2024年度酒店后勤保潔服務(wù)人員勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店后勤保潔服務(wù)人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.服務(wù)內(nèi)容2.1后勤保潔服務(wù)范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時間3.服務(wù)人員3.1人員配置3.2人員資格要求3.3人員培訓(xùn)4.工作制度4.1工作時間4.2休息日與節(jié)假日4.3值班制度5.勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3加班工資6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.考核與獎懲7.1考核方式7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1酒店名稱：_________________________1.1.2酒店地址：_________________________1.1.3酒店法定代表人：_________________________1.1.4服務(wù)人員姓名：_________________________1.1.5服務(wù)人員身份證號碼：_________________________1.2合同訂立日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效2.服務(wù)內(nèi)容2.1后勤保潔服務(wù)范圍2.1.1客房保潔2.1.2公共區(qū)域保潔2.1.3設(shè)施設(shè)備清潔與保養(yǎng)2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1客房保潔：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2.2.2公共區(qū)域保潔：保持整潔、衛(wèi)生、無異味2.2.3設(shè)施設(shè)備清潔與保養(yǎng)：按照設(shè)備保養(yǎng)手冊執(zhí)行2.3服務(wù)時間2.3.1工作時間為每日____小時2.3.2工作班次為____班制3.服務(wù)人員3.1人員配置3.1.1客房保潔人員：____名3.1.2公共區(qū)域保潔人員：____名3.1.3設(shè)施設(shè)備清潔與保養(yǎng)人員：____名3.2人員資格要求3.2.2具備相關(guān)保潔工作經(jīng)驗3.2.3身體健康，能夠勝任本職工作3.3人員培訓(xùn)3.3.1酒店將對服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)3.3.2定期對服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4.工作制度4.1工作時間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日____小時4.1.2非標(biāo)準(zhǔn)工作時間：根據(jù)酒店需要調(diào)整4.2休息日與節(jié)假日4.2.1休息日：每周安排____天休息4.2.2節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排4.3值班制度4.3.1實行24小時值班制度4.3.2值班人員應(yīng)隨時待命，確保酒店環(huán)境衛(wèi)生5.勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1客房保潔人員工資：____元/月5.1.2公共區(qū)域保潔人員工資：____元/月5.1.3設(shè)施設(shè)備清潔與保養(yǎng)人員工資：____元/月5.2工資支付方式5.2.1按月支付工資5.2.2每月____日前發(fā)放上月工資5.3加班工資5.3.1加班工資計算方法：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.1.1酒店按國家規(guī)定為服務(wù)人員繳納社會保險6.1.2社會保險繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2住房公積金繳納6.2.1酒店按國家規(guī)定為服務(wù)人員繳納住房公積金6.2.2住房公積金繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3福利待遇6.3.1提供法定節(jié)假日加班工資6.3.2提供員工體檢6.3.3提供員工培訓(xùn)機會8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)人員未按時完成工作任務(wù)，影響酒店正常運營8.1.2服務(wù)人員違反酒店規(guī)章制度，造成不良影響8.1.3服務(wù)人員泄露酒店商業(yè)秘密8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1酒店有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)人員承擔(dān)違約責(zé)任8.2.2服務(wù)人員應(yīng)賠償酒店因此遭受的直接經(jīng)濟損失8.2.3服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費用9.保密條款9.1保密范圍9.1.1酒店經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)9.1.2酒店客戶信息、商業(yè)秘密9.2保密期限9.2.1保密期限為合同有效期屆滿后____年9.2.2保密期限自合同解除或終止之日起計算10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定10.1.2酒店因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件一：服務(wù)人員名單12.1.2本合同附件二：服務(wù)人員培訓(xùn)計劃12.2合同未盡事宜12.2.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.2.2任何對合同的補充或修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效13.2合同修改13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行14.合同附件14.1服務(wù)人員名單14.2服務(wù)人員培訓(xùn)計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、家庭成員或任何與甲乙雙方有直接利益關(guān)聯(lián)的實體。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同時，因自身過錯導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不合格、服務(wù)中斷或其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則以第三方實際收到的服務(wù)費用為最高賠償限額。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性和可行性進(jìn)行充分協(xié)商。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)。甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和違約行為承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。15.6.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)。乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和違約行為承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。15.6.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如第三方提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明16.1.1甲方向第三方支付的服務(wù)費用，應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。16.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證。16.1.3甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。16.2乙方的額外條款及說明16.2.1乙方向第三方支付的服務(wù)費用，應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證。16.2.3乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。16.3第三方介入時的合同修改16.3.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行修改。16.3.2修改后的合同作為原合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包含服務(wù)人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、入職日期、崗位、聯(lián)系電話等基本信息。說明：服務(wù)人員名單作為合同附件，用于記錄所有參與后勤保潔服務(wù)的人員信息，便于管理和服務(wù)人員的跟蹤。2.服務(wù)人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等詳細(xì)信息。說明：服務(wù)人員培訓(xùn)計劃作為合同附件，用于確保服務(wù)人員具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。3.后勤保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確客房保潔、公共區(qū)域保潔、設(shè)施設(shè)備清潔與保養(yǎng)的具體標(biāo)準(zhǔn)。說明：后勤保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于規(guī)范服務(wù)人員的日常工作，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。4.社會保險及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出社會保險種類、繳費比例、繳費金額、福利待遇等詳細(xì)信息。說明：社會保險及福利明細(xì)表作為合同附件，用于明確服務(wù)人員的福利待遇，確保雙方權(quán)益。5.考核與獎懲記錄詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員的考核結(jié)果、獎懲情況、改進(jìn)措施等詳細(xì)信息。說明：考核與獎懲記錄作為合同附件，用于評估服務(wù)人員的表現(xiàn)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等詳細(xì)信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，確保各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)人員未按時完成工作任務(wù)，影響酒店正常運營示例說明：如服務(wù)人員未按時完成客房保潔工作，導(dǎo)致客房入住率下降，酒店損失____元，服務(wù)人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.服務(wù)人員違反酒店規(guī)章制度，造成不良影響責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的行為嚴(yán)重程度，判定違約責(zé)任。示例說明：如服務(wù)人員在工作期間吸煙，違反酒店禁煙規(guī)定，造成不良影響，服務(wù)人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.服務(wù)人員泄露酒店商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響范圍，判定違約責(zé)任。示例說明：如服務(wù)人員泄露酒店客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，酒店損失____元，服務(wù)人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)不符合合同約定的程度，判定違約責(zé)任。示例說明：如第三方提供的服務(wù)不符合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致酒店損失____元，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲乙雙方未按時支付服務(wù)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付服務(wù)費用的金額和影響范圍，判定違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致第三方無法正常開展工作，甲方需支付滯納金____元。全文完。2024年度酒店后勤保潔服務(wù)人員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)地點2.2服務(wù)時間2.3服務(wù)范圍2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)人員3.1人員數(shù)量3.2人員資格要求3.3人員培訓(xùn)4.服務(wù)費用4.1費用標(biāo)準(zhǔn)4.2付款方式4.3付款時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3加班工資5.4社會保險5.5住房公積金6.工作時間6.1工作班次6.2工作時間6.3休息時間7.工作紀(jì)律7.1服從管理7.2工作態(tài)度7.3禁止事項8.安全管理8.1安全責(zé)任8.2防范措施8.3應(yīng)急預(yù)案9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1服務(wù)人員違約責(zé)任10.2酒店違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同修改14.合同生效及終止第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方信息1.1.1酒店名稱：[酒店全稱]1.1.2酒店地址：[酒店詳細(xì)地址]1.1.3酒店聯(lián)系電話：[酒店聯(lián)系電話]1.1.4酒店法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.5服務(wù)人員姓名：[服務(wù)人員姓名]1.1.6服務(wù)人員身份證號碼：[服務(wù)人員身份證號碼]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)地點：[酒店名稱及具體位置]2.2服務(wù)時間：[具體工作時間段]2.3服務(wù)范圍：客房清潔、公共區(qū)域清潔、垃圾清理、設(shè)備維護(hù)等2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及酒店內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行第三條服務(wù)人員3.1人員數(shù)量：[服務(wù)人員數(shù)量]3.3人員培訓(xùn)：酒店將定期對服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn)第四條服務(wù)費用4.1費用標(biāo)準(zhǔn)：[具體費用標(biāo)準(zhǔn)]4.2付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3付款時間：每月[具體日期]前支付當(dāng)月工資第五條工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎金制度：根據(jù)工作表現(xiàn)及酒店效益設(shè)定獎金5.3加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資5.4社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險5.5住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金第六條工作時間6.1工作班次：[具體班次安排]6.2工作時間：[具體工作時間]6.3休息時間：按照國家規(guī)定及酒店內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行第七條工作紀(jì)律7.1服從管理：服務(wù)人員應(yīng)服從酒店管理，遵守酒店各項規(guī)章制度7.3禁止事項：禁止服務(wù)人員在工作時間從事與工作無關(guān)的活動，禁止在工作區(qū)域吸煙、飲酒等第八條安全管理8.1安全責(zé)任8.1.1酒店負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，確保服務(wù)人員的人身安全。8.1.2服務(wù)人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止安全事故的發(fā)生。8.2防范措施8.2.1酒店應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。8.2.2服務(wù)人員應(yīng)佩戴必要的安全防護(hù)用品，如手套、口罩等。8.3應(yīng)急預(yù)案8.3.1酒店應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震等緊急情況下的處理流程。8.3.2服務(wù)人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下能夠迅速采取行動。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1服務(wù)人員應(yīng)保守酒店的商業(yè)秘密，包括客戶信息、內(nèi)部管理信息等。9.1.2保密內(nèi)容不包括公共信息和在履行職務(wù)過程中不可避免地得知的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起[具體年數(shù)]，或直至所有保密信息已不再是秘密。9.2.2在保密期限結(jié)束后，服務(wù)人員仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1服務(wù)人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1服務(wù)人員違約責(zé)任10.1.1服務(wù)人員如有違反合同規(guī)定的行為，酒店有權(quán)根據(jù)情況予以警告、罰款或解除合同。10.1.2服務(wù)人員因個人原因離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知酒店，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.2酒店違約責(zé)任10.2.1酒店如有違反合同規(guī)定的行為，服務(wù)人員有權(quán)要求賠償或解除合同。10.2.2酒店因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時通知服務(wù)人員，并協(xié)商解決。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2服務(wù)人員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，可以解除合同。11.1.3酒店發(fā)生重大經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方，明確解除合同的時間和原因。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除賠償11.3.1因服務(wù)人員原因解除合同，酒店有權(quán)要求賠償損失。11.3.2因酒店原因解除合同，酒店應(yīng)按照合同約定支付賠償金。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁委員會名稱]。12.2.2仲裁裁決為最終裁決，對雙方具有法律約束力。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)提出仲裁申請。12.3.2仲裁委員會將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同條款進(jìn)行審理。第十三條其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于服務(wù)人員名單、工作職責(zé)、安全操作規(guī)程等。13.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋13.2.1本合同如有歧義，解釋權(quán)歸酒店所有。13.3合同修改13.3.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。13.3.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并作為本合同的附件。第十四條合同生效及終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：本合同在約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他形式協(xié)助的獨立第三方實體或個人。1.2第三方不包括合同雙方的員工、雇員或代理人。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計、技術(shù)支持等。2.1.2第三方作為中介方，協(xié)助甲方與乙方達(dá)成合同或提供服務(wù)。2.1.3第三方作為代理人，代表甲方或乙方履行合同義務(wù)或處理相關(guān)事宜。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方提供的服務(wù)類型及范圍。3.1.2第三方提供的服務(wù)的預(yù)期結(jié)果及可能產(chǎn)生的風(fēng)險。3.1.3第三方提供的服務(wù)費用及合同約定的責(zé)任范圍。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前得到第三方的書面確認(rèn)。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方的責(zé)任與甲方、乙方的責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲方或乙方的其他責(zé)任。4.1.2甲方或乙方對第三方提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，除非合同另有約定。4.1.3第三方在提供服務(wù)的過中造成甲方或乙方的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的程序如下：5.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并告知對方。5.1.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇、責(zé)任范圍和責(zé)任限額。5.1.3雙方簽訂與第三方相關(guān)的補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利。5.1.4第三方介入服務(wù)，并按照合同約定履行義務(wù)。第六條第三方權(quán)利和義務(wù)6.1第三方的權(quán)利包括：6.1.1收取合理的服務(wù)費用。6.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。6.1.3在合同約定的范圍內(nèi)獨立行使職責(zé)。6.2第三方的義務(wù)包括：6.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。6.2.2對提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。6.2.3保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第七條第三方變更和解除7.1.1第三方變更或解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方和乙方。7.1.2甲方和乙方應(yīng)同意第三方的變更或解除，并書面確認(rèn)。7.1.3第三方變更或解除合同，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1.1通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁。8.1.3仲裁裁決為最終裁決，對三方具有法律約束力。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入合同終止的情形包括：9.1.1第三方完成服務(wù)任務(wù)。9.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.1.3甲方或乙方解除合同。9.2第三方介入合同終止后，甲方和乙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的所有費用。第十條第三方介入的補充條款10.1本合同附件中包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件。10.2本合同條款與附件內(nèi)容不一致時，以附件為準(zhǔn)。10.3本合同條款與本補充條款不一致時，以本補充條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員名單詳細(xì)要求：列出所有服務(wù)人員的姓名、身份證號碼、職位、聯(lián)系方式等基本信