2024年度小賣(mài)部校園就業(yè)實(shí)習(xí)合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小賣(mài)部校園就業(yè)實(shí)習(xí)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責(zé)及要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假及調(diào)休規(guī)定4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式4.2住宿及餐飲安排4.3交通補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核及評(píng)估5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估時(shí)間及結(jié)果反饋5.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲措施6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3處理程序及方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止對(duì)變更的影響11.合同附件11.1附件名稱(chēng)11.2附件內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2通知方式及送達(dá)12.3合同簽訂及履行地點(diǎn)13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2生效日期14.合同簽署及蓋章14.1簽署人姓名及職務(wù)14.2蓋章單位名稱(chēng)及蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：大學(xué)附屬小賣(mài)部1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.5聯(lián)系人姓名：第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)小賣(mài)部商品的銷(xiāo)售及促銷(xiāo)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，包括商品咨詢(xún)、退換貨處理等協(xié)助庫(kù)存管理及商品上架參與日常清潔及衛(wèi)生維護(hù)工作2.3工作職責(zé)及要求：了解商品知識(shí)，具備一定的銷(xiāo)售技巧能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力第三條實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假及調(diào)休規(guī)定：實(shí)習(xí)生需提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出請(qǐng)假申請(qǐng)每周累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)1天實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況安排調(diào)休第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式：實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元發(fā)放方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放4.2住宿及餐飲安排：實(shí)習(xí)生需自行解決住宿問(wèn)題實(shí)習(xí)單位可提供工作期間的午餐4.3交通補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元通訊補(bǔ)貼：每月人民幣100元第五條實(shí)習(xí)考核及評(píng)估5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生每月進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等考核標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位制定5.2評(píng)估時(shí)間及結(jié)果反饋：評(píng)估時(shí)間為每月底前評(píng)估結(jié)果將以書(shū)面形式反饋給實(shí)習(xí)生5.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲措施：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得實(shí)習(xí)單位頒發(fā)的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書(shū)表現(xiàn)不佳者將進(jìn)行談話(huà)提醒，必要時(shí)可調(diào)整實(shí)習(xí)崗位第六條保密條款6.1保密范圍：實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密實(shí)習(xí)過(guò)程中獲取的內(nèi)部信息6.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至合同終止之日止6.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條違約責(zé)任及處理7.1違約情形：實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資雙方協(xié)商一致解除合同7.2違約責(zé)任承擔(dān)：實(shí)習(xí)生違約，需賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失實(shí)習(xí)單位違約，需按照合同約定支付違約金7.3處理程序及方式：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生因故提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)單位因故提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或重大失誤實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，無(wú)法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)協(xié)議9.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議9.3合同解除及終止的程序：解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方需簽訂書(shū)面協(xié)議解除或終止協(xié)議后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)第十條合同生效及變更10.1合同生效條件：雙方簽署并加蓋公章后，合同正式生效10.2合同變更程序：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議10.3合同解除及終止對(duì)變更的影響：合同解除或終止不影響已生效變更協(xié)議的履行第十一條合同附件11.1附件名稱(chēng)：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件內(nèi)容：附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等第十二條其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益12.2通知方式及送達(dá)：通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)12.3合同簽訂及履行地點(diǎn)：合同簽訂地為省市合同履行地為實(shí)習(xí)單位所在地第十三條合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條合同簽署及蓋章14.1簽署人姓名及職務(wù)：實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)單位代表：14.2蓋章單位名稱(chēng)及蓋章日期：蓋章單位：大學(xué)附屬小賣(mài)部蓋章日期：2024年2月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入合同，需事先取得甲乙雙方的一致同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方介入合同后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及合同金額等因素綜合考慮。2.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%，且不得低于人民幣10萬(wàn)元。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或參與合同履行的義務(wù)。第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其完成合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。3.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或參與合同履行的行為符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第三方介入合同后，甲方與第三方的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。4.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第三方介入合同后，乙方與第三方的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：在第三方介入合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方可共同追究第三方的責(zé)任。第三方責(zé)任超過(guò)其責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及服務(wù)能力。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。5.3如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如第三方需要變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方。6.2第三方變更或解除協(xié)議，不影響本合同的履行。6.3第三方變更或解除協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額及權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入合同后，其費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。7.2第三方費(fèi)用包括但不限于：中介費(fèi)、咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。7.3第三方費(fèi)用應(yīng)在合同履行過(guò)程中分階段支付。第八條第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3第三方爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由爭(zhēng)議方承擔(dān)。第九條本合同其他條款9.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、年齡、籍貫、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：本附件用于了解實(shí)習(xí)生的基本情況，以便實(shí)習(xí)單位更好地進(jìn)行崗位安排和培訓(xùn)。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的名稱(chēng)、工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)和工作要求，確保實(shí)習(xí)生對(duì)工作有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)時(shí)間、考核評(píng)估、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件是雙方合作的基礎(chǔ)，明確了雙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：實(shí)習(xí)考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，為實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生每遲到或早退一次，扣除當(dāng)月工資的10%。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生連續(xù)遲到三次，扣除當(dāng)月工資的30%。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位每延期支付一次工資，支付違約金人民幣500元。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)單位延遲支付一個(gè)月工資，支付違約金人民幣500元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方每發(fā)生一次違約行為，賠償甲乙雙方人民幣10萬(wàn)元。示例說(shuō)明：若第三方泄露商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方人民幣10萬(wàn)元。4.雙方協(xié)商解除合同：違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度小賣(mài)部校園就業(yè)實(shí)習(xí)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位概述1.2實(shí)習(xí)目標(biāo)與成果2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排2.1實(shí)習(xí)計(jì)劃2.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配2.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)人員要求3.1實(shí)習(xí)生資格3.2實(shí)習(xí)生選拔流程3.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)4.實(shí)習(xí)單位職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督4.3實(shí)習(xí)環(huán)境與設(shè)施保障5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求5.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)待遇與保障6.1實(shí)習(xí)工資與補(bǔ)貼6.2實(shí)習(xí)保險(xiǎn)與福利6.3實(shí)習(xí)生住宿安排7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋8.實(shí)習(xí)合同期限與終止8.1實(shí)習(xí)合同期限8.2實(shí)習(xí)合同終止條件8.3實(shí)習(xí)合同解除程序9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同簽署與備案12.1合同簽署主體12.2合同備案程序13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則13.2適用法律14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位概述本實(shí)習(xí)崗位旨在為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)了解小賣(mài)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧和管理知識(shí)的平臺(tái)，通過(guò)實(shí)際工作鍛煉實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2實(shí)習(xí)目標(biāo)與成果實(shí)習(xí)目標(biāo)包括：（1）實(shí)習(xí)生能夠熟悉小賣(mài)部的日常運(yùn)營(yíng)流程；（2）實(shí)習(xí)生能夠掌握商品銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；（3）實(shí)習(xí)生能夠了解商品管理、庫(kù)存控制等方面的知識(shí)；（4）實(shí)習(xí)生能夠提高團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)習(xí)成果包括：（1）實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)；（2）實(shí)習(xí)生獲得實(shí)習(xí)證明，為以后就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)；（3）實(shí)習(xí)生獲得實(shí)習(xí)單位推薦信，提升就業(yè)機(jī)會(huì)。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排2.1實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí)計(jì)劃分為三個(gè)階段：（1）第一階段：熟悉小賣(mài)部環(huán)境和崗位職責(zé)，了解商品種類(lèi)及銷(xiāo)售技巧；（2）第二階段：參與日常銷(xiāo)售工作，學(xué)習(xí)客戶(hù)服務(wù)和管理知識(shí)；（3）第三階段：獨(dú)立承擔(dān)部分銷(xiāo)售工作，提高綜合能力。2.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配（1）協(xié)助銷(xiāo)售員進(jìn)行商品陳列和補(bǔ)貨；（2）參與商品銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)；（3）協(xié)助處理顧客投訴和售后服務(wù)；（4）協(xié)助進(jìn)行庫(kù)存管理和盤(pán)點(diǎn)工作。2.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年全年，共計(jì)40周。每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.實(shí)習(xí)人員要求3.1實(shí)習(xí)生資格（3）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意從事零售行業(yè)。3.2實(shí)習(xí)生選拔流程選拔流程如下：（1）提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及求職信；（2）參加面試；（3）通過(guò)面試后，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)（1）公司及崗位介紹；（2）商品知識(shí)培訓(xùn)；（3）銷(xiāo)售技巧及客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)；（4）庫(kù)存管理及盤(pán)點(diǎn)培訓(xùn)。4.實(shí)習(xí)單位職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置實(shí)習(xí)崗位為小賣(mài)部銷(xiāo)售員。4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督（1）安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理；（2）定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核和評(píng)估。4.3實(shí)習(xí)環(huán)境與設(shè)施保障（1）舒適的辦公環(huán)境；（2）必要的工作設(shè)備；（3）安全的工作條件。8.實(shí)習(xí)合同期限與終止8.1實(shí)習(xí)合同期限本實(shí)習(xí)合同期限為2024年全年，自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日終止。8.2實(shí)習(xí)合同終止條件下列情況下，本實(shí)習(xí)合同可提前終止：（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）實(shí)習(xí)單位因工作需要或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格，提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止實(shí)習(xí)合同。8.3實(shí)習(xí)合同解除程序?qū)嵙?xí)合同解除程序如下：（1）任何一方提出解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到解除通知后的五個(gè)工作日內(nèi)，就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同所在地的人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本實(shí)習(xí)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同生效與修改10.1合同生效條件本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ緦?shí)習(xí)合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件本實(shí)習(xí)合同附件包括：（1）實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)；（2）實(shí)習(xí)生考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；（3）實(shí)習(xí)期間工資及補(bǔ)貼明細(xì)。11.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署與備案12.1合同簽署主體本實(shí)習(xí)合同由實(shí)習(xí)生代表本人簽署，實(shí)習(xí)單位代表單位簽署。12.2合同備案程序本實(shí)習(xí)合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本提交至相關(guān)部門(mén)備案。13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。13.2適用法律本實(shí)習(xí)合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定。14.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外事故，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.3本實(shí)習(xí)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和安全性，或者為實(shí)現(xiàn)合同目的提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行和爭(zhēng)議解決；（2）作為擔(dān)保方，對(duì)甲乙雙方履行合同的行為提供擔(dān)保；（3）作為咨詢(xún)服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定是否引入第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）三方協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方之間因第三方服務(wù)引起的任何損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額如下：（1）中介方：不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的一倍；（2）擔(dān)保方：不超過(guò)擔(dān)保金額的一倍；（3）咨詢(xún)服務(wù)提供方：不超過(guò)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用的一倍。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利概述第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）獲得約定的中介服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)三方協(xié)議約定，獲得擔(dān)保費(fèi)用；（3）根據(jù)三方協(xié)議約定，獲得咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方權(quán)利行使（1）不損害甲乙雙方合法權(quán)益；（2）不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；（3）不得濫用權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分原則（1）明確各方的責(zé)任和義務(wù)；（2）保障各方合法權(quán)益；（3）維護(hù)合同履行秩序。19.2劃分內(nèi)容第三方與其他各方的劃分內(nèi)容如下：（1）第三方作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂和履行合同，不直接參與合同履行；（2）第三方作為擔(dān)保方，對(duì)甲乙雙方履行合同的行為提供擔(dān)保，不參與合同履行；（3）第三方作為咨詢(xún)服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議，不直接參與合同履行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（2）第三方與甲乙雙方簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1后續(xù)處理原則（1）明確各方責(zé)任；（2）妥善處理剩余事務(wù)；（3）維護(hù)各方合法權(quán)益。21.2后續(xù)處理內(nèi)容后續(xù)處理內(nèi)容包括：（1）第三方介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用結(jié)算；（2）第三方介入期間形成的文件和資料的處理；（3）第三方介入期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)是實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的重要文件，應(yīng)詳細(xì)明確。2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是衡量實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。3.實(shí)習(xí)期間工資及補(bǔ)貼明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資結(jié)構(gòu)、補(bǔ)貼種類(lèi)、發(fā)放時(shí)間等。附件說(shuō)明：工資及補(bǔ)貼明細(xì)是實(shí)習(xí)生了解其收入來(lái)源和發(fā)放方式的重要文件。4.三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、各方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等。附件說(shuō)明：三方協(xié)議是明確第三方介入關(guān)系和責(zé)任的正式文件。5.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件。附件說(shuō)明：不可抗力事件清單有助于雙方在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，明確責(zé)任和應(yīng)對(duì)措施。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。附件說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，尋求解決方案的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按三方協(xié)議履行義務(wù)，未提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)或拒絕參與爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生賠償因離職造成的經(jīng)濟(jì)損失。若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。若第三方未按三方協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方賠償因服務(wù)質(zhì)量不符合要求造成的損失。全文完。2024年度小賣(mài)部校園就業(yè)實(shí)習(xí)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)期間待遇6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)9.實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)10.合同解除與終止11.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決13.合同生效與變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2本合同旨在明確甲方（校園）與乙方（實(shí)習(xí)生）在2024年度小賣(mài)部校園就業(yè)實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在校園小賣(mài)部實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。第二條雙方基本信息2.1甲方（校園）名稱(chēng)：____________________2.2甲方（校園）地址：____________________2.3乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：____________________2.4乙方（實(shí)習(xí)生）身份證號(hào)碼：____________________2.5乙方（實(shí)習(xí)生）就讀院校及專(zhuān)業(yè)：____________________第三條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1乙方在甲方小賣(mài)部實(shí)習(xí)的崗位為：____________________3.2乙方實(shí)習(xí)期間主要工作內(nèi)容包括：____________________3.3甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間所需的工作資料、設(shè)備等。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為：2024年__月__日至2024年__月__日，共計(jì)__個(gè)月。4.2乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：____________________第五條實(shí)習(xí)期間待遇5.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，每月為：__元。5.2甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為：__元。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間享有法定節(jié)假日、休息日及帶薪休假。第六條實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的小賣(mài)部規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。6.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方小賣(mài)部的財(cái)物，不得損壞、浪費(fèi)。6.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第七條實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并保證乙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)益。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作資料、設(shè)備等。7.3甲方應(yīng)指導(dǎo)乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，幫助乙方提高實(shí)踐能力。7.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予合理評(píng)價(jià)。第八條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。8.3乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)反映自己的實(shí)習(xí)情況。8.4甲方將對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行記錄，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后向乙方提供書(shū)面評(píng)價(jià)。第九條實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)9.1甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。9.2甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限覆蓋整個(gè)實(shí)習(xí)期間。9.3乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，應(yīng)立即通知甲方，并配合甲方采取相應(yīng)措施。9.4保險(xiǎn)理賠事宜按照保險(xiǎn)合同和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；（2）未按時(shí)支付生活補(bǔ)貼；（3）違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。10.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)期間的工資、補(bǔ)貼等費(fèi)用。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2因一方違約造成另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。11.3違約責(zé)任的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第十三條合同生效與變更13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除。13.3如需變更本合同，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。第二條第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。2.2第三方介入的具體方式、職責(zé)和權(quán)利由本合同或雙方另行簽訂的協(xié)議確定。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利（1）獲得甲方和乙方的相關(guān)信息；（2）對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）根據(jù)本合同或協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的費(fèi)用。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（4）在第三方介入期間，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方在介入本合同后，其職責(zé)范圍僅限于本合同或協(xié)議中約定的內(nèi)容，不得超出其職責(zé)范圍干涉甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)。4.2第三方不得直接參與甲乙雙方的爭(zhēng)議解決，但可以在爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供咨詢(xún)或建議。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行本合同或協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由本合同或雙方另行簽訂的協(xié)議確定，最高不超過(guò)__元。5.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失