2024全新事業(yè)單位實習(xí)生實習(xí)合同及實習(xí)評估協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新事業(yè)單位實習(xí)生實習(xí)合同及實習(xí)評估協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)1.7實習(xí)生畢業(yè)院校2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.5實習(xí)單位組織機構(gòu)代碼3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.4實習(xí)工作內(nèi)容3.5實習(xí)工作目標(biāo)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)周工作時間4.4實習(xí)請假規(guī)定4.5實習(xí)工作時長計算5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時間5.3工資支付方式5.4社會保險與公積金5.5其他補貼與福利6.實習(xí)協(xié)議簽訂6.1協(xié)議簽訂時間6.2協(xié)議簽訂地點6.3協(xié)議雙方簽字蓋章7.實習(xí)協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后的處理8.實習(xí)評估8.1評估方式8.2評估內(nèi)容8.3評估時間8.4評估結(jié)果8.5評估反饋9.實習(xí)紀(jì)律與要求9.1實習(xí)紀(jì)律9.2實習(xí)要求9.3實習(xí)生行為規(guī)范9.4實習(xí)生保密義務(wù)10.實習(xí)合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限11.其他約定11.1實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)11.2實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)11.3實習(xí)合同生效11.4合同附件12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點13.合同附件13.1實習(xí)計劃13.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3實習(xí)生個人信息表14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：110101199003071.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.7實習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人：2.5實習(xí)單位組織機構(gòu)代碼：053.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、代碼編寫、測試等。3.3實習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)參與項目需求討論，提供技術(shù)方案。3.3.2參與編寫代碼，實現(xiàn)功能模塊。3.3.3跟蹤項目進(jìn)度，按時提交工作成果。3.3.4參與項目測試，確保代碼質(zhì)量。3.4實習(xí)工作內(nèi)容：3.4.1學(xué)習(xí)并掌握J(rèn)ava編程語言。3.4.2熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫的使用。3.4.3了解Web前端技術(shù)，如HTML、CSS、JavaScript等。3.4.4參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身技能。3.5實習(xí)工作目標(biāo)：3.5.1完成項目需求分析，提出技術(shù)方案。3.5.2編寫并提交符合質(zhì)量要求的代碼。3.5.3參與項目測試，確保項目順利上線。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日4.3實習(xí)周工作時間：周一至周五，每天8小時4.4實習(xí)請假規(guī)定：4.4.1實習(xí)生因特殊原因需請假，應(yīng)提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出申請。4.4.2請假時間累計不超過兩周。4.4.3請假期間，實習(xí)生應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.5實習(xí)工作時長計算：4.5.1實習(xí)工作時長以實際出勤時間為準(zhǔn)。4.5.2實習(xí)工作時長計算方式為：實際出勤時間×日工資標(biāo)準(zhǔn)。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整。5.2工資發(fā)放時間：每月25日發(fā)放上個月工資。5.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.4社會保險與公積金：5.4.1實習(xí)單位按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險和公積金。5.4.2實習(xí)生個人應(yīng)繳納部分由實習(xí)單位代扣代繳。5.5其他補貼與福利：5.5.1實習(xí)期間，實習(xí)生享有公司規(guī)定的法定節(jié)假日休息。5.5.2實習(xí)生享有公司內(nèi)部培訓(xùn)機會。6.實習(xí)協(xié)議簽訂6.1協(xié)議簽訂時間：2024年2月15日6.2協(xié)議簽訂地點：科技有限公司辦公室6.3協(xié)議雙方簽字蓋章：6.3.1實習(xí)生：6.3.2實習(xí)單位代表：6.4合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.實習(xí)評估8.1評估方式：8.1.1定期評估：每月底進(jìn)行一次月度評估。8.1.2項目評估：每個項目結(jié)束后進(jìn)行項目評估。8.2評估內(nèi)容：8.2.1實習(xí)生工作態(tài)度與職業(yè)道德。8.2.2實習(xí)生專業(yè)技能掌握程度。8.2.3實習(xí)生團(tuán)隊合作與溝通能力。8.2.4實習(xí)生完成工作質(zhì)量與效率。8.3評估時間：8.3.1月度評估：每月一天。8.3.2項目評估：項目結(jié)束后五個工作日內(nèi)。8.4評估結(jié)果：8.4.2良好：評估得分在80至89分。8.4.3一般：評估得分在60至79分。8.5評估反饋：8.5.1評估結(jié)果以書面形式反饋給實習(xí)生。8.5.2評估反饋內(nèi)容包括評估得分、改進(jìn)建議等。9.實習(xí)紀(jì)律與要求9.1實習(xí)紀(jì)律：9.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。9.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守公司作息時間，不得遲到早退。9.1.3實習(xí)生應(yīng)保持工作場所整潔，愛護(hù)公司財產(chǎn)。9.2實習(xí)要求：9.2.1實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，不得敷衍了事。9.2.2實習(xí)生應(yīng)積極參與公司活動，增強團(tuán)隊凝聚力。9.2.3實習(xí)生應(yīng)主動向?qū)熣埥?，提高自身能力?.3實習(xí)生行為規(guī)范：9.3.1誠實守信，不泄露公司機密。9.3.2保守職業(yè)秘密，不得利用實習(xí)機會謀取私利。9.4實習(xí)生保密義務(wù)：9.4.1實習(xí)生對在實習(xí)期間了解的公司信息負(fù)有保密義務(wù)。9.4.2未經(jīng)公司同意，實習(xí)生不得對外泄露公司信息。10.實習(xí)合同爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1仲裁委員會。10.3爭議解決程序：10.3.1雙方提交仲裁申請書及有關(guān)證據(jù)材料。10.3.2仲裁委員會受理后，組織仲裁庭進(jìn)行審理。10.4爭議解決期限：10.4.1仲裁委員會應(yīng)在受理仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。11.其他約定11.1實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)：11.1.1實習(xí)生享有實習(xí)期間合法權(quán)益。11.1.2實習(xí)生應(yīng)履行實習(xí)協(xié)議約定的義務(wù)。11.2實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)：11.2.1實習(xí)單位提供實習(xí)崗位及實習(xí)指導(dǎo)。11.2.2實習(xí)單位保障實習(xí)生合法權(quán)益。11.3實習(xí)合同生效：11.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同附件：11.4.1實習(xí)計劃。11.4.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。11.4.3實習(xí)生個人信息表。12.合同簽署12.1雙方代表簽字：12.1.1實習(xí)生：12.1.2實習(xí)單位代表：12.2合同簽署日期：2024年2月15日12.3合同簽署地點：科技有限公司辦公室13.合同附件13.1實習(xí)計劃13.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3實習(xí)生個人信息表14.合同生效與終止14.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：14.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。14.2.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。14.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)合同中，提供中介服務(wù)、評估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括實習(xí)單位的上級主管部門、監(jiān)管機構(gòu)或?qū)嵙?xí)生的教育機構(gòu)。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：實習(xí)崗位的匹配、實習(xí)生的評估、實習(xí)協(xié)議的簽署、實習(xí)期間的監(jiān)督等。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位同意，并簽訂三方協(xié)議。15.3.2三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額：15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任限額由三方協(xié)議約定，但不得超過實習(xí)生和實習(xí)單位因第三方責(zé)任遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.5第三方責(zé)權(quán)利界定：15.5.1第三方的權(quán)利：15.5.1.1獲取實習(xí)生和實習(xí)單位的必要信息。15.5.1.2對實習(xí)生進(jìn)行評估，提供評估報告。15.5.1.3參與實習(xí)協(xié)議的簽署。15.5.1.4對實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議執(zhí)行。15.5.2第三方的義務(wù)：15.5.2.1保守實習(xí)生和實習(xí)單位的商業(yè)秘密。15.5.2.2按照約定提供中介服務(wù)、評估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。15.5.2.3對實習(xí)生進(jìn)行公正、公平的評估。15.5.2.4在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通知實習(xí)生和實習(xí)單位。15.5.3第三方的責(zé)任：15.5.3.1因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.3.2因違反法律法規(guī)或協(xié)議約定，導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方（實習(xí)生）在第三方介入時的額外條款：16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和實習(xí)意向。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行評估，如實反饋評估結(jié)果。16.1.3甲方應(yīng)遵守第三方提供的指導(dǎo)和建議。16.2乙方（實習(xí)單位）在第三方介入時的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確、完整的崗位信息和實習(xí)要求。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行實習(xí)生篩選和評估。16.2.3乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和建議，確保實習(xí)協(xié)議的執(zhí)行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習(xí)生之間的劃分：17.1.2第三方對實習(xí)生的指導(dǎo)和建議，實習(xí)生有權(quán)接受或拒絕。17.2第三方與實習(xí)單位之間的劃分：17.2.1第三方對實習(xí)單位的監(jiān)督和建議，實習(xí)單位應(yīng)予以重視并采取相應(yīng)措施。17.2.2第三方對實習(xí)單位的評估結(jié)果和建議，實習(xí)單位有權(quán)接受或拒絕。17.3第三方與實習(xí)生教育機構(gòu)之間的劃分：17.3.1第三方與實習(xí)生教育機構(gòu)之間的合作，應(yīng)以不影響教育機構(gòu)的正常教學(xué)秩序為前提。17.3.2第三方應(yīng)尊重教育機構(gòu)的意見和建議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位描述、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間表等。說明：實習(xí)計劃應(yīng)具體、明確，為實習(xí)生提供清晰的實習(xí)方向和目標(biāo)。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核時間等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，確保對實習(xí)生表現(xiàn)的評價準(zhǔn)確。3.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等。說明：個人信息表用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于管理和溝通。4.三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括三方（實習(xí)生、實習(xí)單位、第三方）的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：三方協(xié)議是實習(xí)生、實習(xí)單位和第三方之間的正式協(xié)議，明確了各方的職責(zé)。5.實習(xí)評估報告詳細(xì)要求：包括評估時間、評估內(nèi)容、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.實習(xí)合同詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：實習(xí)合同是實習(xí)生和實習(xí)單位之間的正式協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放時間、工資金額、發(fā)放方式等。說明：工資發(fā)放記錄用于記錄實習(xí)生的工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的透明性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實習(xí)計劃完成實習(xí)任務(wù)，或違反實習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生賠償因此造成的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實習(xí)合同支付工資，或未提供必要的實習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付工資，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照三方協(xié)議提供中介服務(wù)、評估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，或泄露實習(xí)生和實習(xí)單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實習(xí)生和實習(xí)單位有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。4.示例說明示例一：實習(xí)生未按照實習(xí)計劃完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位解除實習(xí)合同，要求實習(xí)生賠償因解約而產(chǎn)生的培訓(xùn)費用。示例二：實習(xí)單位未按照合同支付工資，實習(xí)生要求實習(xí)單位支付工資，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方泄露實習(xí)生商業(yè)秘密，實習(xí)生和實習(xí)單位要求第三方賠償因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024全新事業(yè)單位實習(xí)生實習(xí)合同及實習(xí)評估協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位職責(zé)2.4實習(xí)崗位要求3.實習(xí)內(nèi)容與方法3.1實習(xí)內(nèi)容3.2實習(xí)方法3.3實習(xí)計劃安排4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間4.2實習(xí)地點4.3實習(xí)期間的考勤5.實習(xí)待遇與福利5.1實習(xí)津貼5.2社會保險及福利5.3其他福利待遇6.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式6.3指導(dǎo)人員7.實習(xí)評估與考核7.1評估方式7.2考核內(nèi)容7.3評估結(jié)果處理8.實習(xí)合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除后的處理9.違約責(zé)任9.1實習(xí)方違約責(zé)任9.2事業(yè)單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1實習(xí)崗位說明書12.2實習(xí)評估表12.3其他附件13.合同簽署與見證13.1簽署時間13.2簽署地點13.3見證人14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同文本效力14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確實習(xí)單位與實習(xí)生之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，同時促進(jìn)實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于事業(yè)單位實習(xí)生在實習(xí)期間與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)合同及實習(xí)評估協(xié)議。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至實習(xí)生完成實習(xí)計劃或因特殊情況終止實習(xí)之日止。1.4合同雙方基本信息1.4.1實習(xí)單位名稱：__________________1.4.2實習(xí)單位地址：__________________1.4.3實習(xí)單位聯(lián)系人：__________________1.4.4實習(xí)生姓名：__________________1.4.5實習(xí)生身份證號碼：__________________2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：__________________2.2實習(xí)崗位描述：__________________2.3實習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)完成實習(xí)單位安排的各項工作任務(wù)；2.3.2參與部門會議，了解工作流程；2.3.3配合部門同事完成日常工作；2.3.4遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。2.4實習(xí)崗位要求：2.4.2具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；2.4.3具備一定的專業(yè)知識和技能。3.實習(xí)內(nèi)容與方法3.1實習(xí)內(nèi)容：__________________3.2實習(xí)方法：__________________3.3實習(xí)計劃安排：__________________4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間：__________________4.2實習(xí)地點：__________________4.3實習(xí)期間的考勤：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的規(guī)定，按時參加實習(xí)，不得無故缺勤。5.實習(xí)待遇與福利5.1實習(xí)津貼：__________________5.2社會保險及福利：__________________5.3其他福利待遇：__________________6.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：__________________6.2指導(dǎo)方式：__________________6.3指導(dǎo)人員：__________________7.實習(xí)評估與考核7.1評估方式：__________________7.2考核內(nèi)容：7.2.1實習(xí)生的工作表現(xiàn)；7.2.2實習(xí)生的專業(yè)知識；7.2.3實習(xí)生的團(tuán)隊協(xié)作能力；7.2.4實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)。7.3評估結(jié)果處理：7.3.1實習(xí)生根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行自我提升；7.3.2實習(xí)單位根據(jù)評估結(jié)果對實習(xí)生進(jìn)行獎懲。8.實習(xí)合同的變更與解除8.1合同變更8.1.1實習(xí)崗位的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.1.2實習(xí)時間、地點、待遇的變更，需提前一個月以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方同意。8.2合同解除8.2.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。8.2.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間發(fā)生重大事故，有權(quán)立即解除合同。8.3解除后的處理8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)得的報酬。8.3.3實習(xí)生應(yīng)將工作成果移交給實習(xí)單位或指定人員。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)方違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生未按時參加實習(xí)，每次扣除相當(dāng)于一天實習(xí)津貼的違約金。9.1.2實習(xí)生違反實習(xí)規(guī)定，按實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定處理。9.2事業(yè)單位違約責(zé)任9.2.1實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)賠償實習(xí)生相應(yīng)的損失。9.2.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)津貼，應(yīng)支付滯納金。9.3違約責(zé)任承擔(dān)9.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。9.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題，協(xié)商不成可向仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為__________________。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)期滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。11.3.2實習(xí)生應(yīng)將工作成果移交給實習(xí)單位或指定人員。12.合同附件12.1實習(xí)崗位說明書12.2實習(xí)評估表12.3其他附件13.合同簽署與見證13.1簽署時間：__________________13.2簽署地點：__________________13.3見證人：__________________14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同文本效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項：__________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在實習(xí)合同履行過程中，由實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、及時的服務(wù)。2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害實習(xí)單位和實習(xí)生的合法權(quán)益。2.1.3第三方因自身原因造成實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求實習(xí)單位和實習(xí)生提供必要的信息和協(xié)助。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生的行為進(jìn)行監(jiān)督。2.2.3第三方有權(quán)要求實習(xí)單位和實習(xí)生支付服務(wù)費用。3.第三方介入的條款增加3.1第三方介入的同意3.1.1實習(xí)單位和實習(xí)生在合同中明確約定是否允許第三方介入。3.1.2允許第三方介入的，應(yīng)明確第三方的名稱、職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。3.2第三方的選擇與指定3.2.1實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生有權(quán)選擇和指定第三方。3.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的服務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的約定4.1.1合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，即第三方因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險程度合理設(shè)定。4.2超過責(zé)任限額的處理4.2.1當(dāng)?shù)谌皆斐蓳p失超過責(zé)任限額時，實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。4.2.2實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生也可要求實習(xí)單位承擔(dān)超出部分的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分5.1.1實習(xí)單位負(fù)責(zé)提供實習(xí)崗位、工作條件，并對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。5.1.2實習(xí)生負(fù)責(zé)完成實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)規(guī)定。5.1.3第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助實習(xí)單位和實習(xí)生完成合同約定的內(nèi)容。5.2責(zé)任劃分5.2.1實習(xí)單位和實習(xí)生對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的責(zé)任。5.2.2第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任后，實習(xí)單位和實習(xí)生不再承擔(dān)超出部分的責(zé)任。5.3爭議處理5.3.1當(dāng)?shù)谌脚c其他方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.3.2協(xié)商不成的，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。6.第三方介入的合同修改6.1合同修改的必要性6.1.1當(dāng)需要第三方介入時，應(yīng)修改原合同，增加關(guān)于第三方的條款。6.2合同修改的程序6.2.1雙方協(xié)商一致后，修改原合同。6.2.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含實習(xí)崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。說明：實習(xí)崗位說明書是實習(xí)生了解崗位要求和職責(zé)的重要文件，應(yīng)詳細(xì)明確。2.實習(xí)評估表詳細(xì)要求：包括評估項目、評估標(biāo)準(zhǔn)、評估周期、評估人等。說明：實習(xí)評估表用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，以了解其實習(xí)效果。3.實習(xí)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、實習(xí)崗位及職責(zé)、實習(xí)時間與地點、實習(xí)待遇與福利、實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)、實習(xí)評估與考核、合同變更與解除、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效與終止等。說明：實習(xí)合同是雙方權(quán)利義務(wù)的書面約定，是實習(xí)過程中最重要的文件。4.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。說明：實習(xí)協(xié)議是對實習(xí)合同的具體細(xì)化，明確實習(xí)生的具體行為規(guī)范。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方在實習(xí)過程中的行為和服務(wù)質(zhì)量。6.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度等。說明：實習(xí)單位規(guī)章制度是實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的基本規(guī)則。7.實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：實習(xí)生個人簡歷用于實習(xí)單位了解實習(xí)生的基本情況。8.實習(xí)生身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效身份證件的復(fù)印件。說明：身份證復(fù)印件用于核實實習(xí)生身份。9.實習(xí)生體檢報告詳細(xì)要求：提供近期的體檢報告。說明：體檢報告用于確保實習(xí)生身體健康適合實習(xí)。10.實習(xí)生保險單詳細(xì)要求：提供實習(xí)期間購買的保險單據(jù)。說明：保險單據(jù)用于保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和健康。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為1.1未按時參加實習(xí)1.2違反實習(xí)單位規(guī)章制度1.4未遵守實習(xí)協(xié)議1.5損壞實習(xí)單位財產(chǎn)1.2.1責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一天實習(xí)津貼的違約金。2.實習(xí)單位違約行為2.1未按時提供實習(xí)崗位或工作條件2.2未按時支付實習(xí)津貼2.3未提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)2.4未按合同約定解除合同2.2.1責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償金，包括未支付的部分和違約金。3.第三方違約行為3.1未按合同約定提供服務(wù)3.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)3.3因自身原因造成實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生損失3.3.1責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括合同約定的責(zé)任限額內(nèi)和超出部分。全文完。2024全新事業(yè)單位實習(xí)生實習(xí)合同及實習(xí)評估協(xié)議2本合同目錄一覽1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名1.1.2實習(xí)生性別1.1.3實習(xí)生身份證號碼1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.1.5實習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)1.1.6實習(xí)生畢業(yè)時間1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1實習(xí)單位名稱1.2.2實習(xí)單位地址1.2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話1.2.4實習(xí)單位聯(lián)系人1.3實習(xí)崗位及職責(zé)1.3.1實習(xí)崗位名稱1.3.2實習(xí)崗位職責(zé)1.3.3實習(xí)崗位要求1.4實習(xí)期限及時間安排1.4.1實習(xí)期限1.4.2實習(xí)時間安排1.5實習(xí)待遇及保障1.5.1實習(xí)工資1.5.2工作時間及休息日1.5.3社會保險及公積金1.5.4其他福利待遇1.6實習(xí)評估及考核1.6.1評估方式1.6.2考核指標(biāo)1.6.3評估結(jié)果及反饋1.7實習(xí)紀(jì)律及注意事項1.7.1實習(xí)紀(jì)律1.7.2注意事項1.8實習(xí)合同變更及解除1.8.1合同變更1.8.2合同解除1.9違約責(zé)任1.9.1實習(xí)單位違約責(zé)任1.9.2實習(xí)生違約責(zé)任1.10爭議解決1.10.1爭議解決方式1.10.2爭議解決機構(gòu)1.10.3爭議解決期限1.11合同生效及終止1.11.1合同生效條件1.11.2合同終止條件1.12合同附件1.12.1附件一：實習(xí)崗位說明書1.12.2附件二：實習(xí)考核指標(biāo)1.12.3附件三：其他相關(guān)文件1.13合同簽署1.13.1雙方簽字1.13.2簽署日期1.14合同份數(shù)及保管1.14.1合同份數(shù)1.14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：1.1.2實習(xí)生性別：男1.1.3實習(xí)生身份證號碼：110101199003071.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.1.5實習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)：大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1.1.6實習(xí)生畢業(yè)時間：2024年7月1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1實習(xí)單位名稱：事業(yè)單位1.2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號1.2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056781.2.4實習(xí)單位聯(lián)系人：1.3實習(xí)崗位及職責(zé)1.3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生1.3.2實習(xí)崗位職責(zé)：1.3.2.1協(xié)助開發(fā)部門完成軟件開發(fā)項目；1.3.2.2參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計及編碼工作；1.3.2.3協(xié)助進(jìn)行測試和bug修復(fù)；1.3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.3.3實習(xí)崗位要求：1.3.3.1熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）；1.3.3.2具備一定的數(shù)據(jù)庫操作能力；1.3.3.3了解軟件開發(fā)的基本流程和規(guī)范。1.4實習(xí)期限及時間安排1.4.1實習(xí)期限：自2024年8月1日起至2024年11月30日止，共計4個月。1.4.2實習(xí)時間安排：1.4.2.1實習(xí)生每周工作時間為周一至周五，每天8小時；1.4.2.2實習(xí)生可根據(jù)實際情況，與實習(xí)單位協(xié)商調(diào)整工作時間。1.5實習(xí)待遇及保障1.5.1實習(xí)工資：人民幣2000元/月；1.5.2工作時間及休息日：1.5.2.1實習(xí)生每周工作5天，休息2天；1.5.2.2實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息；1.5.3社會保險及公積金：1.5.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金；1.5.3.2具體繳納比例及金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；1.5.4其他福利待遇：1.5.4.1實習(xí)生享有單位提供的辦公場所及必要的工作設(shè)備；1.5.4.2實習(xí)生享有單位組織的文體活動。1.6實習(xí)評估及考核1.6.1評估方式：1.6.1.1定期對實習(xí)生進(jìn)行工作績效評估；1.6.1.2評估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊合作等；1.6.2考核指標(biāo)：1.6.2.1完成實習(xí)崗位職責(zé)；1.6.2.2達(dá)到實習(xí)崗位要求；1.6.2.3積極參與單位組織的各項活動；1.6.3評估結(jié)果及反饋：1.6.3.1實習(xí)單位將定期向?qū)嵙?xí)生反饋評估結(jié)果；1.6.3.2實習(xí)生如有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出，實習(xí)單位應(yīng)在合理時間內(nèi)給予答復(fù)。1.7實習(xí)紀(jì)律及注意事項1.7.1實習(xí)紀(jì)律：1.7.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度；1.7.1.2實習(xí)生應(yīng)尊重單位及同事，維護(hù)單位形象；1.7.1.3實習(xí)生應(yīng)保守單位商業(yè)秘密；1.7.2注意事項：1.7.2.1實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故缺勤；1.7.2.2實習(xí)生應(yīng)愛護(hù)單位財產(chǎn)，不得隨意損壞或丟棄；1.7.2.3實習(xí)生應(yīng)積極參加單位組織的各項培訓(xùn)活動。8.實習(xí)合同變更及解除8.1合同變更8.1.1實習(xí)生因特殊原因需要延長實習(xí)期限，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實習(xí)單位同意后，可對實習(xí)期限進(jìn)行變更。8.1.2實習(xí)生因特殊原因需要調(diào)整實習(xí)崗位，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實習(xí)單位同意后，可對實習(xí)崗位進(jìn)行變更。8.2合同解除8.2.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知實習(xí)單位，并說明解除原因。8.2.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反實習(xí)紀(jì)律或工作表現(xiàn)不合格等原因，有權(quán)解除實習(xí)合同，并提前一個月通知實習(xí)生。8.2.3實習(xí)單位因不可抗力原因?qū)е聦嵙?xí)合同無法繼續(xù)履行，可單方面解除實習(xí)合同，并提前一個月通知實習(xí)生。8.3解除合同后的處理8.3.1實習(xí)合同解除后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，完成交接工作。8.3.2實習(xí)單位應(yīng)將實習(xí)生的工資支付至當(dāng)月一天，并辦理相關(guān)社會保險及公積金的結(jié)算手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任9.1.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。9.1.2實習(xí)單位未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2實習(xí)生違約責(zé)任9.2.1實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.2.2實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商不成的爭議，應(yīng)提交至市區(qū)人民法院解決。10.3爭議解決期限10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三個月內(nèi)解決爭議，否則任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2實習(xí)合同依法解除；11.2.3其他導(dǎo)致實習(xí)合同終止的情形。12.合同附件12.1附件一：實習(xí)崗位說明書12.2附件二：實習(xí)考核指標(biāo)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方簽字13.1.1實習(xí)單位代表簽字：13.1.2實習(xí)生簽字：13.2簽署日期13.2.1實習(xí)單位簽署日期：13.2.2實習(xí)生簽署日期：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任14.2.1實習(xí)單位應(yīng)妥善保管本合同及附件；14.2.2實習(xí)生應(yīng)妥善保管本合同的副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方（實習(xí)單位）或乙方（實習(xí)生）提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供實習(xí)崗位匹配服務(wù)；15.2.1.2提供實習(xí)評估及考核服務(wù)；15.2.1.3提供實習(xí)期間的咨詢及培訓(xùn)服務(wù)；15.2.1.4提供實習(xí)合同的簽訂及管理服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。16.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行或造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定實習(xí)工資總額的10%。16.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方損失超過責(zé)任限額的，第三方應(yīng)承擔(dān)超過部分的賠償責(zé)任。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方的法律關(guān)系17.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動合同關(guān)系，第三方僅為提供服務(wù)的獨立第三方。17.1.2第三方提供的任何服務(wù)均不構(gòu)成甲方或乙方的勞動派遣或勞動合同關(guān)系。17.2甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：