項目部聘用合同范例

項目部聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任項目部負責人一事，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方項目部負責人，負責項目部整體管理工作。

2.乙方在任職期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及項目部相關規(guī)定，履行以下職責：

（1）負責項目部日常管理，確保項目順利進行；

（2）協調項目部內部各部門之間的關系，提高工作效率；

（3）組織項目部員工進行業(yè)務培訓，提高員工素質；

（4）負責項目部的財務、人力資源、物資管理等工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期間的薪酬待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守保密協議，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、合同解除

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及項目部相關規(guī)定；

（2）乙方無法勝任工作，經甲方培訓或調整崗位后仍不能勝任；

（3）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（4）甲方因經營需要調整項目，乙方不再適合擔任項目部負責人。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方薪酬待遇；

（2）甲方未履行合同約定的社會保險及住房公積金繳納義務；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）保密協議；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）項目崗位職責說明書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為某項目業(yè)主單位，乙方（以下簡稱“乙方”）為具備相關資質的項目經理，丙方（以下簡稱“丙方”）為具有專業(yè)能力的第三方管理顧問公司。鑒于甲方項目建設的需要，甲乙雙方及丙方經友好協商，就乙方擔任甲方項目部負責人及丙方提供項目管理咨詢服務事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方項目部負責人，全面負責項目部的管理工作。

2.乙方在任職期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及項目部相關規(guī)定，履行以下職責：

（1）領導項目部團隊，確保項目按計劃順利進行；

（2）與丙方保持密切合作，共同推進項目管理；

（3）負責項目部內部管理，提高工作效率；

（4）組織項目部員工進行業(yè)務培訓，提升團隊素質；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、丙方職責及權利

1.丙方作為第三方管理顧問公司，負責為甲方提供項目管理咨詢服務，具體內容包括但不限于：

（1）項目前期策劃、方案設計；

（2）項目進度、成本、質量、安全等方面的監(jiān)控；

（3）項目團隊建設、溝通協調；

（4）項目風險管理；

（5）項目驗收及移交。

2.丙方有權要求乙方及項目部其他相關人員提供必要的信息和協助，以確保丙方能夠有效履行咨詢服務職責。

3.丙方有權根據項目實際情況，提出改進意見和建議，乙方應予以采納。

三、甲方的權益及權利

1.甲方有權對乙方及丙方的管理工作進行監(jiān)督和檢查，確保項目按預期目標推進。

2.甲方有權根據項目進度、成本、質量等情況，對乙方及丙方的工作進行評價，并提出改進要求。

3.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方或丙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及項目管理相關規(guī)定；

（2）乙方或丙方無法勝任工作，經甲方培訓或調整崗位后仍不能勝任；

（3）乙方或丙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失。

四、乙方的違約及限制條款

1.乙方在任職期間，不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應提前向甲方提出申請，并經甲方批準。

2.乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，不得加入與甲方有競爭關系的公司。

3.乙方違反上述條款，應承擔相應的法律責任。

五、丙方的違約及限制條款

1.丙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及項目管理相關規(guī)定。

2.丙方如違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

八、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方管理顧問公司，能夠為甲方提供專業(yè)、中立的項目管理咨詢服務，有助于提高項目管理的效率和質量。

2.丙方的介入有助于甲方更好地把握項目進度、成本、質量等方面，降低項目風險。

九、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為項目業(yè)主單位，有權對乙方及丙方的管理工作進行監(jiān)督和檢查，確保項目按預期目標推進。

2.甲方通過主導合同條款，保障自身權益，降低項目風險，提高項目投資效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為某房地產開發(fā)公司，乙方（以下簡稱“乙方”）為具備豐富經驗的房產項目經理，丙方（以下簡稱“丙方”）為專業(yè)房地產項目管理咨詢公司。鑒于甲方房地產開發(fā)項目的需要，甲乙雙方及丙方經友好協商，就乙方擔任甲方項目經理及丙方提供項目管理咨詢服務事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方項目經理，負責項目的整體管理及實施。

2.乙方在任職期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及項目管理相關規(guī)定，履行以下職責：

（1）制定項目實施計劃，確保項目按時、按質、按預算完成；

（2）組織項目團隊，協調各方資源，保障項目順利實施；

（3）監(jiān)督項目進度、成本、質量，及時調整管理策略；

（4）與丙方保持溝通，共同推進項目管理工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、丙方職責及權利

1.丙方作為專業(yè)房地產項目管理咨詢公司，為甲方提供項目管理咨詢服務，具體內容包括但不限于：

（1）項目前期策劃、可行性研究；

（2）項目招投標、合同管理；

（3）項目進度、成本、質量、安全等方面的監(jiān)控；

（4）項目團隊建設、溝通協調；

（5）項目風險評估及應對措施。

2.丙方有權要求乙方及項目團隊提供必要的信息和協助，以確保丙方能夠有效履行咨詢服務職責。

3.丙方有權根據項目實際情況，提出改進意見和建議，乙方應予以采納。

三、乙方的權益及權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的資源和支持，包括但不限于資金、人員、設備等。

2.乙方有權根據項目實際情況，調整項目實施計劃和管理策略，但需及時向甲方匯報。

3.乙方有權獲得與項目進度、成本、質量等相關的信息，以便進行有效管理。

4.乙方有權根據項目完成情況，獲得相應的績效獎金。

四、甲方的違約及限制條款

1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的薪酬和績效獎金。

2.甲方應保證項目資源的及時提供，包括但不限于資金、人員、設備等。

3.甲方不得無故干涉乙方的正常工作，不得強迫乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或合同約定的任務。

4.甲方違反上述條款，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

七、乙方為主導的目的和意義

乙方作為項目經理，