2024年客服中心派遣協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年客服中心派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2接收單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員基本信息2.派遣人員工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.派遣人員待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3假期及休息時(shí)間4.派遣人員管理4.1接收單位對(duì)派遣人員的管理4.2派遣單位對(duì)派遣人員的管理4.3派遣人員考核與獎(jiǎng)懲5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1派遣人員創(chuàng)作成果7.2接收單位提供的技術(shù)資料7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2接收單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：派遣人員工作職責(zé)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)12.合同未盡事宜12.1合同未盡事宜的處理原則12.2合同未盡事宜的處理方式13.合同簽署13.1雙方簽署日期13.2雙方簽署人簽名或蓋章14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)地址第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：科技有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4接收單位名稱：客服中心1.5接收單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6接收單位法定代表人：1.7派遣人員姓名：1.8派遣人員身份證號(hào)碼：056782.派遣人員工作內(nèi)容2.1工作崗位：客服專員2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，解答客戶疑問(wèn)2.2.2負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題2.2.3負(fù)責(zé)客戶信息錄入和維護(hù)2.2.4負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作2.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:002.4工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)客服中心3.派遣人員待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：3.1.1基本工資：人民幣5000元/月3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司規(guī)定發(fā)放3.1.3支付方式：每月10日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：3.2.1按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）3.2.2提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利3.2.3提供節(jié)日福利和員工生日福利4.派遣人員管理4.1接收單位對(duì)派遣人員的管理：4.1.1對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核4.1.2對(duì)派遣人員的工作環(huán)境進(jìn)行保障4.1.3對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展提供支持4.2派遣單位對(duì)派遣人員的管理：4.2.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的招聘和培訓(xùn)4.2.2派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的合同簽訂和續(xù)簽4.2.3派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放和福利待遇4.3派遣人員考核與獎(jiǎng)懲：4.3.1派遣人員應(yīng)按照接收單位的規(guī)定進(jìn)行考核4.3.2派遣人員考核結(jié)果將作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)4.3.3對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)5.合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日5.2合同終止日期：2024年12月31日5.3合同續(xù)簽：5.3.1雙方在合同到期前一個(gè)月協(xié)商確定是否續(xù)簽5.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂派遣協(xié)議6.保密條款6.1保密內(nèi)容：6.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密6.1.2雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年6.3違約責(zé)任：6.3.1如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任6.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此所遭受的損失8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任：8.1.1如派遣單位未按照合同約定支付派遣人員工資，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。8.1.2如派遣單位未按照合同約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣人員因此遭受的損失。8.1.3如派遣單位擅自終止派遣關(guān)系，應(yīng)支付派遣人員相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2接收單位違約責(zé)任：8.2.1如接收單位未按照合同約定支付派遣人員工資，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。8.2.2如接收單位未按照合同約定提供工作條件，造成派遣人員損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3如接收單位擅自終止派遣關(guān)系，應(yīng)支付派遣人員相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3派遣人員違約責(zé)任：8.3.1如派遣人員未經(jīng)雙方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.3.2如派遣人員違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效與解除10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。10.2合同解除條件：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除程序：10.3.1雙方書面通知對(duì)方解除合同。10.3.2在合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：派遣人員工作職責(zé)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)12.合同未盡事宜12.1合同未盡事宜的處理原則：12.1.1雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則處理。12.2合同未盡事宜的處理方式：12.2.1如合同未明確約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，可參照相關(guān)法律法規(guī)處理。13.合同簽署13.1雙方簽署日期：2024年1月1日13.2雙方簽署人簽名或蓋章：13.2.1派遣單位代表：（簽字）13.2.2接收單位代表：（簽字）14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份。14.2合同送達(dá)地址：14.2.1派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)14.2.2接收單位地址：市區(qū)路號(hào)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因合同需要引入的具有獨(dú)立法人資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1具有獨(dú)立法人資格或合法經(jīng)營(yíng)資格；1.2.2具備與合同履行相關(guān)的專業(yè)能力；1.2.3能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3第三方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2.1第三方介入的原因、目的和方式；3.2.2第三方介入的時(shí)間、期限和范圍；3.2.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；3.2.4第三方介入的違約責(zé)任。4.第三方變更及退出4.1第三方變更需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。4.2第三方退出需提前通知合同雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3第三方退出后，原合同仍有效，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，其責(zé)任限額為合同總金額的%。5.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、合同雙方故意或重大過(guò)失等原因造成的損失。5.3第三方責(zé)任限額的約定，不減輕合同雙方的責(zé)任。6.其他6.1本合同關(guān)于第三方介入的約定，不影響合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2本合同關(guān)于第三方介入的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。6.3本合同關(guān)于第三方介入的約定，如需修改，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。6.4本合同關(guān)于第三方介入的約定，如涉及保密事項(xiàng)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出所有被派遣至接收單位的人員姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位、入職日期等信息。附件應(yīng)由派遣單位提供，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：派遣人員工作職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確列出每個(gè)派遣人員的工作職責(zé)和預(yù)期成果。應(yīng)包括工作職責(zé)的詳細(xì)描述、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。由派遣單位提供，并經(jīng)接收單位確認(rèn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括繳納比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)的繳納明細(xì)、福利待遇的具體內(nèi)容和發(fā)放時(shí)間。由派遣單位提供，并經(jīng)接收單位確認(rèn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的原因、目的、范圍、期限和費(fèi)用等。應(yīng)包括第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)利，以及合同雙方的配合義務(wù)。由合同雙方和第三方共同簽訂。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。應(yīng)包括變更后的合同條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。由合同雙方簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。示例說(shuō)明：派遣單位應(yīng)在每月10日前支付工資，如逾期支付，則從逾期之日起每日向派遣人員支付違約金。2.違約行為：接收單位未按約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：接收單位應(yīng)賠償派遣人員因此遭受的損失。示例說(shuō)明：接收單位未提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致派遣人員無(wú)法正常工作，接收單位應(yīng)賠償派遣人員因設(shè)備缺失造成的損失。3.違約行為：派遣人員未經(jīng)同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。示例說(shuō)明：派遣人員未經(jīng)派遣單位和接收單位同意，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議中規(guī)定第三方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成某項(xiàng)工作，但未按時(shí)完成，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024年客服中心派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣人員名單及崗位安排2.1派遣人員名單2.2崗位安排及職責(zé)3.派遣人員數(shù)量及派遣期限3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣期限及起止日期4.派遣人員薪資及福利待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2福利待遇及補(bǔ)貼5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度6.派遣人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.派遣人員管理及考核7.1管理職責(zé)及權(quán)限7.2考核內(nèi)容及程序8.派遣人員勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)8.1勞動(dòng)合同簽訂及履行8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇9.派遣人員離職及交接9.1離職條件及程序9.2交接手續(xù)及責(zé)任10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任及賠償10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2其他特殊約定13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)13.3附件三：工作時(shí)間安排表14.合同簽署及備案14.1簽署日期14.2備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：_______1.1.2派遣方地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：_______1.2.2接收方地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______2.派遣人員名單及崗位安排2.1派遣人員名單|序號(hào)|姓名|性別|身份證號(hào)碼|畢業(yè)院校|專業(yè)|職稱|派遣崗位|||||||||||1|_______|_______|_______|_______|_______|_______|_______||2|_______|_______|_______|_______|_______|_______|_______||||||||||2.2崗位安排及職責(zé)|序號(hào)|崗位名稱|崗位職責(zé)||||||1|客服專員|接聽(tīng)客戶電話，處理客戶咨詢及投訴等||2|技術(shù)支持|解決客戶的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持服務(wù)|||||3.派遣人員數(shù)量及派遣期限3.1派遣人員數(shù)量本次派遣人員總數(shù)為_(kāi)___人。3.2派遣期限及起止日期派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.派遣人員薪資及福利待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式派遣人員的月薪標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元，支付方式為每月____日支付。4.2福利待遇及補(bǔ)貼派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇，并按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排派遣人員的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。5.2休息休假制度派遣人員享有國(guó)家法定休息日和調(diào)休制度。6.派遣人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式接收方將組織對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位技能、企業(yè)文化、規(guī)章制度等。6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)接收方將對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.派遣人員管理及考核7.1管理職責(zé)及權(quán)限接收方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)日?？记凇⒐ぷ靼才?、績(jī)效考核等工作。7.2考核內(nèi)容及程序接收方將制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣人員績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)?？己顺绦虬ㄗ栽u(píng)、互評(píng)、主管評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。8.派遣人員勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)8.1勞動(dòng)合同簽訂及履行派遣方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等。勞動(dòng)合同由派遣方與派遣人員簽訂，并經(jīng)接收方確認(rèn)后生效。8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇派遣方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。9.派遣人員離職及交接9.1離職條件及程序派遣人員有下列情形之一的，可以提出離職申請(qǐng)：（1）勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）因派遣方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除；（3）派遣人員因個(gè)人原因提出離職。離職程序應(yīng)遵循國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，派遣人員應(yīng)提前____天向派遣方提出書面離職申請(qǐng)。9.2交接手續(xù)及責(zé)任派遣人員離職時(shí)，應(yīng)按照接收方的要求進(jìn)行工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。交接過(guò)程中，如因派遣人員原因?qū)е鹿ぷ鹘唤映霈F(xiàn)遺漏或錯(cuò)誤，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任及賠償任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的派遣期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本協(xié)議中約定其他特殊事項(xiàng)，但不得與本協(xié)議的法律法規(guī)相抵觸。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)13.3附件三：工作時(shí)間安排表14.合同簽署及備案14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.2備案手續(xù)本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理備案手續(xù)，確保協(xié)議的合法性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除派遣方和接收方以外的，為履行本合同而提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助派遣方進(jìn)行人員招聘、選拔和培訓(xùn)；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)策劃等；（3）提供技術(shù)服務(wù)，如系統(tǒng)維護(hù)、軟件開(kāi)發(fā)等；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方的選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方提供所需服務(wù)，并應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入的同意第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素綜合考慮，并由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利（1）按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；（2）在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（4）享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。18.2第三方的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（4）按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的要求和約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，可能需要對(duì)原合同進(jìn)行變更，以適應(yīng)新的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任劃分。20.2合同變更的程序合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止的條件當(dāng)?shù)谌椒?wù)終止或第三方介入的合同解除時(shí)，本合同中關(guān)于第三方介入的條款同時(shí)終止。21.2合同終止的程序第三方介入的合同終止，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、派遣崗位等。說(shuō)明：此名單為派遣人員的官方記錄，用于確認(rèn)派遣人員的身份和崗位。2.附件二：薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：此明細(xì)為派遣人員薪資福利的官方文件，用于確保派遣人員的權(quán)益。3.附件三：工作時(shí)間安排表要求：詳細(xì)列出派遣人員的工作時(shí)間安排，包括工作日、工作時(shí)間、休息日等。說(shuō)明：此安排表為派遣人員的工作時(shí)間官方記錄，