2024年度中國科學(xué)院綠化人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中國科學(xué)院綠化人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或辦公地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同聘用期限3.1起止日期3.2聘用形式4.聘用人員基本信息4.1姓名4.2性別4.3出生日期4.4身份證號(hào)碼4.5聯(lián)系方式5.聘用人員工作內(nèi)容5.1工作崗位5.2工作職責(zé)5.3工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3考勤及請(qǐng)假制度8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.聘用人員培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)9.2考核10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2聘用人員違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同解釋13.5合同變更13.6合同解除通知13.7合同終止通知第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱被聘用方：[被聘用方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表聘用方：[法定代表人姓名]被聘用方：[法定代表人姓名]1.3住所地或辦公地址聘用方：[中科院住所地或辦公地址]被聘用方：[被聘用方住所地或辦公地址]1.4聯(lián)系方式聘用方：[中科院聯(lián)系方式]被聘用方：[被聘用方聯(lián)系方式]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]3.合同聘用期限3.1起止日期起始日期：2024年[具體日期]終止日期：2024年[具體日期]3.2聘用形式全日制聘用4.聘用人員基本信息4.1姓名[被聘用方姓名]4.2性別[被聘用方性別]4.3出生日期[被聘用方出生日期]4.4身份證號(hào)碼[被聘用方身份證號(hào)碼]4.5聯(lián)系方式[被聘用方聯(lián)系方式]5.聘用人員工作內(nèi)容5.1工作崗位[被聘用方工作崗位]5.2工作職責(zé)[被聘用方工作職責(zé)具體描述]5.3工作地點(diǎn)[被聘用方工作地點(diǎn)]6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間[工作日具體時(shí)間]6.2休息休假[休息休假制度具體描述]7.工資待遇7.1基本工資[基本工資金額及支付方式]7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和支付方式]7.3考勤及請(qǐng)假制度[考勤制度及請(qǐng)假流程具體描述]8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)[養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的具體繳納比例和繳費(fèi)方式]8.2福利待遇[帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇的具體規(guī)定]9.聘用人員培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)[入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排]9.2考核[考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果的處理]10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任[聘用方未按時(shí)支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違約行為的處理]10.2聘用人員違約責(zé)任[聘用人員擅自離職、違反保密協(xié)議等違約行為的處理]11.合同解除與終止11.1合同解除條件[雙方協(xié)商一致、聘用人員嚴(yán)重違反合同等合同解除的具體條件]11.2合同終止條件[聘用期限屆滿、聘用人員退休等合同終止的具體條件]12.爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決的具體方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]13.合同生效及其他13.1合同生效條件[合同自雙方簽字蓋章之日起生效]13.2合同附件[合同附件的具體內(nèi)容和名稱]13.3合同份數(shù)[合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份]13.4合同解釋[合同條款如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)]13.5合同變更[合同變更需雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議]13.6合同解除通知[合同解除通知需以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送證據(jù)]13.7合同終止通知[合同終止通知需以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送證據(jù)]14.合同簽署[聘用方代表簽字蓋章][被聘用方代表簽字蓋章]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需求或協(xié)議約定，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、確保合同條款的執(zhí)行或?qū)崿F(xiàn)合同目的。3.第三方介入方式1.服務(wù)提供：第三方提供合同履行所需的專業(yè)服務(wù)。2.咨詢支持：第三方提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢。3.中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或其他協(xié)議。4.擔(dān)保服務(wù)：第三方提供擔(dān)保，確保合同履行的可靠性。4.第三方責(zé)任4.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，具體責(zé)任如下：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額為[具體金額]。5.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額為[具體金額]。5.1.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系如下：6.1.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系。6.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定，不得超越或?yàn)E用。6.1.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.1.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同一致，不得有損甲乙雙方的權(quán)利。7.1.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.第三方介入的合同解除10.1第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方責(zé)任。11.第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。12.第三方介入的合同終止12.1第三方介入的合同終止，需按照合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容與合同條款一致。2.附件二：聘用人員檔案要求：包含聘用人員的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。說明：聘用人員檔案是確認(rèn)聘用人員身份和資格的依據(jù)。3.附件三：工資支付憑證要求：包括工資發(fā)放明細(xì)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：工資支付憑證是證明工資支付情況的證據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的證據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄是證明聘用人員接受培訓(xùn)的證據(jù)。6.附件六：考核報(bào)告要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：考核報(bào)告是評(píng)估聘用人員工作表現(xiàn)的依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是明確合同變更事項(xiàng)的重要文件。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除后的處理方式等。說明：合同解除協(xié)議是明確合同解除事項(xiàng)的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用方未按時(shí)支付工資1.2聘用方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)1.3聘用人員擅自離職1.4聘用人員嚴(yán)重違反合同約定1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1聘用方未按時(shí)支付工資：每逾期一日，支付相當(dāng)于工資總額的[具體比例]的違約金。2.2聘用方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按未繳納部分的三倍支付違約金。2.3聘用人員擅自離職：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.4聘用人員嚴(yán)重違反合同約定：根據(jù)具體情況，支付賠償金或承擔(dān)法律責(zé)任。2.5第三方未按合同約定提供服務(wù)：支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。3.示例說明：3.1聘用方未按時(shí)支付工資，逾期3天，需支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金。3.2聘用方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，欠繳金額為2000元，需支付6000元的違約金。3.3聘用人員擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金，即10000元。3.4聘用人員嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，需支付賠償金，金額根據(jù)實(shí)際情況確定。3.5第三方未按合同約定提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為5000元，需支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用20%的違約金，即1000元。全文完。2024年度中國科學(xué)院綠化人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4甲方信息1.5乙方信息2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7專業(yè)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3考核結(jié)果處理6.工作紀(jì)律與規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律6.2公司規(guī)章制度6.3違規(guī)處理7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)方式8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償8.3終止合同條件8.4終止合同處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：SC2024GL0011.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日至2025年2月28日1.4甲方信息：中國科學(xué)院綠化管理中心1.5乙方信息：2.聘用人員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號(hào)碼：110101199001012.5聯(lián)系方式：138001380002.6學(xué)歷：大專2.7專業(yè)：園林設(shè)計(jì)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：綠化工程師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)綠化項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和后期維護(hù)3.2.2確保綠化工程質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)3.2.3參與綠化項(xiàng)目的招投標(biāo)工作3.2.4協(xié)調(diào)與綠化項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系3.3工作內(nèi)容：3.3.1制定綠化項(xiàng)目實(shí)施方案3.3.2監(jiān)督綠化施工過程3.3.3對(duì)綠化工程進(jìn)行驗(yàn)收3.3.4負(fù)責(zé)綠化項(xiàng)目的日常維護(hù)與管理3.4工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中國科學(xué)院綠化管理中心3.5工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午5:00，午休1小時(shí)4.薪酬待遇4.1基本工資：每月8000元4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，年終發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金4.5其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1工作態(tài)度5.1.2工作能力5.1.3工作業(yè)績(jī)5.2考核周期：每季度一次5.3考核結(jié)果處理：5.3.1考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)5.3.2對(duì)考核不合格的員工，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位6.工作紀(jì)律與規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律：6.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度6.1.2遵守職業(yè)道德，保守公司秘密6.1.3服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)6.2公司規(guī)章制度：6.2.1公司作息制度6.2.2公司考勤制度6.2.3公司保密制度6.2.4公司獎(jiǎng)懲制度6.3違規(guī)處理：6.3.1對(duì)違反工作紀(jì)律的員工，甲方有權(quán)進(jìn)行警告、罰款或解除勞動(dòng)合同7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1園林綠化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)7.1.2項(xiàng)目管理能力培訓(xùn)7.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力培訓(xùn)7.2培訓(xùn)時(shí)間：7.2.1新員工入職培訓(xùn)：入職后1個(gè)月內(nèi)完成7.2.2年度培訓(xùn)：每年組織一次，為期1周7.2.3專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，不定期組織7.3培訓(xùn)方式：7.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行授課7.3.2外部培訓(xùn)：組織員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)課程7.3.3在職學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)員工參加相關(guān)自學(xué)和進(jìn)修活動(dòng)8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)：8.1.1乙方提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前30日書面通知甲方8.1.2乙方完成離職前的工作交接，確保工作連續(xù)性8.1.3乙方需歸還公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、工作證件等8.2離職補(bǔ)償：8.2.1乙方正常離職，甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償8.2.2因甲方原因解除合同，甲方需支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的離職補(bǔ)償8.2.3因乙方嚴(yán)重違反合同或規(guī)章制度，甲方有權(quán)不支付離職補(bǔ)償8.3終止合同條件：8.3.1乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力8.3.2乙方觸犯刑律，被依法追究刑事責(zé)任8.3.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，經(jīng)警告無效8.4終止合同處理：8.4.1甲方接到乙方離職申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)8.4.2雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽署終止合同協(xié)議8.4.3任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.1.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息9.2保密期限：9.2.1乙方離職后仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為離職后2年9.3違約責(zé)任：9.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3.2乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁11.合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同11.1.2甲方已向乙方支付首月工資11.2合同生效日期：11.2.1合同簽署之日12.合同變更12.1變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2符合法律法規(guī)及政策要求12.2變更程序：12.2.1雙方簽署合同變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議自簽署之日起生效12.3變更內(nèi)容：12.3.1薪酬待遇12.3.2工作內(nèi)容12.3.3其他合同條款13.合同解除13.1解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2符合法律法規(guī)及政策要求13.2解除程序：13.2.1雙方簽署合同解除協(xié)議13.2.2解除協(xié)議自簽署之日起生效13.3解除通知：13.3.1雙方應(yīng)在解除協(xié)議簽署前通知對(duì)方13.3.2解除通知應(yīng)明確解除原因和生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位14.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司利益14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入范圍1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，因甲方或乙方業(yè)務(wù)需求，經(jīng)雙方同意介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1提供咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；1.2.2承擔(dān)部分工作內(nèi)容，如項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)備維護(hù)等；1.2.3提供資金支持或擔(dān)保；1.2.4協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。2.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，除非因甲方或乙方的指示錯(cuò)誤導(dǎo)致。2.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，責(zé)任限額不超過合同總金額的10%；3.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，責(zé)任限額為實(shí)際損失；3.1.3第三方違反保密義務(wù)造成甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為實(shí)際損失。3.2如第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲方和乙方按照各自過錯(cuò)比例分擔(dān)。4.第三方介入程序4.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、范圍、預(yù)期效果等。4.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入期間，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持有效溝通，確保合同執(zhí)行順利進(jìn)行。5.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估5.1.1第三方的服務(wù)或工作是否符合約定標(biāo)準(zhǔn)；5.1.2第三方的責(zé)任履行情況；5.1.3第三方對(duì)合同執(zhí)行的影響。5.2如第三方未能履行其職責(zé)或造成損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任或終止其介入。6.第三方介入的終止6.1如第三方介入不符合合同約定或造成甲方或乙方損失，雙方可協(xié)商終止第三方介入。6.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行，并按約定處理相關(guān)事宜。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入期間，甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分如下：7.1.1甲方對(duì)第三方介入的整體效果負(fù)責(zé)；7.1.2乙方對(duì)自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與第三方介入相關(guān)的工作負(fù)責(zé)；7.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)或工作負(fù)責(zé)。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和敏感信息。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：中國科學(xué)院綠化管理中心營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期之內(nèi)。說明：用于證明甲方合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期之內(nèi)。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期之內(nèi)。說明：用于證明乙方學(xué)歷信息。4.附件四：乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期之內(nèi)。說明：用于證明乙方具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。5.附件五：乙方入職體檢報(bào)告要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期之內(nèi)。說明：用于證明乙方身體健康狀況。6.附件六：乙方勞動(dòng)合同要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期之內(nèi)。說明：用于證明甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同。7.附件七：乙方工資支付記錄要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期之內(nèi)。說明：用于證明甲方已支付乙方工資。8.附件八：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期之內(nèi)。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.附件九：乙方住房公積金繳納記錄要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期之內(nèi)。說明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。10.附件十：乙方離職證明要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期之內(nèi)。說明：用于證明乙方已離職。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時(shí)間完成工作內(nèi)容；1.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失；1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.4甲方未按合同約定支付工資或福利；1.5甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定時(shí)間完成工作內(nèi)容，每延遲一日，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于日工資的違約金；2.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)，并支付相應(yīng)的滯納金；2.5甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。3.違約示例說明：3.1乙方未按合同約定時(shí)間完成綠化工程設(shè)計(jì)工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于3日工資的違約金；3.2乙方在工作中違反工作紀(jì)律，損壞公司設(shè)備，乙方應(yīng)賠償設(shè)備損失及維修費(fèi)用；3.3乙方在工作中泄露公司客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.4甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相當(dāng)于工資10%的滯納金；3.5甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付相應(yīng)的滯納金。全文完。2024年度中國科學(xué)院綠化人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱及地址1.2被聘用人員姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止日期2.2聘用合同期限3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1職務(wù)名稱3.2工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作班次5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2晉升條件及程序8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除及終止的程序9.違約責(zé)任9.1被聘用人員違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3其他約定事項(xiàng)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：中國科學(xué)院綠化中心1.2聘用單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村某路某號(hào)1.3被聘用人員姓名：1.4被聘用人員身份證號(hào)碼：1101011990030756781.5聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：138xxxx56782.聘用期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2聘用合同期限：一年3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1職務(wù)名稱：綠化管理員3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)中國科學(xué)院綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護(hù)和管理3.2.2參與綠化項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施3.2.3負(fù)責(zé)綠化設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)3.2.4參與綠化相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：中國科學(xué)院綠化區(qū)域4.2工作時(shí)間：周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:004.3工作班次：白班5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣300元5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1聘用單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.2被聘用人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.考勤及休假6.1考勤制度：6.1.1被聘用人員應(yīng)按規(guī)定參加考勤6.1.2考勤記錄將作為工資發(fā)放的依據(jù)6.2休假制度：6.2.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及工作年限享受6.2.2事假、病假、產(chǎn)假等按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1定期參加綠化技術(shù)培訓(xùn)7.1.2根據(jù)工作需要參加相關(guān)技能培訓(xùn)7.2晉升條件及程序：7.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果7.2.2晉升程序需經(jīng)聘用單位審核批準(zhǔn)8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1解除條件：8.1.1被聘用人員提出書面解除合同8.1.2聘用單位因被聘用人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定而解除合同8.1.3被聘用人員因不可抗力或疾病無法繼續(xù)工作，經(jīng)聘用單位確認(rèn)無法履行合同8.2終止條件：8.2.1聘用合同期限屆滿8.2.2被聘用人員達(dá)到法定退休年齡8.2.3聘用單位因經(jīng)營需要或經(jīng)濟(jì)性裁員而終止合同8.3解除及終止的程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議8.3.2被聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)8.3.3聘用單位應(yīng)支付被聘用人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1被聘用人員違約責(zé)任：9.1.2泄露聘用單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付賠償金9.2.2未能提供合同約定的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商時(shí)，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1中國科學(xué)院勞動(dòng)仲裁委員會(huì)11.其他約定11.1保密條款：11.1.1被聘用人員應(yīng)保守聘用單位商業(yè)秘密11.1.2保密期限自合同終止之日起三年11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：11.2.1被聘用人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有11.3其他約定事項(xiàng)：11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2經(jīng)聘用單位審批12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議經(jīng)聘用單位審批后生效13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署人簽字蓋章：14.2.1聘用單位代表：14.2.2被聘用人員：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容而介入的獨(dú)立主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工或代理人。15.2第三方介入形式：15.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)、咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.2.2承包方：承擔(dān)部分或全部合同工作內(nèi)容的第三方企業(yè)或個(gè)人。15.2.3技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的必要性、形式和具體內(nèi)容。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方介入過程中，因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，一般不超過合同總金額的10%。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，獲取相應(yīng)的工作報(bào)酬。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：1