2024司機(jī)制造商與試駕駕駛員勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024司機(jī)制造商與試駕駕駛員勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1制造商名稱及法定代表人2.2駕駛員姓名及身份證號(hào)碼3.試駕工作內(nèi)容3.1試駕車型及數(shù)量3.2試駕時(shí)間及地點(diǎn)3.3試駕任務(wù)要求4.工作期限4.1合同期限4.2合同期限延長(zhǎng)條件5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3調(diào)休及加班規(guī)定6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資調(diào)整及支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇規(guī)定8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，并經(jīng)制造商法定代表人簽字（或蓋章）及駕駛員簽字（或蓋章）后生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為制造商所在地。2.雙方基本信息2.1制造商名稱：汽車制造有限公司2.2制造商法定代表人：2.3駕駛員姓名：2.4駕駛員身份證號(hào)碼：056783.試駕工作內(nèi)容3.1試駕車型及數(shù)量：汽車制造有限公司提供款汽車，共計(jì)3輛。3.2試駕時(shí)間：自合同生效之日起至2024年12月31日。3.3試駕地點(diǎn)：汽車制造有限公司指定試駕場(chǎng)地。4.工作期限4.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同期限延長(zhǎng)條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可延長(zhǎng)一年。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：駕駛員每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假規(guī)定：駕駛員每周享有2天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3調(diào)休及加班規(guī)定：駕駛員因工作需要，經(jīng)制造商同意后可進(jìn)行調(diào)休，加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：駕駛員月工資為人民幣10,000元，每月支付一次，支付日為每月的15日。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：駕駛員符合公司規(guī)定的，可獲得年終獎(jiǎng)及相應(yīng)補(bǔ)貼。6.3工資調(diào)整及支付時(shí)間：工資調(diào)整根據(jù)公司年度工資調(diào)整方案進(jìn)行，支付時(shí)間與工資支付時(shí)間一致。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：駕駛員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇規(guī)定：駕駛員享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用：制造商將為駕駛員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由制造商承擔(dān)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：制造商將根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.保密條款9.1保密范圍：駕駛員在本合同期間及合同終止后，應(yīng)保守制造商的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。9.2保密義務(wù)：駕駛員未經(jīng)制造商書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：駕駛員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償制造商因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：駕駛員在試駕過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸制造商所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：駕駛員在制造商授權(quán)范圍內(nèi)使用其產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形：駕駛員違反合同約定的工作內(nèi)容、保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，均視為違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：駕駛員違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向制造商所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商解決不成，可選擇仲裁或訴訟作為爭(zhēng)議解決方式。13.合同解除與終止13.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、保密協(xié)議等。14.2合同未盡事宜處理：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)支持。16.第三方介入的引入16.1引入方式：甲乙雙方可以根據(jù)合同履行的需要，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2引入程序：引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)其提供服務(wù)的相關(guān)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并享有合法的權(quán)益。17.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分：第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)于第三方提供服務(wù)以外的其他責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)。18.2利益劃分：第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的利益，按合同約定分配給甲乙雙方。18.3信息共享：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，有權(quán)獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，但應(yīng)保密，不得用于其他目的。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最高限額為準(zhǔn)。19.2限額執(zhí)行：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，其責(zé)任不得超過(guò)約定的限額。20.第三方介入的具體條款20.1中介方：如引入中介方，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并承擔(dān)中介服務(wù)合同中的責(zé)任。20.2咨詢方：如引入咨詢方，咨詢方應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并對(duì)其咨詢意見負(fù)責(zé)。20.3技術(shù)服務(wù)方：如引入技術(shù)服務(wù)方，技術(shù)服務(wù)方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和合同約定要求的技術(shù)服務(wù)。21.第三方介入的合同約定21.1第三方介入合同：第三方介入合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入合同的履行。21.2第三方介入合同的變更：第三方介入合同如有變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第12條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，可選擇仲裁或訴訟作為爭(zhēng)議解決方式。23.第三方介入的終止23.1終止條件：如第三方介入合同因故終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。23.2終止后的責(zé)任承擔(dān)：第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括駕駛員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書作為駕駛員工作指南，用于明確駕駛員的職責(zé)和工作要求。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定駕駛員在合同期間及合同終止后對(duì)制造商商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)制造商的商業(yè)秘密，確保信息不被泄露。3.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：該合同是第三方介入的基礎(chǔ)文件，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付記錄、銀行轉(zhuǎn)賬憑證等。說(shuō)明：該憑證用于證明工資的支付情況，保障駕駛員的權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、社保卡等。說(shuō)明：該證明用于證明駕駛員已繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障駕駛員的社會(huì)保障權(quán)益。6.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：該記錄用于證明駕駛員接受了必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：該認(rèn)定書用于明確違約責(zé)任，保障合同的嚴(yán)肅性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按時(shí)、按質(zhì)完成試駕任務(wù)；駕駛員泄露制造商商業(yè)秘密；駕駛員違反保密協(xié)議；駕駛員未經(jīng)制造商同意擅自提供試駕服務(wù)；制造商未按時(shí)支付工資；制造商未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：駕駛員未按時(shí)、按質(zhì)完成試駕任務(wù)：根據(jù)合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，支付違約金；駕駛員泄露制造商商業(yè)秘密：賠償制造商因此遭受的損失，并承擔(dān)法律責(zé)任；駕駛員違反保密協(xié)議：賠償制造商因此遭受的損失，并承擔(dān)法律責(zé)任；駕駛員未經(jīng)制造商同意擅自提供試駕服務(wù)：賠償制造商因此遭受的損失，并承擔(dān)法律責(zé)任；制造商未按時(shí)支付工資：支付違約金，并賠償駕駛員因此遭受的損失；制造商未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：支付違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任；第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償制造商因此遭受的損失。示例說(shuō)明：駕駛員因個(gè)人原因未按時(shí)完成試駕任務(wù)，導(dǎo)致制造商損失了潛在客戶，根據(jù)合同約定，駕駛員應(yīng)支付人民幣1,000元違約金。駕駛員在試駕過(guò)程中泄露了制造商的商業(yè)秘密，導(dǎo)致制造商遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，駕駛員應(yīng)賠償制造商人民幣10,000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024司機(jī)制造商與試駕駕駛員勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的人員范圍2.合同主體2.1用人單位基本信息2.2用工人員基本信息3.合同期限3.1合同簽訂時(shí)間3.2合同有效期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位與職責(zé)4.1用工人員工作崗位4.2用工人員工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容與要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息休假制度5.3加班加點(diǎn)規(guī)定6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金、津貼6.3津貼補(bǔ)貼6.4最低工資保障7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2福利待遇7.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生8.1用工人員安全培訓(xùn)8.2勞動(dòng)保護(hù)用品8.3工作環(huán)境與條件9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2用工人員違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議處理期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更程序12.4合同解除程序13.合同的續(xù)訂與終止13.1合同續(xù)訂條件13.2合同終止條件13.3合同續(xù)訂程序13.4合同終止程序14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同解釋與爭(zhēng)議解決14.4合同的修改與補(bǔ)充14.5合同的生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的人員范圍本合同適用于司機(jī)制造商與試駕駕駛員之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。2.合同主體2.1用人單位基本信息名稱：X司機(jī)制造有限公司法定代表人：X地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)2.2用工人員基本信息姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：出生日期：年月日住址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)3.合同期限3.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂日期為年月日。3.2合同有效期本合同有效期為自簽訂之日起至年月日止。3.3合同續(xù)簽條件在合同有效期內(nèi)，如雙方同意，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。4.工作崗位與職責(zé)4.1用工人員工作崗位用工人員擔(dān)任試駕駕駛員一職。4.2用工人員工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)司機(jī)制造商提供的車輛試駕工作；（2）按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行試駕活動(dòng)；（3）向客戶提供車輛性能、配置等方面的咨詢；（4）協(xié)助客戶進(jìn)行車輛預(yù)訂、提車等相關(guān)手續(xù)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度用工人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息休假制度用工人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。5.3加班加點(diǎn)規(guī)定在保障用工人員休息休假的前提下，如遇特殊情況需加班加點(diǎn)，應(yīng)與用工人員協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資用工人員基本工資為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金、津貼（1）根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的用工人員給予一定比例的獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)用工人員工作表現(xiàn)，給予一定的津貼。6.3津貼補(bǔ)貼（1）根據(jù)國(guó)家政策，給予用工人員相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼；（2）根據(jù)公司實(shí)際情況，給予用工人員一定的補(bǔ)貼。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類用工人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）用工人員享有國(guó)家法定福利待遇；（2）公司為用工人員提供必要的工作條件和生活保障；（3）公司為用工人員提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。8.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生8.1用工人員安全培訓(xùn)用人單位應(yīng)對(duì)用工人員進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和技能培訓(xùn)，確保其具備必要的安全操作知識(shí)。8.2勞動(dòng)保護(hù)用品用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保用工人員正確使用。8.3工作環(huán)境與條件用人單位應(yīng)保證工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付違約金；給用工人員造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2用工人員違約責(zé)任用工人員違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失金額和合同約定確定。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議處理期限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）法定解除條件出現(xiàn)。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)議終止；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3合同解除程序合同解除應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同的變更與解除12.1合同變更條件合同內(nèi)容因客觀原因發(fā)生變化，雙方協(xié)商一致，可以變更合同。12.2合同解除條件如出現(xiàn)合同約定的解除條件，雙方可以解除合同。12.3合同變更程序合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.4合同解除程序合同解除應(yīng)按照法定程序辦理，并簽訂書面解除協(xié)議。13.合同的續(xù)訂與終止13.1合同續(xù)訂條件合同到期前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。13.2合同終止條件合同到期或雙方協(xié)商一致終止。13.3合同續(xù)訂程序合同續(xù)訂應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.4合同終止程序合同終止應(yīng)按照法定程序辦理，并簽訂書面終止協(xié)議。14.合同的其他約定14.1合同附件（1）用人單位提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單；（2）用工人員的體檢報(bào)告；（3）其他相關(guān)證明材料。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋與爭(zhēng)議解決本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。14.4合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同中的第三方指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供咨詢、評(píng)估、中介、技術(shù)支持、金融服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍（1）為甲乙雙方提供合同相關(guān)的咨詢服務(wù)；（2）對(duì)合同履行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題提供解決方案；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的評(píng)估和驗(yàn)收；（4）為甲乙雙方提供融資、擔(dān)保等金融服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。16.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方與其他各方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方的合同關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)方，甲方作為服務(wù)接受方，雙方按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。（2）第三方與乙方的合同關(guān)系：第三方作為乙方提供的服務(wù)方，乙方作為服務(wù)接受方，雙方按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供方，甲乙雙方作為服務(wù)接受方，雙方按照合同約定共同履行權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的概念本合同中的責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。17.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的情況，不適用于甲乙雙方自身原因造成的損失。18.第三方責(zé)任免除18.1責(zé)任免除的條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻；（2）因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男惺茏?；?）第三方已盡合理注意義務(wù)，但仍無(wú)法避免損失發(fā)生。18.2責(zé)任免除的程序當(dāng)發(fā)生責(zé)任免除的情況時(shí)，第三方應(yīng)在第一時(shí)間通知甲乙雙方，并提交相關(guān)證明材料。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。19.2第三方介入的審批第三方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在一定期限內(nèi)予以審批，并通知甲乙雙方審批結(jié)果。19.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.用工人員身份證復(fù)印件3.用工人員學(xué)歷證明復(fù)印件4.用工人員職業(yè)資格證書復(fù)印件5.用工人員健康證明復(fù)印件6.用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.工作環(huán)境與條件評(píng)估報(bào)告9.第三方介入?yún)f(xié)議10.第三方服務(wù)合同11.第三方責(zé)任限額協(xié)議12.第三方責(zé)任免除協(xié)議13.第三方介入終止協(xié)議14.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件和記錄15.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件和記錄附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.上述所有附件均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.所有附件的原件需在合同簽訂時(shí)提交，復(fù)印件在合同簽訂后留存。3.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，如有虛假信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用工人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）違約行為：未經(jīng)用人單位同意，擅自離職。（2）責(zé)任認(rèn)定：用工人員應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月的工資。（3）示例：用工人員在合同期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)離職，應(yīng)支付違約金人民幣元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）違約行為：未按時(shí)足額支付用工人員工資。（2）責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付用工人員工資及違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的百分之五十。（3）示例：用人單位未按時(shí)支付用工人員工資，應(yīng)支付工資人民幣元及違約金人民幣元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）違約行為：未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。（3）示例：第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目延期，第三方應(yīng)賠償人民幣元。4.合同履行過(guò)程中的違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。（2）責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）示例：用工人員未按合同約定完成試駕工作，用人單位有權(quán)解除合同，并要求用工人員承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024司機(jī)制造商與試駕駕駛員勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（司機(jī)制造商）名稱、地址、法定代表人1.2.乙方（試駕駕駛員）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.職位與工作內(nèi)容3.1.乙方工作崗位及職責(zé)3.2.乙方工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間及休息休假4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金4.3.其他津貼補(bǔ)貼4.4.工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例5.2.甲方為乙方繳納的住房公積金比例6.考勤與請(qǐng)假6.1.考勤制度6.2.請(qǐng)假制度6.3.遲到、早退及缺勤的處理7.工作紀(jì)律與保密7.1.工作紀(jì)律7.2.保密義務(wù)8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)8.2.乙方職業(yè)發(fā)展路徑9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1.試用期限9.2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.3.轉(zhuǎn)正條件10.離職與解聘10.1.離職手續(xù)10.2.解聘條件10.3.解聘賠償11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與終止13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序13.3.合同終止條件14.其他約定14.1.本合同未盡事宜14.2.本合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（司機(jī)制造商）名稱：汽車有限公司地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.2.乙方（試駕駕駛員）姓名：性別：男身份證號(hào)碼址：市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年4月1日2.2.合同終止日期：2025年3月31日2.3.合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.職位與工作內(nèi)容3.1.乙方工作崗位及職責(zé)：負(fù)責(zé)公司車輛試駕工作，包括試駕車輛的調(diào)度、試駕過(guò)程記錄、客戶反饋收集等。3.2.乙方工作地點(diǎn)：汽車有限公司試駕場(chǎng)地3.3.工作時(shí)間及休息休假：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。國(guó)家法定節(jié)假日放假。4.工資待遇4.1.基本工資：每月人民幣8000元。4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)為基本工資的13個(gè)月。4.3.其他津貼補(bǔ)貼：包括通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.4.工資支付方式及時(shí)間：每月工資于次月5日前支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定比例。5.2.甲方為乙方繳納的住房公積金比例：按照當(dāng)?shù)匾?guī)定比例繳納。6.考勤與請(qǐng)假6.1.考勤制度：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守公司考勤制度。6.2.請(qǐng)假制度：乙方需提前一天向部門主管請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3.遲到、早退及缺勤的處理：遲到或早退超過(guò)30分鐘，按遲到或早退1小時(shí)計(jì)算；缺勤按實(shí)際缺勤時(shí)間扣除工資。7.工作紀(jì)律與保密7.1.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，維護(hù)公司形象。7.2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)：甲方將為乙方提供與工作相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于駕駛技能培訓(xùn)、車輛知識(shí)培訓(xùn)、客戶服務(wù)培訓(xùn)等。8.2.乙方職業(yè)發(fā)展路徑：乙方在合同期內(nèi)可通過(guò)考核晉升至更高職位，具體晉升條件和路徑由公司內(nèi)部規(guī)定。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1.試用期限：乙方試用期為一季度，自合同生效之日起計(jì)算。9.2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：試用期考核包括工作表現(xiàn)、技能熟練度、團(tuán)隊(duì)合作等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。9.3.轉(zhuǎn)正條件：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。10.離職與解聘10.1.離職手續(xù)：乙方提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。10.2.解聘條件：甲方可因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作表現(xiàn)不佳等原因解聘乙方。10.3.解聘賠償：甲方解聘乙方，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.乙方違約責(zé)任：若乙方未履行合同約定，如擅自離職、泄露公司秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。13.合同的生效、變更與終止13.1.合同生效條件：雙方簽訂本合同并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。13.2.合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件成就等情況。14.其他約定14.1.本合同未盡事宜：由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、考勤制度、薪酬制度等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1.本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議，提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保等非核心業(yè)務(wù)支持的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.提供車輛試駕技術(shù)支持與培訓(xùn)；15.2.2.提供市場(chǎng)調(diào)研與分析服務(wù)；15.2.3.提供客戶關(guān)系管理與維護(hù)服務(wù)；15.2.4.提供財(cái)務(wù)、人力資源等管理咨詢服務(wù)；15.2.5.提供法律、合規(guī)性審核服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行充分評(píng)估。16.3.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任劃分等。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1.第三方的權(quán)利：17.1.1.按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)；17.1.2.獲得甲方支付的合理服務(wù)費(fèi)用；17.1.3.在協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用甲方提供的信息資料。17.2.第三方的義務(wù)：17.2.1.按時(shí)、按質(zhì)完成約定服務(wù)；17.2.2.對(duì)甲方提供的信息資料保密；17.2.3.遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間是合同關(guān)系，不參與甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。18.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，與乙方是服務(wù)接受方，但不直接參與乙方的日常工作管理。18.3.第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方與合同其他各方（如監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等）的關(guān)系，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1.第三方在提供服務(wù)的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2.若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方違反本合同約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。1