《申請書求職信》課件

《申請書求職信》PPT課件這份PPT課件將指導(dǎo)您撰寫出色的申請書和求職信，幫助您脫穎而出，獲得理想工作機會。課程目標(biāo)了解申請書和求職信的寫作規(guī)范學(xué)習(xí)撰寫申請書和求職信的技巧，掌握基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點。提升求職信寫作水平通過案例分析和練習(xí)，提高求職信的針對性和說服力，增強競爭優(yōu)勢。為成功求職做好準(zhǔn)備學(xué)習(xí)如何將申請書和求職信作為有效工具，增加面試機會。什么是申請書和求職信申請書申請書是應(yīng)聘者向用人單位提交的個人簡歷，詳細闡述自身優(yōu)勢和與崗位的匹配度。求職信求職信是應(yīng)聘者向用人單位表達對崗位的興趣和自身價值的信函，體現(xiàn)對崗位的理解和職業(yè)規(guī)劃。申請書和求職信的區(qū)別申請書申請書是正式的書面文件，用于申請?zhí)囟ǖ穆毼换蝽椖?。它通常包含更詳細的信息，例如教育背景、工作?jīng)驗、技能和成就。求職信求職信是個人簡歷的補充，旨在表達對特定職位的興趣和勝任能力。它更注重個人能力、職業(yè)目標(biāo)和與職位匹配度，并附帶簡歷以提供更詳細的信息。撰寫申請書的重要性展現(xiàn)專業(yè)申請書是展現(xiàn)專業(yè)能力、個人技能和經(jīng)驗的良好平臺。它提供了一個機會讓你以結(jié)構(gòu)化的方式展現(xiàn)你的價值，并突出你的優(yōu)勢。突出優(yōu)勢申請書可以幫助你重點突出與目標(biāo)職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗，為你的面試做好準(zhǔn)備。它可以幫助你將你的能力與崗位要求進行匹配，并突出你的獨特價值。傳遞熱情一份精心撰寫的申請書可以表明你對該職位和公司充滿熱情，并展示你對這個機會的認真態(tài)度。它可以讓你脫穎而出，贏得招聘人員的青睞。提升自信完成一份申請書可以幫助你整理你的想法和信息，并增強你對自身能力的自信。它可以讓你在面試中更從容地面對挑戰(zhàn)，并展示你的實力。申請書的基本結(jié)構(gòu)1個人信息姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、照片等。清楚準(zhǔn)確的個人信息可以幫助招聘人員快速了解申請者。2教育背景從高中起，按時間順序列出學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷等。重點突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的教育背景。3工作經(jīng)驗按時間順序介紹過往工作經(jīng)歷，包括公司名稱、職位、主要工作內(nèi)容等。突出工作成果和技能。4技能和特長列出與目標(biāo)崗位相關(guān)的專業(yè)技能、計算機技能、語言能力等?？梢哉故咀C書、獲獎情況等。5總結(jié)和致謝簡要總結(jié)自身優(yōu)勢，表達對招聘單位的感謝，并期待面試機會。個人信息部分1姓名姓名是申請者身份的標(biāo)識，通常放在申請書的最上方，字體應(yīng)清晰醒目，以便招聘人員快速識別。2聯(lián)系方式包括電話號碼、郵箱地址、家庭住址等，方便招聘單位與申請者取得聯(lián)系。3照片建議提供一張清晰的正面免冠近照，展現(xiàn)良好的個人形象，體現(xiàn)對申請職位和公司的重視。4性別和出生日期這些信息通常被放在申請書的右上角，方便招聘人員進行篩選和統(tǒng)計。教育背景部分學(xué)歷清楚列出所獲得的學(xué)歷，包括學(xué)位、專業(yè)、院校名稱和畢業(yè)時間。專業(yè)課程重點突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的專業(yè)課程，并簡要描述相關(guān)學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)成績可以根據(jù)情況選擇性地展示成績單或獎學(xué)金等，展現(xiàn)學(xué)習(xí)能力。工作經(jīng)驗部分內(nèi)容要求詳細記錄過往工作經(jīng)歷。工作時間，職位名稱，公司名稱，工作內(nèi)容等。用簡潔的語言描述工作職責(zé)和成就。寫作技巧突出與目標(biāo)崗位的相關(guān)性。強調(diào)你的技能和經(jīng)驗如何匹配崗位需求。避免夸大其詞，用具體的事例和數(shù)據(jù)支撐你的描述。技能和特長部分專業(yè)技能列出與目標(biāo)職位相關(guān)的專業(yè)技能，例如語言能力、軟件使用能力、專業(yè)知識等。個人特長例如領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作能力、溝通能力、解決問題的能力等。其他技能可以列出一些與目標(biāo)職位相關(guān)的技能，例如志愿者經(jīng)歷、項目管理經(jīng)驗等。獲獎經(jīng)歷部分展現(xiàn)能力突出個人實力和潛力，體現(xiàn)自身價值和貢獻。證明優(yōu)勢證明個人在某一領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，展現(xiàn)專業(yè)技能和成就。提升競爭力增加求職競爭力，展現(xiàn)積極主動、追求卓越的品質(zhì)。興趣愛好部分展示個性愛好可以體現(xiàn)你的性格和興趣，讓招聘者更全面地了解你。尋找共同點如果你的愛好與公司文化或工作內(nèi)容相關(guān)，可以增加你的競爭優(yōu)勢。真實表達不要為了迎合招聘者而編造愛好，保持真實和自然很重要?？偨Y(jié)和致謝部分再次強調(diào)申請書和求職信的重要性。強調(diào)其在求職過程中的關(guān)鍵作用。感謝學(xué)員的參與和學(xué)習(xí)。鼓勵學(xué)員積極練習(xí)并運用所學(xué)知識。開放式結(jié)尾，鼓勵學(xué)員提問。撰寫求職信的技巧11.突出重點簡潔明了地介紹你的優(yōu)勢，突出與崗位匹配的技能和經(jīng)驗。22.真誠表達表達你對職位和公司的熱情，并展現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)和積極性。33.語言規(guī)范使用標(biāo)準(zhǔn)的書面語，避免口語化和過于生硬的表達。44.排版整潔注意格式、字號和段落間距，確保整體視覺效果清晰簡潔。開頭部分的寫法1開門見山直接表明來意2體現(xiàn)誠意表達對企業(yè)的尊重3突出重點簡潔明了地介紹自己4自然過渡引出自我介紹部分求職信的開頭要簡潔明了，直接表明應(yīng)聘的職位和來源，體現(xiàn)對企業(yè)的尊重，并突出自己的優(yōu)勢和與崗位的匹配度。結(jié)尾要自然過渡到自我介紹部分，為接下來的內(nèi)容鋪墊。自我介紹部分1個人基本信息姓名、聯(lián)系方式、學(xué)歷等2專業(yè)技能與目標(biāo)職位相關(guān)的技能3相關(guān)經(jīng)歷實習(xí)、項目、志愿者等4個人特質(zhì)學(xué)習(xí)能力、溝通能力等自我介紹部分是求職信的核心內(nèi)容，需重點突出個人優(yōu)勢，展現(xiàn)與目標(biāo)職位匹配度。用簡潔明了的語言，突出重點，避免空泛的說教。匹配崗位部分職位要求仔細閱讀招聘信息，了解崗位職責(zé)、技能要求和任職資格。自身優(yōu)勢分析自己的技能和經(jīng)驗，找出與職位要求的匹配點。突出優(yōu)勢在求職信中突出與職位匹配的技能和經(jīng)驗，展現(xiàn)你的價值。展現(xiàn)熱情表達你對該職位的強烈興趣和渴望，展現(xiàn)積極主動的態(tài)度。結(jié)尾部分的寫法1再次表達感謝感謝對方抽出時間閱讀申請書2期待面試表達對崗位的期待3聯(lián)系方式提供聯(lián)系方式便于聯(lián)系4祝福語表達對對方和企業(yè)的祝愿求職信結(jié)尾部分要簡潔明了，同時體現(xiàn)出誠懇的態(tài)度和積極的求職意愿。結(jié)尾部分要與前面內(nèi)容呼應(yīng)，并再次表達對崗位的期待和對企業(yè)的認可。申請書和求職信的常見問題申請書和求職信是求職者展現(xiàn)自己、吸引招聘者關(guān)注的重要材料。很多求職者在撰寫過程中會遇到各種問題，例如內(nèi)容重復(fù)、格式錯誤、缺乏亮點等等。這些問題會降低申請書和求職信的質(zhì)量，影響求職者的成功率。因此，了解常見問題并及時改進非常重要。案例分析1案例1：李同學(xué)申請某公司市場助理職位。李同學(xué)的申請書結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容豐富，但缺乏亮點，沒有突出自己的優(yōu)勢。求職信中，李同學(xué)沒有清楚地表明自己的職業(yè)目標(biāo)和對該職位的理解，只是泛泛地介紹了自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。分析：李同學(xué)的申請書和求職信內(nèi)容缺乏針對性，沒有有效地傳達自己的優(yōu)勢和對目標(biāo)崗位的理解。建議李同學(xué)在撰寫申請書和求職信時，要針對目標(biāo)崗位進行修改，突出自己的優(yōu)勢和與崗位相關(guān)的技能。案例分析2案例分析2涉及求職信中對工作經(jīng)驗描述部分的錯誤案例。求職者在描述工作經(jīng)驗時，應(yīng)該重點突出與目標(biāo)崗位的匹配度，并使用量化指標(biāo)來證明自己的能力。錯誤的案例中，求職者只是簡單地羅列了工作經(jīng)歷，沒有體現(xiàn)出與目標(biāo)崗位的相關(guān)性，也沒有用數(shù)據(jù)來佐證自己的能力。案例分析3為了幫助大家更好地理解申請書和求職信的撰寫，我們接下來將進行案例分析。本案例以一位應(yīng)屆畢業(yè)生為例，分析其申請書和求職信的優(yōu)缺點，并提出改進建議。案例中，應(yīng)屆畢業(yè)生在申請書中過于注重羅列個人信息，缺乏亮點和個人特色。求職信中對崗位的理解不夠深入，缺乏針對性。實踐練習(xí)1情景模擬假設(shè)你正在申請一家互聯(lián)網(wǎng)公司的市場營銷職位，請根據(jù)提供的職位描述和個人情況，撰寫一份申請書。結(jié)構(gòu)要求申請書需要包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等內(nèi)容，并附上求職信。內(nèi)容要求申請書內(nèi)容要真實可靠，語言表達要簡潔明了，突出個人優(yōu)勢和與崗位的匹配度。時間限制請在30分鐘內(nèi)完成申請書的撰寫，并進行自我評價。實踐練習(xí)2根據(jù)以下案例，完成一份求職信。1目標(biāo)崗位數(shù)據(jù)分析師2公司某科技公司3個人經(jīng)歷計算機專業(yè)，三年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗練習(xí)重點：如何將自身技能與目標(biāo)崗位需求相匹配，并體現(xiàn)出自身優(yōu)勢。實踐練習(xí)31模擬面試邀請同學(xué)進行模擬面試，并記錄面試過程中的不足之處。2自我評估根據(jù)模擬面試的反饋，認真分析自己的優(yōu)勢和不足，并制定改進方案。3再次練習(xí)根據(jù)改進方案，再次進行模擬面試，并不斷完善自己的求職信和申請書。實踐練習(xí)4模擬面試假設(shè)你是面試官，根據(jù)你之前撰寫的求職信，模擬面試場景，提出相關(guān)問題。角色扮演分別扮演面試官和應(yīng)聘者，模擬面試過程，體驗面試的緊張感和技巧?；ピu反饋互相評價面試表現(xiàn)，指出優(yōu)點和不足，并給出改進建議。實踐練習(xí)51模擬面試模擬真實場景2自我介紹自信大方，展現(xiàn)優(yōu)勢3回答問題邏輯清晰，表達流暢4提問環(huán)節(jié)主動提問，展現(xiàn)積極性模擬面試環(huán)節(jié)可以幫助學(xué)生熟悉面試流程，提升應(yīng)對面試問題的技巧。課程總結(jié)清晰結(jié)構(gòu)申請書和求職信的結(jié)構(gòu)清晰