng)用

試題答案:B

31、考評(píng)員取證培訓(xùn)時(shí)間不少于口學(xué)時(shí)。

A.8

B.16

C.24

D.48

試題答案:C

32、考評(píng)人員資格培訓(xùn)時(shí)間不低于。學(xué)時(shí)。

A.56

B.65

C.50

D.60

試題答案:A

33、職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的(A)。

A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其逡輯程序

B、鑒定要素和考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

C、試卷摸板和組卷模型

D、鑒定要素和組卷模型

34、評(píng)為二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于0分。,

A.,900

B.,800

C.,700

D.,600

試題答案:C

35、考評(píng)員職業(yè)道德的基本原則就是(D)。

A、群體性原則

B、社會(huì)性原則

C、靈活性原則

D、公正性原則

36、以下選項(xiàng)中哪項(xiàng)是職業(yè)技能鑒定的對(duì)象(C)。

A、職業(yè)技能

B、勞勵(lì)者

C、社會(huì)勞勵(lì)者

D、科學(xué)與利

37、職業(yè)技能鑒定理論考場(chǎng)必需是標(biāo)準(zhǔn)教室:每個(gè)考室考生一般不超過(guò)30,名:實(shí)行U0

A.單人單桌單行

B.雙人同桌

C.單人單桌

D.單人單行

試題答案:A

38、國(guó)家職業(yè)技能鑒定與家委員會(huì)實(shí)行(B)制。

A、世襲制

B、聘任制

C、選舉制

D、聘用制

39、第6大類(lèi)第10中類(lèi)第5小類(lèi)第9個(gè)紳類(lèi),職業(yè),的正確表述方式是(A)。

A、6-10-05-09

B、6.10.05.09

C、6-10-5-9

D、6.10.5.9

40、按勵(lì)作劃分,人的技能基本上劃為兩大類(lèi),即言詫技能和(B

A、心理技能

B、肢體技能

C、心智技能

D、生活技能

41、(D)是考評(píng)人員職業(yè)道德的特色。

A、廉潔公正

B、愛(ài)崗敬業(yè)

C、盡職盡責(zé)

D、精益求精

42、關(guān)于區(qū)分度的概念:說(shuō)法不正確的選項(xiàng)是〔〕0

A.區(qū)分度指測(cè)驗(yàn)匚程對(duì)所測(cè)量的心理特征的區(qū)分程度或鑒別力量

B.區(qū)分度高的工程:能將不同水平的考生區(qū)分開(kāi)來(lái)

C.區(qū)分度是效度高的必要條件而非充分條件

D.區(qū)分度低的工程:則不能很好地鑒別考生水平:水平高和水平低的考生差不多

試題答案:C

43、集團(tuán)公司理論考試題庫(kù)中:每個(gè)級(jí)別的鑒定點(diǎn)應(yīng)為:]。,

A.,200、150、150

B.,0、150、100、50

C.,0、150、100、100

D.,0、150、150、100

試題答案:A

44、關(guān)二誠(chéng)實(shí)不守信關(guān)系說(shuō)法正確的是(A)。(A)誠(chéng)實(shí)是守信的思想基礎(chǔ)(B)守信是誠(chéng)實(shí)的

思想基礎(chǔ)(C)守信是誠(chéng)實(shí)的內(nèi)在內(nèi)容(D)誠(chéng)實(shí)是守信的外在表現(xiàn)

45、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證件管理方面的上要工作是(D

A、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證件編碼方案

B、核定鑒定成績(jī),辦理證件程序

C、建立證件查詢(xún)系統(tǒng)

D、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證件編碼方案;地區(qū)、行業(yè)證件編號(hào)的編制辦法;核定鑒定成績(jī),辦理證

件程序;建立證件查詢(xún)系統(tǒng)

46、以下哪一項(xiàng)不屬二國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)貶程(C)。

A、成立國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與家組

B、確定標(biāo)準(zhǔn)制定程序

C、薪資調(diào)直

D、職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析

47、采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進(jìn)行考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較,得出其

⑻。

A、試題之間等值性系數(shù)

B、試卷之間等值性系數(shù)

C、試卷之間區(qū)分系數(shù)

D、試題之間區(qū)分系數(shù)

48、考務(wù)管理的基本原則是公正性、(B)、保密性、相制約性。

A、標(biāo)準(zhǔn)化

B、程序化

C、貶范化

D、制度化

49、有故地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量是對(duì)試題的(C)及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評(píng)估。

A、結(jié)構(gòu)

B、形式

C、內(nèi)容

D、目的

50、職業(yè)技能鑒定是依據(jù)國(guó)家規(guī)定的U:對(duì)勞動(dòng)者的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能水平進(jìn)展客觀公正、

科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)C

A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn):通過(guò)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B.崗位標(biāo)準(zhǔn):通過(guò)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心

C.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn):通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)

D.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)

試題答案:C

51、(B)是我國(guó)第一部系統(tǒng)地對(duì)職業(yè)進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)的權(quán)威性文獻(xiàn),具有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威

性。

A、中華人民共和國(guó)職位分類(lèi)大典

B、中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典

C、中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

D、4」華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)紳則

52、(A)是職業(yè)資格證件制度的生命線(xiàn)。

A、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量

B、職業(yè)技能鑒定戰(zhàn)果

C、職業(yè)技能鑒定過(guò)程

D、職業(yè)技能鑒定成戰(zhàn)

53、職業(yè)技能鑒定考核中所用的試卷應(yīng)該(B)。

A.預(yù)先明確考核的具體要求,確定組卷計(jì)劃此,然后再編制試卷

B.預(yù)先確定組卷計(jì)劃此,明確考核的具體要求,然后再編制試卷

C.預(yù)先進(jìn)行人工組卷和計(jì)算機(jī)組卷,然后再編制試卷

D.預(yù)先對(duì)試卷的組成結(jié)構(gòu)進(jìn)行貶劃,然后再編制試卷

54、(B)是依據(jù)聿先確定的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)定。

A、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)

B、職業(yè)技能鑒定的測(cè)量學(xué)特點(diǎn)

C、測(cè)量學(xué)的特點(diǎn)

D、職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)

55、職業(yè)技能鑒定的考試是(C)。

A、職業(yè)資格升級(jí)考試

B、職業(yè)資格選拔考試

C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試

D、職業(yè)資格一般考試

56、一個(gè)職業(yè)所要實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)目標(biāo):或是一個(gè)職業(yè)活動(dòng)的主要方面是屬于該職業(yè)的〔〕o

A.職業(yè)功能

B.工作內(nèi)容

C.技能要求

D.相關(guān)學(xué)問(wèn)

試題答案:A

57、關(guān)于鑒定測(cè)評(píng)匚具體系描述不正確的選項(xiàng)是〔〕o

A.確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的力量構(gòu)造

B.確定:職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體要求范圍和水平

C.確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體考試工程和技術(shù)

D.使培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有比照的參照系

試題答案:C

58、對(duì)國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視檢查的機(jī)構(gòu)是。。

A.部職業(yè)技能鑒定中心

B.省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心

C.行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心

D.鑒定所站

試題答案:A

59、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)是(C)。

A.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以理論考試為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)

B.以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)

C.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)

D.以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)

60、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試:應(yīng)分別按《中華人民共

和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》標(biāo)準(zhǔn)的〔〕和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格類(lèi)別進(jìn)展。

A.工種名稱(chēng)

B.職業(yè)名稱(chēng)

C.技術(shù)等級(jí)

D.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

試題答案:B

二多選題(共20題)

1、職業(yè)道德教育需要抓好以下〔〕環(huán)節(jié)。

A.提高道德生疏

B.陶冶道德情操

C.熬煉道德意志

D.確立道德信念,

試題答案:A,BCD

2、職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)主要由〔〕組成。

A.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系

B.鑒定命題過(guò)程體系

C.鑒定測(cè)評(píng)工具體系

D.鑒定技術(shù)測(cè)評(píng)體系

試題答案:A,C

3、考評(píng)人員在實(shí)施技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審面試辯論時(shí):必需由至少3名本職業(yè)〔工種〕

的高級(jí)考評(píng)員組成面試辯論小組:成績(jī)必需符合以卜.。狀況才視為合格。

A.當(dāng)三分之二或以上高級(jí)考評(píng)員打分大于或等于60,分

B.當(dāng)三分之一或以上高級(jí)考評(píng)員打分大于或等于60,分

C.平均分小于或等于,60,分時(shí)辯論成績(jī)?yōu)楹细?/p>

D.平均分大于或等于,60,分時(shí)辯論成績(jī)?yōu)楹细?/p>

E.以上說(shuō)法都正確

試題答案:A,D

4、鑒定要素細(xì)目表主要包括〔〕。

A.鑒定構(gòu)架

B.層次構(gòu)造

C.特征參數(shù)

D.命題參數(shù)

試題答案:A,BCD

5、以下屬于職業(yè)資格工作網(wǎng)考務(wù)治理系統(tǒng)供給的功能是。。

A.機(jī)構(gòu)治理

B.考評(píng)人員治理

C.鑒定打算

D.成績(jī)治理

E.證書(shū)治理

試題答案:A,BCD,E

6、依據(jù)職業(yè)活動(dòng)中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為〔〕操作活動(dòng)要求。

A.根底性操作

B.主體性操作

C.關(guān)心性操作

D.標(biāo)準(zhǔn)性操作,

試題答案:A,B,C

7、應(yīng)急隊(duì)伍的建立應(yīng)包括〔〕o

A.建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專(zhuān)兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍

B.選擇匚齡較長(zhǎng)的人員作為應(yīng)急人員

C.指定專(zhuān)兼職應(yīng)急救援人員

D.組織應(yīng)急救援人員口常訓(xùn)練。

試題答案:A,C,D

8、確定操作技能考核內(nèi)容構(gòu)造表一般由〔〕步驟構(gòu)成。

A.要素構(gòu)造劃分

B.要素等級(jí)劃分

C.確定測(cè)量要素

D.匹配測(cè)量要素,

試題答案:A,B,C,D

9、中醫(yī)藥保健指導(dǎo)從哪幾個(gè)方面進(jìn)展口。

A.情志調(diào)攝

B.飲食調(diào)養(yǎng)

C.起居調(diào)攝

D.運(yùn)動(dòng)保健

E.穴位保健

試題答案:A,B,C,D,E

10、考評(píng)員有以下。行為將被撤銷(xiāo)考評(píng)員資格:終身不得從事考評(píng)工作。

A.隱瞞企業(yè)重大安全問(wèn)題的

B.考評(píng)工作中弄虛作假的

C.泄露企業(yè)技術(shù)和商業(yè)隱秘的

D.收受企業(yè)財(cái)物或者為企業(yè)謀取不正值利益的

試題答案:A,BCD

11、國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)的效勞對(duì)象包括。。

A.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)

B.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

C.勞動(dòng)者

D.畢業(yè)生

試題答案:ABC

12、職業(yè)技能鑒定命題方法應(yīng)遵循參照測(cè)驗(yàn)的命題技術(shù)規(guī)章

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