2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位就業(yè)跟蹤與評(píng)價(jià)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位就業(yè)跟蹤與評(píng)價(jià)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的2.實(shí)習(xí)教師信息2.1實(shí)習(xí)教師姓名2.2實(shí)習(xí)教師性別2.3實(shí)習(xí)教師年齡2.4實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)3.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)3.5實(shí)習(xí)崗位期限3.6實(shí)習(xí)崗位崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)教師職責(zé)4.1實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)教師工作要求4.3實(shí)習(xí)教師工作評(píng)價(jià)5.實(shí)習(xí)教師權(quán)益5.1實(shí)習(xí)教師工資待遇5.2實(shí)習(xí)教師社會(huì)保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)教師休息休假5.4實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.實(shí)習(xí)教師考核6.1實(shí)習(xí)教師考核方式6.2實(shí)習(xí)教師考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)方法7.3實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)結(jié)果8.實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正8.1實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正條件8.2實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正程序8.3實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)教師崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.合同其他約定14.1保密條款14.2通知條款14.3合同解除與終止通知14.4合同爭(zhēng)議解決通知14.5合同解除與終止后的義務(wù)14.6合同解除與終止后的權(quán)利14.7合同解除與終止后的財(cái)產(chǎn)處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及實(shí)習(xí)教師與實(shí)習(xí)單位雙方協(xié)商一致的原則，就實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位就業(yè)跟蹤與評(píng)價(jià)事宜，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)教師與實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)教師能夠順利完成實(shí)習(xí)，提高其實(shí)習(xí)效果，同時(shí)保障實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。2.實(shí)習(xí)教師信息2.1實(shí)習(xí)教師姓名：2.2實(shí)習(xí)教師性別：男2.3實(shí)習(xí)教師年齡：23歲2.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷：本科2.6實(shí)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：語(yǔ)文教師助理3.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)：語(yǔ)文教研組3.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)：某市某中學(xué)3.4實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：非全日制3.5實(shí)習(xí)崗位期限：2024年9月1日至2024年12月31日3.6實(shí)習(xí)崗位崗位職責(zé)：（1）協(xié)助語(yǔ)文教師進(jìn)行備課、授課；（2）協(xié)助管理學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)；（3）協(xié)助進(jìn)行教學(xué)資料的整理與歸檔；（4）協(xié)助開(kāi)展語(yǔ)文教研活動(dòng)；（5）完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。4.實(shí)習(xí)教師職責(zé)4.1實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容：（1）按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)崗位的各項(xiàng)工作；（2）積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力；（3）認(rèn)真聽(tīng)取實(shí)習(xí)教師的指導(dǎo)，虛心請(qǐng)教，不斷改進(jìn)工作方法。4.2實(shí)習(xí)教師工作要求：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；（3）勤奮敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高自身教育教學(xué)水平；（4）積極參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.3實(shí)習(xí)教師工作評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)教師的工作評(píng)價(jià)將根據(jù)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，由實(shí)習(xí)單位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.實(shí)習(xí)教師權(quán)益5.1實(shí)習(xí)教師工資待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)教師將獲得每月人民幣2000元的實(shí)習(xí)津貼。5.2實(shí)習(xí)教師社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3實(shí)習(xí)教師休息休假：實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日。5.4實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其提升教育教學(xué)能力。6.實(shí)習(xí)教師考核6.1實(shí)習(xí)教師考核方式：（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)教師的工作表現(xiàn)將接受實(shí)習(xí)單位的定期考核；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)教師將接受實(shí)習(xí)單位的綜合考核。6.2實(shí)習(xí)教師考核內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)教師的工作態(tài)度和職業(yè)道德；（2）實(shí)習(xí)教師的工作能力和業(yè)務(wù)水平；（3）實(shí)習(xí)教師的工作成果和實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。6.3實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果：實(shí)習(xí)教師的考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作態(tài)度：是否積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；（2）工作能力：是否具備基本的教學(xué)能力和溝通能力；（3）業(yè)務(wù)水平：是否能夠掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能應(yīng)用于實(shí)踐；（4）團(tuán)隊(duì)合作：是否能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；（5）創(chuàng)新能力：是否具備創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。8.2實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)方法：（1）實(shí)習(xí)單位定期收集實(shí)習(xí)教師的工作表現(xiàn)記錄；（2）實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期訪談；（3）實(shí)習(xí)單位組織實(shí)習(xí)教師進(jìn)行教學(xué)觀摩和示范課；（4）實(shí)習(xí)教師自評(píng)和互評(píng)。8.3實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)結(jié)果：實(shí)習(xí)教師的評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。9.實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正9.1實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正條件：（1）實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，工作態(tài)度端正；（3）實(shí)習(xí)期間未發(fā)生重大違紀(jì)違規(guī)行為。9.2實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正程序：（1）實(shí)習(xí)教師向?qū)嵙?xí)單位提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；（2）實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；（3）實(shí)習(xí)單位決定是否同意轉(zhuǎn)正；（4）實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)教師簽訂正式勞動(dòng)合同。9.3實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正結(jié)果：實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正后，將按照正式員工的待遇執(zhí)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）實(shí)習(xí)教師提出解除合同；（2）實(shí)習(xí)單位因故解除合同；（3）實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反合同約定；（4）實(shí)習(xí)單位因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止條件：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；（2）實(shí)習(xí)教師自動(dòng)離職；（3）實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)崗位。10.3合同解除與終止程序：（1）實(shí)習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位提出解除或終止合同申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除或終止合同通知書(shū)、離職證明等。11.違約責(zé)任11.1違約情形：（1）實(shí)習(xí)教師未履行合同約定的義務(wù)；（2）實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。11.3違約糾紛解決：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛；（2）協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：（1）友好協(xié)商；（2）仲裁；（3）訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；（2）有管轄權(quán)的人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序：（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可以選擇仲裁或訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同變更程序：（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同變更內(nèi)容：（1）合同期限；（2）實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容；（3）實(shí)習(xí)教師權(quán)益；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致變更的內(nèi)容。14.合同其他約定14.1保密條款：（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2通知條款：（1）任何一方變更通知方式應(yīng)提前告知對(duì)方；（2）通知送達(dá)即視為對(duì)方已收到。14.3合同解除與終止通知：（1）合同解除或終止前，一方應(yīng)提前通知對(duì)方；（2）通知方式應(yīng)與合同簽訂時(shí)的通知方式一致。14.4合同爭(zhēng)議解決通知：（1）發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.5合同解除與終止后的義務(wù)：（1）雙方應(yīng)履行合同解除或終止后的義務(wù)；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互配合，處理善后事宜。14.6合同解除與終止后的權(quán)利：（1）雙方享有合同解除或終止后的權(quán)利；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互尊重對(duì)方的權(quán)利。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或咨詢(xún)；（2）甲乙雙方需要第三方進(jìn)行中介服務(wù)；（3）甲乙雙方需要第三方提供其他協(xié)助。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不達(dá)預(yù)期；（2）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏；（3）因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和便利。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分第三方介入后，其責(zé)任劃分如下：（1）第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲乙雙方原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助問(wèn)題，由甲乙雙方各自承擔(dān)責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)或協(xié)助問(wèn)題，根據(jù)不可抗力事件的具體情況，由各方合理分擔(dān)。17.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)劃分如下：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用；（2）甲乙雙方有義務(wù)配合第三方提供的服務(wù)或協(xié)助；（3）甲乙雙方有義務(wù)按照合同約定，履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額，是指第三方因違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）如未在合同中約定，第三方責(zé)任限額為人民幣一百萬(wàn)元。18.3責(zé)任限額適用（1）第三方因違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；（2）第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)或協(xié)助問(wèn)題，但甲乙雙方有理由認(rèn)為損失超過(guò)第三方責(zé)任限額。19.第三方介入合同條款19.1第三方介入合同甲乙雙方引入第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合同，明確第三方在合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.2合同補(bǔ)充條款（1）第三方介入的期限；（2）第三方介入的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的保密條款；（5）第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)教師崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)教師的工作指南，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師了解和履行工作職責(zé)。2.附件二：實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)教師考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)教師考核的依據(jù)，用于評(píng)估實(shí)習(xí)教師的工作表現(xiàn)。3.附件三：實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)價(jià)方法及評(píng)價(jià)周期。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)的依據(jù)，用于對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范合同變更行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）實(shí)習(xí)教師未履行合同約定的義務(wù)；（2）實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)；（3）第三方未履行合同約定的義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生的事實(shí)；（2）違約行為對(duì)合同履行的影響程度；（3）違約行為給對(duì)方造成的損失；（4）違約方的主觀故意或過(guò)失。3.違約責(zé)任示例：（1）實(shí)習(xí)教師未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)單位的教學(xué)秩序，造成實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資，造成實(shí)習(xí)教師生活困難，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師無(wú)法正常實(shí)習(xí)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位就業(yè)跟蹤與評(píng)價(jià)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位安排2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)崗位部門(mén)2.4實(shí)習(xí)崗位指導(dǎo)教師3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作流程3.4實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)4.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)福利4.3實(shí)習(xí)期間休假規(guī)定5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位調(diào)整6.1調(diào)整原因6.2調(diào)整程序6.3調(diào)整后的實(shí)習(xí)崗位安排7.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間離職與終止7.1離職原因7.2離職程序7.3離職后的處理8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間違紀(jì)與處罰8.1違紀(jì)行為界定8.2違紀(jì)處罰措施8.3處罰程序9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間意外傷害處理9.1意外傷害界定9.2意外傷害賠償9.3意外傷害處理流程10.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同其他條款13.1合同變更13.2合同解釋13.3合同份數(shù)14.合同生效與附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)）：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（實(shí)習(xí)教師姓名）：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系方式：________________________1.2合同簽訂日期本合同自____年__月__日起生效。1.3合同有效期本合同有效期為_(kāi)_年，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位安排2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)乙方將在甲方擔(dān)任的實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)為：________________________2.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)為：________________________2.3實(shí)習(xí)崗位部門(mén)乙方實(shí)習(xí)崗位所屬部門(mén)為：________________________2.4實(shí)習(xí)崗位指導(dǎo)教師乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師為：________________________3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述乙方將在甲方實(shí)習(xí)期間，參與________________________等具體工作內(nèi)容。3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，完成分配的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.3實(shí)習(xí)工作流程（1）接受實(shí)習(xí)崗位培訓(xùn)；（2）按照實(shí)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展工作；（3）定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況；3.4實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估；（2）考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；（3）考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)乙方在實(shí)習(xí)期間將按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)獲得津貼，具體金額為：________________________。4.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)福利乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)________________________等保險(xiǎn)，并按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)福利。4.3實(shí)習(xí)期間休假規(guī)定（1）每周休息日為：________________________；（2）法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)。5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核方式包括：（1）實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)；（3）指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）創(chuàng)新能力。5.3考核結(jié)果反饋甲方將在考核結(jié)束后，將考核結(jié)果以書(shū)面形式反饋給乙方，并對(duì)乙方提出改進(jìn)建議。6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位調(diào)整6.1調(diào)整原因（1）實(shí)習(xí)崗位需求發(fā)生變化；（2）乙方工作表現(xiàn)不符合崗位要求。6.2調(diào)整程序（1）向乙方說(shuō)明調(diào)整原因；（2）與乙方協(xié)商調(diào)整后的實(shí)習(xí)崗位；（3）簽訂調(diào)整后的實(shí)習(xí)崗位協(xié)議。6.3調(diào)整后的實(shí)習(xí)崗位安排（1）與原實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)相同；（2）工作內(nèi)容相似；（3）工作要求相當(dāng)。8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間離職與終止8.1離職原因（1）個(gè)人原因；（2）甲方提供的工作條件與合同約定不符；（3）實(shí)習(xí)崗位與乙方預(yù)期不符。8.2離職程序（1）填寫(xiě)離職申請(qǐng)表；（2）與甲方溝通離職原因；（3）辦理工作交接；（4）甲方審核離職申請(qǐng)，并給予書(shū)面回復(fù)。8.3離職后的處理（1）乙方離職后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資和津貼；（2）乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)；9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間違紀(jì)與處罰9.1違紀(jì)行為界定（1）違反甲方規(guī)章制度；（2）泄露公司秘密；（3）損害甲方利益；（4）工作態(tài)度不端正。9.2違紀(jì)處罰措施（1）警告；（2）扣發(fā)工資或津貼；（3）解除實(shí)習(xí)合同。9.3違紀(jì)處罰程序（1）甲方發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查；（2）調(diào)查結(jié)束后，甲方將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，決定是否對(duì)乙方進(jìn)行處罰；（3）乙方有權(quán)對(duì)處罰決定提出申訴。10.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間意外傷害處理10.1意外傷害界定（1）因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害；（2）因工作環(huán)境導(dǎo)致的職業(yè)病。10.2意外傷害賠償甲方將為乙方承擔(dān)意外傷害的賠償責(zé)任，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3意外傷害處理流程（1）乙方發(fā)生意外傷害后，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告；（2）甲方將根據(jù)情況，安排乙方進(jìn)行醫(yī)療救治；（3）醫(yī)療結(jié)束后，甲方將按照相關(guān)規(guī)定，辦理賠償手續(xù)。11.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年。11.3保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)雙方約定和法律規(guī)定，進(jìn)行公正、公平的裁決。13.合同其他條款13.1合同變更合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效與附件14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件本合同附件包括：（1）實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)；（2）實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他與本合同相關(guān)的重要文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方委托第三方提供實(shí)習(xí)崗位信息、招聘服務(wù)或相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；（2）甲方或乙方與第三方合作，共同開(kāi)展實(shí)習(xí)項(xiàng)目或活動(dòng)；（3）甲方或乙方因特殊原因，需第三方協(xié)助處理與實(shí)習(xí)相關(guān)的特定事宜。16.第三方介入的同意與通知16.1甲方介入同意如甲方需引入第三方介入，甲方應(yīng)提前向乙方書(shū)面通知，并取得乙方的同意。16.2乙方介入同意如乙方需引入第三方介入，乙方應(yīng)提前向甲方書(shū)面通知，并取得甲方的同意。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、乙方之間的合同約定；（2）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)或信息；（3）保護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。17.2第三方義務(wù)（1）按照甲方、乙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或信息；（2）配合甲方、乙方完成相關(guān)實(shí)習(xí)工作；（3）及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題，并提出解決方案。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在介入本合同時(shí)，對(duì)甲方、乙方可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方、乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）如第三方違反本合同約定，造成甲方、乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）第三方責(zé)任限額不包含因第三方故意或重大過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分，按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（3）如第三方行為導(dǎo)致甲方、乙方之間產(chǎn)生糾紛，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分（1）甲方、乙方各自享有本合同約定的權(quán)利；（2）第三方在介入本合同時(shí)，不享有本合同約定的甲方、乙方的權(quán)利；（3）第三方享有甲方、乙方根據(jù)本合同約定授予的權(quán)利。19.3合作關(guān)系（1）甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)按照合作原則，相互尊重、誠(chéng)信合作；（2）第三方不得利用本合同約定損害甲方、乙方的利益；（3）甲方、乙方有權(quán)要求第三方終止介入本合同，若第三方拒絕終止，甲方、乙方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如甲方、乙方或第三方認(rèn)為有必要變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)書(shū)面通知其他各方，并取得其他各方的同意。20.2解除（1）如第三方違反本合同約定，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；（2）如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；（3）解除合作關(guān)系后，各方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、任職要求、工作流程等，以及實(shí)習(xí)期間的具體任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)應(yīng)作為乙方了解實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)期間的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期和考核結(jié)果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)津貼、保險(xiǎn)福利、休假規(guī)定、考核與評(píng)價(jià)、離職與終止、違紀(jì)與處罰、意外傷害處理、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更、合同解釋、合同份數(shù)等內(nèi)容。說(shuō)明：該合同是甲方與乙方之間確立實(shí)習(xí)關(guān)系的法律文件。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方、乙方與第三方之間的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、保密條款、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：該協(xié)議是甲方、乙方與第三方合作的法律文件。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律文件。7.離職證明詳細(xì)要求：包括乙方離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明：該證明是乙方離職后獲取的相關(guān)證明文件。8.意外傷害證明詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷害程度、治療情況、賠償情況等。說(shuō)明：該證明是乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害時(shí)，用于申請(qǐng)賠償?shù)囊罁?jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付乙方實(shí)習(xí)津貼或保險(xiǎn)福利；（2）乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律；（3）第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)或違反保密條款；（4）任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)賠償；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方因違約造成的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任；（4）任何一方違約：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。3.違約示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償，包括未支付期間的利息；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，扣除乙方部分實(shí)習(xí)津貼或解除實(shí)習(xí)合同；（3）第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失或終止合作關(guān)系；（4）任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位就業(yè)跟蹤與評(píng)價(jià)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名及身份證號(hào)1.2實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)及法人代表1.3雙方聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)及工作內(nèi)容2.2實(shí)習(xí)時(shí)間及期限2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間待遇3.1實(shí)習(xí)工資及支付方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3實(shí)習(xí)期間的其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)教師權(quán)利4.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)4.1.2接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益保障4.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)4.2.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度4.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身能力4.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)期間考核方式5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間意外傷害及事故處理6.1實(shí)習(xí)期間意外傷害及事故的定義6.2意外傷害及事故的處理流程6.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任及賠償7.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)教師違約的情形7.2實(shí)習(xí)教師違約的處理方式7.3實(shí)習(xí)單位違約的處理方式8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)跟蹤與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)跟蹤期限8.2就業(yè)跟蹤的方式及內(nèi)容8.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用9.合同解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同終止的情形9.3合同解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.合同附件12.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.2實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)考核表12.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)：56199001051.3實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：學(xué)校1.4實(shí)習(xí)單位法人代表：2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：初中語(yǔ)文教師2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：協(xié)助完成日常教學(xué)工作，參與備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生等2.3實(shí)習(xí)時(shí)間：2024年9月1日至2024年12月31日2.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)：學(xué)校初中部3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間待遇3.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，每月15日支付3.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.3福利待遇：實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)教師權(quán)利4.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)4.1.2接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益保障4.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)4.2.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度4.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身能力4.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)期間考核方式：定期考核與不定期抽查相結(jié)合5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)表現(xiàn)、教學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間意外傷害及事故處理6.1實(shí)習(xí)期間意外傷害及事故的定義：實(shí)習(xí)教師在校內(nèi)或校外的實(shí)習(xí)活動(dòng)中，因工作原因發(fā)生的意外傷害及事故6.2意外傷害及事故的處理流程：實(shí)習(xí)教師應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告，實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即采取救助措施，并按規(guī)定向相關(guān)部門(mén)報(bào)告6.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任及賠償：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師因工作原因發(fā)生的意外傷害及事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償7.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)教師違約的情形：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、擅自離職等7.2實(shí)習(xí)教師違約的處理方式：實(shí)習(xí)教師違約，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)教師承擔(dān)違約責(zé)任7.3實(shí)習(xí)單位違約的處理方式：實(shí)習(xí)單位違約，實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)跟蹤與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)跟蹤期限：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行為期一年的就業(yè)跟蹤8.2就業(yè)跟蹤的方式及內(nèi)容：通過(guò)電話、郵件等方式，定期了解實(shí)習(xí)教師的就業(yè)情況，包括工作單位、崗位、工作表現(xiàn)等9.合同解除與終止9.1合同解除的情形：實(shí)習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位因特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除實(shí)習(xí)合同9.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決程序：訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，并按照法院的判決履行各自義務(wù)10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地11.合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同修改程序：對(duì)合同內(nèi)容的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出11.3合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)考核表、實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表12.合同附件12.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等12.2實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)考核表：用于記錄實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等12.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表：用于評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)成績(jī)、綜合表現(xiàn)等13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章14.1合同簽訂日期：2024年8月1日14.2實(shí)習(xí)教師簽字：14.3實(shí)習(xí)單位簽字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位就業(yè)跟蹤與評(píng)價(jià)合同中，除實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的引入2.1實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的介入方式和具體內(nèi)容。2.2第三方介入的引入需書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位的教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督和指導(dǎo)。3.3第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成實(shí)習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位在合同中約定，并在合同附件中明確。4.3如無(wú)特殊約定，第三方的責(zé)任限額不超過(guò)其收取的傭金或服務(wù)費(fèi)用。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款5.1.1第三方的名稱(chēng)、性質(zhì)、責(zé)任限額等信息；5.1.2第三方介入的具體內(nèi)容、方式和時(shí)間；5.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；5.1.4第三方介入對(duì)實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位權(quán)益的影響及應(yīng)對(duì)措施。5.2實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和條件。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與實(shí)