2024版保姆雇傭合同與雇主隱私保護(hù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保姆雇傭合同與雇主隱私保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2保姆基本信息2.雇傭目的與工作內(nèi)容2.1雇傭目的2.2工作內(nèi)容3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間安排4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2福利待遇5.試用期與合同期限5.1試用期5.2合同期限6.雇主隱私保護(hù)6.1隱私保護(hù)原則6.2隱私信息收集與使用6.3隱私信息安全7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2保姆違約責(zé)任10.糾紛解決10.1糾紛解決方式10.2糾紛解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1其他約定事項12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雇主基本信息雇主姓名：X雇主身份證號碼：雇主聯(lián)系電話：雇主住址：X省X市X區(qū)X街道X小區(qū)X號樓X室1.2保姆基本信息保姆姓名：X保姆身份證號碼：保姆聯(lián)系電話：保姆住址：X省X市X區(qū)X街道X小區(qū)X號樓X室2.雇傭目的與工作內(nèi)容2.1雇傭目的雇主因家庭需要，特雇傭保姆一名，負(fù)責(zé)照顧家庭成員的日常生活及家務(wù)工作。2.2工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)家庭成員的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；2.2.2負(fù)責(zé)照顧家庭成員的飲食健康，合理搭配膳食；2.2.3負(fù)責(zé)管理家庭財務(wù)，合理使用家庭開支；2.2.4負(fù)責(zé)家庭成員的衣物、鞋帽的清洗和保養(yǎng)；2.2.5負(fù)責(zé)家庭成員的出行安排，確保安全；2.2.6遵循雇主家庭生活習(xí)慣，維護(hù)家庭和諧。3.工作時間與休息3.1工作時間安排保姆每日工作時間：7小時工作時間：上午7:0012:00，下午13:0018:003.2休息時間安排保姆每周休息1天，休息日為每周六。4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式保姆月工資：人民幣X元整工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資4.2福利待遇4.2.1提供符合國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；4.2.2提供免費(fèi)住宿和水電費(fèi)用；4.2.3提供工作期間的飲食；4.2.4提供工作期間必要的衣物。5.試用期與合同期限5.1試用期本合同約定試用期為一月。5.2合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。6.雇主隱私保護(hù)6.1隱私保護(hù)原則6.1.1雇主承諾對保姆的個人信息予以保密；6.1.2保姆同意在雇傭期間遵守隱私保護(hù)原則。6.2隱私信息收集與使用6.2.1雇主在簽訂合同前，僅收集保姆的必要信息；6.2.2雇主對保姆的個人信息僅用于雇傭目的。6.3隱私信息安全6.3.1雇主對保姆的個人信息采取必要措施，確保信息安全；6.3.2保姆對個人信息保密，未經(jīng)雇主同意，不得向第三方泄露。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1家庭成員的個人隱私信息；7.1.2家庭財務(wù)狀況；7.1.3其他雇主認(rèn)為需要保密的內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自雙方簽訂合同之日起至合同解除或終止之日起三年。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1保姆在試用期內(nèi)被證明不符合工作要求，雇主有權(quán)解除合同；8.1.2保姆嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，雇主有權(quán)解除合同；8.1.3雇主家庭發(fā)生重大變故，確實無法繼續(xù)雇傭保姆，雙方協(xié)商一致可解除合同；8.1.4保姆因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知雇主。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿；8.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按時支付工資，應(yīng)向保姆支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%；9.1.2雇主未提供約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償保姆因此遭受的損失。9.2保姆違約責(zé)任9.2.1保姆未按約定時間或地點(diǎn)報到，視為自動放棄雇傭；9.2.2保姆在工作期間違反工作紀(jì)律，造成雇主損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失；9.2.3保姆泄露雇主家庭隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償雇主損失。10.糾紛解決10.1糾紛解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛；10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2糾紛解決機(jī)構(gòu)糾紛解決機(jī)構(gòu)為X省X市勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需雙方書面同意；11.2.2變更后的合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1其他約定事項12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。12.2其他約定事項12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2.2本合同未盡事宜，遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)政策。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.1.1負(fù)責(zé)家庭成員的日常生活照料；13.1.2負(fù)責(zé)家庭成員的飲食健康；13.1.3負(fù)責(zé)管理家庭財務(wù)；13.1.4負(fù)責(zé)家庭成員的衣物、鞋帽的清洗和保養(yǎng)；13.1.5負(fù)責(zé)家庭成員的出行安排；13.1.6遵循雇主家庭生活習(xí)慣，維護(hù)家庭和諧。13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1保密內(nèi)容：家庭成員的個人隱私信息、家庭財務(wù)狀況等；13.2.2保密期限：自簽訂之日起三年；13.2.3違約責(zé)任：泄露保密信息，賠償損失。14.合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、法律顧問、心理咨詢師、健康檢查機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額如下：17.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量或咨詢建議導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為人民幣X元；17.2.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為人民幣X元；17.2.3第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。18.第三方介入程序18.1.1甲乙雙方共同確定第三方；18.1.2雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；18.1.3第三方按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評估服務(wù)效果，如認(rèn)為服務(wù)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，可終止第三方介入；19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：20.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；20.1.2甲方對第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。20.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：20.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；20.2.2乙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。20.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：20.3.1第三方在介入過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方均有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；20.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人信息等；21.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明保姆的工作職責(zé)，包括但不限于日常生活照料、飲食健康、家庭財務(wù)、衣物保養(yǎng)、出行安排等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確保姆的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)雇主的隱私信息，確保保姆在雇傭期間對雇主家庭的隱私保密。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方在介入過程中履行相關(guān)責(zé)任。4.附件四：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄工資支付的時間和金額，作為工資支付的證據(jù)。說明：本附件用于證明雇主已按照合同約定支付工資。5.附件五：工作考核記錄詳細(xì)要求：記錄保姆在工作期間的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、紀(jì)律性等。說明：本附件用于評估保姆的工作表現(xiàn)，作為合同解除或續(xù)約的依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的事實，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：保姆未按約定時間或地點(diǎn)報到。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：視為自動放棄雇傭，雇主有權(quán)不支付工資。示例：保姆在約定報到時間前未到達(dá)工作地點(diǎn)，雇主有權(quán)解除合同，并要求保姆承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：保姆嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：造成雇主損失，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。示例：保姆在工作中故意損壞雇主財產(chǎn)，保姆應(yīng)賠償損失。3.違約行為：雇主未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。示例：雇主在約定支付工資的時間內(nèi)未支付，應(yīng)支付保姆違約金。4.違約行為：保姆泄露雇主家庭隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償雇主損失。示例：保姆將雇主家庭信息泄露給第三方，保姆應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失。5.違約行為：第三方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方在介入過程中泄露雇主信息，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024版保姆雇傭合同與雇主隱私保護(hù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方信息2.雇傭關(guān)系2.1雇傭目的2.2雇傭崗位2.3雇傭期限3.工作內(nèi)容與要求3.1工作時間3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎金與福利5.雇主隱私保護(hù)5.1隱私保護(hù)原則5.2個人信息收集與使用5.3隱私信息保密6.雇傭雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雇主權(quán)利6.2雇主義務(wù)6.3保姆權(quán)利6.4保姆義務(wù)7.考核與獎懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件8.4解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.附件12.1工作時間表12.2考核記錄12.3其他相關(guān)文件13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署14.1雇主簽名14.2保姆簽名14.3見證人簽名第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：[此處填寫合同編號]1.2合同簽訂日期：[此處填寫合同簽訂日期]1.3合同雙方信息1.3.1雇主名稱：[此處填寫雇主名稱]1.3.2雇主地址：[此處填寫雇主地址]1.3.3雇主聯(lián)系方式：[此處填寫雇主聯(lián)系方式]1.3.4保姆姓名：[此處填寫保姆姓名]1.3.5保姆身份證號碼：[此處填寫保姆身份證號碼]1.3.6保姆聯(lián)系方式：[此處填寫保姆聯(lián)系方式]2.雇傭關(guān)系2.1雇傭目的：雇主因家庭需要，特此雇傭保姆為其提供日常家庭服務(wù)。2.2雇傭崗位：保姆2.3雇傭期限：自[此處填寫開始日期]至[此處填寫結(jié)束日期]，共計[此處填寫雇傭期限]個月。3.工作內(nèi)容與要求3.1工作時間：每周一至周日，每天[此處填寫工作時間]小時。3.2工作地點(diǎn)：[此處填寫工作地點(diǎn)]3.3工作內(nèi)容：包括但不限于家庭清潔、烹飪、照料老人或小孩、購物等。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：按照雇主要求，保證家庭環(huán)境整潔、烹飪安全衛(wèi)生、老人或小孩得到妥善照顧。4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣[此處填寫工資數(shù)額]元整，支付方式為[此處填寫支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]。4.2工資支付方式：每月[此處填寫支付日期]前支付上一個月工資。4.3獎金與福利：根據(jù)雇主規(guī)定，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲額外獎金，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪休假。5.雇主隱私保護(hù)5.1隱私保護(hù)原則：雇主承諾對保姆的個人信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)保姆同意，不得向任何第三方泄露。5.2個人信息收集與使用：雇主在收集保姆個人信息時，將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，僅用于工作需要。5.3隱私信息保密：保姆在工作中了解到的雇主隱私信息，不得向任何第三方泄露。6.雇傭雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雇主權(quán)利：監(jiān)督保姆工作，確保工作質(zhì)量，支付保姆工資，提供必要的工作條件。6.2雇主義務(wù)：按照合同約定支付保姆工資，保障保姆合法權(quán)益，尊重保姆的人格尊嚴(yán)。6.3保姆權(quán)利：獲得合理的工資報酬，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪休假，要求雇主履行合同義務(wù)。6.4保姆義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)，遵守雇主家規(guī)，服從雇主管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。7.考核與獎懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保姆工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考核。7.2獎勵措施：對表現(xiàn)優(yōu)異的保姆，雇主可給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。7.3懲罰措施：對工作不認(rèn)真、違反合同約定的保姆，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，包括但不限于警告、降薪、解除合同等。8.合同變更與解除8.1合同變更：任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[此處填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議作為合同附件。8.2合同解除8.2.1.1保姆嚴(yán)重違反合同約定；8.2.1.2保姆因工作能力不足，無法滿足工作要求；8.2.1.3保姆因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.2.2.1雇主未按時支付工資；8.2.2.2雇主未能提供安全的工作環(huán)境；8.2.2.3雇主違反合同約定，損害保姆合法權(quán)益；8.2.3解除條件：任何一方解除合同，應(yīng)提前[此處填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.4.1保姆應(yīng)按照合同約定完成剩余工作或交接工作；8.2.4.2雇主應(yīng)支付保姆解除合同前應(yīng)得的工資及補(bǔ)償金；8.2.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可提交[此處填寫仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇[此處填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則或法院訴訟程序進(jìn)行。10.違約責(zé)任10.1違約行為：包括但不限于未按時支付工資、未按約定提供工作條件、違反合同約定等。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額和方式應(yīng)在合同中約定，或根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自[此處填寫生效日期]起生效。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等。11.3.1保姆應(yīng)按照合同約定完成剩余工作或交接工作；11.3.2雇主應(yīng)支付保姆解除合同前應(yīng)得的工資及補(bǔ)償金；11.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。12.附件12.1工作時間表：[此處附上工作時間表]12.2考核記錄：[此處附上保姆工作考核記錄]12.3其他相關(guān)文件：[此處附上其他相關(guān)文件，如保密協(xié)議等]13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并采取必要措施減少損失。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雇主簽名：[此處填寫雇主簽名]14.2保姆簽名：[此處填寫保姆簽名]14.3見證人簽名：[此處填寫見證人簽名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除雇主和保姆之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)或解決爭議的范圍，對于超出其職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額：第三方因提供錯誤服務(wù)或解決爭議不當(dāng)導(dǎo)致合同雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過[此處填寫責(zé)任限額]萬元人民幣。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系：甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系應(yīng)另行簽訂，與本合同無關(guān)。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)范圍，對甲乙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.3第三方義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙方和保姆的隱私信息。16.3.3第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理合同履行過程中的爭議。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請：甲乙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的原因和目的。17.2第三方介入同意：對方在收到介入申請后[此處填寫同意期限]內(nèi)，未提出反對意見，視為同意第三方介入。17.3第三方介入實施：第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致的方式開展工作。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更：第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2合同終止：第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或協(xié)商一致的方式終止合同。19.第三方介入爭議解決19.1爭議解決：第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交[此處填寫仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。20.第三方介入后的責(zé)任劃分20.1責(zé)任劃分：第三方介入后的責(zé)任劃分如下：20.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)造成甲乙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.1.2第三方超出職責(zé)范圍造成甲乙方損失，由甲乙方自行承擔(dān)責(zé)任。20.1.3第三方因故意或重大過失造成甲乙方損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。21.第三方介入后的保密義務(wù)21.1保密義務(wù)：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙方和保姆的隱私信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作時間表詳細(xì)要求：記錄保姆每周的工作時間安排，包括工作日、休息日以及加班情況。說明：工作時間表應(yīng)清晰標(biāo)明每天的工作開始和結(jié)束時間，以及休息時間。2.考核記錄詳細(xì)要求：記錄保姆的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、遵守合同情況等。說明：考核記錄應(yīng)定期進(jìn)行，至少每季度一次，記錄應(yīng)詳細(xì)、客觀，并由雇主和保姆共同簽字確認(rèn)。3.雇主隱私保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確保姆在履行職責(zé)過程中對雇主隱私信息的保護(hù)措施。說明：協(xié)議應(yīng)包含保密條款、信息收集和使用原則、信息泄露的后果等。4.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于健康證明、資格證書、工作證明等。說明：相關(guān)文件應(yīng)真實有效，由保姆提供并經(jīng)雇主審核。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保姆違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未能按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：保姆應(yīng)承擔(dān)延誤工作所導(dǎo)致的后果，包括但不限于賠償雇主損失。示例：保姆未按時完成清潔工作，導(dǎo)致雇主家中的物品受損，保姆需賠償損失。1.2違反工作規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：保姆應(yīng)承擔(dān)因違反工作規(guī)定導(dǎo)致的損失和責(zé)任。示例：保姆未按約定使用清潔劑，導(dǎo)致家中的家具損壞，保姆需賠償損失。1.3泄露雇主隱私責(zé)任認(rèn)定：保姆應(yīng)承擔(dān)因泄露隱私導(dǎo)致的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。示例：保姆泄露雇主的家庭地址，導(dǎo)致雇主遭受騷擾，保姆需賠償損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)延遲支付工資的利息損失。示例：雇主未按時支付工資，保姆可要求支付延遲支付期間的銀行利息。2.2未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)因工作環(huán)境不安全導(dǎo)致的保姆受傷或財產(chǎn)損失。示例：雇主未提供安全的工作設(shè)備，導(dǎo)致保姆在工作中受傷，雇主需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。2.3違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)因違反合同約定導(dǎo)致的損失和責(zé)任。示例：雇主未按照合同約定提供住宿，保姆可要求雇主提供住宿或賠償住宿費(fèi)用。全文完。2024版保姆雇傭合同與雇主隱私保護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.2乙方（保姆）基本信息2.雇傭目的和范圍2.1雇傭目的2.2工作范圍3.工作時間與休息日3.1工作時間3.2休息日與休假4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款日期5.社會保險和福利5.1社會保險5.2其他福利6.居住條件6.1居住環(huán)境6.2居住費(fèi)用7.家務(wù)服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)7.1家務(wù)服務(wù)內(nèi)容7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.家務(wù)用品與工具8.1家務(wù)用品8.2工具使用與維護(hù)9.保密條款9.1隱私保護(hù)9.2信息保密10.禁止事項10.1禁止行為10.2違規(guī)責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.1.1甲方全稱：___________1.1.2甲方住所：___________1.1.3甲方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________1.2乙方（保姆）基本信息1.2.1乙方全稱：___________1.2.2乙方住所：___________1.2.3乙方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________2.雇傭目的和范圍2.1雇傭目的2.1.1甲方雇傭乙方為家庭保姆，負(fù)責(zé)甲方家庭日常家務(wù)勞動及部分育兒工作。2.1.2乙方同意接受甲方雇傭，承擔(dān)上述家務(wù)勞動及育兒工作。2.2工作范圍2.2.1乙方負(fù)責(zé)家庭日常清潔、烹飪、洗衣、購物等家務(wù)勞動。2.2.2乙方負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于飲食、睡眠、健康等。2.2.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行家庭活動安排及兒童教育。3.工作時間與休息日3.1工作時間3.1.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作5天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.1.2工作時間包括午餐及晚餐時間，乙方需在甲方家中用餐。3.2休息日與休假3.2.1乙方每周享有1天休息日，休息日由雙方協(xié)商確定。3.2.2乙方每年享有帶薪休假，休假時間及安排由雙方協(xié)商確定。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方每月工資為人民幣___________元。4.1.2工資支付方式為月薪，每月___________日支付。4.2支付方式4.2.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。4.2.2乙方需在收到工資后一周內(nèi)提供本人銀行卡信息。5.社會保險和福利5.1社會保險5.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.2乙方需提供有效身份證件、戶口簿等資料，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。5.2其他福利5.2.1甲方為乙方提供免費(fèi)住宿，住宿條件符合國家規(guī)定。5.2.2甲方為乙方提供節(jié)假日福利，包括節(jié)日禮品、加班費(fèi)等。6.居住條件6.1居住環(huán)境6.1.1甲方為乙方提供居住的房間，房間內(nèi)配備基本生活設(shè)施。6.1.2居住房間需保持整潔、衛(wèi)生，乙方有義務(wù)保持居住環(huán)境整潔。6.2居住費(fèi)用6.2.1居住費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何居住費(fèi)用。第一部分：合同如下：8.家務(wù)服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)8.1家務(wù)服務(wù)內(nèi)容8.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方家庭日常清潔，包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的打掃。8.1.2乙方負(fù)責(zé)家庭衣物清洗、熨燙、折疊和收納。8.1.3乙方負(fù)責(zé)家庭餐食的烹飪，包括早餐、午餐和晚餐，以及偶爾的烹飪特殊菜式。8.1.4乙方負(fù)責(zé)采購家庭必需品，包括食品、日用品等，并負(fù)責(zé)管理家庭食品儲備。8.1.5乙方負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的個人衛(wèi)生，包括洗澡、理發(fā)等。8.1.6乙方負(fù)責(zé)照顧甲方家中的寵物，包括喂食、散步、清潔等。8.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1乙方需保證家庭環(huán)境整潔，無垃圾、灰塵，定期進(jìn)行大掃除。8.2.2乙方烹飪的餐食需符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，口味適宜甲方家庭成員。8.2.3乙方需按時完成家庭物品的清洗和收納，保持物品整齊有序。8.2.4乙方需確保寵物生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期為寵物洗澡和梳理毛發(fā)。9.家務(wù)用品與工具9.1家務(wù)用品9.1.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的全部家務(wù)用品，包括但不限于清潔工具、烹飪工具、個人防護(hù)用品等。9.1.2乙方使用甲方提供的家務(wù)用品時，需愛護(hù)并合理使用。9.2工具使用與維護(hù)9.2.1乙方需按照工具的使用說明正確使用家務(wù)工具。9.2.2乙方需定期對家務(wù)工具進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保其正常使用。10.保密條款10.1隱私保護(hù)10.1.1乙方在履行職務(wù)過程中，不得泄露甲方家庭成員的個人信息和隱私。10.1.2乙方不得將甲方家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、生活習(xí)慣等對外透露。10.2信息保密10.2.1乙方承諾對在雇傭期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。10.2.2保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后三年。11.禁止事項11.1禁止行為11.1.1乙方不得從事任何違法活動，包括但不限于盜竊、欺詐等。11.1.2乙方不得接受任何可能影響其履行職責(zé)的饋贈或利益。11.2違規(guī)責(zé)任11.2.1乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.1.1若甲方未能按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。12.2乙方違約責(zé)任12.2.1若乙方未能履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.合同變更與解除14.1合同變更14.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。14.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。14.2合同解除a)合同一方嚴(yán)重違約；b)雙方協(xié)商一致；c)出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無法履行；14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并協(xié)商解決未了事項。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入情形3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的_____%。3.1.2第三方提供的服務(wù)如存在瑕疵，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.2.3第三方應(yīng)按約定的時間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求，完成其服務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨(dú)立法人、自然人或其他組織，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)與甲乙雙方分開，不構(gòu)成甲乙雙方的共同責(zé)任。5.2第三方提供的服務(wù)僅限于中介、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，不涉及甲乙雙方合同約定的其他權(quán)利義務(wù)。5.3甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.第三方介入后的額外條款及說明6.