2024年度成都市文化旅游事業(yè)機構(gòu)員工勞動合同范本2篇_第1頁
2024年度成都市文化旅游事業(yè)機構(gòu)員工勞動合同范本2篇_第2頁
2024年度成都市文化旅游事業(yè)機構(gòu)員工勞動合同范本2篇_第3頁
2024年度成都市文化旅游事業(yè)機構(gòu)員工勞動合同范本2篇_第4頁
2024年度成都市文化旅游事業(yè)機構(gòu)員工勞動合同范本2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度成都市文化旅游事業(yè)機構(gòu)員工勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方(用人單位)名稱1.2甲方(用人單位)地址1.3乙方(勞動者)姓名1.4乙方(勞動者)身份證號碼1.5乙方(勞動者)聯(lián)系方式2.勞動合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同有效期限2.3合同終止條件3.工作內(nèi)容與地點3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間4.工作制度4.1工作班次4.2工作時間安排4.3休息休假規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4加班工資5.5社會保險和公積金6.勞動條件6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3勞動保護6.4健康檢查7.勞動合同的變更和解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除合同的經(jīng)濟補償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效日期14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方(用人單位)名稱:成都市文化旅游事業(yè)機構(gòu)1.2甲方(用人單位)地址:成都市區(qū)街道號1.3乙方(勞動者)姓名:1.4乙方(勞動者)身份證號碼:510X199003021.5乙方(勞動者)聯(lián)系方式:1382.勞動合同期限2.1合同簽訂日期:2024年1月1日2.2合同有效期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3合同終止條件:合同期滿或因法定原因提前終止3.工作內(nèi)容與地點3.1工作崗位:文化旅游事業(yè)機構(gòu)導游3.2工作內(nèi)容:負責景區(qū)導游講解、游客接待、旅游產(chǎn)品銷售等工作3.3工作地點:成都市各旅游景點3.4工作時間:實行每日8小時工作制,每周40小時工作制4.工作制度4.1工作班次:根據(jù)工作需要,實行輪班制或固定班次4.2工作時間安排:每日8:0012:00,13:0017:004.3休息休假規(guī)定:每周休息一天,休息日為每周六5.勞動報酬5.1基本工資:每月人民幣5000元5.2績效工資:根據(jù)個人工作績效,每月最高可獲得人民幣2000元5.3獎金:年終根據(jù)工作表現(xiàn),可獲得人民幣5000元獎金5.4加班工資:按照國家規(guī)定計算加班工資5.5社會保險和公積金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金6.勞動條件6.1工作環(huán)境:甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適6.2安全生產(chǎn):甲方負責安全生產(chǎn)教育和培訓,乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定6.3勞動保護:甲方為乙方提供必要的勞動保護用品6.4健康檢查:甲方每年組織乙方進行一次健康檢查7.勞動合同的變更和解除7.1合同變更:雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進行變更7.2合同解除:合同解除包括協(xié)商解除、法定解除和甲方單方面解除7.3解除合同的經(jīng)濟補償:雙方協(xié)商一致解除合同,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金,具體數(shù)額雙方協(xié)商確定8.保密條款8.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.2保密期限:保密期限自合同終止之日起計算,不少于2年8.3違約責任:若乙方違反保密條款,應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失9.違約責任9.1甲方違約責任:若甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失9.2乙方違約責任:若乙方未按照合同約定履行工作職責,或泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式:雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.2爭議處理機構(gòu):勞動爭議仲裁委員會11.合同生效與終止11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同終止條件:合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件成就或合同約定的終止條件成就12.其他約定事項12.1不可抗力:因不可抗力導致合同無法履行的,雙方互不承擔責任,合同期限可相應(yīng)順延12.2合同附件:本合同附件包括但不限于《工作職責說明書》、《績效考核制度》等12.3其他:雙方在本合同中未約定的其他事項,可另行簽訂補充協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力13.2合同生效日期:2024年1月1日14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù):本合同共兩份14.2合同保管:雙方應(yīng)妥善保管合同文本,任何一方不得擅自涂改、銷毀或泄露合同內(nèi)容第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指本合同簽訂過程中,由甲乙雙方共同邀請或選定的,提供中介、咨詢、評估、擔保、代理等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于:合同簽訂、履行過程中的信息溝通、風險評估、合同履行的監(jiān)督和保障等。2.第三方介入的約定2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的事項、方式和責任。2.2第三方介入的條款應(yīng)作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的職責與權(quán)利3.1第三方的職責:3.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、中立的服務(wù)。3.1.2對甲乙雙方提供的信息進行保密。3.1.3在合同履行過程中,對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。3.1.4發(fā)現(xiàn)合同履行中的問題,及時通知甲乙雙方并協(xié)助解決。3.2第三方的權(quán)利:3.2.1收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用。3.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.2.3在合同履行過程中,對甲乙雙方的行為進行必要的限制和約束。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系:4.1.1第三方作為甲方在合同履行過程中的服務(wù)提供者,其行為不代表甲方。4.1.2第三方的違約行為不影響甲方的合同權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系:4.2.1第三方作為乙方在合同履行過程中的服務(wù)提供者,其行為不代表乙方。4.2.2第三方的違約行為不影響乙方的合同權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:4.3.1第三方在甲乙雙方之間發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。4.3.2第三方的責任僅限于其提供的服務(wù)范圍,不涉及甲乙雙方的主合同權(quán)利義務(wù)。5.第三方的責任限額5.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方的賠償責任以其收取的服務(wù)費用為限,但甲乙雙方另有約定的除外。5.3第三方的責任限額應(yīng)在本合同中明確約定,并在第三方服務(wù)合同中予以確認。6.第三方介入的終止6.1.1合同履行完畢或提前終止。6.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定支付剩余服務(wù)費用。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的其他事項8.1第三方介入的具體事宜,甲乙雙方應(yīng)在本合同中予以明確。8.2第三方介入的變更或終止,甲乙雙方應(yīng)書面通知對方,并達成一致意見。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作職責說明書要求:詳細列明乙方工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等,作為合同附件。說明:本說明書用于明確乙方工作職責,確保合同履行過程中的工作質(zhì)量和效率。2.績效考核制度要求:明確績效考核標準、考核周期、獎懲措施等,作為合同附件。說明:本制度用于對乙方工作進行量化考核,激勵乙方不斷提高工作表現(xiàn)。3.保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容和保密期限,雙方簽字蓋章,作為合同附件。說明:本協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細約定第三方介入的事項、方式和責任,雙方簽字蓋章,作為合同附件。說明:本協(xié)議用于明確第三方介入的具體條款,保障第三方服務(wù)質(zhì)量和效率。5.不可抗力證明要求:發(fā)生不可抗力事件時,提供相關(guān)證明材料,作為合同附件。說明:本證明用于證明不可抗力事件的真實性,根據(jù)合同約定處理合同履行問題。6.合同變更協(xié)議要求:詳細列明合同變更內(nèi)容,雙方簽字蓋章,作為合同附件。說明:本協(xié)議用于記錄合同變更過程,確保變更合法有效。7.合同解除協(xié)議要求:詳細列明合同解除原因、解除日期等,雙方簽字蓋章,作為合同附件。說明:本協(xié)議用于記錄合同解除過程,明確雙方權(quán)利義務(wù)。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定:1.1未按時支付乙方工資責任認定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例:甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付每日工資的20%作為違約金。1.2未按照合同約定提供勞動條件責任認定:甲方應(yīng)賠償乙方因勞動條件不符合合同約定而遭受的損失。示例:甲方未提供符合合同約定的勞動保護用品,應(yīng)賠償乙方因此遭受的醫(yī)療費用。2.乙方違約行為及責任認定:2.1未按時完成工作任務(wù)責任認定:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例:乙方未按時完成工作任務(wù),應(yīng)向甲方支付每日工資的20%作為違約金。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責任認定:乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。示例:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導致甲方經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定:3.1未按照約定提供服務(wù)責任認定:第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:第三方未按照約定提供咨詢服務(wù),導致甲乙雙方經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償損失。全文完。2024年度成都市文化旅游事業(yè)機構(gòu)員工勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期2.勞動合同期限2.1勞動合同類型2.2勞動合同起始日期2.3勞動合同終止日期3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱3.2工作地點3.3工作內(nèi)容3.4工作職責4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班加點5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護與職業(yè)健康7.1工作條件7.2勞動保護7.3職業(yè)健康8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效與解除12.1合同生效日期12.2合同解除程序13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2保密協(xié)議13.3爭議解決方式14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年度成都市文化旅游事業(yè)機構(gòu)員工勞動合同》。1.2合同雙方基本信息甲方(用人單位):名稱:成都市文化旅游事業(yè)機構(gòu)地址:成都市區(qū)路號法定代表人:X乙方(勞動者):姓名:X性別:X出生日期:年月日身份證號碼:X住址:X1.3合同簽訂日期本合同于年月日簽訂。2.勞動合同期限2.1合同類型本合同為固定期限勞動合同。2.2勞動合同起始日期本合同自年月日起生效。2.3勞動合同終止日期本合同期限為一年,自年月日起至年月日止。3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱乙方擔任甲方下屬部門的具體崗位名稱為:X。3.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作地點:成都市區(qū)路號。3.3工作內(nèi)容1.負責文化旅游項目的策劃、組織與實施;2.負責文化旅游資源的開發(fā)與推廣;3.負責文化旅游活動的組織與協(xié)調(diào);4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.4工作職責1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范;2.積極履行工作職責,確保工作質(zhì)量;3.配合上級領(lǐng)導及同事完成工作任務(wù);4.保守公司商業(yè)秘密,維護公司形象。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作8小時。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3加班加點乙方在完成工作任務(wù)的情況下,根據(jù)甲方需要加班加點,加班工資按照國家規(guī)定支付。5.勞動報酬5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及津貼乙方享受甲方規(guī)定的各類獎金及津貼,具體金額及發(fā)放條件按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方負責按照國家規(guī)定繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險費。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方負責按照國家規(guī)定繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險費。6.2住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金制度,繳納住房公積金。甲方負責按照國家規(guī)定繳納乙方應(yīng)繳納的住房公積金。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1工作條件甲方應(yīng)確保乙方工作場所符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準,提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。7.2勞動保護甲方應(yīng)依法對乙方實施勞動保護,保障乙方合法權(quán)益。7.3職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康,定期組織體檢,確保乙方身體健康。8.違約責任8.1違約情形(1)乙方違反合同約定,未經(jīng)甲方同意擅自離職;(2)乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失;(3)甲方違反合同約定,未按照規(guī)定支付乙方工資、獎金及社會保險費;(4)因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或提前終止。8.2違約責任(1)如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟損失;(2)如甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金;(3)因不可抗力導致合同無法履行或提前終止,雙方互不承擔違約責任。9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)乙方提出解除合同,需提前一個月書面通知甲方;(2)甲方因乙方嚴重違反合同約定,有權(quán)解除合同;(3)因不可抗力導致合同無法履行,雙方均可解除合同。10.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導致合同無法履行。11.合同變更11.1合同變更條件(1)因工作需要,甲方調(diào)整乙方工作崗位;(2)雙方協(xié)商一致,變更合同條款。11.2合同變更程序(1)雙方協(xié)商一致后,簽訂變更協(xié)議;(2)變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.合同生效與解除12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除程序(1)一方提出解除合同,需提前一個月書面通知對方;(2)雙方協(xié)商一致解除合同,簽訂解除協(xié)議;(3)因不可抗力導致合同無法履行,雙方均可解除合同。13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的作品,其著作權(quán)歸甲方所有,甲方有權(quán)使用、發(fā)表、修改或授權(quán)他人使用。13.2保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議,不得泄露公司商業(yè)秘密。13.3爭議解決方式如本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同附件1.乙方個人簡歷;2.乙方入職體檢報告;3.甲方提供的各項規(guī)章制度及福利待遇說明。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中,第三方指除甲乙雙方以外的獨立法人、自然人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同,旨在提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行、評估效果等,以保障合同的有效履行。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方可協(xié)商選定第三方,或由甲方或乙方單獨選定,并通知對方。16.2第三方合同簽訂第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同,明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責任等。17.第三方責任17.1責任范圍(1)提供專業(yè)咨詢服務(wù);(2)對合同執(zhí)行進行監(jiān)督;(3)對項目效果進行評估;(4)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。17.2責任限額(1)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,其責任限額由服務(wù)合同約定;(2)第三方責任限額不應(yīng)超過甲乙雙方因合同無法履行或損失所遭受的直接經(jīng)濟損失;(3)如第三方責任超過合同約定的限額,甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方權(quán)利18.1第三方享有根據(jù)服務(wù)合同約定的服務(wù)費用;18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助;18.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費用。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系,第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù),甲方應(yīng)按照約定支付費用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合同履行監(jiān)督和協(xié)助關(guān)系,第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合同約定的任務(wù),乙方應(yīng)按照約定提供必要的協(xié)助。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同執(zhí)行輔助關(guān)系,第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同,解決合同履行過程中的爭議。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件(1)合同履行完畢;(2)服務(wù)合同到期;(3)合同解除或終止;(4)雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入的終止程序(1)甲乙雙方或第三方提出終止第三方介入;(2)通知對方并書面確認;(3)辦理終止手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。22.第三方介入的保密22.1第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2第三方保密義務(wù)的范圍第三方保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論