2024年度業(yè)績獎勵合同：出租汽車駕駛員業(yè)績獎勵協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度業(yè)績獎勵合同：出租汽車駕駛員業(yè)績獎勵協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同主體2.1出租車公司2.2出租車駕駛員3.業(yè)績獎勵標準3.1獎勵依據(jù)3.2獎勵金額3.3獎勵比例4.業(yè)績獎勵條件4.1里程要求4.2服務質量要求4.3安全駕駛要求5.獎勵發(fā)放方式5.1發(fā)放時間5.2發(fā)放形式5.3發(fā)放流程6.獎勵計算方法6.1基本計算方法6.2附加計算方法7.業(yè)績獎勵資金來源7.1資金來源說明7.2資金使用規(guī)范8.業(yè)績獎勵的調整與終止8.1調整條件8.2終止條件9.業(yè)績獎勵的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同的簽訂與生效10.1簽訂流程10.2生效時間11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同的終止12.1終止條件12.2終止流程13.違約責任13.1違約行為13.2違約責任14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同適用法律14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“業(yè)績獎勵”是指甲方根據(jù)乙方在2024年度內完成的工作任務和達到的業(yè)績標準，給予乙方的經(jīng)濟獎勵。（2）“工作任務”是指乙方在2024年度內按照甲方規(guī)定應完成的運營里程、服務質量、安全駕駛等指標。（3）“服務質量”是指乙方在運營過程中，遵守交通法規(guī)，文明駕駛，為乘客提供安全、舒適、便捷的出行服務。2.合同主體2.1出租車公司甲方為出租車公司，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照編號為X。2.2出租車駕駛員乙方為具有合法駕駛資格的出租車駕駛員，身份證號碼為。3.業(yè)績獎勵標準3.1獎勵依據(jù)甲方根據(jù)乙方在2024年度內完成的工作任務和達到的業(yè)績標準，給予乙方業(yè)績獎勵。3.2獎勵金額（1）完成運營里程：每完成1000公里，獎勵人民幣100元。（2）服務質量：每達到甲方服務質量標準，獎勵人民幣50元。（3）安全駕駛：無違章記錄，獎勵人民幣100元。3.3獎勵比例業(yè)績獎勵金額根據(jù)乙方完成的工作任務和達到的業(yè)績標準，按比例計算。4.業(yè)績獎勵條件4.1里程要求乙方在2024年度內完成運營里程不得少于公里。4.2服務質量要求乙方在2024年度內服務質量達到甲方規(guī)定標準。4.3安全駕駛要求乙方在2024年度內無違章記錄，安全駕駛。5.獎勵發(fā)放方式5.1發(fā)放時間甲方于每月底前將當月業(yè)績獎勵發(fā)放給乙方。5.2發(fā)放形式甲方將業(yè)績獎勵以現(xiàn)金或轉賬方式發(fā)放給乙方。5.3發(fā)放流程（1）乙方在每月底前向甲方提交業(yè)績考核報告；（2）甲方審核乙方提交的業(yè)績考核報告；（3）甲方根據(jù)審核結果，將業(yè)績獎勵發(fā)放給乙方。6.獎勵計算方法6.1基本計算方法業(yè)績獎勵金額=完成運營里程獎勵+服務質量獎勵+安全駕駛獎勵6.2附加計算方法（1）完成運營里程獎勵=完成運營里程×每完成1000公里獎勵金額（2）服務質量獎勵=服務質量達標次數(shù)×每次獎勵金額（3）安全駕駛獎勵=安全駕駛獎勵金額7.獎勵資金來源7.1資金來源說明甲方設立專項基金，用于支付乙方在2024年度的業(yè)績獎勵。7.2資金使用規(guī)范（1）專項基金的使用僅限于支付乙方業(yè)績獎勵；（2）專項基金的使用應遵循合法、合規(guī)、公開、透明的原則；（3）專項基金的使用情況應定期向乙方公示。8.業(yè)績獎勵的調整與終止8.1調整條件（1）因國家政策調整，導致獎勵金額或比例需要調整時，甲方有權對業(yè)績獎勵標準進行調整，并提前一個月通知乙方。（2）甲方可根據(jù)市場變化或公司經(jīng)營狀況，對獎勵標準進行不定期調整。8.2終止條件（1）乙方因個人原因主動離職或被甲方辭退，合同自動終止。（2）乙方在合同期內出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度、安全駕駛規(guī)定或服務質量標準的行為，甲方有權終止合同并取消其業(yè)績獎勵。9.業(yè)績獎勵的爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.合同的簽訂與生效10.1簽訂流程（1）乙方向甲方提出書面申請，填寫相關表格；（2）甲方對乙方提交的申請進行審核；（3）雙方簽訂合同，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。11.合同的變更與解除11.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更；（2）國家政策調整或法律法規(guī)變動，導致合同內容需要變更時，甲方有權單方面變更合同內容。11.2解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.合同的終止12.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）因乙方原因導致合同終止。12.2終止流程（1）乙方提交合同終止書面申請；（2）甲方審核乙方提交的申請；（3）雙方確認合同終止，并辦理相關手續(xù)。13.違約責任13.1違約行為（1）乙方未按合同約定完成工作任務；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失；（3）甲方未按合同約定支付業(yè)績獎勵。13.2違約責任（1）乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等；（2）甲方違約，應向乙方支付違約金，并賠償乙方損失。14.其他14.1合同附件本合同附件包括乙方提交的申請表、業(yè)績考核報告等。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供特定服務或協(xié)助合同各方實現(xiàn)合同目的而介入合同的獨立主體，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、法律顧問等。1.2第三方的介入應經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議或委托書。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額是指第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成合同各方損失時，應承擔的最高賠償責任。（1）第三方責任限額的具體金額；（2）責任限額的適用范圍；（3）責任限額的計算方法；（4）責任限額的有效期限。3.第三方責權利3.1第三方責任（1）第三方應按照合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，履行其職責，確保合同各方合法權益；（2）第三方因自身原因造成合同各方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，獲取報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責。3.3第三方義務（1）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應按照合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，及時、準確地提供相關服務。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方的服務提供者或協(xié)助方，其職責僅限于履行合作協(xié)議或委托書中的約定，不承擔甲乙雙方之間的直接法律責任。4.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方的服務提供者或協(xié)助方，其職責僅限于履行合作協(xié)議或委托書中的約定，不承擔甲乙雙方之間的直接法律責任。4.3第三方與合同各方之間的責任劃分（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成合同各方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）甲乙雙方因第三方原因造成損失的，應向第三方追償，不足部分由甲乙雙方按照合同約定承擔責任。5.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款5.1介入前的協(xié)商甲乙雙方在決定引入第三方介入前，應就第三方介入的目的、職責、責任限額等事項進行充分協(xié)商，并達成一致意見。5.2介入后的通知甲乙雙方應將第三方介入的情況及時通知對方，并確保對方了解第三方的職責和責任。5.3介入后的監(jiān)督甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行職責的情況，確保其按照合作協(xié)議或委托書的規(guī)定行事。5.4介入后的爭議解決如甲乙雙方對第三方介入事宜產(chǎn)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方申請表詳細要求：包含乙方基本信息、駕駛資格證明、車輛信息等。說明：乙方申請表用于乙方申請加入甲方公司并參與業(yè)績獎勵計劃。2.業(yè)績考核報告詳細要求：包括乙方在考核周期內的運營里程、服務質量、安全駕駛記錄等。說明：業(yè)績考核報告用于評估乙方在考核周期內的業(yè)績表現(xiàn)。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方服務內容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.第三方服務報告詳細要求：包括第三方提供的服務內容、服務結果、費用結算等。說明：第三方服務報告用于記錄第三方提供的服務情況和成果。5.違約通知函詳細要求：包含違約事實、違約責任、處理建議等。說明：違約通知函用于甲方向乙方發(fā)出違約通知。6.合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除原因、解除日期、雙方責任等。說明：合同解除協(xié)議用于甲乙雙方在特定情況下解除合同。7.爭議解決文件詳細要求：包括爭議內容、解決方案、執(zhí)行情況等。說明：爭議解決文件用于記錄甲乙雙方解決爭議的過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時提交業(yè)績考核報告；乙方在運營過程中發(fā)生重大安全事故；乙方違反交通法規(guī)，造成嚴重后果；乙方服務質量未達到甲方規(guī)定標準；甲方未按時支付業(yè)績獎勵；甲方未按時履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，乙方應立即通知甲方；甲方應在收到違約通知后的5個工作日內進行調查核實；根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方可要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金；賠償甲方因此遭受的損失；承擔其他法律責任。3.示例說明：乙方未按時提交業(yè)績考核報告，甲方可要求乙方支付違約金人民幣500元；乙方在運營過程中發(fā)生重大安全事故，甲方可要求乙方賠償人民幣10000元；乙方違反交通法規(guī)，造成嚴重后果，甲方可要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度業(yè)績獎勵合同：出租汽車駕駛員業(yè)績獎勵協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.定義與解釋2.1術語定義2.2專有名詞解釋3.獎勵條件3.1業(yè)績指標設定3.2業(yè)績考核周期3.3業(yè)績獎勵標準4.獎勵發(fā)放4.1獎勵發(fā)放方式4.2獎勵發(fā)放時間4.3獎勵發(fā)放程序5.獎勵金額5.1基本獎勵金額5.2額外獎勵金額5.3獎勵金額計算方法6.業(yè)績考核辦法6.1業(yè)績考核指標6.2業(yè)績考核流程6.3業(yè)績考核結果認定7.獎勵資金來源7.1資金來源渠道7.2資金使用規(guī)定7.3資金管理責任8.獎勵資金管理8.1資金撥付程序8.2資金使用監(jiān)督8.3資金使用風險控制9.獎勵資金結算9.1結算方式9.2結算時間9.3結算流程10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償標準13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1法律適用14.2通知送達14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1合同簽訂雙方甲方：出租汽車公司乙方：出租汽車駕駛員1.2合同簽訂時間2024年1月1日1.3合同簽訂地點出租汽車公司辦公地點第二條定義與解釋2.1術語定義“業(yè)績”指乙方在合同考核周期內完成的業(yè)務量及服務質量?！蔼剟睢敝讣追礁鶕?jù)乙方業(yè)績情況給予的額外物質激勵。2.2專有名詞解釋“合同考核周期”指自合同生效之日起至次年同月同日止的時間段。第三條獎勵條件3.1業(yè)績指標設定（1）完成業(yè)務量：達到公司規(guī)定的最低業(yè)務量要求；（2）服務質量：乘客滿意度達到公司規(guī)定的標準；3.2業(yè)績考核周期合同考核周期為一年，自合同生效之日起至次年同月同日止；3.3業(yè)績獎勵標準（1）完成基本業(yè)績指標的，給予基本獎勵；（2）超額完成業(yè)績指標的，給予額外獎勵。第四條獎勵發(fā)放4.1獎勵發(fā)放方式甲方將獎勵以現(xiàn)金形式發(fā)放給乙方；4.2獎勵發(fā)放時間獎勵將在合同考核周期結束后一個月內發(fā)放；4.3獎勵發(fā)放程序乙方需在合同考核周期結束后一個月內向甲方提交業(yè)績報告，甲方審核無誤后，將獎勵發(fā)放給乙方。第五條獎勵金額5.1基本獎勵金額基本獎勵金額為乙方完成基本業(yè)績指標所對應的金額；5.2額外獎勵金額額外獎勵金額為乙方超額完成業(yè)績指標所對應的金額；5.3獎勵金額計算方法獎勵金額=基本獎勵金額+額外獎勵金額第六條業(yè)績考核辦法6.1業(yè)績考核指標業(yè)績考核指標包括業(yè)務量和服務質量；6.2業(yè)績考核流程（1）甲方在合同考核周期內定期對乙方進行業(yè)績考核；（2）考核結果以書面形式通知乙方；6.3業(yè)績考核結果認定甲方將根據(jù)乙方實際完成情況，對業(yè)績考核結果進行認定。第七條獎勵資金來源7.1資金來源渠道獎勵資金由甲方從公司年度預算中撥付；7.2資金使用規(guī)定獎勵資金僅用于對乙方完成業(yè)績指標的獎勵；7.3資金管理責任甲方負責獎勵資金的管理和監(jiān)督，確保資金合理使用。第八條獎勵資金管理8.1資金撥付程序甲方應按照合同約定的獎勵標準和考核結果，在考核周期結束后及時撥付獎勵資金至乙方指定賬戶；8.2資金使用監(jiān)督甲方將對獎勵資金的使用進行監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?，不得挪作他用；8.3資金使用風險控制甲方將采取必要措施，控制獎勵資金使用過程中的風險，包括但不限于資金安全、使用合規(guī)等。第九條獎勵資金結算9.1結算方式獎勵資金結算采用銀行轉賬方式，乙方需提供有效的銀行賬戶信息；9.2結算時間獎勵資金結算時間為考核周期結束后一個月內；9.3結算流程（1）乙方提交業(yè)績報告及銀行賬戶信息；（2）甲方審核無誤后，辦理轉賬手續(xù)；（3）乙方確認收到獎勵資金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；10.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.3爭議解決機構無第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同變更程序任何一方提出變更本合同的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；11.3合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）合同約定的其他解除條件。第十二條違約責任12.1違約情形（1）甲方未按時支付獎勵資金的；（2）乙方未按合同約定完成業(yè)績指標的；（3）雙方約定的其他違約情形；12.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；12.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）合同約定的其他解除條件；13.2合同終止程序（1）乙方應將車輛及合同相關資料退還甲方；（2）甲方應退還乙方已支付的押金；（3）雙方結算合同終止后的相關費用。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律；14.2通知送達（1）本合同涉及的通知應以書面形式發(fā)送；（2）通知送達方式包括郵寄、電子郵件、傳真等；（3）通知自送達之日起生效；14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關系并提供相關服務的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢、審計、評估、擔保、保險等。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的必要性和具體事項達成一致；3.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內容、權利義務及責任；3.3第三方介入?yún)f(xié)議應與本合同具有同等法律效力。第四條第三方權利4.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；4.2第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；4.3第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方提出建議或意見。第五條第三方義務5.1第三方應按照協(xié)議約定，獨立、客觀、公正地履行職責；5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.3第三方應承擔因自身原因導致合同履行受影響的相應責任。第六條第三方責任限額6.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；6.2第三方責任限額應考慮第三方介入的目的、風險及可能產(chǎn)生的損失；6.3第三方責任限額包括但不限于違約責任、侵權責任等。第七條第三方與其他各方的責任劃分7.1第三方僅對甲乙雙方負有責任，不直接對乘客或其他第三方承擔責任；7.2甲乙雙方應對乘客或其他第三方承擔連帶責任，但有權向第三方追償；7.3第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準確或存在隱瞞，導致第三方承擔責任，甲乙雙方應承擔相應的責任。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的效力；8.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應書面通知甲乙雙方。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的生效9.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本合同的履行。第十條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突10.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突，以協(xié)議為準；10.2第三方介入?yún)f(xié)議的條款與本合同不一致的，以協(xié)議為準。第十一條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決11.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式，由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定；11.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決程序，參照本合同的爭議解決條款。第十二條第三方介入?yún)f(xié)議的其他約定12.1第三方介入?yún)f(xié)議的其他約定，由甲乙雙方和第三方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；12.2第三方介入?yún)f(xié)議的其他約定，應與本合同的宗旨和原則相一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，確保信息真實、有效。2.乙方身份證明文件要求：提供身份證、駕駛證等有效身份證明文件，確保信息真實、有效。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的原件或復印件，確保協(xié)議內容完整、清晰。4.業(yè)績考核報告要求：提供詳細記錄乙方業(yè)績考核結果的報告，包括業(yè)務量、服務質量等指標。5.獎勵資金結算清單要求：提供獎勵資金結算清單，包括獎勵金額、發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。6.爭議解決相關文件要求：提供與爭議解決相關的文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決書等。7.違約責任認定書要求：提供違約責任認定書，明確違約方及違約行為。8.合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議的原件或復印件，確保變更內容完整、清晰。9.合同解除協(xié)議要求：提供合同解除協(xié)議的原件或復印件，確保解除內容完整、清晰。10.第三方責任認定書要求：提供第三方責任認定書，明確第三方責任及責任限額。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付獎勵資金；（2）乙方未按合同約定完成業(yè)績指標；（3）第三方未按協(xié)議約定履行職責；（4）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（5）任何一方違反合同約定的保密義務；（6）任何一方違反合同約定的其他義務。2.責任認定標準：（1）違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應立即停止違約行為；（2）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）第三方責任認定參照第三方介入?yún)f(xié)議及本合同的相關規(guī)定。3.違約責任示例說明：（1）甲方未按時支付獎勵資金，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金標準為每日萬分之五；（2）乙方未按合同約定完成業(yè)績指標，甲方有權扣除相應獎勵金額；（3）第三方未按協(xié)議約定履行職責，甲方有權解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔違約責任；（4）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。全文完。2024年度業(yè)績獎勵合同：出租汽車駕駛員業(yè)績獎勵協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1出租汽車公司名稱1.2駕駛員姓名1.3駕駛員身份證號碼1.4合同簽訂日期2.業(yè)績獎勵范圍及條件2.1業(yè)績獎勵的定義2.2業(yè)績獎勵的適用范圍2.3獲得業(yè)績獎勵的條件3.業(yè)績考核指標3.1完成訂單數(shù)量3.2服務質量評分3.3客戶滿意度調查3.4安全行駛記錄4.獎勵金額及發(fā)放方式4.1獎勵金額標準4.2獎勵金額的計算方法4.3獎勵發(fā)放的時間節(jié)點4.4獎勵發(fā)放的支付方式5.業(yè)績獎勵的審核及確認5.1業(yè)績審核部門5.2業(yè)績審核流程5.3業(yè)績獎勵的確認程序5.4爭議解決機制6.獎勵的調整及終止6.1獎勵的調整條件6.2獎勵的終止條件6.3獎勵調整及終止的通知程序7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務7.3違反保密義務的責任8.合同解除及終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除及終止的程序9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用的承擔10.合同的生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改的程序10.3修改后的合同效力11.其他約定事項11.1駕駛員培訓及考核11.2駕駛員權益保障11.3駕駛員行為規(guī)范12.合同附件12.1業(yè)績考核標準及表格12.2獎勵發(fā)放明細表12.3其他相關文件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責任14.合同簽署14.1出租汽車公司代表簽字14.2駕駛員簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1出租汽車公司名稱：出租車有限公司1.2駕駛員姓名：1.3駕駛員身份證號碼：056781.4合同簽訂日期：2024年1月1日2.業(yè)績獎勵范圍及條件2.1業(yè)績獎勵的定義：指根據(jù)駕駛員在合同期間內完成的訂單數(shù)量、服務質量、客戶滿意度、安全行駛記錄等考核指標，給予的現(xiàn)金獎勵。2.2業(yè)績獎勵的適用范圍：本協(xié)議適用于出租車有限公司全體駕駛員。2.3獲得業(yè)績獎勵的條件：2.3.1駕駛員須為出租車有限公司正式注冊駕駛員。2.3.2駕駛員在合同期間內完成訂單數(shù)量達到公司規(guī)定的最低標準。2.3.3駕駛員服務質量評分達到公司規(guī)定的最低標準。2.3.4駕駛員在合同期間內未發(fā)生重大安全責任事故。3.業(yè)績考核指標3.1完成訂單數(shù)量：根據(jù)駕駛員在合同期間內完成的訂單數(shù)量，按每單計算獎勵金額。3.2服務質量評分：根據(jù)駕駛員在合同期間內收到的好評、差評數(shù)量，按好評與差評的比例計算獎勵金額。3.3客戶滿意度調查：根據(jù)駕駛員在合同期間內參與客戶滿意度調查的結果，按滿意度得分計算獎勵金額。3.4安全行駛記錄：根據(jù)駕駛員在合同期間內的安全行駛記錄，無事故記錄的駕駛員可獲得額外獎勵。4.獎勵金額及發(fā)放方式4.1獎勵金額標準：根據(jù)駕駛員完成訂單數(shù)量、服務質量、客戶滿意度、安全行駛記錄等考核指標，確定獎勵金額。4.2獎勵金額的計算方法：獎勵金額=完成訂單數(shù)量×每單獎勵金額+服務質量獎勵+客戶滿意度獎勵+安全行駛記錄獎勵。4.3獎勵發(fā)放的時間節(jié)點：每月底前發(fā)放上一個月的業(yè)績獎勵。4.4獎勵發(fā)放的支付方式：通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付。5.業(yè)績獎勵的審核及確認5.1業(yè)績審核部門：出租車有限公司財務部門。5.2業(yè)績審核流程：駕駛員提交業(yè)績報表→財務部門審核→確定獎勵金額→發(fā)放獎勵。5.3業(yè)績獎勵的確認程序：駕駛員對業(yè)績獎勵有異議的，應在收到獎勵通知之日起3個工作日內向財務部門提出。5.4爭議解決機制：財務部門應在收到異議后5個工作日內予以答復，如駕駛員對答復仍有異議，可向公司領導提出申訴。6.獎勵的調整及終止6.1獎勵的調整條件：根據(jù)公司業(yè)績、市場行情等因素，對獎勵金額進行調整。6.2獎勵的終止條件：6.2.1駕駛員因個人原因離職或被公司辭退。6.2.2駕駛員違反公司規(guī)定，經(jīng)公司調查核實。6.2.3駕駛員在合同期間內發(fā)生重大安全責任事故。6.3獎勵調整及終止的通知程序：公司應在獎勵調整或終止前，以書面形式通知駕駛員。7.保密條款7.1保密信息的定義：指公司內部涉及商業(yè)秘密、客戶信息、公司戰(zhàn)略等敏感信息。7.2保密義務：駕駛員在合同期間及合同終止后，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。7.3違反保密義務的責任：駕駛員違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。8.合同解除及終止8.1合同解除的條件：8.1.1駕駛員提出解除合同，需提前一個月書面通知公司。8.1.2公司因業(yè)務調整或駕駛員嚴重違反公司規(guī)定，有權單方面解除合同。8.2合同終止的條件：8.2.1駕駛員因退休、死亡或其他原因無法繼續(xù)履行合同。8.2.2公司因經(jīng)營不善或法律原因宣布解散。8.3合同解除及終止的程序：8.3.1駕駛員提出解除合同時，需填寫《合同解除申請表》。8.3.2公司收到申請后，經(jīng)審核同意，雙方簽署《合同解除協(xié)議》。8.3.3公司在合同終止或解除后，需協(xié)助駕駛員辦理相關手續(xù)。9.合同爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：雙方可約定仲裁機構，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決費用的承擔：除非另有約定，爭議解決費用由敗訴方承擔。10.合同的生效及修改10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改的程序：任何一方提出修改合同，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署《合同修改協(xié)議》。10.3修改后的合同效力：修改后的合同與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項11.1駕駛員培訓及考核：公司定期對駕駛員進行培訓，并考核駕駛員的駕駛技能和服務態(tài)度。11.2駕駛員權益保障：公司保障駕駛員的合法權益，包括但不限于勞動報酬、休息休假等。11.3駕駛員行為規(guī)范：駕駛員應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，確保行車安全。12.合同附件12.1業(yè)績考核標準及表格：包括完成訂單數(shù)量、服務質量、客戶滿意度、安全行駛記錄等考核指標的具體標準及計算方法。12.2獎勵發(fā)放明細表：詳細記錄駕駛員每月的業(yè)績獎勵金額。12.3其他相關文件：包括但不限于公司規(guī)章制度、駕駛員手冊等。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管責任：雙方應妥善保管合同文本，確保合同內容的完整性和有效性。14.合同簽署14.1出租汽車公司代表簽字：公司法定代表人或其授權代表。14.2駕駛員簽字：駕駛員本人。14.3簽署日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念：指在本合同履行過程中，為達成合同目的或協(xié)助合同履行，介入合同關系的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方等。15.2第三方的定義：第三方是指非合同簽訂雙方，但直接或間接參與合同履行，提供特定服務或協(xié)助的實體或個人。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況引入第三方。16.2第三方的選擇權歸甲乙雙方共同決定，任何一方無權單方面引入第三方。16.3第三方的引入需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。17.第三方的責權利17.1責任：第三方在合同履行過程中，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對因其行為導致的損失承擔相應的法律責任。17.2權利：第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用，并享有合同約定的其他權利。17.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務，獲取合理的報酬，并有權分享合同履行的成果。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的范圍：包括但不限于市場調研、技術支持、咨詢服務等。18.2第三方介入的方式：包括但不限于提供專業(yè)報告、參與會議、現(xiàn)場指導等。18.3第三方介入的期限：根據(jù)合同履行需要，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額：甲乙雙方可根據(jù)第三方提供的服務內容、風險程度等因素，約定第三方的責任限額。19.2責任限額的約定方式：以書面形式約定，并在合同中明確列出。19.3超過責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方應向甲方提供其服務的詳細說明和成果。20.1.2甲方有權要求第三方提供服務的相關證明文件。20.1.3第三方對甲方提供的服務質量負責。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方應向乙方提供其服務的詳細說明和成果。20.2.2乙方有權要求第三方提供服務的相關證明文件。20.2.3第三方對乙方提供的服務質量負責。20.3第三方與甲乙雙方的共同責任：