2024年標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的職位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付方式5.3獎金及補貼第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費6.3社會保險待遇第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機會8.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的情形第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議11.2無法協(xié)商解決的爭議，可向勞動仲裁委員會申請仲裁第十二條：法律適用12.1本合同受中華人民共和國法律管轄第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定本合同外的其他事項第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會保險繳費明細14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他組織，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，按照甲方安排的工作崗位從事勞動，并按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人。1.3合同簽訂日期是指本合同雙方簽字或蓋章的日期，作為本合同的開始生效日期。第二條：合同期限2.1合同的開始日期是指本合同簽訂后，乙方向甲方報道并開始工作的日期。2.2合同的結(jié)束日期是指本合同約定的勞動合同期滿的日期。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的職位是指乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任的職位，具體職責(zé)和崗位要求詳見附件一：職位說明書。3.2乙方的崗位職責(zé)是指乙方在擔(dān)任職位期間應(yīng)履行的工作職責(zé)和義務(wù)，具體內(nèi)容詳見附件一：職位說明書。第四條：工作時間4.1工作時間安排是指乙方的每日工作時間、休息日及法定節(jié)假日的安排，具體規(guī)定如下：4.1.1每日工作時間：甲方規(guī)定乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。4.1.2休息日安排：乙方每周享有兩個休息日，休息日安排可根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要進行調(diào)整。4.1.3法定節(jié)假日安排：乙方按照中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇是指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體金額和構(gòu)成詳見附件二：工資表。5.2工資支付方式是指甲方支付乙方工資的方式，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式。工資支付周期為每月一次，具體支付日期由甲方確定。5.3獎金及補貼是指甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方的獎金和其他形式的補貼。具體規(guī)定由甲方制定，并在乙方入職時進行告知。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費是指甲方根據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費用。具體繳費比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費是指乙方根據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費用。乙方應(yīng)按時將應(yīng)繳納的社會保險費交給甲方，由甲方代扣代繳。6.3社會保險待遇是指乙方按照繳納的社會保險費享受的相關(guān)待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等方面的待遇。具體待遇按照中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定執(zhí)行。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機會是指甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供的各類培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、外語培訓(xùn)等。8.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)是指乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)珍惜甲方提供的培訓(xùn)機會，努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。保密內(nèi)容的具體范圍和詳細要求詳見附件三：保密協(xié)議。9.2保密期限是指乙方對甲方保密內(nèi)容的保密義務(wù)持續(xù)的時間，自本合同終止或解除之日起計算，具體期限見附件三：保密協(xié)議。9.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的約定，泄露甲方保密內(nèi)容的責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件是指甲方根據(jù)法律法規(guī)、本合同約定或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情況，解除與乙方的勞動合同的條件。具體條件詳見附件四：合同解除和終止條款。10.2乙方解除合同的條件是指乙方根據(jù)法律法規(guī)、本合同約定或乙方因個人原因需要解除勞動合同的條件。具體條件詳見附件四：合同解除和終止條款。10.3合同終止的情形是指本合同約定的勞動合同終止的情形，包括但不限于合同期滿、雙方同意解除合同、乙方達到法定退休年齡等。具體情形詳見附件四：合同解除和終止條款。第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議，若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同受中華人民共和國法律管轄，適用中華人民共和國的法律法規(guī)。第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定本合同外的其他事項，包括但不限于乙方的工作交接、甲方對乙方的推薦信承諾等。具體約定見附件五：其他約定。第十四條：附件14.1附件一：職位說明書，詳細描述乙方的職位、職責(zé)和崗位要求。14.2附件二：工資表，詳細描述乙方的工資待遇、獎金和補貼。14.3附件三：保密協(xié)議，詳細描述乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。14.4附件四：合同解除和終止條款，詳細描述合同解除和終止的條件和情形。14.5附件五：其他約定，詳細描述本合同外的其他事項。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的職位、職責(zé)和崗位要求。包括但不限于職位名稱、職位級別、主要職責(zé)、工作場所、工作時間等。甲方應(yīng)確保乙方的職位說明書真實、準(zhǔn)確、完整，不得誤導(dǎo)乙方。附件二：工資表詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的工資待遇、獎金和補貼。包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資、各種補貼等。甲方應(yīng)確保乙方的工資表真實、準(zhǔn)確、完整，不得拖欠或克扣乙方工資。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。甲方應(yīng)確保保密協(xié)議的條款明確、具體，以便乙方清楚了解自己的保密義務(wù)和違約后果。附件四：合同解除和終止條款詳細要求和說明：本附件詳細描述合同解除和終止的條件和情形。包括但不限于雙方同意解除合同、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、合同期滿等。甲方應(yīng)確保合同解除和終止條款的條款明確、具體，以便乙方清楚了解合同解除和終止的條件和情形。附件五：其他約定詳細要求和說明：本附件詳細描述本合同外的其他事項，包括但不限于乙方的工作交接、甲方對乙方的推薦信承諾等。甲方應(yīng)確保其他約定的條款明確、具體，以便乙方清楚了解本合同外的其他事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的賠償金，賠償金計算方式為應(yīng)付工資的1%乘以逾期天數(shù)。示例說明：如果甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，若逾期支付，則應(yīng)支付乙方逾期付款的賠償金。2.乙方違反本合同的約定，未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付遲延完成工作的賠償金，賠償金計算方式為該工作任務(wù)的價值的1%乘以遲延天數(shù)。示例說明：如果乙方應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)完成某項工作任務(wù)，若未按時完成，則應(yīng)向甲方支付遲延完成工作的賠償金。3.甲方違反本合同的約定，未提供乙方社會保險的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失，包括但不限于醫(yī)療費用、養(yǎng)老保險待遇等。示例說明：如果甲方未按照本合同約定為乙方繳納養(yǎng)老保險費，導(dǎo)致乙方無法享受養(yǎng)老保險待遇，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)，具有法律約束力的書面協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.