篩選隊工會主席安全生產(chǎn)責任制

篩選隊工會主席安全生產(chǎn)責任制1.背景介紹為了貫徹落實公司安全生產(chǎn)方針，提高員工的安全意識和責任感，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，特訂立本規(guī)章制度。2.目的和范圍本制度的目的是確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展，規(guī)范篩選隊工會主席的程序和責任，確保安全生產(chǎn)工作得到全面推動。適用范圍為全體員工，特別是工會主席。3.篩選隊工會主席安全生產(chǎn)責任3.1篩選隊工會主席應具備相關安全生產(chǎn)知識和經(jīng)驗，具備肯定的管理本領和組織本領。3.2篩選隊工會主席應參加公司組織的安全培訓，了解國家、地方和公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，掌握事故防范和應急處理的基本知識。3.3篩選隊工會主席應具備肯定的安全意識和責任感，能夠樂觀參加安全生產(chǎn)管理，提出合理的安全改進建議，推動公司安全文化建設。3.4篩選隊工會主席應熟識公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)程，能夠有效地組織、引導和監(jiān)督員工的安全生產(chǎn)工作。3.5篩選隊工會主席應定期向公司安全生產(chǎn)部門報告工作情況，并搭配進行安全檢查和事故調(diào)查。4.篩選程序和要求4.1篩選隊工會主席應由公司安全生產(chǎn)部門組織，以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，公開、公平、公正進行篩選。4.2篩選過程包含申報、資格審查、考核、面試等環(huán)節(jié)。4.3申報：全部有心參選的員工需向公司安全生產(chǎn)部門提交書面申報料子，包含個人基本信息、相關證書和學歷證明等。4.4資格審查：公司安全生產(chǎn)部門對申報料子進行資格審查，確認申報人是否符合篩選條件。4.5考核：對通過資格審查的申報人進行安全生產(chǎn)知識和技能考核，考核內(nèi)容包含但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全意識和責任感等方面的知識。4.6面試：通過考核的申報人進行面試，面試內(nèi)容包含安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、組織本領等方面的考察。4.7最終評定：公司安全生產(chǎn)部門依據(jù)申報人的整體表現(xiàn)評定最終的隊工會主席人選。5.工會主席的權利和義務5.1工會主席有權組織、引導、協(xié)調(diào)員工開展安全生產(chǎn)工作，提出相關安全改進建議，推動公司安全文化建設。5.2工會主席有權參加公司安全培訓和安全會議，了解公司安全生產(chǎn)管理的最新情況，進行相關工作的布置和協(xié)調(diào)。5.3工會主席應依照公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)程，組織、引導、監(jiān)督員工的安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、排出安全隱患。5.4工會主席應及時向公司安全生產(chǎn)部門報告工作情況，搭配進行安全檢查和事故調(diào)查，并樂觀參加事故的處理和救援工作。5.5工會主席應保護員工的合法權益，為員工供應必需的安全保障和技能培訓，促進員工的安全生產(chǎn)意識和責任感的提升。6.違紀懲罰對于工會主席在安全生產(chǎn)工作中存在違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)程、疏于職守、玩忽職守、造成事故等失職失責情況的，公司將依照公司相關規(guī)定進行處理，包含但不限于警告、記過、撤銷工會主席職務等。7.總則7.1公司安全生產(chǎn)工作是全體員工的共同責任，工會主席作為員工代表，有義務和責任保障員工的安全生產(chǎn)權益。7.2公司將連續(xù)改進安全生產(chǎn)管理體制，提升員工的安全意識和責任感，確保安全生產(chǎn)工作的全面落實。7.3工會主席及全體員工應嚴格遵守本制度，共同努力，為公司的安全生產(chǎn)工