2024年度學校宿舍在校生實習就業(yè)服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校宿舍在校生實習就業(yè)服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學校信息1.2學生信息1.3實習單位信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責與要求3.實習時間安排3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限4.實習待遇4.1工資及福利4.2工作時間及休息日4.3社會保險及公積金5.實習期間的權(quán)利與義務5.1學生的權(quán)利5.2學生的義務5.3學校的權(quán)利與義務5.4實習單位的權(quán)利與義務6.實習期間的安全保障6.1安全責任主體6.2安全管理制度6.3事故處理流程7.實習考核及評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結(jié)果反饋8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除的條件9.違約責任9.1學生的違約責任9.2學校的違約責任9.3實習單位的違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：實習協(xié)議11.2附件二：實習期間安全責任書11.3附件三：實習考核評價表12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案13.合同解除后的處理13.1解除合同后的待遇13.2解除合同后的工作交接13.3解除合同后的爭議處理14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學校信息（1）學校全稱：________學校（2）學校地址：________（3）學校聯(lián)系方式：________1.2學生信息（1）學生姓名：________（2）學生學號：________（3）學生聯(lián)系方式：________1.3實習單位信息（1）實習單位名稱：________（2）實習單位地址：________（3）實習單位聯(lián)系方式：________2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：________2.2工作內(nèi)容概述：________2.3工作職責與要求：（1）熟練掌握________技能；（2）具備________方面的專業(yè)知識；（3）能夠獨立完成________工作；（4）遵守實習單位的各項規(guī)章制度。3.實習時間安排3.1實習開始時間：________3.2實習結(jié)束時間：________3.3實習期限：________（月）4.實習待遇4.1工資及福利：（1）實習期間工資：________元/月；（2）五險一金：按照國家及地方政策繳納；（3）餐補：________元/月；（4）交通補貼：________元/月；4.2工作時間及休息日：（1）工作時間：________；（2）休息日：________；（3）加班規(guī)定：________。5.實習期間的權(quán)利與義務5.1學生的權(quán)利：（1）獲得實習崗位的相關(guān)信息；（2）獲得實習期間應有的工資及福利；（3）享有休息日及節(jié)假日；（4）享有勞動安全衛(wèi)生保護；5.2學生的義務：（1）遵守實習單位的各項規(guī)章制度；（2）完成實習期間的工作任務；（3）保護實習單位的合法權(quán)益；（4）按時參加實習單位的各項活動。5.3學校的權(quán)利與義務：（1）對學生進行實習前的培訓；（2）監(jiān)督實習單位的實習安排；（3）維護學生的合法權(quán)益；（4）為學生提供實習過程中的必要幫助。5.4實習單位的權(quán)利與義務：（1）按照合同約定安排實習崗位；（2）提供必要的實習設(shè)備和工作環(huán)境；（3）保障學生的合法權(quán)益；（4）對學生的實習表現(xiàn)進行評價。6.實習期間的安全保障6.1安全責任主體：（1）實習單位負責實習期間學生的安全；（2）學校負責對學生進行安全教育。6.2安全管理制度：（1）實習單位應制定安全管理制度，確保學生的人身安全；（2）學校應定期對學生進行安全教育，提高學生的安全意識。6.3事故處理流程：（1）發(fā)生事故后，立即啟動應急預案；（2）實習單位應立即組織救治，并報告學校；（3）學校應及時介入，協(xié)助處理事故；（4）事故調(diào)查及處理結(jié)果應及時通知學生及家長。7.實習考核及評價7.1考核標準：（1）工作完成情況；（2）工作態(tài)度；（3）團隊協(xié)作；（4）專業(yè)技能；7.2評價方式：（1）實習單位定期進行考核；（2）學校對實習單位提供的考核結(jié)果進行審核；（3）考核結(jié)果以書面形式通知學生。7.3考核結(jié)果反饋：（1）實習單位應在考核結(jié)束后向?qū)W生反饋考核結(jié)果；（2）學校應在收到實習單位提供的考核結(jié)果后，向?qū)W生反饋審核意見。8.合同變更與解除8.1合同變更（1）如遇不可抗力因素導致實習崗位或?qū)嵙晻r間發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。（2）任何一方提出變更合同，應提前________天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。8.2合同解除（1）實習期間，如學生因特殊原因需提前解除合同，應提前________天以書面形式通知實習單位和學校，并說明原因。（2）實習期間，如實習單位因特殊原因需解除合同，應提前________天以書面形式通知學生，并說明原因。8.3合同解除的條件（1）學生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度；（2）實習單位無法提供合同約定的實習崗位；（3）發(fā)生不可抗力因素，致使合同無法繼續(xù)履行。9.違約責任9.1學生的違約責任（1）未按合同約定完成實習任務，導致實習單位遭受損失的，學生應承擔相應的賠償責任；（2）違反實習單位的規(guī)章制度，給實習單位造成損失的，學生應承擔相應的賠償責任。9.2學校的違約責任（1）未按規(guī)定對學生進行實習前的培訓，導致學生無法適應實習崗位的，學校應承擔相應的責任；（2）未按規(guī)定監(jiān)督實習單位的實習安排，導致學生權(quán)益受損的，學校應承擔相應的責任。9.3實習單位的違約責任（1）未按合同約定提供實習崗位，導致學生權(quán)益受損的，實習單位應承擔相應的責任；（2）未按規(guī)定保障學生的合法權(quán)益，導致學生遭受損失的，實習單位應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方可共同選擇具有資質(zhì)的仲裁機構(gòu)進行仲裁；（2）如選擇仲裁，應在合同中明確仲裁機構(gòu)和仲裁規(guī)則。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在________日內(nèi)提出書面仲裁申請；（2）仲裁機構(gòu)應在________日內(nèi)組成仲裁庭，并通知雙方；（3）仲裁庭應在________日內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同附件11.1附件一：實習協(xié)議11.2附件二：實習期間安全責任書11.3附件三：實習考核評價表12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂（1）本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份；（2）雙方代表在合同上簽字蓋章后生效。12.2合同生效（1）自合同雙方簽字蓋章之日起，本合同生效；（2）本合同自生效之日起，具有法律效力。12.3合同備案（1）雙方應將本合同提交至相關(guān)主管部門備案；（2）備案手續(xù)完成后，本合同正式生效。13.合同解除后的處理13.1解除合同后的待遇（1）合同解除后，雙方應按照合同約定支付剩余工資及福利；（2）如合同解除前已支付工資及福利，雙方不再重復支付。13.2解除合同后的工作交接（1）合同解除后，學生應按照實習單位的安排完成工作交接；（2）實習單位應協(xié)助學生完成工作交接，確保工作的連續(xù)性。13.3解除合同后的爭議處理（1）合同解除后，如雙方對解除合同后的待遇或工作交接有爭議，應協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)（1）本合同解釋權(quán)歸________所有；（2）如對本合同內(nèi)容有爭議，應以雙方簽字蓋章的合同文本為準。14.2合同份數(shù)（1）本合同一式________份，具有同等法律效力；（2）雙方各執(zhí)________份。14.3合同生效日期（1）本合同自________年________月________日起生效；（2）自合同生效之日起，本合同對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務或其他相關(guān)服務的獨立法人或其他組織。（1）提供實習崗位信息的中介機構(gòu)；（2）提供實習指導、培訓的機構(gòu)；（3）提供實習過程中安全保障的機構(gòu)；（4）提供實習期間生活服務、后勤保障的機構(gòu)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務。2.第三方的責任與權(quán)利（1）提供真實、有效的服務信息；（2）確保服務質(zhì)量，滿足甲乙雙方的需求；（3）對實習學生的個人信息保密；（4）遵守合同約定，按時完成服務任務。2.2第三方的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用；（2）在提供服務過程中，享有相應的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入的合同（1）甲乙雙方應與第三方簽訂獨立的合同，明確第三方在實習過程中的服務內(nèi)容和責任；（2）第三方合同應與本合同具有同等法律效力。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方或?qū)嵙晫W生損失的，第三方應承擔的最高賠償責任。4.2第三方責任限額的確定方式：（1）根據(jù)第三方提供服務的內(nèi)容和性質(zhì)，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；（2）如未協(xié)商一致，由合同簽訂地的人民法院或仲裁機構(gòu)根據(jù)實際情況確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負責與第三方簽訂合同，監(jiān)督第三方履行合同；（2）甲方對第三方的服務質(zhì)量和履約情況進行監(jiān)督；（3）甲方對第三方的違約行為有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方負責安排學生實習，與第三方共同確保實習質(zhì)量和學生的權(quán)益；（2）乙方對第三方的服務質(zhì)量和履約情況進行監(jiān)督；（3）乙方對第三方的違約行為有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。5.3第三方與實習學生的劃分：（1）第三方應確保實習學生的合法權(quán)益，不得侵犯學生的隱私和人身安全；（2）實習學生在實習過程中，應遵守實習單位的規(guī)章制度和第三方的服務要求；（3）實習學生在實習過程中發(fā)生糾紛，由第三方負責協(xié)調(diào)和處理。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更（1）如需變更第三方介入的服務內(nèi)容或責任，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的解除（1）如因第三方原因?qū)е聦嵙暉o法繼續(xù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的合同；（2）解除合同后，第三方應按照合同約定，承擔相應的責任。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式（1）甲乙雙方與第三方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向具有資質(zhì)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。7.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)（1）甲乙雙方與第三方可共同選擇具有資質(zhì)的仲裁機構(gòu)進行仲裁；（2）如選擇仲裁，應在合同中明確仲裁機構(gòu)和仲裁規(guī)則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習協(xié)議詳細要求：包括實習崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、待遇、雙方的權(quán)利與義務等條款。說明：實習協(xié)議是本合同的核心附件，明確了甲乙雙方在實習過程中的具體權(quán)利和義務。2.附件二：實習期間安全責任書詳細要求：包括實習單位、學校、學生及第三方在實習期間的安全責任、事故處理流程、安全培訓等條款。說明：安全責任書旨在明確各方的安全責任，確保實習期間學生的安全。3.附件三：實習考核評價表詳細要求：包括考核標準、評價方式、考核結(jié)果反饋等條款。說明：實習考核評價表用于對學生在實習期間的表現(xiàn)進行評價，為學生的實習評價提供依據(jù)。4.附件四：第三方服務合同詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務標準、費用、責任與權(quán)利等條款。說明：第三方服務合同是甲乙雙方與第三方簽訂的獨立合同，明確了第三方在實習過程中的服務內(nèi)容。5.附件五：實習期間學生個人信息保護協(xié)議詳細要求：包括學生個人信息收集、使用、存儲、刪除等條款。說明：個人信息保護協(xié)議旨在保護學生在實習期間的個人信息安全。6.附件六：實習期間意外傷害賠償協(xié)議詳細要求：包括意外傷害賠償范圍、賠償標準、賠償程序等條款。說明：意外傷害賠償協(xié)議旨在明確學生在實習期間發(fā)生意外傷害時的賠償事宜。7.附件七：實習期間住宿安排協(xié)議詳細要求：包括住宿地點、住宿費用、住宿條件等條款。說明：住宿安排協(xié)議旨在明確學生在實習期間的住宿事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：學生的違約行為：（1）未按時完成實習任務；（2）違反實習單位的規(guī)章制度；（3）泄露實習單位的商業(yè)秘密；（4）擅自離崗或曠工。學校的違約行為：（1）未按規(guī)定對學生進行實習前的培訓；（2）未按規(guī)定監(jiān)督實習單位的實習安排；（3）未按規(guī)定維護學生的合法權(quán)益。實習單位的違約行為：（1）未按合同約定提供實習崗位；（2）未按規(guī)定保障學生的合法權(quán)益；（3）未按規(guī)定支付工資及福利。第三方的違約行為：（1）未按合同約定提供服務；（2）泄露學生個人信息；（3）未按時完成服務任務。2.責任認定標準：學生的違約責任：（1）按合同約定，學生需承擔相應的賠償責任；（2）根據(jù)違約情節(jié)，學校有權(quán)對學生的實習成績進行評定。學校的違約責任：（1）按合同約定，學校需承擔相應的賠償責任；（2）根據(jù)違約情節(jié)，學校有權(quán)對相關(guān)責任人員進行追責。實習單位的違約責任：（1）按合同約定，實習單位需承擔相應的賠償責任；（2）根據(jù)違約情節(jié)，學校有權(quán)對實習單位進行追責。第三方的違約責任：（1）按合同約定，第三方需承擔相應的賠償責任；（2）根據(jù)違約情節(jié)，甲乙雙方有權(quán)對第三方進行追責。示例說明：學生在實習期間因違反實習單位規(guī)章制度，導致實習單位遭受損失，學生需承擔相應的賠償責任，如賠償實習單位損失金額等。學校未按規(guī)定對學生進行實習前的培訓，導致學生在實習過程中無法適應崗位，學校需承擔相應的賠償責任，如賠償學生因?qū)嵙暿軗p失的費用等。全文完。2024年度學校宿舍在校生實習就業(yè)服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2學生基本信息2.實習就業(yè)服務內(nèi)容2.1實習崗位信息2.2就業(yè)崗位信息2.3實習就業(yè)指導服務3.實習就業(yè)服務流程3.1實習就業(yè)申請3.2實習就業(yè)審核3.3實習就業(yè)安排4.實習就業(yè)費用4.1實習費用4.2就業(yè)服務費用4.3費用支付方式5.實習就業(yè)時間安排5.1實習時間5.2就業(yè)時間5.3服務期限6.實習就業(yè)雙方責任和義務6.1學校責任和義務6.2學生責任和義務6.3第三方責任和義務7.實習就業(yè)權(quán)益保障7.1實習就業(yè)權(quán)益7.2權(quán)益保障措施7.3爭議解決方式8.實習就業(yè)成果評估8.1實習成果評估8.2就業(yè)成果評估8.3評估方法和標準9.實習就業(yè)合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償方式12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.1.1學校名稱：___________1.1.2學校地址：___________1.1.3學校聯(lián)系電話：___________1.1.4學校聯(lián)系人：___________1.2學生基本信息1.2.1學生姓名：___________1.2.2學生學號：___________1.2.3學生性別：___________1.2.4學生專業(yè)：___________1.2.5學生班級：___________1.2.6學生聯(lián)系電話：___________1.2.7學生身份證號碼：___________2.實習就業(yè)服務內(nèi)容2.1實習崗位信息2.1.1實習崗位名稱：___________2.1.2實習崗位地點：___________2.1.3實習崗位描述：___________2.1.4實習崗位要求：___________2.2就業(yè)崗位信息2.2.1就業(yè)崗位名稱：___________2.2.2就業(yè)崗位地點：___________2.2.3就業(yè)崗位描述：___________2.2.4就業(yè)崗位要求：___________2.3實習就業(yè)指導服務2.3.1指導服務內(nèi)容：___________2.3.2指導服務方式：___________2.3.3指導服務時間：___________3.實習就業(yè)服務流程3.1實習就業(yè)申請3.1.1申請時間：___________3.1.2申請方式：___________3.1.3申請材料：___________3.2實習就業(yè)審核3.2.1審核時間：___________3.2.2審核標準：___________3.2.3審核結(jié)果通知：___________3.3實習就業(yè)安排3.3.1安排時間：___________3.3.2安排方式：___________3.3.3安排結(jié)果通知：___________4.實習就業(yè)費用4.1實習費用4.1.1實習費用金額：___________4.1.2實習費用支付方式：___________4.1.3實習費用支付時間：___________4.2就業(yè)服務費用4.2.1就業(yè)服務費用金額：___________4.2.2就業(yè)服務費用支付方式：___________4.2.3就業(yè)服務費用支付時間：___________4.3費用支付方式4.3.1支付方式：___________4.3.2銀行賬戶信息：___________5.實習就業(yè)時間安排5.1實習時間5.1.1實習開始時間：___________5.1.2實習結(jié)束時間：___________5.1.3實習時長：___________5.2就業(yè)時間5.2.1就業(yè)開始時間：___________5.2.2就業(yè)結(jié)束時間：___________5.2.3就業(yè)時長：___________5.3服務期限5.3.1服務期限：___________6.實習就業(yè)雙方責任和義務6.1學校責任和義務6.1.1提供實習就業(yè)崗位6.1.2指導學生實習就業(yè)6.1.3確保學生實習就業(yè)安全6.1.4協(xié)助解決實習就業(yè)過程中遇到的問題6.2學生責任和義務6.2.1積極參與實習就業(yè)6.2.2遵守實習就業(yè)單位規(guī)章制度6.2.3完成實習就業(yè)任務6.2.4及時向?qū)W校反饋實習就業(yè)情況6.3第三方責任和義務6.3.1實習就業(yè)單位提供實習就業(yè)崗位6.3.2對實習生進行崗位培訓6.3.3提供必要的實習就業(yè)指導6.3.4保護實習生合法權(quán)益7.實習就業(yè)權(quán)益保障7.1實習就業(yè)權(quán)益7.1.1獲得實習就業(yè)機會7.1.2遵守實習就業(yè)合同7.1.3獲得實習就業(yè)指導7.1.4獲得合法權(quán)益保障7.2權(quán)益保障措施7.2.1建立實習就業(yè)權(quán)益保障機制7.2.2定期檢查實習就業(yè)權(quán)益落實情況7.2.3及時處理實習就業(yè)權(quán)益糾紛7.3爭議解決方式7.3.1雙方協(xié)商解決7.3.2請求相關(guān)機構(gòu)調(diào)解7.3.3依法向人民法院提起訴訟8.實習就業(yè)成果評估8.1實習成果評估8.1.1評估內(nèi)容：___________8.1.2評估方法：___________8.1.3評估時間：___________8.1.4評估結(jié)果反饋：___________8.2就業(yè)成果評估8.2.1評估內(nèi)容：___________8.2.2評估方法：___________8.2.3評估時間：___________8.2.4評估結(jié)果反饋：___________8.3評估方法和標準8.3.1實習評估標準：___________8.3.2就業(yè)評估標準：___________9.實習就業(yè)合同變更與解除9.1合同變更9.1.1變更條件：___________9.1.2變更程序：___________9.1.3變更內(nèi)容通知：___________9.2合同解除9.2.1解除條件：___________9.2.2解除程序：___________9.2.3解除內(nèi)容通知：___________9.3解除條件9.3.1合同一方違約9.3.2學生因特殊原因無法繼續(xù)實習就業(yè)9.3.3學校或?qū)嵙暰蜆I(yè)單位因特殊情況需提前解除合同10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3仲裁解決10.1.4司法解決10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1學校內(nèi)部爭議解決機構(gòu)10.2.2仲裁機構(gòu)10.2.3法院10.3爭議解決程序10.3.1提出爭議申請10.3.2爭議處理通知10.3.3爭議處理結(jié)果通知11.違約責任11.1違約情形11.1.1學校違約11.1.2學生違約11.1.3實習就業(yè)單位違約11.2違約責任承擔11.2.1違約賠償11.2.2違約恢復11.2.3違約解除合同11.3違約賠償方式11.3.1賠償金額11.3.2賠償期限11.3.3賠償方式12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章12.1.2支付費用12.1.3合同登記12.2合同終止條件12.2.1實習就業(yè)完成12.2.2服務期限屆滿12.2.3合同解除12.3合同終止程序12.3.1雙方確認終止12.3.2辦理合同終止手續(xù)12.3.3解除相關(guān)服務13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1保密內(nèi)容13.1.2保密期限13.1.3違反保密條款的處理13.2法律適用13.2.1適用法律13.2.2法律解釋13.3合同份數(shù)13.3.1合同份數(shù)13.3.2合同生效14.合同附件14.1實習就業(yè)崗位信息表14.2實習就業(yè)指導服務內(nèi)容明細14.3費用支付憑證14.4爭議解決協(xié)議書14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方當事人，但因其提供的專業(yè)服務或資源而參與到合同執(zhí)行中的個人、企業(yè)或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、人力資源公司、技術(shù)服務提供者、法律顧問等。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：2.1.1提供中介服務，幫助合同雙方建立聯(lián)系；2.1.2提供專業(yè)技術(shù)服務，如職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等；2.1.3提供法律咨詢和爭議解決服務；2.1.4提供實習就業(yè)崗位或工作機會。3.第三方責任界定3.1第三方的責任應限于其提供服務的內(nèi)容，且其責任應與合同中約定的責任相匹配。3.2第三方的責任包括但不限于：3.2.1服務的專業(yè)性和準確性；3.2.2服務的及時性和有效性；3.2.3服務的合法性和合規(guī)性。4.第三方權(quán)利界定4.1第三方的權(quán)利包括但不限于：4.1.1收取合理的服務費用；4.1.2要求合同雙方提供必要的信息和資料；4.1.3在合同規(guī)定范圍內(nèi)，對合同履行進行監(jiān)督和指導。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；5.1.2第三方責任限額最高不超過合同總金額的_____%；5.1.3.1第三方提供服務的內(nèi)容和難度；5.1.3.2合同雙方對第三方服務的依賴程度；5.1.3.3第三方提供服務的歷史業(yè)績和信譽。6.第三方合同簽訂6.1.1第三方提供的具體服務內(nèi)容和方式；6.1.2第三方服務的費用和支付方式；6.1.3第三方責任的承擔和賠償；6.1.4第三方權(quán)利和義務；6.1.5第三方合同的有效期和終止條件。7.第三方變更與解除7.1.1合同雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂變更或解除合同；7.1.2變更或解除合同后，應及時通知合同另一方；7.1.3變更或解除合同后，合同雙方和第三方應按照新合同繼續(xù)履行合同義務。8.第三方違約責任8.1第三方違約責任應按照其合同約定執(zhí)行，具體如下：8.1.1第三方未履行合同約定的義務，應承擔違約責任；8.1.2第三方違約責任的承擔方式包括但不限于：8.1.2.1賠償損失；8.1.2.2退還部分或全部費用；8.1.2.3繼續(xù)履行合同義務。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與合同雙方的直接權(quán)益分配。9.2第三方不承擔合同雙方的直接責任，其責任限于其提供服務的內(nèi)容。9.3合同雙方應明確告知第三方其責任范圍，避免因責任劃分不清而產(chǎn)生糾紛。10.第三方保密義務10.1第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。10.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。11.第三方合同解除11.1第三方合同解除的條件應與合同中約定的條件一致。11.2第三方合同解除的程序應遵循合同中約定的程序。12.第三方爭議解決12.1第三方爭議解決方式應與合同中約定的爭議解決方式一致。12.2第三方爭議解決機構(gòu)應與合同中約定的爭議解決機構(gòu)一致。13.第三方合同附件13.1第三方合同附件包括但不限于：13.1.1第三方服務協(xié)議；13.1.2第三方保密協(xié)議；13.1.3第三方責任限額協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習就業(yè)崗位信息表詳細要求：包含崗位名稱、地點、描述、要求、薪資待遇等信息。說明：用于學生了解實習就業(yè)崗位的基本情況。2.實習就業(yè)指導服務內(nèi)容明細詳細要求：列出具體的指導服務內(nèi)容，如職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、面試技巧等。說明：用于學生了解學校提供的指導服務內(nèi)容。3.費用支付憑證詳細要求：包括支付金額、支付時間、支付方式等。說明：用于記錄和證明費用支付情況。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務的內(nèi)容、費用、責任、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方服務的行為。5.第三方保密協(xié)議詳細要求：約定第三方的保密義務和違約責任。說明：用于保護合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方責任限額協(xié)議詳細要求：約定第三方的責任限額。說明：用于明確第三方的責任范圍。7.實習就業(yè)成果評估報告詳細要求：包含評估內(nèi)容、方法、結(jié)果、建議等。說明：用于評估學生的實習就業(yè)成果。8.實習就業(yè)合同詳細要求：包括雙方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、時間、責任、爭議解決等。說明：用于規(guī)范實習就業(yè)服務的法律關(guān)系。9.違約責任認定書詳細要求：記錄違約行為、認定違約責任、提出處理建議等。說明：用于處理違約行為。10.合同終止通知書詳細要求：說明合同終止的原因、時間、程序等。說明：用于終止合同關(guān)系。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1學校違約違約行為：未按合同約定提供實習就業(yè)崗位或指導服務。責任認定：賠償學生因違約而遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。1.2學生違約違約行為：未按合同約定參與實習就業(yè)，或違反實習就業(yè)單位的規(guī)章制度。責任認定：賠償學?；?qū)嵙暰蜆I(yè)單位因違約而遭受的損失，包括但不限于培訓費用、崗位空缺損失等。1.3第三方違約違約行為：未按合同約定提供服務或違反保密義務。責任認定：根據(jù)第三方合同約定，承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、退還費用等。2.違約責任認定標準違約行為的性質(zhì)和嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的可預見性和可避免性；違約方的過錯程度。3.違約示例說明示例1：學校未按合同約定提供實習就業(yè)崗位，導致學生無法按時實習，學校應賠償學生因此遭受的損失。示例2：學生未按時參加實習，違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權(quán)解除實習合同，并要求學生承擔相應責任。示例3：第三方違反保密協(xié)議，泄露合同雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度學校宿舍在校生實習就業(yè)服務合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.宿舍管理與服務2.1宿舍設(shè)施與條件2.2宿舍費用與支付方式2.3宿舍安全管理2.4宿舍維修與養(yǎng)護2.5宿舍入住與退宿手續(xù)3.實習就業(yè)服務內(nèi)容3.1實習崗位信息提供3.2實習崗位推薦與對接3.3實習期間權(quán)益保障3.4實習成果評估與反饋3.5就業(yè)指導與服務4.實習就業(yè)服務流程4.1實習崗位申請與篩選4.2實習崗位簽訂實習協(xié)議4.3實習崗位報到與安排4.4實習期間跟蹤與管理4.5實習結(jié)束與就業(yè)推薦5.實習就業(yè)服務費用5.1服務費用總額5.2費用構(gòu)成及標準5.3費用支付方式5.4費用退還與扣除6.雙方權(quán)利與義務6.1學校的權(quán)利與義務6.2學生（在校生）的權(quán)利與義務6.3第三方機構(gòu)的權(quán)利與義務7.違約責任7.1學校違約責任7.2學生（在校生）違約責任7.3第三方機構(gòu)違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同附件10.1實習崗位信息表10.2實習協(xié)議10.3其他相關(guān)附件11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.2合同補充條款13.合同附件清單13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項14.1合同生效前約定事項14.2合同生效后約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：學校乙方：學生1.2合同簽訂日期2024年3月1日1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期2024年12月31日2.宿舍管理與服務2.1宿舍設(shè)施與條件甲方提供符合國家規(guī)定和學生需求的宿舍設(shè)施，包括但不限于床鋪、衣柜、書桌、照明設(shè)備等。2.2宿舍費用與支付方式乙方需按照甲方規(guī)定的收費標準支付宿舍費用，支付方式為每月一次，可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.3宿舍安全管理甲方負責宿舍的安全管理，包括但不限于防火、防盜、防事故等，確保乙方人身和財產(chǎn)安全。2.4宿舍維修與養(yǎng)護甲方負責宿舍的維修與養(yǎng)護工作，確保宿舍設(shè)施的正常使用。2.5宿舍入住與退宿手續(xù)乙方需按照甲方規(guī)定的程序辦理入住手續(xù)，包括簽訂住宿協(xié)議、繳納住宿費等。退宿時，需提前向甲方提出申請，并完成退宿手續(xù)。3.實習就業(yè)服務內(nèi)容3.1實習崗位信息提供甲方為乙方提供實習崗位信息，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。3.2實習崗位推薦與對接甲方負責將乙方推薦至適合的實習崗位，并與實習單位進行對接。3.3實習期間權(quán)益保障甲方負責保障乙方在實習期間的合法權(quán)益，包括工資待遇、工作環(huán)境、工作時間等。3.4實習成果評估與反饋甲方對乙方實習期間的表現(xiàn)進行評估，并提供反饋意見。3.5就業(yè)指導與服務甲方為乙方提供就業(yè)指導，包括簡歷制作、面試技巧等，并協(xié)助乙方尋找就業(yè)機會。4.實習就業(yè)服務流程4.1實習崗位申請與篩選乙方需在甲方規(guī)定的時間內(nèi)提交實習崗位申請，甲方根據(jù)乙方情況篩選合適的崗位。4.2實習崗位簽訂實習協(xié)議乙方與實習單位簽訂實習協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務。4.3實習崗位報到與安排乙方按照實習協(xié)議規(guī)定的時間報到，甲方負責安排實習崗位。4.4實習期間跟蹤與管理甲方對乙方實習期間的表現(xiàn)進行跟蹤，確保實習順利進行。4.5實習結(jié)束與就業(yè)推薦實習結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)進行推薦，協(xié)助乙方就業(yè)。5.實習就業(yè)服務費用5.1服務費用總額實習就業(yè)服務費用為人民幣2000元。5.2費用構(gòu)成及標準服務費用包括實習崗位信息提供、實習崗位推薦與對接、實習期間權(quán)益保障、實習成果評估與反饋、就業(yè)指導與服務等。5.3費用支付方式乙方需在簽訂合同后一次性支付服務費用。5.4費用退還與扣除如乙方因甲方原因?qū)嵙?，甲方可根?jù)實際情況退還部分費用；如乙方因個人原因提前終止實習，甲方有權(quán)扣除已發(fā)生的費用。6.雙方權(quán)利與義務6.1學校的權(quán)利與義務甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，保障甲方合法權(quán)益。6.2學生（在校生）的權(quán)利與義務乙方有權(quán)享受甲方提供的實習就業(yè)服務，同時需履行合同約定的義務，如按時繳納費用、遵守實習單位規(guī)定等。6.3第三方機構(gòu)的權(quán)利與義務如涉及第三方機構(gòu)，甲方與乙方共同遵守第三方機構(gòu)的規(guī)定，保障雙方合法權(quán)益。7.違約責任7.1學校違約責任如甲方未按合同約定提供實習就業(yè)服務，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。7.2學生（在校生）違約責任如乙方未按合同約定履行義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。7.3第三方機構(gòu)違約責任如涉及第三方機構(gòu)，雙方應共同追究第三方機構(gòu)的違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律和仲裁規(guī)則進行審理，并作出最終裁決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件一方嚴重違約，另一方在通知后30日內(nèi)未采取補救措施；因不可抗力導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自行終止。9.3合同解除與終止程序通知對方合同解除或終止的事由；確保對方有足夠的時間處理相關(guān)事務；在解除或終止后，雙方應就尚未履行完畢的部分進行結(jié)算。10.合同附件10.1實習崗位信息表附件一：實習崗位信息表，詳細列出實習崗位的相關(guān)信息。10.2實習協(xié)議附件二：實習協(xié)議，明確甲方、乙方和實習單位之間的權(quán)利與義務。10.3其他相關(guān)附件根據(jù)實際情況，可能需要添加的其他附件，如培訓計劃、考核標準等。11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效合同自簽訂之日起生效，除非另有約定。12.合同變更與補充12.1合同變更程序任何合同變更需以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件清單13.1附件名稱附件一：實習崗位信息表附件二：實習協(xié)議附件三：（如有）13.2附件內(nèi)容詳見各附件內(nèi)容。14.其他約定事項14.1合同生效前約定事項本合同簽訂前，雙方已就所有事項達成一致，并已履行完畢。14.2合同生效后約定事項本合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務，如有未盡事宜，應及時協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供方、擔保方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的在于提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、資金擔?；蚱渌兄诒竞贤男泻湍康膶崿F(xiàn)的服務。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任第三方對本合同履行的責任限于其提供的服務范圍，并應承擔因其服務不當或疏忽導致的直接損失。16.2第三方權(quán)利第三方享有其提供服務的報酬權(quán)，并有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務。17.第三方介入流程17.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同目的選擇合適的第三方，并應確保第三方具備完成其服務的能力。17.2第三方合同簽訂第三方介入時