2024版出租車司機勞動權(quán)益與社會保障協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租車司機勞動權(quán)益與社會保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1出租車公司名稱、地址、法定代表人1.2司機姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期2.2協(xié)議終止日期2.3協(xié)議續(xù)簽條件及程序3.出租車公司義務3.1提供符合國家規(guī)定的車輛3.2負責車輛保險3.3負責車輛維修保養(yǎng)3.4負責司機培訓3.5保障司機合法權(quán)益4.司機義務4.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度4.2按時完成工作任務4.3服從公司管理4.4保持車輛整潔5.薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及計算方法5.2薪酬支付方式及時間5.3獎金及補貼5.4社會保險及公積金6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3值班制度7.車輛使用及維護7.1車輛使用規(guī)定7.2車輛維護責任7.3車輛事故處理8.違約責任8.1司機違約責任8.2出租車公司違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達11.3合同生效12.合同附件12.1出租車車輛信息12.2司機個人信息12.3薪酬計算標準13.合同簽訂13.1合同簽訂時間13.2合同簽訂地點13.3合同生效時間14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)及保管責任第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2出租車公司地址：市區(qū)路號1.3出租車公司法定代表人：1.4司機姓名：1.5司機身份證號碼：56199001051.6司機聯(lián)系方式：138第二條協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期：2024年1月1日2.2協(xié)議終止日期：2024年12月31日2.3協(xié)議續(xù)簽條件及程序：協(xié)議期滿前一個月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條出租車公司義務3.1提供符合國家規(guī)定的車輛：出租車公司應提供符合國家相關規(guī)定的出租車，并確保車輛狀況良好，符合營運標準。3.2負責車輛保險：出租車公司應購買車輛全險，包括交強險、商業(yè)險等，并確保保險有效。3.3負責車輛維修保養(yǎng)：出租車公司應負責車輛的日常維修保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。3.4負責司機培訓：出租車公司應定期組織司機進行安全駕駛、服務禮儀等方面的培訓。3.5保障司機合法權(quán)益：出租車公司應遵守國家法律法規(guī)，保障司機的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、休息時間、社會保險等。第四條司機義務4.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度：司機應遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則及公司規(guī)章制度，確保安全駕駛。4.2按時完成工作任務：司機應按照公司規(guī)定的時間表和任務要求，完成每日的營運工作。4.3服從公司管理：司機應服從公司的管理，接受公司的監(jiān)督和考核。4.4保持車輛整潔：司機應保持車輛的整潔，確保車輛內(nèi)外干凈、整潔。第五條薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及計算方法：司機薪酬由基本工資、提成、獎金等組成，具體計算方法見附件。5.2薪酬支付方式及時間：司機薪酬每月結(jié)算一次，于次月10日前支付至司機指定賬戶。5.3獎金及補貼：司機在完成公司規(guī)定的任務和指標后，可獲得相應獎金和補貼。5.4社會保險及公積金：出租車公司應按規(guī)定為司機繳納社會保險和住房公積金。第六條工作時間與休息6.1工作時間安排：司機每日工作時間為8小時，具體安排由公司根據(jù)營運情況確定。6.2休息時間規(guī)定：司機每周享有兩天休息日，休息日由公司提前安排。6.3值班制度：司機需按照公司規(guī)定的值班制度執(zhí)行，確保營運服務不間斷。第七條車輛使用及維護7.1車輛使用規(guī)定：司機在使用車輛時，應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保行車安全。7.2車輛維護責任：司機負責車輛的日常維護，如發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司報告。7.3車輛事故處理：車輛發(fā)生事故時，司機應立即停車，保護現(xiàn)場，并及時報告公司處理。第八條違約責任8.1司機違約責任8.1.1若司機違反協(xié)議約定，如擅自離職、拒絕執(zhí)行公司安排的任務等，出租車公司有權(quán)解除協(xié)議，并要求司機支付違約金，違約金為剩余協(xié)議期限內(nèi)應收薪酬的百分之五十。8.1.2司機如有重大過失，導致車輛損壞或事故，除承擔賠償責任外，還應支付相應的違約金。8.2出租車公司違約責任8.2.1若出租車公司未能按時支付司機薪酬，應向司機支付違約金，違約金為未支付薪酬的千分之五，每日累加。8.2.2若出租車公司提供的車輛不符合規(guī)定標準，或未及時進行維修保養(yǎng)，導致司機無法正常工作，出租車公司應賠償司機因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起爭議的一方應書面通知另一方，并附上爭議事項及相關證據(jù)。9.2.2雙方應自收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進行協(xié)商。9.2.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇訴訟或仲裁方式解決爭議。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自然解除。10.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2出現(xiàn)解除情形的，一方應書面通知另一方，并附上解除原因及依據(jù)。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔責任。11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。11.2通知與送達11.2.1通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。11.2.2通知自送達對方之日起生效。11.3合同生效11.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.合同附件12.1出租車車輛信息：包括車輛品牌、型號、車牌號碼、購車日期等。12.2司機個人信息：包括身份證復印件、駕駛證復印件等。12.3薪酬計算標準：包括基本工資標準、提成比例、獎金及補貼標準等。13.合同簽訂13.1合同簽訂時間：2024年1月1日13.2合同簽訂地點：市區(qū)路號13.3合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責任：雙方應妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定原因需要介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、保險公司、仲裁機構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了保障本合同的公平、公正履行，維護各方合法權(quán)益，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入程序16.1提出介入請求：任何一方認為需要第三方介入的，應向?qū)Ψ教岢鰰嬲埱螅⒄f明介入原因、預期目的及所需第三方類型。16.2第三方選擇：雙方應共同協(xié)商確定第三方，如協(xié)商不成，可由仲裁機構(gòu)指定。16.3第三方介入通知：第三方確定后，雙方應書面通知對方及第三方，并約定介入的具體方式和時間。17.第三方責任限額17.1責任定義：第三方在本合同履行過程中，因其自身原因造成任何一方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額：第三方責任限額為本合同總金額的百分之十，超過部分由責任方自行承擔。17.3責任承擔：第三方責任限額的確定應以實際損失為依據(jù)，雙方應協(xié)商確定。18.第三方權(quán)利與義務18.1權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。18.1.2第三方有權(quán)要求合同各方提供相關資料和證明。18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議。18.2義務：18.2.1第三方應客觀、公正地履行職責，不得偏袒任何一方。18.2.2第三方應保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容。18.2.3第三方應按時完成工作任務，對因自身原因?qū)е碌墓ぷ餮诱`，應承擔相應責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1出租車公司、司機與第三方：出租車公司與司機是合同主體，第三方作為輔助角色介入合同履行。出租車公司負責協(xié)調(diào)第三方工作，司機應積極配合第三方工作。19.2第三方與司機：第三方在履行職責過程中，應尊重司機的合法權(quán)益，不得侵犯司機的人身、財產(chǎn)權(quán)益。19.3第三方與出租車公司：第三方應按照合同約定，配合出租車公司工作，確保合同履行。20.第三方介入的終止20.1介入目的達成：第三方介入的預期目的達成后，合同各方應書面確認終止第三方介入。20.2合同解除：如合同因故解除，第三方介入同時終止。20.3其他原因終止：因不可抗力或其他原因?qū)е碌谌浇槿霟o法繼續(xù)進行的，合同各方應協(xié)商確定后續(xù)處理方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出租車車輛信息表要求：包括車輛品牌、型號、車牌號碼、購車日期、車輛類型、車輛識別代碼、車輛登記證書復印件等。說明：此附件用于證明出租車公司的車輛信息，確保車輛符合營運標準。2.司機個人信息表要求：包括司機姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、駕駛證號碼、駕駛證復印件等。說明：此附件用于證明司機身份信息，確保司機具備合法駕駛資格。3.薪酬計算標準表要求：包括基本工資標準、提成比例、獎金及補貼標準等。說明：此附件用于明確薪酬計算方法，確保薪酬的透明度和公正性。4.社會保險及公積金繳納證明要求：包括社會保險繳納明細、住房公積金繳納明細等。說明：此附件用于證明出租車公司已按規(guī)定為司機繳納社會保險和住房公積金。5.車輛使用及維護記錄表要求：包括車輛使用時間、里程、維修保養(yǎng)記錄、事故處理記錄等。說明：此附件用于記錄車輛使用情況，確保車輛處于良好狀態(tài)。6.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議雙方、爭議事項、爭議解決方式等。說明：此附件用于記錄爭議解決過程，確保爭議得到妥善處理。7.合同解除協(xié)議要求：包括合同解除原因、解除時間、雙方權(quán)利義務等。說明：此附件用于記錄合同解除過程，明確雙方責任。說明二：違約行為及責任認定：1.司機違約行為及責任認定違約行為：司機擅自離職責任認定：司機應支付違約金，違約金為剩余協(xié)議期限內(nèi)應收薪酬的百分之五十。違約行為：司機未按時完成工作任務責任認定：司機應承擔相應責任，如影響出租車公司營運，出租車公司有權(quán)要求司機賠償損失。2.出租車公司違約行為及責任認定違約行為：出租車公司未按時支付司機薪酬責任認定：出租車公司應向司機支付違約金，違約金為未支付薪酬的千分之五，每日累加。違約行為：出租車公司提供的車輛不符合規(guī)定標準責任認定：出租車公司應賠償司機因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按時完成工作任務責任認定：第三方應承擔相應責任，如影響合同履行，由責任方承擔。違約行為：第三方泄露合同秘密責任認定：第三方應承擔相應責任，如給合同各方造成損失，應賠償損失。全文完。2024版出租車司機勞動權(quán)益與社會保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1出租車公司名稱及地址1.2司機姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2協(xié)議簽訂目的3.服務范圍與工作時間3.1服務范圍3.2工作時間規(guī)定3.3休息時間安排4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2收入計算方法4.3福利待遇4.4獎金及提成5.社會保障與福利5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3工傷保險5.4退休金6.工作條件與保障6.1工作條件6.2安全保障措施6.3車輛維護與保養(yǎng)7.違約責任7.1司機違約責任7.2出租車公司違約責任8.解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.其他約定12.1違約金條款12.2不可抗力條款12.3法律適用及管轄13.合同附件13.1附件一：服務合同13.2附件二：薪酬明細表13.3附件三：社會保障明細表14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1出租車公司名稱：X出租車有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.2司機姓名：1.2.1身份證號碼：110101199003071.3聯(lián)系方式1.3.1手機號碼：138001380002.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等。2.2協(xié)議簽訂目的：明確出租車司機與出租車公司之間的勞動權(quán)益與社會保障關系，保障司機合法權(quán)益。3.服務范圍與工作時間3.1服務范圍：提供出租車客運服務，包括但不限于城市公共交通、長途客運等。3.2工作時間規(guī)定：司機每日工作時間不超過10小時，每月工作時間不超過240小時。3.3休息時間安排：司機每月休息時間不得少于4天，休息日安排根據(jù)出租車公司運營需求合理調(diào)整。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：包括基本工資、加班費、提成等。4.2收入計算方法：基本工資按月計算，加班費按實際加班時間計算，提成根據(jù)乘客支付費用的一定比例計算。4.3福利待遇：包括國家法定節(jié)假日工資、年假、病假、產(chǎn)假等。4.4獎金及提成：根據(jù)出租車公司運營情況，給予司機一定的獎金及提成。5.社會保障與福利5.1社會保險：出租車公司依法為司機繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療保險：司機享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇，包括門診、住院等。5.3工傷保險：司機在工作期間發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。5.4退休金：司機達到法定退休年齡，可按國家規(guī)定享受退休金待遇。6.工作條件與保障6.1工作條件：出租車公司提供符合國家規(guī)定的車輛及設備，保障司機工作環(huán)境。6.2安全保障措施：出租車公司建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期對司機進行安全培訓。6.3車輛維護與保養(yǎng)：出租車公司負責車輛的日常維護與保養(yǎng)，確保車輛運行安全。7.違約責任7.1.1違反國家法律法規(guī)，損害乘客利益；7.1.2違反公司規(guī)章制度，嚴重擾亂公司運營秩序；7.1.3嚴重違反職業(yè)道德，損害公司聲譽；7.1.4未履行合同約定，造成公司損失。7.2.1未按約定支付薪酬；7.2.2未按約定提供工作條件；7.2.3違反國家法律法規(guī)，損害司機權(quán)益；7.2.4嚴重違反職業(yè)道德，損害司機聲譽。8.解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.1.2司機因個人原因提出解除協(xié)議，需提前30日書面通知出租車公司。8.1.3出租車公司因故需要調(diào)整司機工作安排，導致司機無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應當提前60日書面通知司機。8.2協(xié)議終止條件8.2.1司機達到法定退休年齡或喪失勞動能力，協(xié)議自然終止。8.2.2出租車公司因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變更等原因，決定終止本協(xié)議。8.2.3協(xié)議約定的其他終止條件。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序：仲裁委員會依法獨立行使仲裁權(quán)，仲裁裁決為終局裁決。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序：任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密期限：自協(xié)議終止之日起，雙方仍應履行保密義務，保密期限不少于5年。12.其他約定12.1違約金條款：因一方違約導致對方損失的，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。12.2不可抗力條款：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決，必要時可中止履行或解除協(xié)議。12.3法律適用及管轄：本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如發(fā)生爭議，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：服務合同13.1.1服務合同詳細規(guī)定了司機的服務內(nèi)容、工作要求等。13.2附件二：薪酬明細表13.2.1薪酬明細表詳細列明了司機的薪酬構(gòu)成、計算方法等。13.3附件三：社會保障明細表13.3.1社會保障明細表詳細列明了司機的社保繳納情況、待遇享受等。14.合同簽署與生效14.1簽署日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本協(xié)議自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、法律顧問等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；2.1.2出現(xiàn)合同爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；2.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，需要第三方提供解決方案。3.第三方責任與權(quán)利3.1第三方責任3.1.1第三方應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責，保證服務質(zhì)量；3.1.2第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的責任；3.1.3第三方在提供服務的過中，如造成甲乙雙方損失，應依法承擔賠償責任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其服務；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；3.2.3第三方有權(quán)依法維護其合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間，應簽訂獨立的服務協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務；4.1.2第三方應按照服務協(xié)議或合同，向甲方提供服務，并承擔相應責任。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間，應簽訂獨立的服務協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務；4.2.2第三方應按照服務協(xié)議或合同，向乙方提供服務，并承擔相應責任。4.3第三方與甲乙雙方的劃分4.3.1第三方與甲乙雙方之間，應簽訂獨立的服務協(xié)議或合同，明確三方權(quán)利義務；4.3.2第三方應按照服務協(xié)議或合同，同時向甲乙雙方提供服務，并承擔相應責任。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定5.1.1第三方責任限額應根據(jù)其提供服務的重要性、服務費用的多少、可能產(chǎn)生的風險等因素確定；5.1.2第三方責任限額應由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在服務協(xié)議或合同中明確。5.2第三方責任限額的承擔5.2.1第三方責任限額的承擔，應根據(jù)服務協(xié)議或合同中的約定執(zhí)行；5.2.2如服務協(xié)議或合同中未約定第三方責任限額，則第三方應依法承擔全部責任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申請6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方介入時，應向第三方發(fā)出書面申請；6.1.2第三方收到申請后，應在規(guī)定時間內(nèi)回復是否接受介入。6.2第三方介入的實施6.2.1第三方接受介入后，應按照服務協(xié)議或合同，履行其職責；6.2.2第三方在介入過程中，應保持中立，公正處理甲乙雙方的爭議。6.3第三方介入的終止6.3.1第三方介入完成后，甲乙雙方應簽署書面確認文件；6.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務合同詳細要求和說明：服務合同應包含司機服務內(nèi)容、工作要求、工作區(qū)域、工作時間、薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、違約責任等內(nèi)容。服務合同需由甲乙雙方及司機本人簽字蓋章，并經(jīng)出租車公司審核批準。2.附件二：薪酬明細表詳細要求和說明：