2024企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)2.2原則3.選拔與招聘3.1選拔條件3.2招聘流程3.3選拔方式4.培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)方案4.3培養(yǎng)實(shí)施5.培養(yǎng)內(nèi)容5.1技術(shù)能力培養(yǎng)5.2管理能力培養(yǎng)5.3創(chuàng)新能力培養(yǎng)6.培養(yǎng)評(píng)估6.1評(píng)估指標(biāo)6.2評(píng)估方法6.3評(píng)估結(jié)果7.培養(yǎng)周期7.1培養(yǎng)期限7.2培養(yǎng)階段7.3培養(yǎng)成果8.責(zé)任與義務(wù)8.1企業(yè)責(zé)任8.2團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人責(zé)任8.3培養(yǎng)機(jī)構(gòu)責(zé)任9.激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)9.1激勵(lì)措施9.2獎(jiǎng)勵(lì)方案9.3獎(jiǎng)勵(lì)條件10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.違約處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“企業(yè)”指本協(xié)議中提及的甲方。1.1.2“技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人”指由企業(yè)選拔并培養(yǎng)，擔(dān)任企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。1.1.3“培養(yǎng)”指企業(yè)為技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提供的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、實(shí)踐等系列活動(dòng)。1.1.4“選拔”指企業(yè)通過一定程序，選擇具備相應(yīng)資格的人員擔(dān)任技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的過程。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中對(duì)相關(guān)術(shù)語的解釋，如無特殊說明，均應(yīng)按照本條所列定義執(zhí)行。2.目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)2.1.1提高企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭力。2.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)能力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。2.1.3促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2原則2.2.1公平、公正、公開的原則。2.2.2實(shí)用、實(shí)效、實(shí)效的原則。2.2.3發(fā)展、培養(yǎng)、激勵(lì)的原則。3.選拔與招聘3.1選拔條件3.1.2具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.1.3具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。3.2招聘流程3.2.1發(fā)布招聘信息。3.2.2收集應(yīng)聘資料。3.2.3組織面試。3.2.4確定候選人。3.3選拔方式3.3.1筆試。3.3.2面試。3.3.3實(shí)戰(zhàn)演練。4.培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。4.1.2培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.1.3提高技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)水平和解決問題的能力。4.2培養(yǎng)方案4.2.1內(nèi)部培訓(xùn)。4.2.2外部培訓(xùn)。4.2.3實(shí)踐鍛煉。4.3培養(yǎng)實(shí)施4.3.1制定培養(yǎng)計(jì)劃。4.3.2實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃。4.3.3跟蹤培養(yǎng)效果。5.培養(yǎng)內(nèi)容5.1技術(shù)能力培養(yǎng)5.1.1新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)。5.1.2技術(shù)難題的解決。5.1.3技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化。5.2管理能力培養(yǎng)5.2.1團(tuán)隊(duì)管理。5.2.2項(xiàng)目管理。5.2.3時(shí)間管理。5.3創(chuàng)新能力培養(yǎng)5.3.1創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。5.3.2創(chuàng)新能力的提升。5.3.3創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。6.培養(yǎng)評(píng)估6.1評(píng)估指標(biāo)6.1.1技術(shù)能力提升。6.1.2管理能力提升。6.1.3創(chuàng)新能力提升。6.2評(píng)估方法6.2.1定量評(píng)估。6.2.2定性評(píng)估。6.2.3實(shí)戰(zhàn)評(píng)估。6.3評(píng)估結(jié)果6.3.1評(píng)估報(bào)告。6.3.2評(píng)估反饋。6.3.3評(píng)估改進(jìn)措施。7.培養(yǎng)周期7.1培養(yǎng)期限7.1.1培養(yǎng)期限為三年。7.1.2每年評(píng)估一次，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。7.2培養(yǎng)階段7.2.1第一階段：基礎(chǔ)培訓(xùn)（1年）。7.2.2第二階段：提升培訓(xùn)（1年）。7.2.3第三階段：實(shí)踐鍛煉（1年）。7.3培養(yǎng)成果7.3.1技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)得到顯著提升。7.3.2技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體競(jìng)爭力得到增強(qiáng)。7.3.3企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展取得明顯成效。8.責(zé)任與義務(wù)8.1企業(yè)責(zé)任8.1.1提供必要的培訓(xùn)資源和支持。8.1.2制定合理的培養(yǎng)計(jì)劃。8.1.3對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期評(píng)估。8.1.4對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。8.2團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人責(zé)任8.2.1積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.2.2嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度。8.2.3完成企業(yè)分配的工作任務(wù)。8.2.4積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和創(chuàng)新活動(dòng)。8.3培養(yǎng)機(jī)構(gòu)責(zé)任8.3.1提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)。8.3.2對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.3.3對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和反饋。9.激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)9.1激勵(lì)措施9.1.1設(shè)立技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人績效考核體系。9.1.2對(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。9.1.3提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2獎(jiǎng)勵(lì)方案9.2.1根據(jù)績效考核結(jié)果，設(shè)立不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。9.2.2獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。9.2.3獎(jiǎng)勵(lì)方案每年根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。9.3獎(jiǎng)勵(lì)條件9.3.1達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。9.3.2在技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目完成等方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)在培養(yǎng)過程中獲得的企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)企業(yè)同意，不得泄露任何涉及企業(yè)商業(yè)秘密的信息。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。10.2.2技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人不得將企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或第三方。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約處理11.1違約情形11.1.1技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人未履行保密義務(wù)。11.1.2技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。11.1.3技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約處理方式11.3.1雙方協(xié)商解決。11.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)。12.2.2仲裁委員會(huì)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決程序12.3.1雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)在一定期限內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。12.3.2仲裁委員會(huì)在接到仲裁申請(qǐng)后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽訂本合同。13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1培養(yǎng)期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序13.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同終止。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。14.其他14.1通知方式14.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。14.1.2通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2.2合同附件包括但不限于選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)計(jì)劃、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同由雙方共同解釋。14.3.2如對(duì)合同內(nèi)容有爭議，應(yīng)以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本協(xié)議中提及的，非甲乙雙方的獨(dú)立法人或自然人，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、顧問公司等。15.1.2第三方參與本協(xié)議的選拔與培養(yǎng)活動(dòng)，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)化的選拔與培養(yǎng)服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保選拔與培養(yǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。15.2.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成選拔與培養(yǎng)任務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不得直接與甲乙雙方發(fā)生法律糾紛。15.4.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以合作協(xié)議為準(zhǔn)。15.4.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并共同協(xié)商解決。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.1.2甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成選拔與培養(yǎng)任務(wù)，提供必要的支持。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)通知第三方并要求整改。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成選拔與培養(yǎng)任務(wù)，提供必要的支持。16.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)通知第三方并要求整改。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方賠償責(zé)任的最高限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的總額。17.1.3第三方責(zé)任限額的約定不排除甲乙雙方依據(jù)其他法律法規(guī)或合同約定主張權(quán)利。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因需要變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。18.1.2第三方變更服務(wù)內(nèi)容或方式后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更情況調(diào)整相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可退出。19.1.2第三方退出本協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決相關(guān)事宜。20.第三方保密20.1第三方保密20.1.1第三方對(duì)本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。20.1.2第三方不得泄露或使用甲乙雙方提供的任何商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程要求：詳細(xì)列出選拔技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括筆試、面試、實(shí)踐演練等環(huán)節(jié)的具體要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于指導(dǎo)選拔過程，確保選拔的公正性和客觀性。2.培養(yǎng)計(jì)劃與方案要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等，以及具體的培養(yǎng)方案和實(shí)施步驟。說明：此附件用于指導(dǎo)培養(yǎng)過程，確保培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性。3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績效考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和獎(jiǎng)懲措施。說明：此附件用于評(píng)估技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作表現(xiàn)，為激勵(lì)和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。4.激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)方案要求：詳細(xì)列出激勵(lì)措施和獎(jiǎng)勵(lì)方案，包括獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。說明：此附件用于激發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)整體績效。5.保密協(xié)議要求：明確技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在選拔與培養(yǎng)過程中的保密義務(wù)，以及違約責(zé)任。說明：此附件用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的保密意識(shí)。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方在選拔與培養(yǎng)過程中的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等條款。說明：此附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系，明確各自責(zé)任。7.違約處理方案要求：明確違約行為及相應(yīng)的處理措施，包括賠償、解除合同等。說明：此附件用于處理違約情況，確保合同的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性。8.爭議解決機(jī)制要求：明確爭議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。說明：此附件用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.2未按約定提供必要的支持。1.3違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。乙方違約：2.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.2未按約定提供必要的支持。2.3違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。第三方違約：3.1未按約定提供專業(yè)化的選拔與培養(yǎng)服務(wù)。3.2未遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.3泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：4.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。4.2未按約定提供必要的支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3違反保密協(xié)議，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。乙方違約責(zé)任：5.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。5.2未按約定提供必要的支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3違反保密協(xié)議，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。第三方違約責(zé)任：6.1未按約定提供專業(yè)化的選拔與培養(yǎng)服務(wù)，賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。6.2未遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3泄露商業(yè)秘密，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。3.違約示例說明示例1：甲方未按時(shí)支付第三方的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付違約金，并承擔(dān)因延遲付款造成的利息損失。示例2：乙方未按約定提供必要的培訓(xùn)資源，導(dǎo)致第三方無法按時(shí)完成培養(yǎng)任務(wù)，乙方應(yīng)賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。示例3：第三方在選拔過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因泄露造成的損失。全文完。2024企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1雙方的全稱及簡稱1.2雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方的住所和聯(lián)系方式2.合作目的2.1明確雙方合作的目的2.2確定合作項(xiàng)目的性質(zhì)和目標(biāo)3.合作內(nèi)容3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程3.1.1報(bào)名條件3.1.2選拔程序3.1.3選拔結(jié)果3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.2.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2.2培養(yǎng)方式3.2.3培養(yǎng)期限3.2.4培養(yǎng)內(nèi)容3.3考核評(píng)估3.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.2評(píng)估方式3.3.3考核結(jié)果4.合作期限4.1合作開始時(shí)間4.2合作結(jié)束時(shí)間4.3合作期限的延長條件及程序5.合作費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利6.1.1合作方的權(quán)利6.1.2培養(yǎng)方的權(quán)利6.2雙方的義務(wù)6.2.1合作方的義務(wù)6.2.2培養(yǎng)方的義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同的生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作雙方的基本信息1.1雙方的全稱及簡稱1.1.1甲方的全稱為：__________，簡稱為：甲方；1.1.2乙方的全稱為：__________，簡稱為：乙方；1.2雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：__________；1.2.2乙方法定代表人：__________；1.2.3甲方授權(quán)代表：__________；1.2.4乙方授權(quán)代表：__________；1.3雙方的住所和聯(lián)系方式1.3.1甲方住所：__________；1.3.2乙方住所：__________；1.3.3甲方聯(lián)系方式：__________；1.3.4乙方聯(lián)系方式：__________；2.合作目的2.1明確雙方合作的目的2.1.1甲方希望通過本次合作，選拔和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，以提升企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭力；2.1.2乙方希望通過本次合作，為企業(yè)提供優(yōu)秀的技術(shù)人才，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的共贏發(fā)展；2.2確定合作項(xiàng)目的性質(zhì)和目標(biāo)2.2.1本項(xiàng)目性質(zhì)為技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人選拔與培養(yǎng)協(xié)議；2.2.2合作目標(biāo)為選拔并培養(yǎng)出具備高技能、高管理能力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，以推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展；3.合作內(nèi)容3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程3.1.1報(bào)名條件3.1.1.2具有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)；3.1.2選拔程序3.1.2.1甲方發(fā)布選拔公告；3.1.2.2乙方組織報(bào)名；3.1.2.3甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選；3.1.2.4乙方對(duì)篩選合格的報(bào)名者進(jìn)行面試、筆試等考核；3.1.2.5甲方根據(jù)考核結(jié)果確定最終選拔名單；3.1.3選拔結(jié)果3.1.3.1甲方將選拔結(jié)果通知乙方；3.1.3.2乙方對(duì)選拔結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)；3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.2.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2.1.1提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的專業(yè)技能；3.2.1.2培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)管理能力；3.2.1.3提高創(chuàng)新能力和解決問題的能力；3.2.2培養(yǎng)方式3.2.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：邀請(qǐng)業(yè)界專家進(jìn)行授課；3.2.2.2外部培訓(xùn)：選派負(fù)責(zé)人參加國內(nèi)外相關(guān)培訓(xùn)；3.2.2.3項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)：參與實(shí)際項(xiàng)目，提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.2.3培養(yǎng)期限3.2.3.1培養(yǎng)期限為一年；3.2.3.2如需延長，雙方協(xié)商一致后可延長；3.2.4培養(yǎng)內(nèi)容3.2.4.1技術(shù)知識(shí)；3.2.4.2團(tuán)隊(duì)管理；3.2.4.3項(xiàng)目管理；3.2.4.4創(chuàng)新思維；4.合作期限4.1合作開始時(shí)間4.1.1合作開始時(shí)間為：____年____月____日；4.2合作結(jié)束時(shí)間4.2.1合作結(jié)束時(shí)間為：____年____月____日；4.3合作期限的延長條件及程序4.3.1如需延長合作期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；4.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；5.合作費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.1.1合作費(fèi)用總額為：____元人民幣；5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方在項(xiàng)目啟動(dòng)前，甲方向乙方支付____%的費(fèi)用；5.2.2培養(yǎng)過程中，根據(jù)實(shí)際情況支付費(fèi)用；5.2.3項(xiàng)目結(jié)束后，甲方向乙方支付剩余____%的費(fèi)用；5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1項(xiàng)目啟動(dòng)前支付時(shí)間：____年____月____日；5.3.2培養(yǎng)過程中支付時(shí)間：按實(shí)際發(fā)生時(shí)間；5.3.3項(xiàng)目結(jié)束后支付時(shí)間：____年____月____日；6.雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利6.1.1合作方的權(quán)利6.1.1.1對(duì)乙方選拔和培養(yǎng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督和考核；6.1.1.2對(duì)乙方提供的技術(shù)支持和服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收；6.1.2培養(yǎng)方的權(quán)利6.1.2.1根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.1.2.2對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估；7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止；7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方的違約行為：8.1.1.1未按約定支付費(fèi)用；8.1.1.2未按約定履行選拔和培養(yǎng)義務(wù)；8.1.1.3未按約定提供必要的技術(shù)支持和資源；8.1.2乙方的違約行為：8.1.2.1未按約定選拔合格的技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；8.1.2.2未按約定提供合格的培訓(xùn)和服務(wù)；8.1.2.3未按約定保護(hù)合作雙方的商業(yè)秘密；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為：____元人民幣；8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用；9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合作過程中產(chǎn)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1無；9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；9.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.合同的變更和解除10.1合同變更10.1.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；10.1.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.2合同解除10.2.1合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可解除合同；10.2.3一方違約嚴(yán)重，另一方有權(quán)解除合同；11.合同的終止11.1合同終止條件11.1.1合作期限屆滿；11.1.2合同解除；11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同；11.2合同終止程序11.2.1雙方應(yīng)在合同終止前____日內(nèi)書面通知對(duì)方；12.合同的生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求；12.2合同備案要求12.2.1本合同自簽訂之日起____日內(nèi)，雙方應(yīng)向相關(guān)管理部門備案；12.2.2備案手續(xù)齊全，備案有效；13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；14.合同附件14.1.1報(bào)名表；14.1.2培養(yǎng)計(jì)劃書；14.1.3考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；14.1.4其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可邀請(qǐng)第三方介入，協(xié)助完成合同中的特定任務(wù)。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的選擇與確定15.3.1.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；15.3.1.2能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；15.3.1.3不存在與甲乙雙方有利益沖突的情況；15.3.2第三方的確定需經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。15.4第三方的責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，履行相應(yīng)的義務(wù)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.4.2第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)；15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)對(duì)合同履行產(chǎn)生不利影響；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)對(duì)合同履行產(chǎn)生不利影響；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因其行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額為____元人民幣；17.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額的計(jì)算17.2.1責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：17.2.1.1根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容，確定責(zé)任限額的具體數(shù)額；17.2.1.2責(zé)任限額的最高額不得超過合同總金額的____%；17.2.1.3責(zé)任限額的計(jì)算應(yīng)當(dāng)考慮第三方介入的具體情況和合同履行情況。17.3責(zé)任限額的賠償17.3.1當(dāng)?shù)谌揭蚵男泻贤瑢?dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)向甲乙雙方進(jìn)行賠償；17.3.2如第三方未能按約定履行賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定；18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不得影響其對(duì)乙方的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定；18.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，不得影響其對(duì)甲方的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的合作協(xié)議約定；18.3.2第三方對(duì)其他各方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)按照各自合作協(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.報(bào)名表詳細(xì)要求：報(bào)名表應(yīng)包含報(bào)名者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等；說明：報(bào)名表用于選拔過程中收集報(bào)名者的相關(guān)信息。2.培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：培養(yǎng)計(jì)劃書應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)內(nèi)容、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等；說明：培養(yǎng)計(jì)劃書是指導(dǎo)培養(yǎng)過程的綱領(lǐng)性文件。3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新能力等方面的指標(biāo)；說明：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估培養(yǎng)效果和選拔結(jié)果。4.合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合作內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；說明：合作協(xié)議是甲乙雙方合作的法律依據(jù)。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任等；說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)。6.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：費(fèi)用支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式等；說明：費(fèi)用支付憑證是證明費(fèi)用已支付的憑證。8.爭議解決文件詳細(xì)要求：爭議解決文件應(yīng)包含爭議內(nèi)容、解決方案、雙方簽字蓋章等；說明：爭議解決文件是解決爭議的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付方式和時(shí)間，未支付或未足額支付費(fèi)用；示例說明：甲方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，構(gòu)成違約。未按約定履行選拔和培養(yǎng)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未能按照合同約定的選拔和培養(yǎng)流程、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容履行義務(wù)；示例說明：乙方未按照培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)選拔的技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效培養(yǎng)，構(gòu)成違約。未按約定提供必要的技術(shù)支持和資源責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未能按照合同約定提供必要的技術(shù)支持和資源，影響合同履行；示例說明：甲方未按合同約定提供必要的技術(shù)資源，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)任務(wù)，構(gòu)成違約。未按約定保護(hù)商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露或未經(jīng)授權(quán)使用對(duì)方的商業(yè)秘密；示例說明：第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，且無法預(yù)見、無法避免且無法克服；示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2相關(guān)法律法規(guī)1.3術(shù)語解釋2.合作雙方2.1雙方基本信息2.2雙方權(quán)利義務(wù)3.選拔程序3.1選拔條件3.2選拔方式3.3選拔流程3.4選拔結(jié)果確認(rèn)4.培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式4.4培養(yǎng)周期4.5培養(yǎng)考核5.費(fèi)用與預(yù)算5.1培養(yǎng)費(fèi)用5.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.3費(fèi)用結(jié)算6.權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.2雙方義務(wù)6.3保密義務(wù)7.合作期限7.1合同期限7.2延期條件7.3終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.合同附件12.1附件一：選拔標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃書12.3附件三：費(fèi)用預(yù)算表12.4附件四：其他相關(guān)文件13.其他13.1通知方式13.2適用法律13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1"本合同"指《2024企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議》；1.1.2"企業(yè)"指甲方，即提供技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人選拔與培養(yǎng)服務(wù)的公司；1.1.3"乙方"指甲方指定的參與選拔與培養(yǎng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)；1.1.4"選拔"指企業(yè)對(duì)乙方進(jìn)行的技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人候選人篩選過程；1.1.5"培養(yǎng)"指企業(yè)對(duì)乙方進(jìn)行的技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人能力提升和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；1.1.6"技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人"指在企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)方向、項(xiàng)目管理和人員培養(yǎng)的人員。1.2相關(guān)法律法規(guī)1.2.1本合同簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)；1.2.2本合同不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。1.3術(shù)語解釋1.3.1本合同中使用的術(shù)語如無特別說明，應(yīng)按照上述定義進(jìn)行解釋。2.合作雙方2.1雙方基本信息2.1.1甲方全稱：____________________________；2.1.2甲方地址：____________________________；2.1.3乙方全稱：____________________________；2.1.4乙方地址：____________________________。2.2雙方權(quán)利義務(wù)2.2.1甲方權(quán)利：2.2.1.1對(duì)乙方進(jìn)行選拔和培養(yǎng)；2.2.1.2對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；2.2.1.3對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；2.2.2甲方義務(wù)：2.2.2.1按照合同約定提供選拔和培養(yǎng)條件；2.2.2.2保護(hù)乙方合法權(quán)益；2.2.2.3按時(shí)支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用。2.2.3乙方權(quán)利：2.2.3.1參與選拔和培養(yǎng)；2.2.3.2接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.2.3.3獲得甲方承諾的待遇和保障；2.2.4乙方義務(wù)：2.2.4.1遵守甲方規(guī)章制度；2.2.4.2積極參與選拔和培養(yǎng)活動(dòng)；2.2.4.3完成甲方指定的培訓(xùn)和考核任務(wù)。3.選拔程序3.1選拔條件3.1.2具備相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；3.1.3具備團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；3.1.4具備一定的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?.2選拔方式3.2.1報(bào)名申請(qǐng)；3.2.2資格審查；3.2.3面試考察；3.2.4綜合評(píng)價(jià)。3.3選拔流程3.3.1乙方提交報(bào)名申請(qǐng)；3.3.2甲方進(jìn)行資格審查；3.3.3甲方組織面試考察；3.3.4甲方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；3.3.5甲方確定選拔結(jié)果。3.4選拔結(jié)果確認(rèn)3.4.1甲方在選拔結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)將選拔結(jié)果通知乙方；3.4.2乙方對(duì)選拔結(jié)果有異議的，可在收到通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。4.培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1提升乙方在技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；4.1.2培養(yǎng)乙方團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；4.1.3增強(qiáng)乙方領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?.2培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)；4.2.2團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；4.2.3領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；4.2.4案例分析；4.2.5實(shí)踐鍛煉。4.3培養(yǎng)方式4.3.1課堂講授；4.3.2在線學(xué)習(xí)；4.3.3實(shí)地考察；4.3.4案例研討；4.3.5項(xiàng)目實(shí)踐。4.4培養(yǎng)周期4.4.1培養(yǎng)周期為一年，自乙方正式成為技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人之日起計(jì)算。4.5培養(yǎng)考核4.5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：4.5.1.1技術(shù)能力；4.5.1.2團(tuán)隊(duì)管理能力；4.5.1.3領(lǐng)導(dǎo)力；4.5.1.4項(xiàng)目成果。5.費(fèi)用與預(yù)算5.1培養(yǎng)費(fèi)用5.1.1甲方承擔(dān)乙方在培養(yǎng)過程中的所有費(fèi)用；5.1.2培養(yǎng)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.2.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算由甲方制定，乙方需在收到預(yù)算后十個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)；5.2.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算一經(jīng)確認(rèn)，雙方應(yīng)共同遵守。5.3費(fèi)用結(jié)算5.3.1費(fèi)用結(jié)算周期為季度，乙方需在結(jié)算周期結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)；5.3.2甲方在收到申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)完成費(fèi)用結(jié)算。8.權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；8.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在選拔和培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。8.2雙方義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)按照合同約定參加選拔和培養(yǎng)活動(dòng)；8.2.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；8.2.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方指定的任務(wù)和考核。8.3保密義務(wù)8.3.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及選拔和培養(yǎng)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)；8.3.2雙方不得向任何第三方泄露或使用本合同內(nèi)容以及選拔和培養(yǎng)過程中獲得的信息。9.合作期限9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起計(jì)算；9.1.2本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。9.2延期條件9.2.1如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長本合同期限；9.2.2延期條件包括但不限于乙方培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整、甲方業(yè)務(wù)需求變化等。9.3終止條件9.3.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；9.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；9.3.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定參加選拔和培養(yǎng)活動(dòng)；10.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；10.1.3甲方未按合同約定提供選拔和培養(yǎng)條件。10.2違約責(zé)任10.2.1一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；10.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的10%。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照約定的爭議解決方式，在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)；11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后六十日內(nèi)作出裁決。12.合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容；12.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。12.2解除條件12.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；12.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；12.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.3變更與解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致變更合同，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議；12.3.2一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；12.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效；13.1.2本合同自生效之日起對(duì)雙方具有約束力。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件13.3.1合同期滿；13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.3一方違約，另一方解除合同；13.3.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.3簽署人員14.3.1甲方代表：____________________________；14.3.2乙方代表：____________________________。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1"第三方"在本合同中指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1在本合同執(zhí)行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在合同中予以公示。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：3.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量；3.2.2第三方提供的