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最新資料歡迎閱讀最新資料歡迎閱讀#3、剩余價值是資本積累的源泉。政治經(jīng)濟學(xué)一般都把資本理解為“重新用來生產(chǎn)剩余價值的積累財富”。(同上P644)“為了要積累,人們必須把剩余產(chǎn)品一部分轉(zhuǎn)化為資本?!保ㄍ螾636)“一定價值從一定量剩余價值所借以體現(xiàn)的產(chǎn)品量,隨勞動生產(chǎn)力而增大。”(同上P663)“在生產(chǎn)資料的效率、數(shù)量和價值增進(jìn)時,從而在積累陪伴勞動生產(chǎn)力發(fā)展而增進(jìn)時,勞動所有的力量,都當(dāng)作資本的力量投射出來,象商品所有的價值形態(tài),都當(dāng)作貨幣的形態(tài)射出來一樣”(同上P666-667)(二)轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是民營企業(yè)擁有核心競爭力的關(guān)鍵根據(jù)馬克思的分析,民營企業(yè)要生存發(fā)展,就必須一方面不斷地把剩余價值轉(zhuǎn)化為資本,不能分光吃光,要為企業(yè)發(fā)展留后勁。另一方面要加強內(nèi)部管理,節(jié)約成本,不斷提高勞動生產(chǎn)率。企業(yè)的目的是追求剩余價值,通過資本積累,可以帶來更多的剩余價值,從而促使生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大。在我國50強民營企業(yè)中,比如,聯(lián)想、新希望、萬向、科龍、東方、美的、橫店和雅戈爾等,無論是總資產(chǎn)規(guī)模,還是銷售收入規(guī)模,或是凈利潤規(guī)模,其絕對量都是排名最前的。這種情況既說明了它們所擁有的經(jīng)濟實力,同時也表明了它們在長期市場競爭中所進(jìn)行的有效積累。但是,當(dāng)一個企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后,其成長的步伐會逐漸放緩。這是一般企業(yè)發(fā)展的一條具有普遍性的規(guī)律。在50強企業(yè)排序中,我們可以看出,許多規(guī)模和名氣均較大的民營企業(yè),其競爭力指數(shù)排名反而比較靠后。這就存在大型民營企業(yè)在做大之后如何擁有核心競爭力問題。分析個中的重要原因在于企業(yè)正處于更重視規(guī)模擴張和外延式增長、而把質(zhì)量升級和內(nèi)涵式增長置于其次這樣一種戰(zhàn)略安排。因此,已達(dá)到一定水平和規(guī)模的民營企業(yè),必須盡快放棄片面追求企業(yè)規(guī)??焖贁U張的外延式、粗放型的發(fā)展模式,而轉(zhuǎn)向主要依靠技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵式、集約型發(fā)展模企業(yè)發(fā)展模式。要放棄單純依靠用低成本打“價格戰(zhàn)”的辦法來戰(zhàn)勝對手的經(jīng)營理念,真正使企業(yè)轉(zhuǎn)到重視產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和提高產(chǎn)品質(zhì)量的發(fā)展模式上來,以此來大幅度提升企業(yè)的競爭力。具體辦法包括:1、要加速和鼓勵企業(yè)制度創(chuàng)新要根據(jù)不同情況,實行不同政策,采取不同策略,鼓勵家族企業(yè)向現(xiàn)代公司制的平穩(wěn)過渡。目前,中國大型民營企業(yè)正處于兩種治理制度交叉的膠著狀態(tài)。這種狀況不利于企業(yè)的經(jīng)營與管理,也不利于企業(yè)競爭力的提升。因此,企業(yè)必須著力推進(jìn)體制改革,縮短內(nèi)部“交班”時間,降低內(nèi)部交班成本,建立現(xiàn)代公司制度,使一個已經(jīng)具有一定競爭力的企業(yè)的持續(xù)健康成長與發(fā)展不再是寄希望于一人,而是寄希望于現(xiàn)代企業(yè)制度這樣一個整體。2、要重視技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)競爭制勝的前提是能夠提供比競爭對手更為物美價廉的物質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù),這就要求企業(yè)必須有過硬的技術(shù)。企業(yè)可以通過制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,加大技術(shù)創(chuàng)新投入,調(diào)整現(xiàn)有技術(shù)創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu),包括建立企業(yè)研發(fā)中心,加強技術(shù)創(chuàng)新過程的協(xié)調(diào)與交流,包括與國內(nèi)外的大學(xué)、科研機構(gòu)建立新型的“產(chǎn)、學(xué)、研”聯(lián)合模式等,使企業(yè)始終保持技術(shù)優(yōu)勢。如,華為集團將收入的20%用于技術(shù)投入,現(xiàn)在正是依靠這種技術(shù)優(yōu)勢,它已發(fā)展成為我國企業(yè)中為數(shù)不多、真正具有國際競爭力的企業(yè)。有資料顯示,發(fā)達(dá)國家的中小型企業(yè)每年用于R&D的費用占公司年銷售額的比重大致在2%?3%,微軟公司的研發(fā)投入占其銷售收入的比重曾高達(dá)20%多;而我國的中小型企業(yè)的研究費用占其銷售收入的比重僅有0.31%。因此,民營企業(yè)必須高度重視技術(shù)創(chuàng)新的投入和管理。3.要重視人才的引進(jìn)和使用我國的民營企業(yè)特別是民營家族企業(yè)最突出的問題之一就是難以接納人才,但企業(yè)的發(fā)展不可能沒有人才。民營企業(yè)需要轉(zhuǎn)變理念,在對待人才方面要采取更開明的態(tài)度,要采取物質(zhì)的和精神的手段,留住人才、引進(jìn)人才,并將各類人才的潛能最大限度地發(fā)揮出來。同時,企業(yè)要營造全員的創(chuàng)新環(huán)境,采取不同手段激勵廣大員工的創(chuàng)新激情。二、資本積累的途徑是民營企業(yè)發(fā)展壯大的主要手段(一)馬克思關(guān)于資本積累途徑的論述1、個別資本增大的兩種形式馬克思在《資本論》中論述了個別資本增大的兩種形式:資本積聚和資本集中。直接以積累為基礎(chǔ)的資本積聚是一個緩慢的過程,而資本集中是通過改變既有社會資本各組成部分的量的組合來實現(xiàn)。2、資本集中的兩種方式資本集中是“通過強制的道路進(jìn)行吞并和通過建立股份公司這一比較平滑的辦法”;其中前一種方式是指企業(yè)并購,后一種方式是指股份制。通過這種辦法可以快速積累巨額資本。馬克思說,“假如必須等待積累再使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度,那么恐怕直到今天世界上還沒有鐵路,但是,集中通過股份公司轉(zhuǎn)瞬之間就把這件事完成了?!薄顿Y本論》第一卷P690)可見,隨著生產(chǎn)社會化程度的提高,股份公司和資本市場的共同作用使得資本能迅速積累起來。馬克思早在十九世紀(jì)就已經(jīng)看出的東西,現(xiàn)在的西方世界仍然如此。由于資本市場的存在,使得上市公司的并購可以在瞬間完成;不僅如此,這種并購活動的發(fā)生也可以超越空間的限制和阻隔。因此,資本市場的存在使企業(yè)的重組和企業(yè)間的并購成為十分容易的事情。而正是資本市場的這樣一個功能和優(yōu)勢,為有效率的企業(yè)做強做大提供了可能性。(二)發(fā)展資本市場是民營企業(yè)擁有核心競爭力的主要手段資本市場的存在給企業(yè)提供的不僅僅是一種籌資的渠道,更重要的是,它具有整合功能。因為只有在資本市場上,有效率的企業(yè)才能生存,沒有效率的企業(yè)將被淘汰。它實際上為那些有活力的企業(yè)的成長壯大提供了“快車道”。所以,如果說資本市場可以有效幫助企業(yè)的話,那么這種幫助就應(yīng)該表現(xiàn)在企業(yè)在資本市場上獲得了能夠進(jìn)行資產(chǎn)重組或企業(yè)所有權(quán)變更的能力和機會上。但是,恰恰是這個最重要的資本市場的功能在中國卻受到政策的嚴(yán)厲限制。改革開放以來,特別是20世紀(jì)90年代之后,中國的資本市場雖然有了發(fā)展,但是,這樣的發(fā)展還主要表現(xiàn)為資本市場的規(guī)模方面,或者僅僅集中在籌資功能方面,而整合功能即資本所有權(quán)的流動或者企業(yè)的并購沒有作為資本市場的主要功能加以理解。結(jié)果,盡管允許了資本市場的存在和發(fā)展,但資本的所有權(quán)卻人為地受到限制而不能在市場上自由地流動。由于資本所有權(quán)不許流通,大規(guī)模的和經(jīng)常性的企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易不能夠在資本市場上發(fā)生和完成,大量有效率的本土民營企業(yè)不能順利進(jìn)入做大做強的快車道。所以,民營企業(yè)要成長壯大,必須大力發(fā)展資本市場,在市場上有效地進(jìn)行企業(yè)重組和資本運作。主要的途徑包括:1、主板市場的上市公司層面。允許民間資本進(jìn)入資本市場,鼓勵越來越多的民營企業(yè)通過改制上市;同時在配合消化龐大的非流通性國有股、實現(xiàn)國有股開設(shè)創(chuàng)業(yè)板市場鼓勵民營企業(yè)的參與,使民營企業(yè)通過收購國有股而進(jìn)入資本市場,從而改變上市公司的結(jié)構(gòu)。2、證券公司層面。進(jìn)一步放開民間資本進(jìn)入證券公司,民生證券已進(jìn)行了有益的嘗試。另外也可以通過部分國有控股的證券公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓,或是建立完全由民間投資的證券公司,從而使股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化。3、機構(gòu)投資者。以基金管理公司為例,目前大部分都是國有控股。將來應(yīng)該有更多的由私人投資組建的投資機構(gòu)來投資證券市場。4、開設(shè)創(chuàng)業(yè)板市場。創(chuàng)業(yè)資本需要通暢的進(jìn)入、退出渠道。最好的辦法就是盡快開設(shè)創(chuàng)業(yè)板市場,創(chuàng)業(yè)板市場的上市公司主體將是民營企業(yè),民營企業(yè)中的一些高科技企業(yè)、中小企業(yè)需要創(chuàng)業(yè)資本的投資,它們可以通過創(chuàng)業(yè)板市場來獲得資金的支持,解決創(chuàng)業(yè)投資的問題。三、資本積累的后果是民營企業(yè)發(fā)展的前景(一)馬克思關(guān)于資本積累后果的論述1、兩極的積累是資本積累的必然產(chǎn)物馬克思還考察了資本積累過程中資本有機構(gòu)成的變化所造成的影響,闡明了資本主義積累的一般規(guī)律。馬克思指出:“社會的財富即執(zhí)行職能的資本越大,它的增長的規(guī)模和能力越大,從而無產(chǎn)階級的絕對數(shù)量和他們的勞動生產(chǎn)力越大,產(chǎn)業(yè)后備軍也就越大……,產(chǎn)業(yè)后備軍的相對量和財富的力量一同增長。但是同現(xiàn)役勞動軍相比,這種后備軍越大,常備的過剩人口也就越多,他們的貧困同他們所受的勞動折磨成反比。最后,工人階級中貧苦階層和產(chǎn)業(yè)后備軍越大,官方認(rèn)為需要救濟的貧民也就越多。這就是資本主義積累的絕對的、一般的規(guī)律?!蓖瑫r指出:“像其他一切規(guī)律一樣,這個規(guī)律在實現(xiàn)中也會由于各種各樣的情況而有所變化”《資本論》第一卷P709)。“因此,一天比一天更為明白,資產(chǎn)階級借以在其中運動的各種生產(chǎn)關(guān)系,沒有統(tǒng)一的簡單的性質(zhì),但是有一種兩重的互相矛盾的性質(zhì);在這各種關(guān)系中,有財富生產(chǎn)出來,也有貧困生產(chǎn)出來;在這各種關(guān)系中,生產(chǎn)力發(fā)展著,但是也有阻礙生產(chǎn)力的力量發(fā)展著;這各種關(guān)系能生出市民的財富,即資產(chǎn)階級的財富,不過也能生出不斷破壞這個階級一部分成員的財富的階級?!薄墩軐W(xué)的貧困》第116頁)2、重新建立個人所有制是資本主義積累的歷史趨勢馬克思在《資本論》第一卷第24章末尾,總結(jié)資本主義積累的歷史趨勢時,指出:“從資本主義生產(chǎn)方式產(chǎn)生的資本主義的私有制,是對個人的、以自己的勞動為基礎(chǔ)的私有制的第一個否定。但資本主義生產(chǎn)由于自然過程的必然性,造成了對自身的否定。這是否定的否定。這種否定不是重新建立私有制,而是在資本主義時代的成就的基礎(chǔ)上,也就是說,在協(xié)作和對土地及靠勞動本身生產(chǎn)的生產(chǎn)資料的共同占有的基礎(chǔ)上,重新建立個人所有制?!保ā恶R克思恩格斯全集》第23卷,第832頁)。馬克思在分析資本主義經(jīng)濟現(xiàn)象中得出資本主義必然滅亡的歷史命運,這是符合邏輯的結(jié)論。然而,資本主義為了擺脫這一厄運,他們不斷進(jìn)行自我調(diào)整,在上個世紀(jì)就掀起一場企業(yè)社會責(zé)任運動?!捌髽I(yè)社會責(zé)任運動”的倡導(dǎo)者,為了緩和階級矛盾,不滿傳統(tǒng)資本主義企業(yè)不顧一切地追逐利潤的短視做法,試圖使企業(yè)的決策與雇員及他們的家庭、客戶、環(huán)境和雇主的健康發(fā)展保持和諧。其中有很多做法也是我國民營企業(yè)發(fā)展中值得借鑒的。(二)倡導(dǎo)企業(yè)的社會責(zé)任是民營企業(yè)發(fā)展的方向我國的民營企業(yè)經(jīng)過20多年的發(fā)展已經(jīng)掌握了龐大的經(jīng)濟實力,同時也產(chǎn)生相當(dāng)數(shù)量的貧困收入階層。因此,如何縮小貧富差距,不僅僅是政府的責(zé)任,同時民營企業(yè)也要承擔(dān)一部分社會責(zé)任。當(dāng)一部分民營企業(yè)家富起來的時候,能不能把在經(jīng)營中所得的財富再投入社會,為社會做出貢獻(xiàn),這是一個民營企業(yè)的發(fā)展與社會責(zé)任的問題。企業(yè)是要追求利潤的,但企業(yè)也是社會這個有機體的一部分,理應(yīng)對社會各相關(guān)利益方承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。除了看能否提供合格產(chǎn)品、能否產(chǎn)生更多利稅等“經(jīng)濟表現(xiàn)”,還要看它是否按時支付工人工資,工作環(huán)境是否安全等“社會表現(xiàn)”。一個優(yōu)秀的企業(yè)必須在對股東利益負(fù)責(zé)的同時,承擔(dān)起對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任,包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動者合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益等等。這樣的企業(yè)才能成為優(yōu)秀的社會公民,也才會在激烈的商業(yè)競爭中占據(jù)優(yōu)勢。具體任務(wù)涵蓋:1、回報社會企業(yè)不僅要學(xué)會怎樣掙錢,還要學(xué)習(xí)如何花錢,即取之于社會,還原于社會。民營企業(yè)家賺錢不是要把財富藏到自己的保險柜里去,而是要讓這些財富更好地發(fā)揮作用。假如你賺來的錢不用到社會上去的話,那么中國的民營企業(yè)家就會走到死路上去。我們有的民營企業(yè)家把資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國外,身上揣著好幾國護(hù)照,這種做法值得考慮?放著這么多的貧困人口,你不用賺來的錢做適當(dāng)?shù)木戎毨?,推動社會良性發(fā)展和提升企業(yè)自身品位,卻沉迷于一擲千金的豪奢生活,這種做法應(yīng)該嗎?所以,當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟效益好的時候,企業(yè)的利潤轉(zhuǎn)移僅靠稅收一種方式還不夠,還有捐款、資助、慈善活動、創(chuàng)辦基金會等多種手段。以美國為例,目前有各種基金會5萬多家。這些基金會承擔(dān)起了大量的社會責(zé)任,向社會提供了大量的公共產(chǎn)品。2、關(guān)心員工例如,在預(yù)防愛滋病方面,企業(yè)有沒有義務(wù)教育職工增強這方面的認(rèn)識?企業(yè)有沒有義務(wù)教育職工在社會上見義勇為,助老愛幼?企業(yè)不僅是個職工勞動的地方,也是一個受教育、長知識和獲得生活經(jīng)驗的地方。如何將企業(yè)變成一個育人、育知的大學(xué)校?也是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的表現(xiàn)。無論如何,中國企業(yè)不能從一個極端走向另一個極端,從文化大革命時期的全能包辦到今天的撒手不管。對職工的教育和影響是企業(yè)社會作用的一個重要方面。今后在企業(yè)的評比上,必須將此企
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