2024事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.補(bǔ)充協(xié)議背景2.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂原因2.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂時(shí)間2.3補(bǔ)充協(xié)議簽訂地點(diǎn)3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員基本信息3.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員姓名3.2專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員性別3.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員出生年月3.4專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員身份證號(hào)碼3.5專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員學(xué)歷3.6專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)3.7專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員聘用起始時(shí)間4.補(bǔ)充協(xié)議主要內(nèi)容4.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員職責(zé)4.2專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員工作地點(diǎn)4.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員工作內(nèi)容4.4專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員工作待遇4.5專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員工作考核4.6專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員培訓(xùn)與發(fā)展4.7專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員離職條件5.補(bǔ)充協(xié)議期限5.1補(bǔ)充協(xié)議起始時(shí)間5.2補(bǔ)充協(xié)議終止時(shí)間5.3補(bǔ)充協(xié)議續(xù)簽條件6.補(bǔ)充協(xié)議解除與終止6.1協(xié)議解除條件6.2協(xié)議終止條件6.3協(xié)議解除與終止的程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任追究程序9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.補(bǔ)充協(xié)議的生效10.1生效條件10.2生效時(shí)間11.補(bǔ)充協(xié)議的附件11.1附件名稱(chēng)11.2附件內(nèi)容12.協(xié)議雙方簽字蓋章12.1協(xié)議雙方簽字12.2協(xié)議雙方蓋章13.協(xié)議簽訂日期13.1協(xié)議簽訂日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：[事業(yè)單位名稱(chēng)]乙方：[專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)][電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)][電子郵箱]2.補(bǔ)充協(xié)議背景2.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂原因鑒于甲方對(duì)乙方在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予認(rèn)可，雙方同意簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，以明確乙方在甲方單位的工作職責(zé)、待遇和權(quán)利義務(wù)。2.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議簽訂時(shí)間為2024年[具體日期]。2.3補(bǔ)充協(xié)議簽訂地點(diǎn)本補(bǔ)充協(xié)議簽訂地點(diǎn)為[具體地址]。3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員基本信息3.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員姓名乙方姓名：[專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員姓名]3.2專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員性別乙方性別：[性別]3.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員出生年月乙方出生年月：[出生年月]3.4專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]3.5專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員學(xué)歷乙方學(xué)歷：[學(xué)歷]3.6專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：[專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)]3.7專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員聘用起始時(shí)間乙方聘用起始時(shí)間：[聘用起始時(shí)間]4.補(bǔ)充協(xié)議主要內(nèi)容4.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員職責(zé)[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]4.2專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]4.4專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員工作待遇乙方工作待遇包括但不限于：[具體待遇1][具體待遇2][具體待遇3]4.5專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員工作考核乙方工作考核按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考核結(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)和晉升的依據(jù)。4.6專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.7專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員離職條件[離職條件1][離職條件2][離職條件3]5.補(bǔ)充協(xié)議期限5.1補(bǔ)充協(xié)議起始時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效。5.2補(bǔ)充協(xié)議終止時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。5.3補(bǔ)充協(xié)議續(xù)簽條件在協(xié)議期滿(mǎn)前，若雙方同意續(xù)簽，則需按照雙方協(xié)商一致的原則續(xù)簽本補(bǔ)充協(xié)議。6.補(bǔ)充協(xié)議解除與終止6.1協(xié)議解除條件[解除條件1][解除條件2][解除條件3]6.2協(xié)議終止條件[終止條件1][終止條件2][終止條件3]6.3協(xié)議解除與終止的程序協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容予以保密。7.2保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議終止之日起不少于[具體期限]年。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形[違約情形1][違約情形2][違約情形3]8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：[承擔(dān)方式1][承擔(dān)方式2][承擔(dān)方式3]8.3違約責(zé)任追究程序違約責(zé)任追究程序如下：[追究程序1][追究程序2][追究程序3]9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑[解決途徑1][解決途徑2][解決途徑3]9.2爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體期限]內(nèi)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，若雙方協(xié)商一致，費(fèi)用可由雙方分擔(dān)。10.補(bǔ)充協(xié)議的生效10.1生效條件本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議自[具體日期]起生效。11.補(bǔ)充協(xié)議的附件11.1附件名稱(chēng)附件1：[附件名稱(chēng)]11.2附件內(nèi)容[附件具體內(nèi)容]12.協(xié)議雙方簽字蓋章12.1協(xié)議雙方簽字甲方（蓋章）：[法定代表人姓名]（簽字）乙方（蓋章）：[專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員姓名]（簽字）12.2協(xié)議雙方蓋章甲方（蓋章）：[甲方單位蓋章]乙方（蓋章）：[乙方個(gè)人簽字或蓋章]13.協(xié)議簽訂日期13.1協(xié)議簽訂日期本補(bǔ)充協(xié)議簽訂日期為：[具體日期]14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)效力本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本補(bǔ)充協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議相關(guān)條款而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本補(bǔ)充協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容的實(shí)施和目標(biāo)的達(dá)成。16.第三方介入的同意16.1第三方介入的同意[介入情況1][介入情況2][介入情況3]16.2第三方介入的審批程序任何第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致，并書(shū)面通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，應(yīng)按照其自身責(zé)任范圍承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定，具體如下：[責(zé)任限額1][責(zé)任限額2][責(zé)任限額3]18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利[第三方權(quán)利1][第三方權(quán)利2][第三方權(quán)利3]18.2第三方義務(wù)[第三方義務(wù)1][第三方義務(wù)2][第三方義務(wù)3]18.3第三方責(zé)任[第三方責(zé)任1][第三方責(zé)任2][第三方責(zé)任3]19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分[劃分說(shuō)明1][劃分說(shuō)明2][劃分說(shuō)明3]19.2第三方與乙方的劃分[劃分說(shuō)明1][劃分說(shuō)明2][劃分說(shuō)明3]19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任[共同責(zé)任1][共同責(zé)任2][共同責(zé)任3]20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的條件[介入條件1][介入條件2][介入條件3]20.2第三方介入的程序[介入程序1][介入程序2][介入程序3]20.3第三方介入的監(jiān)督[監(jiān)督1][監(jiān)督2][監(jiān)督3]21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件[終止條件1][終止條件2][終止條件3]21.2第三方介入的終止程序[終止程序1][終止程序2][終止程序3]22.第三方介入的費(fèi)用22.1費(fèi)用承擔(dān)[費(fèi)用承擔(dān)1][費(fèi)用承擔(dān)2][費(fèi)用承擔(dān)3]22.2費(fèi)用結(jié)算[費(fèi)用結(jié)算1][費(fèi)用結(jié)算2][費(fèi)用結(jié)算3]23.第三方介入的保密23.1保密義務(wù)[保密義務(wù)1][保密義務(wù)2][保密義務(wù)3]23.2違約責(zé)任[違約責(zé)任1][違約責(zé)任2][違約責(zé)任3]第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員基本信息表要求：詳細(xì)填寫(xiě)乙方的基本信息，包括姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等。說(shuō)明：本附件作為補(bǔ)充協(xié)議的一部分，用于記錄乙方的基本信息。2.附件2：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：明確列出乙方在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為補(bǔ)充協(xié)議的一部分，用于明確乙方的工作職責(zé)。3.附件3：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)制定乙方工作考核的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。說(shuō)明：本附件作為補(bǔ)充協(xié)議的一部分，用于規(guī)范乙方的工作考核。4.附件4：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：制定乙方在甲方單位內(nèi)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。說(shuō)明：本附件作為補(bǔ)充協(xié)議的一部分，用于促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。5.附件5：保密協(xié)議要求：明確乙方在甲方工作期間的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為補(bǔ)充協(xié)議的一部分，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.附件6：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體條款，包括介入目的、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為補(bǔ)充協(xié)議的一部分，用于規(guī)范第三方介入的行為。7.附件7：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、期限和費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件作為補(bǔ)充協(xié)議的一部分，用于解決甲乙雙方在履行協(xié)議過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失。乙方違反工作考核標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)兩次考核不合格。乙方未按協(xié)議約定接受培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議的約定和相關(guān)法律法規(guī)。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償甲方10萬(wàn)元的違約責(zé)任。若乙方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)，連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議1本合同目錄一覽1.補(bǔ)充協(xié)議的生效條件1.1補(bǔ)充協(xié)議的簽署1.2補(bǔ)充協(xié)議的生效日期1.3補(bǔ)充協(xié)議的備案2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的聘用條件2.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的界定2.2專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的任職資格2.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的聘用方式3.聘用期限及合同解除3.1聘用期限的約定3.2合同解除的條件3.3合同解除的程序4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)的確定4.2工資發(fā)放的時(shí)間和方式4.3福利待遇的約定5.職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1職業(yè)培訓(xùn)的安排5.2繼續(xù)教育的支持5.3職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)6.工作任務(wù)和考核6.1工作任務(wù)的明確6.2考核方式和標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的運(yùn)用7.保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密義務(wù)和責(zé)任7.3保密期限8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的程序8.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效9.違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的追究10.其他約定10.1其他權(quán)利義務(wù)的約定10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的終止11.合同的生效11.1合同的簽署11.2合同的生效日期11.3合同的備案12.合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同解除的效力13.合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止的效力14.合同的附則14.1合同的解除和終止14.2合同的執(zhí)行和解釋14.3合同的爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.補(bǔ)充協(xié)議的生效條件1.2補(bǔ)充協(xié)議的生效日期：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效。1.3補(bǔ)充協(xié)議的備案：本補(bǔ)充協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)向相關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行備案。2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的聘用條件2.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的界定：本補(bǔ)充協(xié)議中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位是指根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性質(zhì)的崗位。2.2專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的任職資格：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或資格證書(shū)，并符合甲方崗位的具體要求。2.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的聘用方式：乙方通過(guò)公開(kāi)招考或內(nèi)部選拔等方式被聘用至甲方專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。3.聘用期限及合同解除3.1聘用期限的約定：本補(bǔ)充協(xié)議的聘用期限為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起生效。1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；3.甲方因工作需要調(diào)整崗位或撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。3.3合同解除的程序：合同解除前，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)的確定：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職稱(chēng)及崗位要求進(jìn)行調(diào)整。4.2工資發(fā)放的時(shí)間和方式：乙方的工資按月支付，具體發(fā)放時(shí)間為每月____日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.3福利待遇的約定：乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1職業(yè)培訓(xùn)的安排：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育等。5.2繼續(xù)教育的支持：甲方支持乙方參加各類(lèi)繼續(xù)教育，并按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。5.3職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)：職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。6.工作任務(wù)和考核6.1工作任務(wù)的明確：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和任務(wù)要求，完成各項(xiàng)工作。6.2考核方式和標(biāo)準(zhǔn)：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核方式包括業(yè)績(jī)考核、能力考核等，考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.3考核結(jié)果的運(yùn)用：考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲、薪酬調(diào)整等的重要依據(jù)。7.保密條款7.1保密信息的范圍：本補(bǔ)充協(xié)議中所涉及的保密信息包括甲方技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。7.2保密義務(wù)和責(zé)任：乙方在聘用期間及合同解除后，仍需對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、傳播或用于不正當(dāng)目的。7.3保密期限：乙方對(duì)保密信息的保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽署之日起至合同解除后____年止。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則可向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效：爭(zhēng)議解決時(shí)效自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，如未在規(guī)定期限內(nèi)解決，爭(zhēng)議各方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.違約責(zé)任9.2違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方的損失、支付違約金等。9.3違約責(zé)任的追究：違約責(zé)任的追究應(yīng)依照本補(bǔ)充協(xié)議的約定和法律規(guī)定進(jìn)行。10.其他約定10.1其他權(quán)利義務(wù)的約定：本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同的修改和補(bǔ)充：本補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并按照本補(bǔ)充協(xié)議的簽署程序進(jìn)行。1.本補(bǔ)充協(xié)議約定的聘用期限屆滿(mǎn)；2.合同解除或終止；3.本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他終止情形。11.合同的生效11.1合同的簽署：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.2合同的生效日期：本補(bǔ)充協(xié)議的生效日期為_(kāi)___年____月____日。11.3合同的備案：本補(bǔ)充協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)向相關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行備案。12.合同的解除1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；3.甲方因工作需要調(diào)整崗位或撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。12.2合同解除的程序：合同解除前，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。12.3合同解除的效力：合同解除后，雙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.合同的終止1.本補(bǔ)充協(xié)議約定的聘用期限屆滿(mǎn)；2.合同解除或終止；3.本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他終止情形。13.2合同終止的程序：合同終止前，雙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止的效力：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本補(bǔ)充協(xié)議中約定的保密條款、爭(zhēng)議解決條款等仍具有法律效力。14.合同的附則14.1合同的解除和終止：本補(bǔ)充協(xié)議的解除和終止，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定進(jìn)行。14.2合同的執(zhí)行和解釋?zhuān)罕狙a(bǔ)充協(xié)議的執(zhí)行和解釋?zhuān)灾腥A人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。14.3合同的爭(zhēng)議解決：本補(bǔ)充協(xié)議的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義：在本補(bǔ)充協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的招聘和選拔；2.乙方的培訓(xùn)和繼續(xù)教育；3.工資和福利待遇的支付；4.爭(zhēng)議解決和調(diào)解。16.甲乙雙方對(duì)第三方介入的同意16.1甲方同意：甲方同意在必要時(shí)引入第三方參與本補(bǔ)充協(xié)議的執(zhí)行。16.2乙方同意：乙方同意在必要時(shí)接受第三方提供的服務(wù)和協(xié)助。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌腻e(cuò)誤或損失承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義：本補(bǔ)充協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。18.2責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)慣例共同協(xié)商確定。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行：第三方在履行職責(zé)時(shí)，其賠償責(zé)任不得超過(guò)本補(bǔ)充協(xié)議中約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其在本補(bǔ)充協(xié)議中的職責(zé)范圍，并與甲方、乙方明確劃分各自的職責(zé)和責(zé)任。19.2信息共享：第三方應(yīng)與甲方、乙方保持信息溝通，及時(shí)共享相關(guān)資料和信息。19.3獨(dú)立性：第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的不當(dāng)影響。20.第三方介入的程序20.1第三方的引入：甲方在引入第三方前，應(yīng)征得乙方的同意，并告知乙方第三方的相關(guān)信息。20.2第三方的參與：第三方參與本補(bǔ)充協(xié)議的執(zhí)行后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。20.3第三方的退出：若第三方因故退出，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保第三方的退出不會(huì)影響本補(bǔ)充協(xié)議的履行。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議的解決方式：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決的程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)就爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商，并按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定解決。22.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議22.1補(bǔ)充協(xié)議的簽署：甲乙雙方可就第三方介入的具體事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。22.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力，對(duì)本補(bǔ)充協(xié)議的執(zhí)行具有補(bǔ)充作用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員聘用合同詳細(xì)要求：合同中應(yīng)包含聘用雙方的基本信息、崗位信息、聘用期限、工資待遇、福利待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件是本補(bǔ)充協(xié)議的基礎(chǔ)，為本補(bǔ)充協(xié)議的履行提供依據(jù)。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在本補(bǔ)充協(xié)議中的角色和責(zé)任。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含考核評(píng)估的時(shí)間、方式、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的考核評(píng)估情況，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、金額、方式、乙方簽字等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明乙方的工資已按約定支付。7.附件七：福利待遇證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含福利待遇的具體內(nèi)容、發(fā)放時(shí)間、金額等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明乙方享受的福利待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。示例說(shuō)明：乙方未能按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。2.違約行為：乙方泄露公司秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期間泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方將公司客戶(hù)信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為并賠償損失。3.違約行為：甲方未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。4.違約行為：甲方未提供約定的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)，如未提供或未按質(zhì)提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按約定為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或賠償相應(yīng)的損失。5.違約行為：第三方未能履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，如未能履行或未按質(zhì)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未按約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。全文完。2024事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議2本合同目錄一覽1.補(bǔ)充協(xié)議的基本原則1.1補(bǔ)充協(xié)議的適用范圍1.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序1.3補(bǔ)充協(xié)議的生效條件2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本信息2.1崗位名稱(chēng)及類(lèi)別2.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.3崗位任職資格要求3.聘用人員的個(gè)人信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系方式4.聘用合同的期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3聘用期限的變更5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日及法定節(jié)假日6.3休假制度7.工作條件與保障7.1辦公環(huán)境7.2設(shè)備與工具7.3培訓(xùn)與發(fā)展7.4工作保障措施8.職業(yè)道德與行為規(guī)范8.1職業(yè)道德要求8.2行為規(guī)范8.3違規(guī)行為的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金的計(jì)算12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充14.3協(xié)議的附件與生效日期第一部分：合同如下：第一條補(bǔ)充協(xié)議的基本原則1.1補(bǔ)充協(xié)議的適用范圍本補(bǔ)充協(xié)議適用于2024年事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的聘用合同，旨在對(duì)原有聘用合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序雙方應(yīng)在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，共同簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，作為聘用合同的一部分。簽訂時(shí)，雙方應(yīng)簽署正式文本，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。1.3補(bǔ)充協(xié)議的生效條件本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，與聘用合同具有同等法律效力。第二條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本信息2.1崗位名稱(chēng)及類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)]崗位類(lèi)別：[具體崗位類(lèi)別]2.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容[具體崗位職責(zé)][具體工作內(nèi)容]2.3崗位任職資格要求[具體任職資格要求]第三條聘用人員的個(gè)人信息3.1姓名：[聘用人員姓名]3.2性別：[聘用人員性別]3.3出生日期：[聘用人員出生年月日]3.4身份證號(hào)碼：[聘用人員身份證號(hào)碼]3.5聯(lián)系方式：[聘用人員聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]第四條聘用合同的期限4.1聘用起始日期：[聘用起始日期]4.2聘用終止日期：[聘用終止日期]4.3聘用期限的變更聘用期限如需變更，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第五條薪酬待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2績(jī)效工資[績(jī)效工資計(jì)算方法及數(shù)額]5.3獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放條件及數(shù)額]5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例]第六條工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排[工作時(shí)間具體安排]6.2休息日及法定節(jié)假日[休息日及法定節(jié)假日安排]6.3休假制度[休假類(lèi)型、休假天數(shù)及休假條件]第七條工作條件與保障7.1辦公環(huán)境[辦公環(huán)境的具體要求]7.2設(shè)備與工具[設(shè)備與工具的提供及使用規(guī)定]7.3培訓(xùn)與發(fā)展[培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃及實(shí)施措施]7.4工作保障措施[工作保障措施的具體內(nèi)容]第八條職業(yè)道德與行為規(guī)范8.1職業(yè)道德要求聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)單位形象，確保工作質(zhì)量和效率。8.2行為規(guī)范聘用人員應(yīng)遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，不得從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得泄露單位機(jī)密。8.3違規(guī)行為的處理聘用人員如有違規(guī)行為，單位將根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、記過(guò)、降職、解聘等處理措施。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容[具體保密內(nèi)容]9.2保密期限[保密期限具體規(guī)定]9.3保密措施聘用人員應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定[知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體界定]10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬[知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬規(guī)定]10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用聘用人員創(chuàng)作的作品，除另有約定外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸單位所有。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為定義[具體違約行為的定義]11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約金的計(jì)算[違約金計(jì)算的具體標(biāo)準(zhǔn)]第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)或法院的具體名稱(chēng)]12.3爭(zhēng)議解決程序[爭(zhēng)議解決的具體程序]第十三條合同的解除與終止13.1合同解除條件[合同解除的具體條件]13.2合同終止條件[合同終止的具體條件]13.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充本補(bǔ)充協(xié)議的修改與補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式作出，并作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分。14.3協(xié)議的附件與生效日期[協(xié)議附件的具體內(nèi)容]本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)事宜提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介、擔(dān)保等服務(wù)的法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方的定義1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)顧問(wèn)；2.人力資源中介機(jī)構(gòu)；3.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；4.財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)；5.擔(dān)保機(jī)構(gòu)；6.其他為合同履行提供必要服務(wù)的第三方。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，對(duì)因其提供的服務(wù)或行為造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。16.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.3第三方與甲、乙雙方的劃分第三方與甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同約定。第十八條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明18.1第三方介入的同意18.2第三方介入的程序1.甲方或乙方提出引入第三方的需求，并說(shuō)明理由；2.雙方協(xié)商確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容；3.甲、乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；4.第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同所稱(chēng)責(zé)任限額，是指第三方因提供的服務(wù)或行為造成甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的約定1.第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定；2.若服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方應(yīng)承擔(dān)的全部賠償責(zé)任以不超過(guò)[具體數(shù)額]為限；3.甲方、乙方與第三方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理約定責(zé)任限額，確保各方權(quán)益。第二十條第三方介入后的合同變更20.1合同變更的同意甲、乙雙方同意，在第三方介入的情況下，本合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的變更。20.2合同變更的程序