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文檔簡介

服裝店兼職導購員合同范本合同編號:__________合同雙方:甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(兼職導購員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家合法經營的服裝店,乙方愿意在甲方處擔任兼職導購員,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方作為兼職導購員,主要負責在甲方服裝店內進行商品銷售、顧客接待、陳列整理等工作。1.3乙方每周工作時間不得少于__________小時,具體工作時間由甲方根據實際經營需要與乙方協(xié)商確定。第二條工作報酬2.1乙方的工作報酬為每小時的__________元,按實際工作小時計算。2.2乙方工作期間的獎金、提成等額外收入,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應于每月__________日前向乙方支付上一個月的工資。第三條合同期限3.1本合同的有效期為__________個月,自雙方簽字之日起生效。3.2合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第五條解除和終止合同5.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除合同,但需提前__________天通知對方。5.2一方違反合同規(guī)定,嚴重影響到對方利益的,另一方有權立即解除合同。5.3合同期滿,本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(兼職導購員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方店鋪經營許可證明5.甲方工資支付證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗工作,或未經甲方同意擅自缺勤、早退、遲到。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務,或工作質量未達到甲方規(guī)定的標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內容。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及獎金。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權益。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,雇傭勞動者從事經營活動的組織。2.兼職導購員:指在用人單位從事部分時間工作,不視為全日制用工的勞動者。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密義務:指乙方在合同期限內及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方兼職工作與其它工作沖突,無法按時到崗。解決辦法:乙方應提前與甲方溝通,協(xié)調好時間安排,盡量避免影響到甲方店鋪的正常經營。2.乙方工作質量不符合要求。解決辦法:甲方應及時向乙方指出問題,提供改進意見,必要時進行培訓或更換導購員。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應立即采取措施保護自己的權益,如向法院提起訴訟,要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為服裝店經營者,需要招聘兼職導購員。

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