2024年度武漢大學(xué)泊車管理員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武漢大學(xué)泊車管理員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.勞動保護(hù)及勞動條件6.1勞動保護(hù)措施6.2勞動條件6.3安全生產(chǎn)7.違約責(zé)任7.1被聘用方違約責(zé)任7.2聘用方違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算及支付方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同附件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表13.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息名稱：武漢大學(xué)地址：湖北省武漢市武昌區(qū)珞珈山街道珞瑜路129號法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2被聘用方基本信息姓名：[被聘用方姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：泊車管理員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)停車場車輛的引導(dǎo)、停放、調(diào)度和指揮；2.2.2確保車輛停放安全，防止車輛損壞；2.2.3維護(hù)停車場秩序，處理車輛停放相關(guān)事宜；2.2.4定期檢查停車場設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)；2.3工作內(nèi)容：2.3.1按照規(guī)定的時間到崗，進(jìn)行泊車管理工作；2.3.2對進(jìn)出停車場的車輛進(jìn)行登記、查詢和引導(dǎo)；2.3.3對違規(guī)停車的車輛進(jìn)行勸阻，并按規(guī)定處理；2.4工作地點(diǎn)：武漢大學(xué)校內(nèi)停車場3.聘用期限3.1起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方協(xié)商情況，可續(xù)簽一年；3.3合同解除條件：雙方協(xié)商一致、被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或因不可抗力等原因。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：實(shí)行八小時工作制，每周工作五天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定；4.2休息休假：按國家法定節(jié)假日安排休假，休息日按工作安排執(zhí)行；4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日放假安排執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；5.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放；5.3社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為被聘用方繳納五險(xiǎn)一金；5.4其他福利待遇：提供必要的勞動保護(hù)用品，享受國家規(guī)定的帶薪年休假等。6.勞動保護(hù)及勞動條件6.1勞動保護(hù)措施：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保被聘用方在工作中的人身安全；6.2勞動條件：確保工作場所安全、衛(wèi)生、舒適，符合國家及地方規(guī)定；6.3安全生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，防止安全事故發(fā)生。7.違約責(zé)任7.1被聘用方違約責(zé)任：7.1.1未經(jīng)聘用方同意，擅自離職，應(yīng)賠償聘用方損失；7.1.2嚴(yán)重違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；7.1.3因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2聘用方違約責(zé)任：7.2.1未經(jīng)被聘用方同意，擅自解除合同，應(yīng)支付違約金；7.2.2未按合同約定支付工資、福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3出現(xiàn)本合同第七條所列的合同解除條件；9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明理由。10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減少損失。10.3合同附件10.3.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.3.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表10.3.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.合同簽署11.1簽署日期：[簽署日期]11.2簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]11.3簽署人：聘用方代表：[姓名]（簽字）被聘用方代表：[姓名]（簽字）12.合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出了泊車管理員的具體職責(zé)和工作要求。13.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表列明了泊車管理員的基本工資、績效獎金、福利待遇等。13.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出了泊車管理員應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和金額。14.本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)3.聘用期限4.工作時間及休息休假5.工資及福利待遇6.勞動保護(hù)及勞動條件7.違約責(zé)任8.爭議解決9.合同生效及終止10.其他約定事項(xiàng)11.合同簽署12.合同份數(shù)及效力13.合同附件14.本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方在必要時可邀請第三方介入；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：16.1.1第三方的責(zé)任限額不超過因其介入行為直接導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；16.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失；16.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因其提供的服務(wù)或建議不符合法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成的損失。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；17.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作計(jì)劃，但應(yīng)提前通知甲乙雙方。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時、高效地完成工作；17.2.4第三方應(yīng)對其工作結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方的共同參與者，不取代甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，其工作成果由甲乙雙方共同享有。18.2第三方與甲方的劃分：18.2.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方有義務(wù)支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。18.3第三方與乙方的劃分：18.3.1第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方有義務(wù)支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出了泊車管理員的具體職責(zé)和工作要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表列明了泊車管理員的基本工資、績效獎金、福利待遇等，包括工資構(gòu)成、發(fā)放時間、調(diào)整機(jī)制等。3.附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出了泊車管理員應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和金額，包括繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等。4.附件四：勞動保護(hù)用品清單列出了提供給泊車管理員的各種勞動保護(hù)用品，包括名稱、規(guī)格、使用說明等。5.附件五：泊車管理員工作日志用于記錄泊車管理員的工作情況，包括工作時間、工作內(nèi)容、工作反饋等。6.附件六：泊車管理員培訓(xùn)記錄記錄泊車管理員接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、培訓(xùn)師等信息。7.附件七：泊車管理員績效考核表用于對泊車管理員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。8.附件八：合同簽訂文件包括合同文本、簽字蓋章頁、雙方身份證復(fù)印件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按合同約定時間到崗或擅自離職；1.2被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.3被聘用方泄露公司秘密或客戶信息；1.4聘用方未按合同約定支付工資或福利待遇；1.5聘用方未按合同約定提供必要的勞動保護(hù)措施；1.6第三方未能按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或未能完成工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方違約：被聘用方應(yīng)賠償聘用方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等；2.2聘用方違約：聘用方應(yīng)賠償被聘用方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資損失、福利損失等；2.3第三方違約：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。3.示例說明：3.1被聘用方未按合同約定時間到崗：被聘用方應(yīng)向聘用方支付相當(dāng)于一天工資的違約金；3.2聘用方未按合同約定支付工資：聘用方應(yīng)向被聘用方支付欠付工資及相應(yīng)的賠償金；3.3第三方未能按合同約定提供專業(yè)服務(wù)：第三方應(yīng)賠償因服務(wù)不達(dá)標(biāo)造成的損失，包括但不限于重新提供服務(wù)所需的費(fèi)用。全文完。2024年度武漢大學(xué)泊車管理員聘用合同1至本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時間2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險(xiǎn)3.4其他福利4.工作期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作交接5.1工作交接時間5.2工作交接內(nèi)容6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.3爭議處理程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止通知11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋爭議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：武漢大學(xué)乙方：[乙方全名]1.2雙方地址甲方地址：湖北省武漢市武昌區(qū)珞瑜路129號武漢大學(xué)乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱泊車管理員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)車輛停放區(qū)域的管理，確保車輛有序停放。2.2.2監(jiān)控車輛停放情況，及時處理違規(guī)停放車輛。2.2.3維護(hù)停車場內(nèi)的公共秩序，保障停車場安全。2.2.4協(xié)助處理停車場內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件。2.2.5完成甲方交辦的其他工作。2.3工作時間每日工作時間為8小時，具體工作時間為[具體工作時間]。2.4工作地點(diǎn)武漢大學(xué)校內(nèi)停車場。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。3.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將按月支付績效獎金，最高不超過基本工資的[績效獎金比例]%。3.3社會保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4其他福利享有國家法定節(jié)假日；享有年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；提供必要的勞動保護(hù)用品。4.工作期限4.1起止日期本合同自[具體起止日期]起生效。4.2合同續(xù)簽本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。5.工作交接5.1工作交接時間乙方離職時，應(yīng)在[具體交接時間]內(nèi)完成工作交接。5.2工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)將工作職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作資料、設(shè)備、物品等完整、清晰地移交給接替工作的乙方或甲方指定人員。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方未按時完成工作職責(zé)；6.1.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失；6.1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；6.1.4乙方違反合同約定，擅自離職。6.2違約責(zé)任6.2.1甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。6.2.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為[保密期限]。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除合同8.1解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；8.1.2乙方連續(xù)曠工[具體天數(shù)]，或累計(jì)曠工[具體天數(shù)]；8.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.4甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。8.2解除程序8.2.1甲方需提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，說明解除合同的原因；8.2.2乙方在接到解除合同通知后[具體天數(shù)]內(nèi)，應(yīng)做好工作交接；8.2.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決解除合同后的相關(guān)事宜。8.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并由雙方簽字確認(rèn)。9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議處理機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議處理程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同終止通知合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并由雙方簽字確認(rèn)。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.合同解釋12.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。12.2合同解釋爭議如對本合同條款有不同解釋，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]13.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，需雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，是指因本合同的履行而需要介入的任何第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、監(jiān)理方、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于本合同的明確約定，且甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定邀請第三方介入。1.3第三方的介入應(yīng)限于本合同約定的范圍內(nèi)，不得超出其職責(zé)范圍。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照本合同約定的職責(zé)范圍履行其義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，有權(quán)向甲方或乙方提出警告或建議。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方，說明需要第三方介入的原因和目的。3.2甲方或乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)與第三方達(dá)成協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3甲方或乙方應(yīng)在第三方介入后[具體天數(shù)]內(nèi)，將第三方介入的情況通知對方。4.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款4.1甲方或乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方的介入不會影響本合同的履行。4.2甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的合理費(fèi)用，并在第三方介入期間，繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。4.3甲方或乙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的性質(zhì)、范圍和本合同的具體條款確定。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過[具體數(shù)額]。5.3第三方的責(zé)任限額在第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方、乙方的其他合同關(guān)系，應(yīng)遵守相關(guān)合同的規(guī)定。6.3第三方在介入過程中，如與甲方、乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的終止7.1第三方介入結(jié)束后，甲方或乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)對第三方的工作進(jìn)行評估，并書面通知對方。7.2如第三方的工作不符合約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。7.3第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)將所有與本合同相關(guān)的文件、資料等移交給甲方或乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明泊車管理員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表列明乙方的基本工資、績效獎金、社會保險(xiǎn)及其他福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納比例、金額等信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的違約責(zé)任。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：保密協(xié)議約定雙方的保密內(nèi)容、保密期限及違反保密義務(wù)的責(zé)任。8.附件八：勞動爭議調(diào)解協(xié)議約定雙方在發(fā)生勞動爭議時，通過調(diào)解解決的程序和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作職責(zé)。1.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失。1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。1.4乙方連續(xù)曠工或累計(jì)曠工。1.5乙方擅自離職。1.6甲方未按時支付乙方工資或福利。1.7甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。1.8甲方違反合同約定，擅自解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。2.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方連續(xù)曠工或累計(jì)曠工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因曠工造成的損失。2.5乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.6甲方未按時支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。2.7甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并賠償損失。2.8甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按時完成工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方停車場秩序混亂，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，如賠償金為人民幣[具體數(shù)額]元。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償金為人民幣[具體數(shù)額]元。全文完。2024年度武漢大學(xué)泊車管理員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同簽訂雙方2.聘用雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3休息日5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險(xiǎn)及福利待遇6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用及許可10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.合同生效13.1生效時間13.2生效條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂時間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同簽訂地點(diǎn)：武漢市珞珈山武漢大學(xué)校內(nèi)。1.3合同簽訂雙方：1.3.1聘用方：武漢大學(xué)1.3.2被聘用方：2.聘用雙方基本信息2.1聘用方2.1.1名稱：武漢大學(xué)2.1.2地址：武漢市珞珈山武漢大學(xué)校內(nèi)2.1.3法定代表人：2.2被聘用方2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3身份證號碼：4212.2.4聯(lián)系電話：138X3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：泊車管理員3.2聘用崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)管理校內(nèi)停車位，確保車輛停放有序；3.2.2負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛進(jìn)出停車場，維護(hù)停車場秩序；3.2.3定期檢查停車場設(shè)施，確保其正常運(yùn)行；3.2.4協(xié)助處理車輛停放過程中的糾紛；3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間及休息4.1工作時間：每日8小時，每周工作5天，周六、周日休息。4.2休息時間：每日休息時間不少于1小時。4.3休息日：周六、周日。5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣5000元整。5.2工資支付方式：每月10日支付上個月工資，工資以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。5.3社會保險(xiǎn)及福利待遇：5.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；6.1.2工作能力：熟悉泊車管理業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；6.1.3工作效率：按時完成任務(wù)，提高工作效率；6.1.4工作質(zhì)量：確保車輛停放有序，無安全事故發(fā)生。6.2評價方式：季度考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行績效工資的調(diào)整。6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為續(xù)簽合同、晉升、獎懲的依據(jù)。7.合同期限及終止7.1合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共12個月。7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止；7.2.2被聘用方因故無法繼續(xù)履行合同；7.2.3聘用方因故無法繼續(xù)履行合同；7.2.4出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同終止程序：7.3.1雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方；7.3.2因被聘用方或聘用方原因終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對方。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響正常工作秩序；8.1.2被聘用方違反保密條款，泄露聘用方商業(yè)秘密；8.1.3聘用方未按時支付工資或違反社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定；8.1.4聘用方未按合同約定提供勞動條件；8.1.5任何一方違反合同約定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失。8.2違約責(zé)任：8.2.1被聘用方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2聘用方違約，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，按實(shí)際損失計(jì)算，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1聘用方內(nèi)部管理文件、技術(shù)資料、客戶信息等；9.1.2聘用方與被聘用方之間簽訂的合同、協(xié)議等相關(guān)文件；9.1.3聘用方其他需要保密的信息。9.2保密義務(wù)：9.2.1被聘用方對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方同意，不得泄露給任何第三方；9.2.2被聘用方離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在聘用期間獲取的保密信息從事與聘用方競爭的業(yè)務(wù)。9.3違約責(zé)任：9.3.1被聘用方違反保密條款，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：10.1.1被聘用方在工作中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸聘用方所有；10.1.2被聘用方在聘用期間，不得以任何形式侵犯聘用方的知識產(chǎn)權(quán)。10.2使用及許可：10.2.1聘用方有權(quán)使用被聘用方在工作中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)；10.2.2被聘用方需經(jīng)過聘用方同意，方可將知識產(chǎn)權(quán)許可給第三方使用。10.3違約責(zé)任：10.3.1被聘用方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交武漢市人民法院管轄。11.2爭議解決：11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向武漢市人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.合同生效13.1生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件：雙方簽字蓋章，且無違反法律法規(guī)的約定。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入或邀請的，與合同直接相關(guān)的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方職責(zé)：15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲方/乙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為不違反本合同。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分：15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)明確且具體，避免產(chǎn)生爭議。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方增加條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)將第三方引入合同履行過程中，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督。16.2乙方增加條款：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入第三方，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不影響其正常工作。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時向甲方報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠