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如何開(kāi)展環(huán)保工作
編寫(xiě):陳啟林2021/6/271如何開(kāi)展環(huán)保工作1、你心目中的環(huán)保工作是怎樣的?陪吃陪喝送紅包拉關(guān)系無(wú)所事事工作輕松罰款2021/6/272第一章環(huán)保工作機(jī)構(gòu)
一個(gè)單位要開(kāi)展好某個(gè)區(qū)域的工作,必須有一個(gè)對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)相應(yīng)的職責(zé),根據(jù)相應(yīng)職責(zé)開(kāi)展相應(yīng)工作。由兩個(gè)或兩個(gè)以上個(gè)體通過(guò)活動(dòng)或達(dá)到某種目的組成的團(tuán)體,有共同目標(biāo)的稱為機(jī)構(gòu)。既然是機(jī)構(gòu),環(huán)保就不是一個(gè)人能完成的工作。2021/6/273第一章環(huán)保工作機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)環(huán)站管保管理員一車間環(huán)保員二車間環(huán)保員三車間環(huán)保員四車間環(huán)保員儲(chǔ)運(yùn)車間環(huán)保員機(jī)修車間環(huán)保員2021/6/274第一章環(huán)保工作機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)職責(zé)——1、在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī),負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測(cè)試等。2、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告。3、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行“三廢”治理情況,提出環(huán)保意見(jiàn)和要求。4、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè),掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳,做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門報(bào)告。5、對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳,提高員工的環(huán)保意識(shí),并對(duì)環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。2021/6/275第二章管理制度制度——成立了機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)應(yīng)擬定相應(yīng)的管理制度,制度包含無(wú)非就是符合實(shí)際情況的人、事、物、財(cái)、獎(jiǎng)懲。執(zhí)行——有制度我們就得有執(zhí)行,不執(zhí)行的制度是一紙空文,編寫(xiě)再漂亮、文筆再好都無(wú)任何意義。所以能用、能執(zhí)行的就是好制度。一個(gè)透明公開(kāi)的執(zhí)行結(jié)果。2021/6/276第二章管理制度制度修訂完善——一個(gè)制度不一定就一次包含全面,制度在執(zhí)行中可能會(huì)出現(xiàn)不合理,不適應(yīng)的情況,出現(xiàn)類似情況就得及時(shí)修訂,不然會(huì)出現(xiàn)無(wú)章可循,管理混亂、工作進(jìn)入惡性循環(huán)。制度的修訂包含:1、反饋信息2、合理的修訂建議2021/6/277第二章管理制度3、修訂制度4、征求意見(jiàn)5、會(huì)議商討可行性6、完善反饋意見(jiàn)7、審核定稿2021/6/278第二章管理制度管理制度的監(jiān)督——1、通過(guò)監(jiān)督、提高制度的執(zhí)行力。2、通過(guò)監(jiān)督、制度是否客觀公正處理問(wèn)題、劃分責(zé)任、獎(jiǎng)罰分明。3、通過(guò)監(jiān)督、解放領(lǐng)導(dǎo)。2021/6/279第三章目標(biāo)與激勵(lì)目標(biāo)——我們的目的目標(biāo)是個(gè)人或組織所期望的成果。相關(guān)同義詞:計(jì)劃、夢(mèng)想。能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)就是計(jì)劃,不能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)那就是夢(mèng)想。我們的目標(biāo)是:1、生產(chǎn)污水零排放;2、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率100%;2021/6/2710第三章目標(biāo)與激勵(lì)3、全年不發(fā)生磨機(jī)噪聲擾民事件;4、“三廢”處置合格率100%;5、區(qū)域內(nèi)環(huán)境污染事故為零。激勵(lì)—我們的方式有目標(biāo)就應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,達(dá)到一定的目標(biāo)給與一定的獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)適當(dāng)一定的懲戒。2021/6/2711第三章目標(biāo)與激勵(lì)有效的激勵(lì)可以成為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力保證,激勵(lì)有物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)、不過(guò)物質(zhì)激勵(lì)的動(dòng)力室大于精神激勵(lì)的。我們的激勵(lì)方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金激勵(lì)方式(物質(zhì)激勵(lì)范疇)2021/6/2712第三章目標(biāo)與激勵(lì)激勵(lì)的原則1、目標(biāo)結(jié)合2、物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合3、引導(dǎo)性只有轉(zhuǎn)化為自覺(jué)意愿,才能取得激勵(lì)效果。2021/6/2713第三章目標(biāo)與激勵(lì)4、合理性激勵(lì)的合理性原則包括兩層含義:其一,激勵(lì)的措施要適度。要根據(jù)所實(shí)現(xiàn)目標(biāo)本身的價(jià)值大小確定適當(dāng)?shù)募?lì)量;其二,獎(jiǎng)懲要公平。2021/6/2714第三章目標(biāo)與激勵(lì)5、正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合所謂正激勵(lì)就是對(duì)達(dá)到目標(biāo)的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。所謂負(fù)激勵(lì)就是違背目標(biāo)或達(dá)不到目標(biāo)進(jìn)行懲罰。正負(fù)激勵(lì)都是不應(yīng)該僅作用于當(dāng)事人,而且會(huì)間接地影響周圍其他人。2021/6/2715第三章目標(biāo)與激勵(lì)考核——我們的手段我們有了目標(biāo)、有了激勵(lì)方式、那么我還還欠缺獲取激勵(lì)的方式——考核手段?!己瞬皇悄康?,但考核是為了達(dá)到目的,也就是我們的目標(biāo)。2021/6/2716第四章工作環(huán)境與控制指標(biāo)工作環(huán)境——指的是勞動(dòng)者所在的工作場(chǎng)所的環(huán)境條件,主要是指環(huán)境狀況、隱患、治理設(shè)施等通過(guò)各種條件的環(huán)境影響程度的測(cè)定做出評(píng)價(jià)。環(huán)境不同,在相同時(shí)間內(nèi)其他條件不變,所需環(huán)境治理是不同的。在較差的條件下,就要支出更多的治理。2021/6/2717第四章工作環(huán)境與控制指標(biāo)控制指標(biāo)——也就是我們相應(yīng)的工作環(huán)境內(nèi)的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)、限值或者是工業(yè)參數(shù)。例如:硫酸二氧化硫860mg/m3、中和度、水環(huán)境指標(biāo)等。控制指標(biāo)服務(wù)于工作環(huán)境,對(duì)工作環(huán)境的治理控制有指導(dǎo)性意義,引導(dǎo)治理來(lái)改善我們的工作環(huán)境2021/6/2718第四章工作環(huán)境與控制指標(biāo)改善一個(gè)區(qū)域工作環(huán)境狀況、首先布控關(guān)鍵控制點(diǎn)、根據(jù)控制標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)或者隱患來(lái)作為依據(jù)、提出相應(yīng)合理的治理或控制措施,最終通過(guò)治理來(lái)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)和排除隱患。2021/6/2719第五章硬件設(shè)施(設(shè)備)硬件設(shè)施——概指關(guān)系到環(huán)保工作的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,通常說(shuō)環(huán)保設(shè)施。環(huán)保設(shè)施是治理在生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生并對(duì)環(huán)境造成影響的物質(zhì),使其達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求所需的設(shè)備和裝置,以及環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備。比如我們的洗滌系統(tǒng)、布袋除塵器、旋風(fēng)除塵等一系列。2021/6/2720第五章硬件設(shè)施按治理物質(zhì)的形態(tài)分類有廢水治理設(shè)施、廢氣治理設(shè)施、廢渣治理設(shè)施、粉塵治理設(shè)施、噪聲治理設(shè)施和放射性治理設(shè)施等。
這里講到環(huán)保設(shè)施主要目的是環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行情況、維護(hù)情況以及與主體設(shè)施同步運(yùn)行情況都是環(huán)保工作開(kāi)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。2021/6/2721第五章硬件設(shè)施(設(shè)備)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行——環(huán)保設(shè)施必須正常運(yùn)行,確保有效處理污染因子,控制污染物的達(dá)標(biāo)排放,記錄其運(yùn)行情況。環(huán)保設(shè)施維護(hù)——為防止設(shè)施性能劣化(老化)和降低設(shè)施失效的概率,記錄其維護(hù)情況作為是否淘汰或技改設(shè)施的依據(jù)。2021/6/2722第五章硬件設(shè)施(設(shè)備)環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)施的運(yùn)行——環(huán)保設(shè)施必須與主體設(shè)施同時(shí)投入使用,環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行時(shí)間應(yīng)大于主體設(shè)施的運(yùn)行時(shí)間,確保主體設(shè)施生產(chǎn)期間的所有污染因子得到有效處理控制,記錄與主體設(shè)施的同步運(yùn)行情況、可作為事故性分析依據(jù)。2021/6/2723第六章軟件設(shè)施(資料)軟件設(shè)施——也就是我們平時(shí)的記錄、臺(tái)賬、文字性檔案資料等。通常必須如實(shí)填寫(xiě)記錄、臺(tái)賬,作為原始記錄。2021/6/2724第六章軟件設(shè)施(資料)資料是實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,資料與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,污染要與治理相結(jié)合,通常在建立和健全資料時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)必須從車間實(shí)際情況出發(fā),使資料適應(yīng)車間生產(chǎn)特點(diǎn)和管理水平。由于不同的車間的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理水平不同,資料的形式和內(nèi)容也不相同;2021/6/2725第六章軟件設(shè)施(資料)(2
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