餐飲人員用工合同范例

餐飲人員用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

餐飲人員用工合同

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營業(yè)務(wù)，需要聘請乙方擔任餐飲服務(wù)人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個工作日內(nèi)書面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)遵守餐飲行業(yè)的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月休息日不少于____天，具體休息日由甲方安排。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資按月支付，工資標準為人民幣____元/月，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予相應(yīng)的獎金和福利。

五、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理工傷認定和賠償手續(xù)。

3.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職培訓(xùn)記錄

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

餐飲人員用工合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營業(yè)務(wù)，需要聘請乙方擔任餐飲服務(wù)人員，為保障甲方權(quán)益并提高人力資源配置效率，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，引入丙方作為勞務(wù)派遣單位，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利、義務(wù)和責任。

一、合同期限

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個工作日內(nèi)書面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)遵守餐飲行業(yè)的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方作為乙方的人力資源派遣單位，負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付、社會保險和福利待遇等事項。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月休息日不少于____天，具體休息日由甲方安排。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資按月支付，工資標準為人民幣____元/月，由丙方負責支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，由丙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予相應(yīng)的獎金和福利。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供餐飲服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育。

4.甲方有權(quán)在乙方違約時，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的措施。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付、社會保險和福利待遇等事項。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。

3.丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并辦理社會保險和福利待遇。

4.丙方應(yīng)承擔因乙方違反法律法規(guī)而給甲方造成的損失。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動保護和職業(yè)健康要求的工作條件。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的獎金和福利。

3.乙方應(yīng)遵守合同約定，按時提供餐飲服務(wù)。

4.乙方應(yīng)遵守餐飲行業(yè)的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范。

八、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性活動。

4.丙方未能按時支付乙方工資或辦理社會保險和福利待遇，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職培訓(xùn)記錄

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，其介入有利于甲方降低人力資源成本，提高人力資源配置效率，同時確保乙方權(quán)益得到保障。丙方負責乙方的人力資源管理，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诓惋嫎I(yè)務(wù)的運營和發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲業(yè)務(wù)的主體，對餐飲服務(wù)質(zhì)量和品牌形象負責。通過主導(dǎo)本合同，甲方能夠確保乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護甲方權(quán)益，同時通過合同條款的設(shè)定，實現(xiàn)甲方在人力資源管理、成本控制等方面的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

家政服務(wù)人員用工合同

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服務(wù)人員）：__________

丙方（家政服務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任家政服務(wù)人員，為保障乙方的權(quán)益和提升服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，引入丙方作為家政服務(wù)派遣公司，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利、義務(wù)和責任。

一、合同期限

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個工作日內(nèi)書面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方家中，按照甲方的要求，提供家政服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守家政服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方作為家政服務(wù)派遣公司，負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付、社會保險和福利待遇等事項。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月休息日不少于____天，具體休息日由甲方安排。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資按月支付，工資標準為人民幣____元/月，由丙方負責支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，由丙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理。

3.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予相應(yīng)的獎金和福利。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動保護和職業(yè)健康要求的工作條件。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的獎金和福利。

3.乙方有權(quán)拒絕超出其能力范圍或違反安全規(guī)定的工作任務(wù)。

4.乙方應(yīng)遵守合同約定，按時提供家政服務(wù)。

5.乙方應(yīng)遵守家政服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家政服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的措施。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并確保乙方享有相應(yīng)的社會保險和福利待遇。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付、社會保險和福利待遇等事項。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。

3.丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并辦理社會保險和福利待遇。

4.丙方應(yīng)承擔因乙方違反法律法規(guī)而給甲方造成的損失。

八、違約責任及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方違反保密條款，泄露甲方家庭秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方家庭相關(guān)的競爭性活動。

4.丙方未能按時支付乙方工資或辦理社會保險和福利待遇，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職培訓(xùn)記錄

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為家政服務(wù)人員，通過合同明確自身的