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勞務(wù)派遣點工合同書合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________丙方(派遣員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,將丙方派遣至乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同標的1.1甲方同意派遣丙方到乙方工作,丙方同意接受甲方的派遣。1.2乙方向甲方支付丙方的勞動報酬,并向丙方提供相應(yīng)的工作條件。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,派遣期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知丙方。第三條派遣崗位和職責3.1丙方在乙方的崗位上應(yīng)履行崗位職責,遵守乙方的規(guī)章制度。3.2丙方應(yīng)按照乙方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第四條勞動報酬4.1乙方向甲方支付丙方的勞動報酬,甲方按月向丙方支付。4.2丙方的工資、福利等待遇按照乙方的同類崗位員工標準執(zhí)行。4.3丙方加班工資、獎金、津貼等按照乙方的規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2丙方享受國家規(guī)定的休假待遇,包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。5.3丙方在派遣期間因工受傷或患病的,按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定處理。第六條保密條款6.1丙方在乙方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,無論是否書面形式,均應(yīng)嚴格保密。6.2丙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)依照法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.2甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本合同,應(yīng)提前一個月通知對方。7.3本合同終止后,丙方與甲方的勞動關(guān)系相應(yīng)解除。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。8.2若丙方在工作中造成乙方損失的,由甲方承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方簡歷3.乙方的招聘公告或職位描述4.乙方的規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.乙方提供的培訓(xùn)材料7.乙方的工作崗位要求8.乙方的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間派遣丙方:指甲方未在合同約定的時間內(nèi)將丙方派遣至乙方工作。2.乙方未按約定提供工作條件:指乙方未按照合同約定提供丙方必要的工作條件,包括工作環(huán)境、崗位、培訓(xùn)等。3.丙方未按約定履行崗位職責:指丙方在工作中未能按照乙方的要求履行崗位職責,造成工作失誤或質(zhì)量問題。4.丙方違反保密義務(wù):指丙方在合同期內(nèi)泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.提前解除或終止合同未按規(guī)定通知:指合同各方未按照合同約定提前通知對方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動者訂立勞動合同,將勞動者派遣至其他單位從事勞動活動,勞動者工資由用人單位支付,但勞動者實際工作受派遣單位管理。2.派遣單位:指與勞動者簽訂勞動合同,將勞動者派遣至其他單位從事勞動活動的用人單位。3.接收單位:指接受派遣單位派遣的勞動者,提供勞動者工作條件和崗位的用人單位。4.違約金:指當合同各方違反合同約定時,根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方未按約定時間到崗:提前與丙方溝通,說明合同約定,確保按時到崗;如有特殊情況,協(xié)商延期到崗。2.乙方工作條件不符合約定:與乙方溝通,要求其提供符合合同的工作條件;如乙方拒不履行,可向有關(guān)部門投訴。3.丙方工作失誤或質(zhì)量問題:對丙方進行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力;如培訓(xùn)后仍無法滿足要求,可依法解除合同。4.丙方泄露商業(yè)秘密:與丙方解除合同,并要求其承擔違約責任;向?qū)I(yè)機構(gòu)尋求幫助,加強保密措施。5.合同解除或終止未按規(guī)定通知:要求合同各方按照合同約定提前通知對方;如違反規(guī)定,可依法要求賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要,臨時增加勞動力,不想承擔全職員工的福利和保險責任。2.企業(yè)進行人
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