護(hù)理工招聘合同范例

護(hù)理工招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方因工作需要，需招聘乙方擔(dān)任護(hù)理工一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，從事護(hù)理工作。

2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定的患者進(jìn)行日常護(hù)理，包括但不限于生活照料、病情觀察、康復(fù)護(hù)理等。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪____元，按月支付。

4.2乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3乙方享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲等。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)健康，定期組織乙方進(jìn)行體檢。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)

7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。

八、勞動(dòng)合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)治療傷愈后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方因工作需要，需招聘乙方擔(dān)任護(hù)理工一職，同時(shí)為保障甲方的權(quán)益和利益，特引入丙方作為勞務(wù)派遣單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，丙方負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作。

1.2甲方為使用乙方勞動(dòng)力的單位，丙方為乙方派遣單位，乙方為被派遣勞動(dòng)者。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，從事護(hù)理工作。

3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定的患者進(jìn)行日常護(hù)理，包括但不限于生活照料、病情觀察、康復(fù)護(hù)理等。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪____元，按月支付。

5.2乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策調(diào)整乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

6.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2丙方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

6.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲等。

七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

7.2甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)健康，定期組織乙方進(jìn)行體檢。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解聘等工作。

8.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事護(hù)理工作的資格和能力。

8.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

九、甲方的權(quán)益

9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此決定乙方的獎(jiǎng)懲。

9.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

10.2乙方如有以下情形之一，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

（2）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)治療傷愈后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重違反丙方管理規(guī)定，給丙方造成重大損失。

10.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權(quán)益和利益，降低招聘和管理成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方具備從事護(hù)理工作的資格和能力，提高護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)維護(hù)自身的合法權(quán)益。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的責(zé)權(quán)利，為今后的合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（物業(yè)管理公司）：

乙方（清潔工）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方物業(yè)管理公司需要對(duì)物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行日常清潔工作，為保障清潔工的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，特引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，丙方負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方進(jìn)行清潔工作。

1.2甲方為清潔工作的需求方，丙方為乙方派遣單位，乙方為被派遣勞動(dòng)者。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)從事清潔工作。

3.2乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求完成日常清潔工作，包括但不限于公共區(qū)域、綠化帶的清潔和維護(hù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪____元，按月支付。

5.2乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策調(diào)整乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

6.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2丙方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

6.3丙方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲等。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解聘等工作。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事清潔工作的資格和能力。

7.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

八、乙方的權(quán)益

8.1乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作能力相匹配的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

8.2乙方有權(quán)要求丙方提供合理的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

8.3乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作表現(xiàn)相匹配的晉升機(jī)會(huì)。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。

9.2甲方如未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求丙方采取措施予以改善。

9.3甲方不得要求乙方從事超出其工作能力范圍的勞動(dòng)。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身在