聘請司機勞動合同書

聘請司機勞動合同書合同編號：__________聘請司機勞動合同書甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯系電話：________________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內容2.1乙方在甲方擔任司機，主要職責為駕駛甲方提供的工作車輛，完成貨物運輸任務。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.3乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的加班。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識和技能。第六條乙方權益保障6.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假、婚喪假、產假、護理假等假期。6.2乙方患病或者非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，甲方應按照國家規(guī)定支付醫(yī)療和生活費用。6.3乙方解除或者終止勞動合同的，甲方應按照國家規(guī)定支付經濟補償。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或者無效的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密義務或者競業(yè)限制的，應向甲方支付違約金，違約金的數額為____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動合同附件（如有）二、違約行為及認定：2.乙方違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、無故缺勤等。3.乙方未經甲方同意，擅自離崗或離職。4.乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款。5.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護或勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期限：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解的期限。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并根據實際情況安排乙方休養(yǎng)或調整工作。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反競業(yè)限制條款。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為