2024年暑假教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師及助教招聘協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師及助教招聘協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘對(duì)象及條件1.1招聘對(duì)象1.2招聘條件2.招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及資格審查2.3面試安排2.4錄用通知3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任結(jié)束日期3.3延長及終止條件4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)工作4.2輔導(dǎo)工作4.3其他相關(guān)工作5.工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)間安排5.3休息日及調(diào)休6.工作地點(diǎn)6.1主要工作地點(diǎn)6.2輔導(dǎo)工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1基本工資7.2績效獎(jiǎng)金7.3補(bǔ)貼及津貼7.4工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2住房公積金繳納8.3其他福利待遇9.教學(xué)資源與支持9.1教學(xué)資料9.2教學(xué)設(shè)備9.3教學(xué)支持服務(wù)10.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)10.1教學(xué)質(zhì)量要求10.2教學(xué)評(píng)價(jià)方式10.3教學(xué)反饋與改進(jìn)11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條招聘對(duì)象及條件1.1招聘對(duì)象1.2招聘條件1.2.2熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；1.2.3能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境；1.2.5通過本單位組織的面試。第二條招聘流程2.1招聘信息發(fā)布通過官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息，明確招聘對(duì)象、條件、流程及截止日期。2.2報(bào)名及資格審查2.2.1報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件或現(xiàn)場報(bào)名的方式提交應(yīng)聘材料；2.2.2資格審查：本單位對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行審核，篩選符合條件的人員。2.3面試安排2.3.1面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.3.2面試時(shí)間：面試時(shí)間將在資格審查通過后另行通知。2.4錄用通知2.4.1錄用結(jié)果：面試結(jié)束后，本單位將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布錄用結(jié)果；2.4.2錄用通知：錄用人員將通過電子郵件或電話方式收到錄用通知。第三條聘任期限3.1聘任起始日期聘任起始日期為2024年7月1日。3.2聘任結(jié)束日期聘任結(jié)束日期為2024年8月31日。3.3延長及終止條件3.3.1在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，可根據(jù)工作需要延長聘任期限；（1）教師違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害本單位利益；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）教師主動(dòng)提出解除合同。第四條工作內(nèi)容4.1教學(xué)工作4.1.1負(fù)責(zé)課程的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)等；4.1.2按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2輔導(dǎo)工作4.2.1負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)，解答學(xué)生疑問；4.2.2參與組織學(xué)生活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。4.3其他相關(guān)工作4.3.1參加本單位組織的教研活動(dòng)；4.3.2完成本單位交辦的其他工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間5.1工作日工作日為周一至周五，每天工作8小時(shí)。5.2工作時(shí)間安排5.2.1教學(xué)時(shí)間：根據(jù)課程安排，具體時(shí)間另行通知；5.2.2輔導(dǎo)時(shí)間：課后時(shí)間，具體時(shí)間另行通知。5.3休息日及調(diào)休5.3.1休息日：每周休息2天，具體休息日由單位安排；5.3.2調(diào)休：因工作需要，可適當(dāng)調(diào)整休息日。第六條工作地點(diǎn)6.1主要工作地點(diǎn)主要工作地點(diǎn)為：[具體地址]。6.2輔導(dǎo)工作地點(diǎn)輔導(dǎo)工作地點(diǎn)與主要工作地點(diǎn)相同。第七條工資待遇7.1基本工資兼職教師及助教的基本工資為每月人民幣[具體金額]。7.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生反饋，可獲得相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。7.3補(bǔ)貼及津貼7.3.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣[具體金額]；7.3.2通訊補(bǔ)貼：每月人民幣[具體金額]。7.4工資支付方式工資按月支付，具體支付時(shí)間為每月[具體日期]。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2住房公積金繳納8.2.1本單位將為兼職教師及助教繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.3其他福利待遇8.3.1兼職教師及助教享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。8.3.2本單位提供必要的教學(xué)輔助工具和資料。第九條教學(xué)資源與支持9.1教學(xué)資料9.1.1本單位將為兼職教師及助教提供豐富的教學(xué)資料，包括教材、教案、課件等。9.1.2教師可根據(jù)教學(xué)需要自行采購或制作教學(xué)輔助材料。9.2教學(xué)設(shè)備9.2.1本單位將為兼職教師及助教提供必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、電腦、黑板等。9.2.2教學(xué)設(shè)備的使用和維護(hù)由本單位負(fù)責(zé)。9.3教學(xué)支持服務(wù)9.3.1本單位設(shè)立教學(xué)支持部門，為教師提供教學(xué)咨詢、教學(xué)研討等服務(wù)。9.3.2教師在教學(xué)過程中遇到問題，可向教學(xué)支持部門尋求幫助。第十條教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)10.1教學(xué)質(zhì)量要求10.1.1兼職教師及助教應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程安排進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。10.1.2教師需關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。10.2教學(xué)評(píng)價(jià)方式10.2.1本單位將對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。10.2.2教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績效考核和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。10.3教學(xué)反饋與改進(jìn)10.3.1本單位鼓勵(lì)學(xué)生和教師相互反饋教學(xué)意見和建議。10.3.2教師應(yīng)根據(jù)反饋意見及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。第十一條違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.1.1教師如有違反合同規(guī)定的行為，本單位有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2教師因個(gè)人原因提前解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知本單位，并支付違約金。11.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.2.1如本單位因自身原因未能履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償教師損失等。11.2.2本單位應(yīng)確保合同規(guī)定的待遇和條件得到落實(shí)。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1教師在任職期間，對(duì)教學(xué)、管理、財(cái)務(wù)等敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2保密期限為合同有效期結(jié)束后的[具體年限]。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算。12.3違約責(zé)任12.3.1教師違反保密條款，造成本單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、課程安排、工資明細(xì)等。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同解除14.4.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)合同約定的解除條件。14.4.2合同解除程序：按照法定程序進(jìn)行。14.5合同終止本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致的情況下終止。14.6合同解除后的處理14.6.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂；（2）提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行；（3）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。16.1.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。16.2.2第三方介入工作應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，確保合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或第三方損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或第三方損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在介入范圍內(nèi)的責(zé)任，甲乙雙方各自承擔(dān)其合同項(xiàng)下的責(zé)任。18.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方的內(nèi)部責(zé)任劃分而改變。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方在介入過程中的權(quán)利僅限于協(xié)議約定的權(quán)利，不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利。18.2.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利不因甲乙雙方的內(nèi)部權(quán)利劃分而改變。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更19.1.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可予以變更。19.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。19.2解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。19.2.2解除合同應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。20.第三方介入合同的生效與終止20.1生效20.1.1第三方介入合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.2終止（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同約定終止條件成就。21.本合同其他條款的適用本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，適用相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第三方介入后的相關(guān)事項(xiàng)，如未在本合同中明確規(guī)定，亦適用上述規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包含課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)大綱是教師授課的依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.課程安排詳細(xì)要求：列出具體課程名稱、上課時(shí)間、上課地點(diǎn)、授課教師等信息。說明：課程安排是教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)。3.工資明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及津貼等各項(xiàng)待遇的金額和支付方式。說明：工資明細(xì)是教師了解自身待遇的重要依據(jù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納金額等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是教師享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)本單位商業(yè)秘密的重要文件。6.教學(xué)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)等。說明：教學(xué)評(píng)價(jià)表是評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量的重要工具。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的法律文件。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除原因、生效日期等。說明：合同解除協(xié)議是雙方協(xié)商一致后解除合同的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約行為：未按照教學(xué)大綱和課程安排進(jìn)行教學(xué)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給本單位造成的損失。2.機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按時(shí)支付教師工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：本單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償教師損失。3.第三方違約行為違約行為：未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密、未按時(shí)完成工作等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.學(xué)生違約行為違約行為：違反學(xué)校紀(jì)律，如作弊、擾亂課堂秩序等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如取消考試資格、記過等。示例說明：教師未按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)效果不佳。教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給本單位造成的損失，如學(xué)生退費(fèi)、重修等。機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，教師可要求機(jī)構(gòu)支付違約金，并賠償因未按時(shí)收到工資造成的損失。第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致本單位利益受損。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償本單位因此遭受的損失。全文完。2024年暑假教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師及助教招聘協(xié)議1本合同目錄一覽1.招聘崗位與職責(zé)1.1兼職教師崗位要求1.2兼職助教崗位要求1.3崗位職責(zé)描述2.招聘流程與時(shí)間安排2.1報(bào)名時(shí)間2.2資格審查時(shí)間2.3面試時(shí)間2.4錄取通知時(shí)間3.薪酬待遇3.1兼職教師薪酬3.2兼職助教薪酬3.3薪酬支付方式3.4薪酬調(diào)整機(jī)制4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3休息時(shí)間4.4調(diào)休政策5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資料提供5.2教學(xué)設(shè)備與設(shè)施5.3教學(xué)支持服務(wù)6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3教學(xué)效果評(píng)估7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3終止合同的條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他約定11.1不可抗力條款11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件清單13.1附件一：兼職教師崗位描述13.2附件二：兼職助教崗位描述13.3附件三：薪酬明細(xì)表14.合同簽署與見證14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4見證人信息第一部分：合同如下：1.招聘崗位與職責(zé)1.1兼職教師崗位要求1.1.1具有相關(guān)專業(yè)背景或?qū)W歷1.1.2具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)教學(xué)證書者優(yōu)先1.2兼職助教崗位要求1.2.2具備一定的教學(xué)輔助經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助教師完成教學(xué)任務(wù)1.2.3熱情開朗，樂于助人，對(duì)學(xué)生有耐心1.3崗位職責(zé)描述1.3.1兼職教師（1）負(fù)責(zé)所授課程的備課、授課及課后輔導(dǎo)工作；（2）積極參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量；（4）按時(shí)完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。1.3.2兼職助教（1）協(xié)助教師完成教學(xué)任務(wù)，包括組織課堂活動(dòng)、批改作業(yè)等；（2）協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)生管理，維護(hù)課堂秩序；（3）協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)資源的整理與收集；（4）按時(shí)完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。2.招聘流程與時(shí)間安排2.1報(bào)名時(shí)間：2024年6月1日至6月30日2.2資格審查時(shí)間：2024年7月1日至7月5日2.3面試時(shí)間：2024年7月6日至7月10日2.4錄取通知時(shí)間：2024年7月11日至7月15日3.薪酬待遇3.1兼職教師薪酬：每小時(shí)100元，根據(jù)課時(shí)數(shù)量計(jì)算3.2兼職助教薪酬：每小時(shí)80元，根據(jù)課時(shí)數(shù)量計(jì)算3.3薪酬支付方式：每月底前支付上月工資3.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)學(xué)校薪酬政策及市場行情進(jìn)行調(diào)整4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：每周一至周五，每天8:00至16:00（含午休）4.2工作地點(diǎn)：學(xué)校指定教室4.3休息時(shí)間：按照國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定安排4.4調(diào)休政策：根據(jù)學(xué)校安排，可進(jìn)行調(diào)休5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資料提供：學(xué)校提供所需教學(xué)資料，包括教材、課件等5.2教學(xué)設(shè)備與設(shè)施：學(xué)校提供教學(xué)所需的設(shè)備與設(shè)施，如投影儀、音響等5.3教學(xué)支持服務(wù)：學(xué)校提供教學(xué)咨詢、學(xué)術(shù)研討等支持服務(wù)6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式：學(xué)校組織入職培訓(xùn)，包括教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等6.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核6.3教學(xué)效果評(píng)估：通過學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評(píng)議等方式，對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1學(xué)校的教學(xué)方法、課程設(shè)置、教材內(nèi)容等商業(yè)秘密8.1.2學(xué)生個(gè)人信息及成績記錄8.1.3學(xué)校內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)狀況等非公開信息8.2保密期限8.2.1自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)8.2.2保密期限屆滿后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，對(duì)已知悉的信息不得泄露給任何第三方8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2如違反保密義務(wù)，損害學(xué)校聲譽(yù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1通過友好協(xié)商解決9.1.2如協(xié)商不成，提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1選擇中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)作為仲裁機(jī)構(gòu)9.2.2仲裁地點(diǎn)為北京9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力10.法律適用與管轄10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.1.2任何與本合同有關(guān)的法律解釋或爭議均應(yīng)依據(jù)中華人民共和國法律進(jìn)行10.2管轄法院10.2.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭議，均應(yīng)提交至學(xué)校所在地人民法院管轄11.其他約定11.1不可抗力條款11.1.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決11.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等11.2通知方式11.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式發(fā)送11.2.2通知送達(dá)之日為通知生效之日11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于招聘崗位描述、薪酬明細(xì)表等11.3.2附件與本合同具有同等法律效力12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效12.2合同解除條件12.2.1合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同12.2.2如出現(xiàn)本合同第11.1條所述不可抗力情況，雙方可協(xié)商解除合同12.3合同解除程序12.3.1解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)13.合同附件清單13.1附件一：兼職教師崗位描述13.2附件二：兼職助教崗位描述13.3附件三：薪酬明細(xì)表14.合同簽署與見證14.1簽署時(shí)間：2024年6月1日14.2簽署地點(diǎn)：學(xué)校行政辦公室14.3簽署人員14.3.1學(xué)校代表：14.3.2教師代表：14.4見證人信息14.4.1見證人：14.4.2職務(wù)：學(xué)校人事部經(jīng)理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。（1）人才招聘服務(wù)（2）培訓(xùn)與咨詢服務(wù)（3）市場推廣與廣告服務(wù)（4）教學(xué)資源與技術(shù)支持（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前，共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)及范圍。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入期間，甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并要求其提供必要的報(bào)告和說明。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，原則上不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過約定的責(zé)任限額。17.3第三方因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，不受責(zé)任限額限制。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和指示，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和方式，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成甲乙雙方損失的責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的直接和間接損失。18.4第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的變更與解除19.1甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。19.2如因第三方原因?qū)е缕錈o法履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方介入的變更或解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方及其他相關(guān)方。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按約定的比例承擔(dān)。20.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)包含在甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中。21.第三方介入的法律適用與爭議解決21.1第三方介入的協(xié)議適用中華人民共和國法律。21.2第三方介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲乙雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。21.3仲裁地點(diǎn)為甲乙雙方協(xié)議所在地。22.第三方介入的合同附件22.1附件一：第三方介入服務(wù)協(xié)議22.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議22.3附件三：第三方介入費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職教師崗位描述詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：該附件用于明確兼職教師的職責(zé)和工作要求，確保教師了解自身工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：兼職助教崗位描述詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：該附件用于明確兼職助教的職責(zé)和工作要求，確保助教了解自身工作內(nèi)容和職責(zé)。3.附件三：薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求：包括兼職教師和助教的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。說明：該附件用于明確兼職教師和助教的薪酬待遇，確保雙方對(duì)薪酬有清晰的認(rèn)識(shí)。4.附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：該附件用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、賠償方式等。說明：該附件用于明確第三方在履行職責(zé)過程中造成損失時(shí)的責(zé)任限額和賠償方式。6.附件六：第三方介入費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用承擔(dān)比例、支付方式、支付時(shí)間等。說明：該附件用于明確第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)的比例和支付方式。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件用于明確雙方在合同履行過程中對(duì)保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁地點(diǎn)等。說明：該附件用于明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)的解決方式和仲裁機(jī)構(gòu)。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的條件、程序、生效時(shí)間等。說明：該附件用于明確合同變更的具體條件和程序，確保變更的合法性和有效性。10.附件十：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的條件、程序、生效時(shí)間等。說明：該附件用于明確合同解除的具體條件和程序，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：教師未按合同約定參加教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進(jìn)度受阻，學(xué)?？梢蠼處熧r償因此造成的損失。2.違約行為：教師泄露學(xué)生個(gè)人信息或?qū)W校商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師泄露學(xué)生個(gè)人信息或?qū)W校商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償學(xué)校損失和承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：教師泄露學(xué)生個(gè)人信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私權(quán)受到侵害，學(xué)?？梢蠼處熧r償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失。示例說明：第三方未按協(xié)議提供教學(xué)資源，導(dǎo)致課程無法正常進(jìn)行，甲乙雙方可要求第三方賠償因此造成的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。示例說明：甲乙雙方未按合同約定支付薪酬，教師可要求支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年暑假教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師及助教招聘協(xié)議2本合同目錄一覽1.招聘單位及崗位介紹1.1招聘單位名稱1.2招聘單位性質(zhì)1.3招聘崗位1.4崗位職責(zé)1.5崗位要求2.招聘流程及時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及篩選2.3面試2.4錄取2.5辦理入職手續(xù)3.工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)工作3.1.1教學(xué)內(nèi)容3.1.2教學(xué)方法3.1.3教學(xué)進(jìn)度3.1.4教學(xué)質(zhì)量3.2助教工作3.2.1協(xié)助教師3.2.2學(xué)生管理3.2.3教學(xué)資料準(zhǔn)備3.3工作要求3.3.1工作態(tài)度3.3.2工作時(shí)間3.3.3工作紀(jì)律4.工作時(shí)間及薪資待遇4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)長4.1.2上班時(shí)間4.1.3休息時(shí)間4.2薪資待遇4.2.1基本工資4.2.2績效獎(jiǎng)金4.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.4其他福利5.教學(xué)資料及設(shè)備5.1教學(xué)資料5.1.1教材5.1.2輔助資料5.1.3教學(xué)課件5.2教學(xué)設(shè)備5.2.1教室設(shè)施5.2.2教學(xué)軟件5.2.3教學(xué)工具6.教學(xué)評(píng)估及考核6.1教學(xué)評(píng)估6.1.1評(píng)估方式6.1.2評(píng)估內(nèi)容6.1.3評(píng)估結(jié)果6.2考核6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.2考核方式6.2.3考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3通知方式12.4爭議管轄13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.2薪資待遇明細(xì)13.3其他相關(guān)文件14.合同簽訂及生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.招聘單位及崗位介紹1.1招聘單位名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2招聘單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司1.3招聘崗位：兼職教師及助教1.4崗位職責(zé)1.4.1兼職教師：負(fù)責(zé)教授所分配科目，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.4.2助教：協(xié)助教師完成教學(xué)輔助工作，包括但不限于課堂紀(jì)律維護(hù)、學(xué)生輔導(dǎo)、資料整理等。1.5崗位要求1.5.1兼職教師：具備相關(guān)科目教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.招聘流程及時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布：通過教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。2.2報(bào)名及篩選：應(yīng)聘者填寫報(bào)名表，提交相關(guān)資料，機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步篩選。2.3面試：對(duì)篩選合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，包括筆試和面試兩部分。2.4錄?。焊鶕?jù)面試結(jié)果，擇優(yōu)錄取。2.5辦理入職手續(xù)：被錄取者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。3.工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)工作3.1.1教學(xué)內(nèi)容：按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求。3.1.2教學(xué)方法：采用適合學(xué)生的教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效果。3.1.3教學(xué)進(jìn)度：按時(shí)完成教學(xué)進(jìn)度，確保課程順利進(jìn)行。3.1.4教學(xué)質(zhì)量：關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成果，提高教學(xué)質(zhì)量。3.2助教工作3.2.1協(xié)助教師：協(xié)助教師完成備課、授課、批改作業(yè)等工作。3.2.3教學(xué)資料準(zhǔn)備：協(xié)助教師整理教學(xué)資料，準(zhǔn)備教學(xué)課件。3.3工作要求3.3.2工作時(shí)間：根據(jù)教學(xué)安排，確保按時(shí)到崗。3.3.3工作紀(jì)律：遵守機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，服從工作安排。4.工作時(shí)間及薪資待遇4.1工作時(shí)間：兼職教師每周授課時(shí)間不超過16小時(shí)，助教每周工作時(shí)間不超過20小時(shí)。4.2薪資待遇4.2.1基本工資：兼職教師按課時(shí)計(jì)費(fèi)，助教按月工資計(jì)算。4.2.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.2.4其他福利：提供免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利等。5.教學(xué)資料及設(shè)備5.1教學(xué)資料：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的教材及輔助資料。5.2教學(xué)設(shè)備：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供教室設(shè)施、教學(xué)軟件及教學(xué)工具。6.教學(xué)評(píng)估及考核6.1教學(xué)評(píng)估6.1.1評(píng)估方式：定期對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)等。6.1.2評(píng)估內(nèi)容：教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量等。6.1.3評(píng)估結(jié)果：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整。6.2考核6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：按照崗位要求，對(duì)教師和助教進(jìn)行考核。6.2.2考核方式：定期考核，包括教學(xué)考核、工作考核等。6.2.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師和助教進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)到崗、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。9.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及損失程度確定。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。10.2合同解除程序：一方提出解除合同，另一方確認(rèn)后，雙方簽訂解除合同協(xié)議。10.3合同終止條件：包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致等。10.4合同終止程序：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，雙方簽訂合同終止協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：根據(jù)雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議解決。11.3爭議解決程序：按照選定機(jī)構(gòu)的規(guī)定程序進(jìn)行。12.合同生效及解除12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。12.2合同解除條件：如合同中約定的解除條件成就。12.3合同解除程序：按照合同中約定的解除程序進(jìn)行。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3通知方式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過約定的通訊地址或電子郵箱送達(dá)。14.合同簽訂及生效日期14.1簽訂日期：本合同于____年____月____日簽訂。14.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)的，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的：1.2.1提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等。1.2.2協(xié)助解決合同履行中的爭議。1.2.3實(shí)施合同中規(guī)定的特定項(xiàng)目或活動(dòng)。2.第三方的責(zé)任限額2.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因疏忽或故意行為給甲乙雙方造成的損失。2.1.3第三方在協(xié)助解決爭議過程中，因判斷失誤或操作不當(dāng)給甲乙雙方造成的損失。2.2責(zé)任限額的具體約定：2.2.1第三方應(yīng)在本合同中明確承諾其責(zé)任限額，并在提供服務(wù)的協(xié)議中予以體現(xiàn)。2.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，合理設(shè)定責(zé)任限額。2.2.3責(zé)任限額應(yīng)不低于第三方可能造成的最大損失。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2在提供專業(yè)服務(wù)過程中，享有必要的知情權(quán)和決策權(quán)。3.1.3在協(xié)助解決爭議過程中，享有獨(dú)立的判斷權(quán)和執(zhí)行權(quán)。3.2第三方的責(zé)任：3.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.3在提供服務(wù)過程中，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。3.3.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3.3在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)