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向暴力說再見我做起合同編號:__________鑒于甲方致力于創(chuàng)造和諧、安全的工作和生活環(huán)境,積極響應(yīng)國家關(guān)于建設(shè)和諧社會的號召,甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方委托乙方提供心理咨詢服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為專業(yè)心理咨詢機構(gòu),應(yīng)甲方要求,為甲方員工提供心理健康咨詢服務(wù),包括但不限于心理評估、心理咨詢、心理治療等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實際需求,制定合理的心理咨詢服務(wù)方案,并提供專業(yè)、高效的心理咨詢服務(wù)。1.3乙方應(yīng)確保心理咨詢服務(wù)的質(zhì)量和安全,對甲方員工的個人信息保密,不得泄露。二、服務(wù)時間2.1乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點提供心理咨詢服務(wù)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的預(yù)約情況,合理安排心理咨詢師,確保甲方員工能夠在預(yù)約時間內(nèi)得到咨詢服務(wù)。三、服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的心理咨詢服務(wù),雙方協(xié)商確定為每人次人民幣【】元。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的費用支付方式,及時足額支付服務(wù)費用。3.3乙方提供服務(wù)過程中,如有額外產(chǎn)生的費用,雙方應(yīng)協(xié)商解決。四、雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)時,能夠順利進行,包括但不限于提供合適的工作場地、必要的辦公設(shè)備等。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)予以充分理解和支持,積極參與心理咨詢活動,遵守乙方制定的相關(guān)規(guī)定。4.3乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù),確保甲方員工的心理健康得到有效維護。4.4乙方應(yīng)對甲方員工的個人信息保密,不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并按照實際損失向乙方索賠。5.3若甲方未按照約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年。7.2除非雙方書面同意延長本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動終止。7.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日向暴力說再見,我做起!一、附件列表:1.心理咨詢服務(wù)方案2.心理咨詢師資質(zhì)證明3.甲方員工名單4.心理咨詢預(yù)約記錄5.服務(wù)費用支付憑證6.違約金支付憑證7.損失賠償計算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間、地點提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費用,構(gòu)成違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方個人信息的,構(gòu)成違約。4.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù),徑自采取法律手段的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.心理咨詢:專業(yè)的心理服務(wù),旨在幫助個體解決心理問題,提高心理素質(zhì)。2.心理咨詢師:經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資質(zhì),從事心理咨詢服務(wù)的從業(yè)人員。3.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)當(dāng)按照約定支付的金錢。4.損失賠償:因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定:及時與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改,如有必要,可尋求法律途徑解決。2.甲方未支付服務(wù)費用:提醒甲方履行合同約定,如甲方仍不支付,可暫停提供服務(wù),并尋求法律途徑解決。3.保密義務(wù)泄露個人信息:要求違約方立即停止泄露,采取補救措施,如涉及嚴(yán)重?fù)p失,可尋求法律途徑解決。4.爭議解決:在履行合同過程中發(fā)生爭議,嘗試友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按照合同約定向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高員工心理健康水平,委托乙方提供心理咨詢服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求,制定心理咨詢服務(wù)方

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